執行役員の求人・仕事・採用

仕事内容【具体的な仕事内容】 「経営企画」と聞くと机の上の仕事に見えますが、実際は現場調査からデータ分析、業務効率化、法人営業まで、企業トップ（経営陣）の直下で事業のあらゆる側面を包括的に学べる、動きの多い仕事です。 ① 現場調査 物件や土地に実際に足を運び、稼働状況・立地・競合を自分の目と足で確認。机の上だけでは見えない“事業の実態”をつかみます。 ② 数値分析 売上・稼働率・値上げの効果などのデータを分析し、「なんとなく」ではなく「数字」で次の一手を組み立てます。 ③ 業務効率化 GeminiやClaudeなどのAIツールも使いながら、既存業務のムダ・ムラをなくし、チーム全体の生産性を底上げする

仕事内容【応募資格】 [必須] ■スタートアップにおいて環境が整っていない中でも事業推進をされたいと思うマインド ■コンサルファームにおいて4年以上のご経験 ■高いコミュニケーションスキル [歓迎] ■コンサルティングファームでのシニアコンサルタント・マネージャー以上のご経験 ■事業開発、マーケティング、DX・AI、人事・人材育成の専門性と経験(コンサルティングファーム、事業会社いずれも可) ■法人営業のご経験 【フィットする人物像】 下記業務に興味のある ■コンサルティングの案件開拓、実業務推進 ■「オーケストラ型コンサルティング」という弊社独自のスキームに基づき、クライアントに対して実効性ある支援

仕事内容店舗運営スタッフ 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【安定性・将来性】 業態変更により売上が右肩上がりに伸長 2019年から約180憶円近く伸長させることができており、成長を続ける会社です 【若手社員が活躍中】 20代、30代の社員が活躍中であり、 20代の店長や30代の執行役員がいるなど、 挑戦できる環境があるからこそ 若くしてキャリアアップすることができる会社です 【戦略・ビジョン】 「人の成長＝企業の成長」と考え、人材育成に関する出費は惜しまず

仕事内容店舗運営スタッフ 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【安定性・将来性】 業態変更により売上が右肩上がりに伸長 2019年から約180憶円近く伸長させることができており、成長を続ける会社です 【若手社員が活躍中】 20代、30代の社員が活躍中であり、 20代の店長や30代の執行役員がいるなど、 挑戦できる環境があるからこそ 若くしてキャリアアップすることができる会社です 【戦略・ビジョン】 「人の成長＝企業の成長」と考え、人材育成に関する出費は惜しまず

仕事内容株式会社Ｌｅａｆｅａ 【茅場町｜リモート週3】労務（リーダー候補）■社内の基盤構築から｜福利厚生SaaSを展開｜フレックス 【仕事内容】 【茅場町｜リモート週3】労務（リーダー候補）■社内の基盤構築から｜福利厚生SaaSを展開｜フレックス 【具体的な仕事内容】 ★上場企業で人事労務を統括してきた執行役員とともに、労務基盤の整備を行う！ ★シリーズA総額3.6億円調達！／約2年で全国10万店舗・数万名が利用する事業に急成長、企業ごとに最適な福利厚生を構築できるOEM型SaaS ★Forbes JAPAN「時代を担う新星たち 2026年注目の日本発スタートアップ100選」に選出 「誰もがそ

仕事内容成果が報酬に直結！20代で年収1000万も可／キャリアアドバイザーとして新規事業開発・幹部を目指せる 株式会社SecondGame - 2024年ベストベンチャー100選出！保育士と保育園の最適な結び付きをつくるスタートアップ 仕事内容 私たちは保育士と保育園の“最適な出会い”を演出する会社です。 保育士の約半数が3年以内に離職している現実と本気で向き合っています。 保育士の働き方を変え、保育現場を支えるやりがいある仕事。 「辞めたい」と思っている保育士さんに、 「続けたい」という思いを届ける仕事です。 保育園が取り巻く環境を、AIを用いたサービスを通して、 より効率的に、より生産性をあげ

仕事内容店舗運営スタッフ 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【安定性・将来性】 業態変更により売上が右肩上がりに伸長 2019年から約180憶円近く伸長させることができており、成長を続ける会社です 【若手社員が活躍中】 20代、30代の社員が活躍中であり、 20代の店長や30代の執行役員がいるなど、 挑戦できる環境があるからこそ 若くしてキャリアアップすることができる会社です 【戦略・ビジョン】 「人の成長＝企業の成長」と考え、人材育成に関する出費は惜しまず

仕事内容店舗運営スタッフ 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【安定性・将来性】 業態変更により売上が右肩上がりに伸長 2019年から約180憶円近く伸長させることができており、成長を続ける会社です 【若手社員が活躍中】 20代、30代の社員が活躍中であり、 20代の店長や30代の執行役員がいるなど、 挑戦できる環境があるからこそ 若くしてキャリアアップすることができる会社です 【戦略・ビジョン】 「人の成長＝企業の成長」と考え、人材育成に関する出費は惜しまず

仕事内容【業務内容】 本ポジションでは現在弊社で提供するSaaSプロダクトの営業部長候補を募集します。 「トラック簿」、「配車計画」、「配車管理」、「トラックマネージャー」といった物流現場の改革を図るSaaSプロダクトの営業活動をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ 事業の成長と組織の強化、両面を統括し、自律的な事業運営を推進していただきます。 1. 営業戦略の策定・立案〜実行 ∟最短で事業成長を実現するための営業戦略策定〜実行 ∟達成に向けた営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行、並びに組織マネジメント 2. 売上創出 ∟四半期単位での高い売上目標に対し、常に成果をデリ

仕事内容＜業務概要＞ ※できる業務からお任せします ◆経営戦略部にて、グループ全体の予算・見込（フォーキャスト）策定から予実管理、経営レポーティングまでを担うFP&A業務 ◆事業部との対話を通じた前提条件・変動要因の整理 ◆Power BIやAIを用いたデータ分析による意思決定支援 ◆経営会議への参加、構造的な差異分析および示唆出しを通じた経営陣支援 ＜職務詳細＞ ◆全社予算・見込策定 ◆月次／四半期の予実差異分析 ◆Power BIを用いた経営ダッシュボードの運用・改善 ◆取締役・執行役員向け月次経営レポートの作成、論点設計 ◆管理会計／KPI設計 ◆データ基盤・指標定義の整備、標準化 ◆決算・I

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 17:45 【ある1日の流れ 午前4H×3日＝12H】出社・清掃→LINE WORKS確認→商品入荷・検品・仕分け・梱包→休憩→出荷作業→退社。運送・顧客対応で順序は変わります。経験、向き不向きは考慮。他に生地カット・パッケージ・棚整理・伝票整理・電話取次等も。まずは恐れず挑戦を、意外と得意な分野が見つかるかも

仕事内容・長期勤務希望の方（短期のみのご希望はご遠慮ください） ・PC作業に抵抗がない方 「コツコツ作業が好き」「家から近いところで働きたい」 洋裁・和裁・手芸用品を扱うネットショップで、商品の発送業務を担当いただきます。マニュアルはありますが扱う商品の種類が多く、単純な繰り返し作業ではなく、状況に応じて判断しながら進める場面も多いお仕事です。 1949年創業、EC運営歴16年の老舗企業です。代表自身も店舗販売からEC事業へと大きく舵を切ってきた経緯があり、常に新しいことに挑戦する社風です。Amazon評価98％、楽天4.85、Yahoo4.79の高評価をいただき、経済産業省・神奈川県・横浜市の

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞化粧品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 今回募集するのは、MDグループの一人目の採用専任として、中途・新卒採用を企画から実務まで一気通貫で担っていただくポジションです。 現在は、執行役員と採用アシスタントを中心に採用活動を進めています。 今後さらに事業を広げていくにあたり、中途採用のポジションが増えていることに加え、新卒採用も新たにスタートします。 事業計画や現場の状況を踏まえながら、誰を、いつ、どのような方法で採用するのかを考え、各現場と連携しながら裁量を持って採用を設計していた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルティングファームにおけるマネージャー～シニアマネージャー以上の経験(戦略・総合・ITコンサル問わず) ・スタートアップ／事業会社における事業部長・執行役員以上の意思決定・事業推進経験 ・顧客の経営層と直接対話し、課題を特定し、解決策を実行まで導いた経験 ・決められた型やプレイブックが存在しない状態で、プロジェクトを設計・推進した経験 【歓迎】 ・プロダクト開発チーム・エンジニアと協業し、機能改善や新規開発を推進した経験 ・製造業における事業・業務変革経験 ・複数のステークホルダー(経営層・現場・社内関連部門)を同時に調整するプロジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験： ・日本の弁護士資格を有する方 ・法律事務所または企業法務部門において通算5～10年以上の企業法務の経験を有する方 ■歓迎スキル・経験： ・英語力をお持ちの方 ＜募集経緯＞ 体制強化のための採用となります。 マネージャー／シニアマネージャー（管理職）としての採用を想定しています。 ※ご経験によってはシニアアドミニストレーター（非管理職）からを提案させていただくことがございます。 ＜チーム構成＞ パートナー（執行役員リーガル・コンプライアンス・セキュリティ統括 兼法務室長）1名、マネジャー3名 ※弁護士4名在籍（55期、58期、60期、66期）

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【役職：次長】 COOが策定した事業計画・ロードマップをもとに、店舗事業部（実店舗）の店舗運営統括次長職として、複数店舗の統括・運営推進および組織拡大を牽引していただきます。 本部と現場を繋ぐ中核となり、事業成長に向けたオペレーション構築から組織づくりまで幅広くお任せします。 ■店舗運営・拡大戦略の推進 ・COOが描く事業計画に基づいた、各店舗の販売・買取戦略への落とし込みと実行 ・新規出店や店舗改装時における、現場運用フローの要件定義および

仕事内容配属先：運行管理課 【点呼】 運行管理業務として一番時間を費やしていた点呼は始業終業ともに自動点呼に切り替えましたので、機械が実施します。運転士さんが出勤しているか、点呼がしっかりできているか、クラウドシステムで確認管理をします。天候により道路交通情報を調べて周知したり、運転士さんたちとコミュニケーションをとり体調が悪そうでないかなど、本当の運行管理を実施していただきます。事故防止のためにも、運転士さんたちを気持ちよく送り出すことが大切です。 【教育】 事故を防ぐために教育が一番大事だと考えています。そのため、教育は全ての運転士さんに標準的に行き届くようにe-ラーニングを導入しています。教

仕事内容株式会社近鉄ロジスティクス・システムズ（近鉄グループ） オープンポジション（事務職・作業職）／未経験歓迎／賞与年3回 【求人要約】 安定性◆物流業界大手／売上高1.74兆円の近鉄G 働き方◆年休129日／完全週休2日／残業月20時間 成長性◆未経験歓迎／正社員採用／幅広い業務に挑戦 【仕事内容】 【連結売上高1.74兆円の近鉄グループ】物流を支える事務業務や荷物の積み込み作業など 【具体的な仕事内容】 ＜この仕事のPOINT＞ ◆事務や積み込みなどをお任せ ◆未経験歓迎！教育担当のOJT研修あり ◆現場管理リーダーも目指せる ◆年間休日129日＆残業月20時間程度 ◆2002年の設

仕事内容店舗運営スタッフ 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【安定性・将来性】 業態変更により売上が右肩上がりに伸長 2019年から約180憶円近く伸長させることができており、成長を続ける会社です 【若手社員が活躍中】 20代、30代の社員が活躍中であり、 20代の店長や30代の執行役員がいるなど、 挑戦できる環境があるからこそ 若くしてキャリアアップすることができる会社です 【戦略・ビジョン】 「人の成長＝企業の成長」と考え、人材育成に関する出費は惜しまず

仕事内容店舗運営スタッフ 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【移住支援金対象求人】地域の皆様からずば抜けて愛されるスーパーを目指しています 【安定性・将来性】 業態変更により売上が右肩上がりに伸長 2019年から約180憶円近く伸長させることができており、成長を続ける会社です 【若手社員が活躍中】 20代、30代の社員が活躍中であり、 20代の店長や30代の執行役員がいるなど、 挑戦できる環境があるからこそ 若くしてキャリアアップすることができる会社です 【戦略・ビジョン】 「人の成長＝企業の成長」と考え、人材育成に関する出費は惜しまず

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります CEO・CTOが策定した事業計画・ロードマップをもとに、通販事業の立ち上げ・運営を推進していただきます。 ■ECの立ち上げ ・現場の運用がどうあるべきかを整理し、要件に反映する ・開発会社・デザイナーなど外部パートナーとの進行管理 ・リリースに向けた運用フロー、マニュアルの設計と検証 ■在庫・オペレーション基盤づくり ・店舗在庫とEC在庫を一元管理するための運用設計 ・買取（店舗・郵送）で入ってきた商品が、在庫として登録され販売に乗るまでの