執行役員 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務、経理、人事、法務などの管理部門業務経験（特に部門マネジメントの経験） ・組織運営における戦略的な思考・実行力をお持ちの方 ・社内規程、労務管理、経理業務の知識が豊富な方 ・経営陣と連携し、組織全体の最適化に貢献した経験 【職種名】 仙台【総務部長候補】将来の役員候補として管理部門の統括を行っていただくポジション 【仕事内容】 総務部長候補として当社の総務業務全般を統括し、経理や人事も含む管理部門の効率的な運営を担います。社長や経営陣と密に連携し、組織の最適化、リスク管理、法務などを支援するポジションです。 ●総務業務の統括 ・企業内の総務業務全般を管理、業務フ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンサルティングファームもしくはSIerでのセールス経験4年以上 ■マネジメント経験 ■ベンチャー企業において環境が整っていない中でも事業推進をされたいと思うマインド [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【部門統括責任者（執行役員）候補】アカウントセールス部門（年収1200万円～2500万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 同社ではクライアントの課題感・フェーズ感に合わせて、同社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサー

仕事内容株式会社ＷＡＶＥ３ 【在宅可】障がい者就労支援施設向けWebサービスの事業部長（執行役員候補）◆残業月平均20時間 【仕事内容】 【在宅可】障がい者就労支援施設向けWebサービスの事業部長（執行役員候補）◆残業月平均20時間 【具体的な仕事内容】 【新設サービス／裁量権子会社役員なども目指せる／未経験可・障がい者就労支援業界への興味関心がある方へ】 ■採用背景： 業界初サービス「RevelApp」の全国展開へ向け、事業全体を管理統括していただけるポジションが必要なため。 ■ミッション： ・業界初の、障がい者就労支援施設向けに開発されたWebサービス「RevelApp」の全国展開を、事

仕事内容【応募資格】 [必須] 制度改定の実務経験 組織開発の実務経験 【職種名】 人事統括責任者【年平均成長率180%以上／KDDIグループ／執行役員と二人三脚で戦略立案】 【仕事内容】 人事戦略策定・推進をメインで行っていただきますが、入社直後は採用戦略の立案・実行から入っていただき、人員の確保ができたら人事制度や組織開発業務等にも従事していただきます。 ・経営戦略に基づく中期的な組織／人事戦略策定→実行計画策定→推進 ・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案、採用活動 ・人事制度（等級／評価／報酬）の拡充、最適化、運用 ・タレントマネジメントの業務デザイン ・人事業務のマネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SI業界で事業責任者またはそれに準ずるご経験 ・事業全体のPL（売上・利益）管理のご経験 ・事業戦略の立案および実行を行ってきたご経験 ・事業を成長させるために、人・数字・技術の全体を俯瞰して動ける方 [歓迎] ・技術系のバックグラウンド（元エンジニア、PMなど）をお持ちの方 ・事業グロースフェーズでの経験（上場準備、事業統合など） ・経営層と近い距離でのレポート・ディスカッション経験 ・プロフェッショナルサービス／BtoB SaaS事業いずれかへの理解 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため

仕事内容会社概要 NEL株式会社は、「個人と共に大きな夢や希望を与えられる存在になりたい」という代表・西田の切なる想いから、2017年に設立されました。 創業から現在に至るまで、化粧品事業、メディア事業等を経て、クリエイターと協同でメーカーのマーケティングを支援するSNSプロモーション事業を中心に成長してきました。 現在、高度経済成長期から失われた30年まで、長きにわたり日本経済の中心で消費を創造してきた日本小売業 150兆円の市場にアプローチしています。 個人の力とテクノロジーの力を掛け合わせた osina（オシナ）というプロダクトを中心に、この巨大産業に新しい仕組みを提供し、夢ある産業へ変革を起こ

仕事内容株式会社ワンキャリア 【渋谷】新規事業セールス＜執行役員直下＞◆グロース上場｜新卒媒体トップ級「ワンキャリア」展開◆ 【仕事内容】 【渋谷】新規事業セールス＜執行役員直下＞◆グロース上場｜新卒媒体トップ級「ワンキャリア」展開◆ 【具体的な仕事内容】 【役員直下で新規事業に関わる】～新サービス立ち上げにおける1人目・2人目セールス／新規事業開発へのキャリアアップも！～ ワンキャリアの新サービス立ち上げにおける1人目/2人目セールスメンバーを募集します。 第一弾としてリリース済みの「ワンキャリア for エンジニア」や、今後リリース予定の新サービスのコンサルティングセールスをお任せします。

仕事内容[募集背景将来的な幹部候補として、社長を支えていただける方を新規に募集いたします [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営企画（社長の右腕（将来的な幹部候補） 【具体的には…】 ・企業価値向上に向けた各種施策の実行・管理 ・社長の右腕として、複数の部署を跨いで経営課題の解決に向けた各種施策の実行を主導する ・実行した施策の進捗管理や効果検証を行い、成果創出に向けて新たなアクションプランを策定する ・周辺領域への販路拡大 ・既存顧客以外の新たな業界に対する販路開拓を進める ※海外展開 ・アジア圏への販路拡大に向け、市場調査・戦略立案から取引先開拓に至る一連の業務を主体的に推進する ・新商品開発

仕事内容【応募資格】 [必須] ※応募時は履歴書orキャリアシートに顔写真データ貼付をお願いいたします。 ■事業会社での正社員の秘書業務経験（日程調整・出張手配・会食手配など）5年以上 ■執行役員クラスの秘書経験 ■複数名付き秘書経験（執行役員2～3名をご担当いただくため） ■秘書の育成経験 [歓迎] ■営業事務経験（資料作成・数値管理・顧客案件管理など） ■メール、電話等で対応可能な英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 グループセクレタリー【Senior Associate】（年収650万円～850万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する

仕事内容《年収1,000万円超》世界を見据え、戦略を描く。プロダクトの未来を導く司令塔へ！ 東証プライム市場上場企業グループの一員として、旅行業界におけるソリューション提供を行う会社です！ システム統括部にて、グローバル市場をターゲットとした自社デジタルプロダクトにおけるプロダクト戦略の立案から実行、開発チームとの連携までを担い、プロダクトの成長をリードするお仕事です！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ 経営陣と連携し、事業戦略・KPIをもとにプロダクトロードマップを策定 ︎ 海外市場を見据えたユーザーリサーチ・競合分析・市場調査を実施し、課題の発見と仮説構築 ︎ UI/UXデザイナーやエンジ

仕事内容株式会社プロナウン インターネット広告事業責任者・執行役員候補◇営業部門の統括など幅広くお任せ／リモート可／転勤無し 【仕事内容】 インターネット広告事業責任者・執行役員候補◇営業部門の統括など幅広くお任せ／リモート可／転勤無し 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社のインターネット広告事業における事業責任者・執行役員候補として、事業目標達成のために必要なあらゆる業務に従事していただきます。 主に営業部門を統括し、新規顧客獲得の戦略企画から実行、既存顧客のKPI達成向けたマーケティングプランの設計やプロジェクトマネジメント、サービス品質の担保に責任を持っていただきます。 また、本事業と

仕事内容【ポジションの魅力と期待する役割】 強み 長く中核事業となってきた定額制研修『グローイング・アカデミー』は、会長である有本がマクドナルド、およびユニクロの教育責任者を歴任してきた知見を体系化したH&Gメソッドをベースにしたもの。大手研修会社にはない、サービス業の現場に根差した教育プログラムを持っています。加えて特徴的なことは、研修だけに留まらず、評価制度の構築コンサルティングを同時に提供することで、一過性の研修で終わらない、より長期で「どんな人でも育つ仕組み」を提供していることにあります。さらにはグループ会社でコスト削減やM&Aアドバイザリー、海外進出支援などを手掛けており、包括的な経営支援が

仕事内容【執行役員候補】100億規模の売上を目指すベンチャー企業Grab a Dream"夢を掴み取る！ ・これまでの常識にとらわれず、目の前の課題に対して最適解を導き出すこと！ ・成果にこだわる姿勢で、当社の『プロフェッショナル集団』をリードすること！ ・ASP事業においての事業戦略～戦術の実行！ いままでのご経験やスキルを活かして、「やりたい！」と思ったことは、どんどんチャレンジOKです！ 「独立願望がある！」「社内ベンチャーに興味がある！」「社長や役員になりたい！」「圧倒的な成長をしたい！」 そんな想いの方は、是非とも弊社で実現してほしいです！ PRポイント 【募集背景】 株式会社グラッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・大卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方） ・プレイヤーとして新規開拓を含む法人営業経験5年以上 ・法人向け営業組織において業績責任を伴う管理職の経験（目安：10名以上の組織規模／複数チームの管理） ・基本的なPCスキル（PPT、Excel、Word） ■歓迎要件 外食産業など店舗業態の知見（顧客理解のため） デジタルマーケティング、およびプロダクトの知見 対経営層への営業経験 人材マネジメントや育成、人事関連の知識 営業組織の立て直し経験 ■求める人物像 ・志が高く、ベンチャーマインドをお持ちの方 ・出来上がった組

勤務時間9：00～17：30（実働：7時間45分） （休憩45分） ■お仕事のポイント■ 【企業紹介】 誰もが行ったことある大手コンビニグループ企業でスマホアプリをはじめ、コーポレートサイトのリニューアルなど、多岐に渡るシステム開発・システム運用に加え、システム企画に至るまで、幅広く業務を展開しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 工場の総務経験者 管理職経験者は、ご経験により、課長代理、課長、部長などの役職で採用となります。 若手、または管理職経験の無い方は、一般職で入社していただき、将来の管理職候補として期待してご活躍いただきます。 部長職での採用の場合は、将来の執行役員の候補となります。 [歓迎] 大手メーカー、人事、総務部署の管理職経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 39歳から54歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ■工場総務部長候補（課長～部長クラス） 【仕事内容】 総務人事全般のとりまとめ 精密加工で他の追随を許さない特殊な技術を持ち、毎期増収・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業組織のマネジメント経験：10名以上の営業チームを率いた経験 ・チーム営業にて大きな成果をあげたご経験 ・エンタープラスイプライズセールスのご経験 ・基本的なITリテラシー（チャット、メール、web会議ツール等） ・コミュニケーションスキル：社内外の関係者と円滑に連携できる能力 [歓迎] 以下の経験や知識をお持ちの方は、さらに活躍の場が広がります ・IT、クラウドサービスのセールス経験 ・営業戦略の立案・実行経験 ・営業チームに関する事業計画の策定 ・営業チームに関する予実管理 ・営業メンバーの育成や教育課程の整備に関する知見 ・スタートアップ企業での職務経験 ・I

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームでのマネージャー経験 ・メンバーまたはプロジェクトマネジメントの経験 ・分析・コンサルティングに必要な技能をチームメンバーに対して教育できる [歓迎] ・データサイエンス関連の知見 ・デジタル領域のコンサルティング経験 ・統計分析、機械学習などの理論面の理解 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳程度まで（ご経験により応相談） （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・フットワーク軽く、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れ、先回りしてアクションができる方 ・会社経営に貢献する意思の強い方 ・ロジカル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ●一般建築物では、公共施設、オフィス、商業施設、ホテル、店舗、社員寮、住宅では、一般住宅、マンション等（主にRC造、SRC造）の電気設備工事の施工管理経験がある方 ●上記経験者に関しては、年齢、学歴不問、経験年数や工法に関しても問いません ★施工管理の仕事にブランクがある方も応募歓迎します ★50代・60代も積極採用予定です！ ●下記の資格のいずれかを保有する方歓迎 １級電気工事管理技士、2級電気工事施工管理技士、第1種電気工事士 ・1級はいずれも年齢不問、2級、第1種電気工事士は39歳までを目安にしております。 【WANT】 求める人物像としては、

仕事内容株式会社グッドパッチ 【CEO直下】執行役員（COO候補）◆リモート×フレックス／立上げメンバー／市場から注目◎ 【仕事内容】 【CEO直下】執行役員（COO候補）◆リモート×フレックス／立上げメンバー／市場から注目◎ 【具体的な仕事内容】 ※株式会社グッドパッチの正社員として採用し、株式会社ピープルアンドデザイン（People Experienceを軸にしたHRコンサルティング等を行う）へ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■ポジションのやりがい： ・執行役員として、事業全体に大きな影響を与える仕事をお任せします。 ・創業経営者とダイレクトにコミュニケーションを取りながら事業