執行役員 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■BPO・ITコンサル・Web・広告代理店（デジタルマーケティング含む）・SIer・SESいずれかでの法人営業経験（無形・非定型商材の営業経験） ■営業戦略の立案・実行経験 ■チームマネジメント経験、または部下育成・案件主導などのリード経験 【歓迎】 ■営業企画、KPI・営業活動の計画・記録・進捗管理の実走運用・チームトレーニング経験 ■大規模案件や複数商材のクロスセル経験 ■仕組み構築や営業戦略から現場運用まで、一気通貫できる方 ■複数社での営業経験を通じた幅広い視点 ■役員経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 経営企画、経営戦略、経理財務、総務人事、マーケティング等で経営層に近いポジションでの実務経験 事務業務5年以上の実務経験 予算実績管理、事業計画策定の実務経験 【職種名】 役員秘書／執行役員候補【名古屋】名古屋駅すぐ／残業月10時間以内／9連休取得可能！ 【仕事内容】 経営層を支える役員秘書としての業務を担当し、1年後には執行役員を目指していただきます。 【具体的には】 経営層をプロフェッショナルな知識・経験で支える役員補佐業務全般 経営に関わる予算、実績、計数関連の把握・分析・報告業務 役員秘書業務（スケジュール管理、出張手配、経費精算、会議準備、重要書

仕事内容【応募資格】 [必須] ・特定技術における深い知識・経験 ・SIer（本体に限らず子会社を含む）にて執行役員もしくは取締役として事業／部門責任者を務めた経験 ・自らプレイヤーとしても動くことができる柔軟な姿勢 ・変化する状況において主体的に行動し、成果をあげた経験 ・IT業界の幅広いビジネス動向の把握 ※CTOの経験は不要 [歓迎] ・ハンズオンで能動的に取り組むことが出来る方 ・事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・変化を楽しみ、柔軟かつポジティブに物事を受け入れることができる方 【職種名】 【プライム上場企業・定年70歳】

仕事内容[募集背景執行役員製造部長が工場長を兼務しており、役員の負担軽減や将来を見据えたリスクヘッジの観点から、役員の右腕たる工場長としてサポートして頂ける人材を探しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 福島県を代表する和菓子・洋菓子ブランドを確立している同社にて、製造部の次期工場長候補として、工場長から業務を引き継ぎ、製造管理業務をお任せします。 【具体的に…】 ・工場の生産オペレーターやライン業務に携わるとともに、工場全体の統括業務 （工場内の作業管理・資材管理・在庫管理・設備管理・人的管理） 等 ※現工場長から引継ぎを受けながら、次期工場長としてKPIの策定や自動化されていないラ

仕事内容メンバーズのMission／Vision “MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る ▼ メンバーズとは  httpswww.members.co.jp/company/   ▼ VISION2030 日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能社会への変革をリードする httpswww.members.co.jp/company/vision2030.html DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーのメンバーズ。クリエイターの⼒で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で⽬指しているデジタルプロフェ

仕事内容大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 【水道橋／転勤なし】役員秘書◆年休123日／土日祝休／賞与8.9カ月／プライム上場・大和ハウスG 【仕事内容】 【水道橋／転勤なし】役員秘書◆年休123日／土日祝休／賞与8.9カ月／プライム上場・大和ハウスG 【具体的な仕事内容】 【賞与8.9カ月／東証プライム上場・大和ハウスグループ／出産お祝い金100万支給などご家族にとって安心できる福利厚生も充実！】 ■業務内容： 役員秘書として、下記業務をお任せします。 チームで連携を取りながら、常務取締役、取締役、執行役員の秘書業務をお任せする予定です。会食や出張は基本ございません。 ＜具体的な業務

仕事内容当社専門のキャリアコンサルタントとして、「人」が介在するからこそできる、求職者の就転職サポートや、事業所の採用活動の支援を行います。 【具体的な業務内容】 求人サイト「ファーストナビ」に登録いただいた求職者にコンタクトを取り、転職に対する価値観や本質的なニーズをヒアリングします。 その内容をもとに、条件に合う医院や施設を提案し、面接の日程調整、履歴書添削、内定後の事務手続きに至るまで、転職活動全般を幅広くサポートします。 求職者の本質的なニーズや価値観を的確に汲み取り、信頼関係を築くことが、質の高いマッチングを行う上で重要な鍵となります。 単なる条件の一致だけでなく、求職者にとって「より良い選

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【職務内容】 PRチームを統括する執行役員と現場メンバーの橋渡し役として、 プレイングマネージャーとしてチーム運営・マネジメントを担っていただくポジションです。 商品企画・営業・MDチームと密に連携しながら、 各ブランドのマーケティング／PR戦略の立案から実行までをリードしていただきます。 【PRチーム体制】 執行役員 30代男性：1名 20代女性：2名 学生インターン：3〜4名 少数精鋭のチームをまとめながら、実務にも深く関わっていただきます。 ＜PR＞ ・ブランド「pyt」および韓国ブランド（makeprem等）のPR業務 ・メディアリレーション（取

仕事内容株式会社ＭＴＧ 【名古屋】広報PR部長／執行役員候補◆人気美容品「ReFa」等ヒット製品連発＜VITAL＞ 【仕事内容】 【名古屋】広報PR部長／執行役員候補◆人気美容品「ReFa」等ヒット製品連発＜VITAL＞ 【具体的な仕事内容】 ～「ReFa」「SIXPAD」などヒット商品多数／東証グロース市場上場／世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生の実現を～ ■業務内容： ウエア事業全体の出店計画立案、店舗全体の収支計画、店舗運営の方針、リソースの配分、顧客満足度の向上施策、マーケティング・プロモーション施策企画などお任せします。 ◇ブランドイメージ・認知の向上 ◇メディア対応/プレ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SI業界で事業責任者またはそれに準ずるご経験 ・事業全体のPL（売上・利益）管理のご経験 ・事業戦略の立案および実行を行ってきたご経験 ・事業を成長させるために、人・数字・技術の全体を俯瞰して動ける方 [歓迎] ・技術系のバックグラウンド（元エンジニア、PMなど）をお持ちの方 ・事業グロースフェーズでの経験（上場準備、事業統合など） ・経営層と近い距離でのレポート・ディスカッション経験 ・プロフェッショナルサービス／BtoB SaaS事業いずれかへの理解 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■総務・人事関連業務のマネジメント経験 ■第一種普通自動車免許 [歓迎] 【歓迎要件】 ■金融機関でのマネジメントのご経験 ■山梨県で働きたい方、山梨を好きな方 （東京から採用の場合は、借上社宅、又は家賃補助があります） ■人物重視の採用になります。 ■70歳まで働ける企業なので、長く働いて頂ける方。 【フィットする人物像】 ・山梨県で働きたい方。山梨を好きな方。（東京から採用場合は、家賃補助はして頂ける） ・人物重視の採用になります。（人ありきの採用、年収で来る人はダメ） ・70歳まで働ける企業なので、長く働いて頂ける方。 ・採用窓口は

仕事内容【執行役員候補】100億規模の売上を目指すベンチャー企業Grab a Dream"夢を掴み取る！ ▼仕事内容 ・これまでの常識にとらわれず、目の前の課題に対して最適解を導き出すこと！ ・成果にこだわる姿勢で、当社の『プロフェッショナル集団』をリードすること！ ・ASP事業においての事業戦略術の実行！ いままでのご経験やスキルを活かして、「やりたい！」と思ったことは、どんどんチャレンジOKです！ 「独立願望がある！」「社内ベンチャーに興味がある！」「社長や役員になりたい！」「圧倒的な成長をしたい！」 そんな想いの方は、是非とも弊社で実現してほしいです！ (東京都中央区) ▼職種 経営者・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■Salesforce PL（役員候補） ・社会人経験5年以上 ・5名以上のマネジメント経験3年以上 ・SFAツールの営業経験3年以上 ・ITサービス導入、改善のプロジェクトマネジメント経験3年以上 ・コンサルティングのご経験3年以上 ■Salesforce PM ・社会人経験3年以上 ・業務改善の経験（社内、社外問わず） ・Salesforceの構築経験（社内、ベンダー、フリーランスいずれも可） ・IT領域におけるプロジェクトマネジメントのご経験 ・Salesforce認定アドミニストレーター資格の保有者 【歓迎条件】 ■Salesforce PM

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格： 【必須要件】 ・3年以上の秘書業務経験（部長クラス） ・英語コミュニケーション力 【歓迎要件】 ・役員秘書業務経験（資格保有者尚歓迎） ・金融業務経験（顧客として担当した経験含む） 【人物面】 周囲の関係者と良好なコミュニケーションを築きながら、正確、且つ、スピーディーな対応が出来る方。 社内・社外の海外ローカルスタッフとの英語ベースのコミュニケーションが可能な方。 【語学】 TOEIC 730以上（必須） 860点以上があれば尚歓迎 【職種名】 83,三菱UFJ銀行 役員秘書 【仕事内容】 役員秘書 ■募集職種： ■職務内容： 【ポジション概要】 ・MU

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必要スキル》 ◆必要要件 ・事業会社で障がい者雇用管理者のマネジメント経験（目安：2年以上） [歓迎] ◆歓迎要件 ・50名以上の障がい者の方のマネジメント経験がある方 ・就労移行支援事業所での責任者(センター長など)としての勤務経験 (障がい者雇用に関わらず)企画・実行から制度設計・構築・改善等のご経験 ・障がい者雇用以外での採用/人材開発のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ターゲット層：20代～49歳 ※親和性があり経験豊富でお人柄が良い方は50代前半まで検討可能です(MAX53歳) （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像

勤務時間09：30～18：00（実働07：30、休憩01：00） 残業月5～15時間

仕事内容【職種】 秘書 【仕事内容】 3月開始★執行役員の秘書Work♪英語も常時使用あり★ ●スケジュール調整・管理 ●会議室予約 ●各種手配業務：出張手配・慶弔対応など ●ホテル・レストラン手配 ●英語を使ったアシスタント業務→議事メモ作成・ネットリサーチ・英文資料チェックなど 【お仕事のポイント】 ◎高時給1,950円☆やりがい十分↑★執行役員の方のサポート業務♪☆英語を使いたい方、必見！☆弊社スタッフも活躍中～で安心♪★在宅勤務あり★週2～3日OK9：30出社で朝もゆっくり♪☆、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み

仕事内容【アピールポイント】 [広島市]経営企画本部～執行役員候補・ワークライフバランス60期連続黒字の安定経営～ 【仕事内容】 広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、みどりグループ各社の経営マネジメントを主導し、グループ全体の戦略的な成長と利益の最大化を図る役割を担っていただきます。 また、経営計画の策定と実行、新規事業の開発、事業改善を推進し、経営陣との密接な連携を通じて組織の持続可能な発展を支援していただきます。 ・事業戦略の立案と実行 ・マーケット分析と競合分析 ・財務戦略の策定と管理 ・リスク管理とコンプライアンスの確保 ・人材育成と

仕事内容【応募資格】 [必須] ■スタートアップにおいて環境が整っていない中でも事業推進をされたいと思うマインド ■コンサルファームにおいて4年以上のご経験 ■高いコミュニケーションスキル [歓迎] ■コンサルティングファームでのシニアコンサルタント・マネージャー以上のご経験 ■事業開発、マーケティング、DX・AI、人事・人材育成の専門性と経験(コンサルティングファーム、事業会社いずれも可) ■法人営業のご経験 【フィットする人物像】 下記業務に興味のある ■コンサルティングの案件開拓、実業務推進 ■「オーケストラ型コンサルティング」という弊社独自のスキームに基づき、クライアントに対して実効性ある支援

仕事内容【経理部門統括補佐（部長候補、執行役員候補）】 ※IPO準備中 仕事内容 経理部門統括責任者のもと、決算、税務等に加え、IPOに向けた内部統制の構築、監査法人・証券会社等との折衝をお願いします。 募集背景 事業拡大に伴う機能強化、及びIPOを見据えての組織体制構築の為 概要 【大切にしている価値観】 当社は児童福祉施設の企画・運営、人材派遣・紹介サービス事業を柱とし、サービスを利用する全ての方々の「想い」を受け止め、意識を共有する中から既存のサービスを超えた「驚き」、「喜び」、「感動」を与えられるよう、常に高い理念を掲げ、その実現に向け行動しております。 この仕事で得られるもの これま

仕事内容仕事内容 人事管掌執行役員をレポート先として、以下に取り組んでいただきます。 主にお任せしたい業務は以下「１」「２」ですが、３以下についても人事部門メンバーをマネジメントしながら、施策立案や実行、定量/定性でのモニタリングをお願いします。 １．組織設計・評価制度運用 └新人事制度の導入および運用 └中期経営計画および事業戦略を踏まえた人材ポートフォリオの構築 └評価制度の企画・運用・改善 ２.人材育成・キャリア開発 └マネージャー層に対する研修設計・実行 └キャリアパス体系の設計・運用 ３.採用・タレントマネジメント └中途・新卒採用における戦略設計、実行、モニタリングと数値改善 └ハイパフ