執行役員 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SIer（本体に限らず子会社を含む）にて執行役員もしくは取締役として事業／部門責任者を務めた経験 ・自らプレイヤーとしても動くことができる柔軟な姿勢 ・変化する状況において主体的に行動し、成果をあげた経験 [歓迎] 【尚可】 ・SIerにて部長として事業／部署を牽引し、拡大した経験 ・大規模システム開発プロジェクトでの豊富なPM経験 ・IT業界の幅広いビジネス動向の把握 ・SIer、コンサルティングファームでのPMIもしくはそれに準ずる経験 ・100億円以上のPL管理経験 【職種名】 【東証プライム上場企業・定年7０歳】グループ企業経営 執行責任者 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれも満たす方 ・5年以上の経営管理または戦略立案の実務経験 ・財務分析と予算管理のスキル ・プロジェクトマネジメントの経験 【歓迎】 ・MBAまたは同等の経営学の高度な学位 ・コンサルティング会社での勤務経験 ・国際的なビジネス環境での業務経験 ・ビジネスレベル以上の英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホールディングス会社の執行役員候補 ●経営マネジメント／新規事業開発● 【仕事内容】 経験者募集／年収600万円以上／正社員／管理職 広島市中区の経営マネジメントのお

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆CxO、取締役、執行役員などの経営マネジメントのご経験をお持ちの方 ◆HR領域(人材紹介、人材派遣、求人メディア、HRテックなど)のご経験をお持ちの方 [歓迎] 《歓迎》 ・起業のご経験をお持ちの方 ・不動産、旅行、自動車などの領域に関するご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・事業目標に対して他責的にならず強い気持ちでコミットできる方 ・戦略的思考能力と問題解決能力に優れていること ・柔軟な対応や考え方を持っている方 【職種名】 グループ会社経営幹部候補(HR領域)/東京・名古屋・大阪 【仕事内容】 同社グループの主力事業であるVe

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・デジタル広告運用の経験がある方 【チーム構成】 大手広告代理店において取締役経験のある執行役員を筆頭に、20代～30代前半の社員が多い部署になります。 ブランドチーム、ダイレクトチーム、クリエイティブチームに分かれており、新サービス等の提案・実行も積極的にチャレンジいただける環境です！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・数値からの情報分析・仮説検証が得意な方 ・顧客収益課題へのコミットメント意識が高い方 ・セルフスターターかつチームマインドのある方 ・社内の関係者と適切にコミュニケーションが

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️会社について 株式会社インゲージは、「Make IT Easy」をビジョンに掲げ、企業と顧客のコミュニケーション課題を解決するクラウドサービス「Re:lation」を開発・提供しています。導入企業は6,000社を超え、2025年12月期には黒字転換を達成し、確固たる収益基盤を持つ持続可能なフェーズへと移行しました。単なる効率化ツールではなく「使っていて楽しい」と思える品質に強いこだわりを持っており、全社員が深いプ

仕事内容美術品に特化した老舗商社／財務・経理・労務／将来の責任者候補 ◆グループ全体の財務・経理・労務業務をお任せします。 会計ソフト入力～月次・年次決算書作成、税務申告書作成、売掛金・買掛金管理、入出金管理、経費精算、予実管理、資金調達、資産運用、銀行対応、給与計算、入退社手続き、社会保険手続き、取引記録、原価計算など 【使用ソフト】オービック、勘定奉行 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 1937年創業の歴史ある企業として、美術品販売、古書・古典籍販売、ギャラリー運営、学術図書出版、不動産賃貸業など幅広い事業を展開しております。 本募集は、グループ各

仕事内容【応募資格】 [必須] ※デザイン実績が拝見できるポートフォリオ等の提出をお願いいたします 【必須】 ・ 経営の立場(取締役、執行役員等)でデザインを推進した経験 ・ 会社全体のデザイン戦略を立案・推進した経験 ・ デジタルプロダクト事業をデザインによりグロースさせた経験 ・ デザイン組織のマネジメント経験(採用・育成・業務改善等) ・ デザインに関連する財務/会計経験(投資計画策定、投資対効果検証等) ・ UI/UXデザイナーとしての実務経験5年以上 【職種名】 【週2リモート可】デザインチーム責任者候補（人口減少に伴う課題をIT・AIの技術で解決する） 【仕事内容】 同社はライフイベント、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・M&A仲介、FA、投資、経営企画、事業開発等の経験 ・法人営業経験（新規開拓または提案営業経験） ・顧客本位で誠実に案件を推進できる方 【歓迎条件】 ・経営者・決裁者との折衝力 ・金融・不動産・人材・コンサル・商社等における高付加価値営業経験 ・中堅・中小企業オーナー向け営業経験 ・財務・会計・企業評価に関する知識 ・CVC、資本提携、業務提携に関する知見 【職種名】 【青山】M&A仲介事業/取締役・執行役員/立ち上げ/1000万～2000万円/大手グループ企業 【仕事内容】 国内屈指の大手総合サービスグループです。不動産事業、飲食事業、 オフィスサー

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆執行役員・事業部長クラスへの提案や、組織課題の解決をリードした経験 ◆下記いずれかのご経験 ・事業会社でのHRBPや人事部長など、CoEとの連携あるいはマネジメントをした経験 ・組織長や経営陣として、組織の拡大を採用・マネジメント等を通じ実行してきた経験 ・戦略ファーム等で、顧客の課題を特定し解決に向けた実行支援までの経験 [歓迎] ・インターネット業界 / メガベンチャー等での人事経験 ・100名～規模の組織拡大期 あるいは組織統合フェーズでの実務経験 ・プロジェクトマネジメント（PjM）の経験 【求める人物像】 ・事業成長に本気で向き合い、自ら意思を持って能動

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆人材紹介会社におけるCAのマネジメント経験 [歓迎] ・20名を超える組織における、部門責任者としての組織運営経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◇結果にコミットしつつ、メンバーそれぞれとPDCAを回しながら 過程における課題に着目したマネジメントができる方 ◇変化のはげしい環境においてもものごとを俯瞰して柔軟に捉え、 状況に応じた判断と指示ができる方 【職種名】 キャリアアドバイザー〈部長候補〉◆執行役員CA本部長のもとCA部門（10～20名規模）のマネジメント 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆SI業界で事業責任者またはそれに準ずるご経験 ◆事業全体のPL（売上・利益）管理のご経験 ◆事業戦略の立案および実行を行ってきたご経験 ◆事業を成長させるために、人・数字・技術の全体を俯瞰して動ける方 [歓迎] ・技術系のバックグラウンド（元エンジニア、PMなど）をお持ちの方 ・事業グロースフェーズでの経験（上場準備、事業統合など） ・経営層と近い距離でのレポート・ディスカッション経験 ・プロフェッショナルサービス／BtoB SaaS事業いずれかへの理解 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィッ

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社・ポジション概要】 当社は、物流・製造・建設をはじめとする「ノンデスク産業」の採用課題解決に挑む企業です。同産業は市場規模100兆円を超える巨大なマーケットでありながら、依然として根深い人材課題を抱えています。 私たちはこの社会インフラとも言える領域の課題に向き合い続け、おかげさまで創業から8年を迎えた現在は、社員数600名を超える規模へと成長させていただきました。これまで主軸としてきた人材紹介事業の基盤に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・外食・中食業界もしくは小売（コンビニ）、食品メーカーでの商品企画・開発の経験をお持ちの方 （ジャンルは問いませんが、幅広さがあるとベターです） ・とにかく料理、飲食業が好き ・PCスキル（Excel／PowerPoint） EXCEL：四則演算、ピボットテーブル、vlookup、if関数等 PowerPoint：プレゼンテーション資料、グラフ作成 ・PL分析、原価計算、原価率、利益率の設計ができる 【フィットする人物像】 自立自走できるタイプで、食に対する興味、意欲、問題意識を持っている方 【職種名】 【東京・大手外食】商品企画・メニュー開発｜人気ブランドを生

仕事内容【応募資格】 [必須] ■5年以上の経営管理または戦略立案の実務経験 ■財務分析と予算管理のスキル ■プロジェクトマネジメントの経験 [歓迎] ▼MBAまたは同等の経営学の高度な学位 ▼コンサルティング会社での勤務経験 ▼国際的なビジネス環境での業務経験 ▼ビジネスレベル以上の英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画本部／執行役員候補 ★安定した経営基盤（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 ★株式会社みどりホールディングスを含めた全23企業のグループ運営を行っている企業 ★安定した経営基盤。創業より、60期連続で黒字経営を継続中 ★ワークライフバラ

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれも必須 ・事業全体または事業開発、セールス、マーケティング領域でのマネジャー経験 ・事業成長に大きく影響するプロジェクトをリードした経験 【職種名】 事業責任者候補（ERPドメイン）/将来の執行役員、カンパニー執行役員、CXO候補 【仕事内容】 ERPドメインにおけるビジネスサイド（セールス、企画、マーケティング、CS等）を中心に、事業成長のために必要なミッションを担っていただきます。 ※同社はTHE MODEL型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールスなどセールス組織についても機能毎に分かれております。 【業務内容（例）】 ・新規事業の

仕事内容【応募資格】 [必須] ※経験年数より経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します ・メンバーマネジメント経験 ・PdM経験3年以上 ・機能と開発優先度決定についてチームをリードしたことがある方 ・プロダクトの圧倒的な使いやすさにこだわれる一方で、冷静に優先度がつけられる方 ・事業責任者や執行役員・取締役など経営レイヤーとの折衝・コミュニケーション経験 ・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証する姿勢 [歓迎] ・大規模Webサービスやアプリのプロダクトマネジメント経験をお持ちの方 ・0→1経験（新規事業の戦略策定から立ち上げを担当した経験） ・データ分析（S

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかを満たす方 ■人材ビジネスでの営業系業務経験者 ■親和性の高いBtoB向け、無形商材の営業経験者 ■採用、広報等の対外的なコミュニケーション業務経験者 ■将来経営の一翼を担うような仕事を目指しており、実現に向けた研鑽励んでいる方 [歓迎] ▼営業マネージャー経験 ▼人材業界経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 営業責任者候補（執行役員、事業部長）無借金経営／グロース上場（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 【職務内容】 ゲーム業界の大手企業を中心に新規開拓・既存深耕業務についてプレイングマネージャーとして業務をおこ

仕事内容【クローハル本部／事業企画担当※ポテンシャル採用】9カ国に展開するグローバルリサーチ子会社を統括する本社ヘッドクォーターの事業企画担・推進をご担当いただきます。 ▼仕事内容 【仕事内容】 ■お任せしたいミッション： 9カ国に展開するグローバルリサーチ子会社を統括する本社ヘッドクォーターの「事業企画担当」として、戦略策定、組織構築、目標設定、KPIモニタリングなどを担うポジションとなります。 今後の更なる成長のために数値に基づいた営業体制の強化や新たなる取り組みなどが求められています。 この先の当社の成長のために、一緒に働いていただける方を募集します。 クロス・マーケティンググループの「グ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製造業におけるマネジメント経験（5名以上） ■人事考課の経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京（葛飾区）/製造課長候補】初年度年収～800万（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 【少数精鋭のニッチトップカンパニー／半導体業界をはじめトップ企業から厚い信頼を獲得】 ■製造課・生産管理課 約30名のマネジメントを実施いただきます。 レポートライン：執行役員 部下：係長1名・主任5名/メンバー20名強 葛飾工場の位置づけ 社の売上70～80％を占める半導体ウェハー用の研磨キャリアを製造しております。

仕事内容株式会社ツクルバ 【恵比寿】コーポレート本部責任者候補 ◇執行役員直下／グロース上場／成長を続けるベンチャー企業 【仕事内容】 【恵比寿】コーポレート本部責任者候補 ◇執行役員直下／グロース上場／成長を続けるベンチャー企業 【具体的な仕事内容】 ～リノベ物件購入アプリ【カウカモ】を運営／成長を続けるベンチャー企業／執行役員直下のコーポレート中核ポジション／グロース上場企業～ ■業務内容： 本ポジションは、CAO（最高管理責任者）直下で、「300名から1,000名規模へスケールする組織のボトルネック」を、実行責任を持って解消していくコーポレート中核ポジションです。 まずはオフィス移転・