執行役員の求人・仕事・採用

仕事内容稼ぐ、休む、学ぶ、独立…、目標に合わせた 働き方やチャンスが多数！経験者は優遇あり 完全週休2日制＆月給４０～５０万円も★ 飲食業で「夢」をかなえる、『KIDS HOLDINGS』。 国内・海外にイタリアン、和食、居酒屋、肉料理、カフェ、ダイニングなど、幅広い業態を手掛ける当社。和牛の輸出やワインの輸入、物件開発・店舗デザインなど、飲食から派生する様々な事業も運営。自家製ワイン醸造や鰻の養殖など、新たなプロジェクトも進めています！ ★新店舗続々オープン！新店オープニングスタッフも先行募集！ 新店舗＆新ブランドが続々と新規出店！創作性豊かなダイニング＆バルや、琉球チャイニーズなど、新たなヒ

仕事内容■未経験から将来の幹部候補へ！昭和60年創業の安定企業「セプレ24」の募集★異業種からの転職組も多数活躍中！事務作業や隊員さんの管理、既存顧客へのルート対応などをお任せします。 【職種】 駐車場 駐車場 [正]警備員、総務・法務・人事・採用、一般事務職 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事

仕事内容インバウンド領域のHRテック企業にて、会社の根幹を支える総務業務全般をお任せします。 まずは労務業務からスタートし、将来的には法務や情報システム関連など、幅広い領域でご活躍いただくことを期待しています。 ＜おすすめポイント＞ ●7年でマネージャーを目指せる明確なキャリアパス ●公認会計士の役員直下で専門性を高められる環境 ●給与計算から社内規定の整備まで幅広く挑戦可能 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ まずは、総務部門の根幹となる以下の業務から担当していただきます。 ●給与計算のサポート、勤怠管理 ●社会保険、労働保険の手続き（入退社時の対応など） ●従業員の入社・退職に伴う書類作成

仕事内容【仕事の内容】 新規での顧客獲得や顧客との接点の創出が主な業務となります。営業⼿法やチャンネル、 商材開発などやるべきことは多岐にわたるため、営業分野でのスペシャリストとして共に会社を牽引していただきたいです。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 【就業時間】 10:00〜19:00（所定労働時間：08時間00分／休憩：60分） ■残業：あり ■転勤：当面なし ※変更の範囲：当社拠点全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務における専門的知識（採用・評価・育成・労務全般） ■事業会社の人事経験、マネジメント経験（5年以上） [歓迎] ▼人事制度（報酬／等級／評価）設計経験 ▼経営者クラス（執行役員や事業責任者）との協業経験 ▼PJTマネージャー又はリーダーとして何らかのPJTを推進した経験 ▼50名以上の事業会社での人事管理職経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事総務課長【CATV業界トップの営業利益率/WLB◎】（年収816万円～995万円） 【仕事内容】 ■日本のデジタル放送業界のパイオニアとして、各種のノウハウを蓄積/国内2社のケーブルテレビ市

仕事内容■年商100億規模のメガベンチャー！ ■2030年までに年商1000億を⽬指し、新規事業多数⽴ち上げ現在急速拡⼤中！ 執⾏役員直下の下、新規事業⽴ち上げの企画⽴案、マーケティング、予実管理、マネジメント等新規事業の⽴ち上げから運営まで⼀貫してお任せします。 【詳細】 営業代⾏業としてさまざまなメーカーからの営業代⾏の依頼があるので、 その商品・サービスが売れるのかどうかの⽬利きから売るためのマーケティング・リサーチ、⽴ち上げの企画⽴案、KPI設定、予算策定から運⽤まで ⼀気通貫して責任者としてお任せします。 【採⽤背景】 社員⼀⼈ひとりが最⼤限に能⼒を発揮し、成⻑を続ける組織醸成の為。

仕事内容本ポジションでは、自費研のオンライン、オフラインでのウェビナー、動画、各種コンテンツやイベント出展、スポンサー等の営業責任者候補として、現場のチームマネジメントも含めてのポジションを担っていただきます。 将来的には事業部責任者候補としてのキャリアアップから執行役員、取締役も見据えられるポジションです。 ＜業務イメージ＞ 自費診療マーケットへの新規参入企業(医療機器や医薬品、医療専売化粧品、サプリメントなど)や現在マーケットで展開されている企業、また医療機関等を対象に、 スポットでのコンテンツやイベントサービスの提案から数か月単位から年間単位での全体ディレクションの提案 ※現段階では事業責任

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SNSマーケティングを用いての業務経験 ・3年以上の社会人経験 【尚可】 ・芸能事務所やクリエイター事務所などでマネージャー業務の実務経験者 ・クリエイティブに関わる実務経験者 ・プロジェクトマネージャー／プロダクトマネージャー実務経験者 ・総合広告会社やPR会社での企画／プロデューサー実務経験者 ・広告代理店での広告運用／進行管理／キャスティング等の実務経験者 ・クライアントへの戦略立案提案／資料作成の実務経験者 ・PL、PMの実務経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・マーケティングの

仕事内容【応募資格】 [必須] ※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎※ 【必須要件】 ・事業会社での事務職経験2年以上 ・基本的なＰＣスキルがある方(Word、Excel、PowerPoint) ビジネスメールの作成、ファイル添付等の基本操作 ・社会人として就業経験のある方(組織の中でチームとして就業経験のある方） [歓迎] ・給与計算、労務関連業務のご経験 ・人事労務に関する業務のご経験 ・Microsoft Office Specialist等の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【大阪市/未経験OK】給

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中堅会社（製造業が望ましいが限られない）における人事業務全般の実務経験 ・社内外との円滑な連携を実現する高いコミュニケーション能力（特に製造現場とのコミュニケーション 力・ノウハウを重視） ・新たな枠組み・仕組み等の構築に対する高い意欲 ・実務上の個別課題に対して解決策を検討し実行する実務処理能力 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 【責任・権限の範囲】 ・管理部門内の人事課の責任者として、人事関連業務を統括し、管理部長（執行役員兼任）及び社長に報告する。 ・「課長」に期待する役割：与えられた経営資源をもとに、部門をまたいだ折衝・連携をしながら、必

仕事内容カフェスタッフ 【未経験歓迎】和パスタと憩いの空間が自慢のカフェ/月8-9日休・残業代全額支給 こななは全国で約20店舗展開する だし・味噌・醤油を活かした「和パスタ」と ふんわり、なめらかな自家製豆乳プリンや 西京味噌の焦がしレアチーズケーキなどの こだわりスイーツを提供するカフェ。 オリジナルブレンドの「こなな茶」で ゆったりとゆるやかに"自分らしいひととき"を過ごせます。 httpswww.instagram.com/konana.jp/ ●はたらく環境とキャリア 在籍社員の平均年齢は31歳 20～30代を中心に、若手マネージャーや 女性管理職が多数活躍しています。 業界・職種未

仕事内容【仕事概要】 新規事業である経営層向けSaaSプロダクトのカスタマーサクセス部門の立ち上げをお任せします。 CxO / 代表取締役 / 取締役 / 執行役員といった経営層の方向けの新規プロダクトであるSaaSサービスの導入、納品、プロジェクト管理といった業務を担っていただきます。 ※新規事業の詳細内容については面接/面談時に面接官よりご説明いたします 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 既存社員と共に、以下の業務の推進をお願いしたいと考えています。 ・クライアントから頂戴したデータの集計と分析 （主にGoogle SpreadSheetを活用） ・クライアントがKGI/KPIをモニタリングする

仕事内容ホールディングス全体の経営を支える「経営企画室」の立ち上げメンバーとして、担当役員の直下で幅広い業務に携わっていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●新設部署のスターティングメンバーとして活躍 ●担当役員の直下で、経営視点をダイレクトに吸収 ●未経験から経営企画のキャリアをスタート可能 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 経営企画室の初期メンバーとして、担当役員の指示のもと、経営管理や会議体運営の実務全般を担います。 ＜具体的な業務一覧＞ ●グループ各社の業績、経営課題等の情報収集・整理 ●取締役会、経営会議等の資料作成・運営支援 ●中期経営計画、年度計画、重点施策の策定・進捗管理支援 ●

仕事内容【AI駆動開発】【プライム上場グループ×ホワイト企業認定】30代執行役員在籍！ベンチャー企業ならではの裁量やスピード感で働くエンジニア募集 株式会社ワクト - 【AI駆動開発組織への進化】自社開発×受託開発×SI事業（請負/準委任）でAI駆動開発エンジニアへ 仕事内容 当社は「ワクワクするビジネスで、世界を魅了しよう。」という理念のもと、2011年の設立時からSI事業（請負/準委任）・受託開発・自社開発を主軸に活動を続け、黒字＆右肩上がりの成長を続けてきました。 東証プライム市場上場企業グループの安定基盤を持ちながら、平均年齢32歳という若さ、そして実力主義の風土が浸透しています。ルーテ

仕事内容[募集背景創業以来、好調に売り上げを伸ばし続けている同社。事業拡大にともない体制強化のための募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： HRtech事業で熊本に新設したコールセンターのオペレーター業務となります。 【具体的には…】 同社が扱う商材の発信業務をお任せします。 ・成果を出せば出すほどボーナスが上がる仕組みのため給与を上げたい方、必見。 ・創業メンバーの募集のため、素晴らしいキャリアを歩むことが可能。 ※創立メンバーの募集になるので、面接官と気が合えば即採用。一緒に新しい事業を立ち上げる楽しさを味わえます！ 【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 急成長中のHRベンチャー、株式会社Hajimariでは、全社のIT・セキュリティ基盤を一人目専任として設計・推進するコーポレートITエンジニアを募集しています。☆★ 執行役員直下で戦略から実行まで一貫して関与できるため、単なる保守業務に留まらず、事業を後押しする「攻めの情シス」を志向する方に最適な職場です。☆★ 主な業務は、セキュリティ・ガバナンスの戦略立案、オフィスネットワークの改善推進、ヘルプデスク業務等です。特に、AIツールのガバナンスやリスクマネジメント体制の整備が求められます。☆★ 将来的にはゼロトラスト基盤の高度化やAI前提の業務基盤設計など

仕事内容クライアントの技術採用広報のグロースを目的として、戦略策定からKPI設定、モニタリングまで一貫した支援を行っていただきます。 執行役員直下で、カンファレンス企画、技術広報、PR、コンテンツ制作、イベント企画など、特定の職種に限定しない幅広い業務に従事していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・キャリアに関連するカンファレンスの企画・運営 ・Findy Career を利用している企業へのアプローチ ・エンジニア採用広報の課題ヒアリング・コンサルティング ・技術イベントやテックブログ等の企画制作を通じた認知度向上施策の企画・提案 ・競合との差別化を意識した技術コンテンツの改善や、新たな広報施策の

勤務時間[フルタイム] 8:55～17:00 / 8:55～18:00（休憩65分） [ショートタイム] 12:55～18:00 / 12:55～17:00 / 13:55～17:00 / 13:55～18:00（各休憩5分） シフト制（時間が選べる） / 残業は基本的になし / 独り立ちするまでは13:55～18:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容自治体・官公庁・企業に代わって電話を受付する業務 勤務時間が選べる！コールセンタースタッフ募集！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト 【給与】 時給 1,180円 ●給与前払いOK 【勤務地】 北海道旭川市 ※詳細はお問い合わせください。 募集情報 このお仕事のpoint♪ ＃週3日～OK！ ＃平日のみ勤務！ ＃車通勤OK！服装・髪色自由 【仕事内容】 企業や自治体、官公庁などに代わって電話を受け付けるお仕事です。 担当者が不在であることをお伝えし折り返しを案内します。 専門知識は不要で通話時間は平均2分程度です。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 な

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 次のいずれかに該当するものであること。 1．建設業に関し5年以上経営業務の管理責任者としての経験を有する者であること。 2．建設業に関し6年以上経営業務の管理責任者に準ずる地位にある者として経営業務の管理責任者を補佐する業務に従事した経験を有する者であること。 【職種名】 【神奈川・横浜市】建設業 経営管理責任者/太陽光先進国ドイツとの合弁会社 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ・取得後の建設業に係る経営業務の管理責任者業務 ・常勤役員等（取締役または執行役員クラス） ※変更の範囲：会社の定める範囲 【事業内容・会社の特長】 ＜事業内容＞ 同社は、太陽光

仕事内容カフェスタッフ 【未経験歓迎】和パスタと憩いの空間が自慢のカフェ/月8-9日休・残業代全額支給 こななは全国で約20店舗展開する だし・味噌・醤油を活かした「和パスタ」と ふんわり、なめらかな自家製豆乳プリンや 西京味噌の焦がしレアチーズケーキなどの こだわりスイーツを提供するカフェ。 オリジナルブレンドの「こなな茶」で ゆったりとゆるやかに"自分らしいひととき"を過ごせます。 httpswww.instagram.com/konana.jp/ ●はたらく環境とキャリア 在籍社員の平均年齢は31歳 20～30代を中心に、若手マネージャーや 女性管理職が多数活躍しています。 業界・職種未