神奈川県川崎市多摩区の給与計算 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【日本財託】正社員！賞与年２回４ヶ月！勤怠データ管理など！ ◆交通費支給あり！オフィカジＯＫ！同業務の方がいるので安心！アットホームで働きやすい雰囲気の職場！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ ●不動産会社●人気の職業紹介！駅近で通勤便利！です！【正社員で就業開始】勤怠データ管理、給与／賞与計算／年末調整、社会保険／労働保険手続き、 入退社手続き、労働関連法の改正対応、就業規則・諸規程の管理、相談窓口対応など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【専門学校卒以上】◆事業会社での人事労務管理の業務経験が２年以上

仕事内容■仕事内容 従業員サポートを中心に、給与計算業務・福利厚生業務全般を担当いただきます。 まずはメンバーとして実務を通し、会社の業務フローを深く理解していただきます。 その後、業務リーダーやアシスタントマネージャーを目指せるポジションです。 1．手続きおよび従業員対応 ・入退社手続きに伴う書類整備・説明 ・証明書発行などの事務全般 ・従業員からの給与・社保・福利厚生に関する問い合わせへの対応 2．勤怠管理の実務 ・従業員の勤怠データ精査・承認管理 ・有給休暇、特別休暇等の付与・消化管理 3．給与・社保関連の実務 ・月次給与計算の実施および確認 ・社会保険・労働保険の各種取得・喪失手続き ・

仕事内容給与計算・勤怠管理を通じて、社員の生活基盤を支えるポジションです。正確性と改善意識を活かし、グループ全体の「働く」を支える仲間を募集します！ 【職務内容】 給与管理課では、人事システムに登録された人事情報や勤怠情報をもとに、給与・賞与・退職金等の支給金額を正しく計算し、期日通りに支給することを担います。グループ各社の給与関連業務も担っています。 ・勤怠管理、タイムカード情報の確認・集計、各拠点からの問い合わせ対応 ・給与計算、賞与計算、年末調整、退職金計算 ・給与振込等の情報変更、源泉徴収票発行 ・各種手当、福利厚生、財形貯蓄、保育手当等の申請受付・手続き ・人事制度改定や処遇改善に伴う給

仕事内容労務を運用する人"から、"労務をプロデュースする人"へ／ まずは業務マニュアルと先輩の適切なアドバイスに沿って、下記の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■社会保険・労働保険の手続き ■給与計算業務 ■行政窓口への各種届出 ■就業規則の作成補助、助成金申請 ■上記に関連する顧客対応（電話・メール・チャットがメイン） ◎社労士有資格者や先輩社員、社内勉強会などによるフォロー体制があります。 【対応するお客様は？】 建設業・IT業界をはじめ、最近ではボルダリング施設やサウナ施設の運営企業など、幅広い業界のクライアントと取引しています。紹介による新規のお客様も多く、信頼に基づいた関係性を築い

仕事内容株式会社ＡＩＳＴ Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ（国立研究開発法人産業技術総合研究所100％出資） 人事（採用担当）／未経験歓迎／月給31万円以上／フレックス 【求人要約】 【社会的意義】産総研100％出資企業で人事を担当 【待遇・環境】月給31万円～／転勤なし／在宅併用可 【研修も充実】入社時研修・OJT以外に専門的研修も 企業と産総研グループの「橋渡し役」の会社で 採用経験を活かして、人事全般をこなせる人材へ成長 AIST Solutionsは、科学技術とマーケティングを掛け合わせ、国立研究開発法人産業技術総合研究所（産総研）と一体となって社会課題の解決に取り組むことを目的に、2023年に

仕事内容高級ブランド品や宝石類等のリユース品を取り扱う「まねきや」を運 営する当社にて、 給与計算や社会保険手続き、中途採用をご担当頂きます。 現在、派遣スタッフとアルバイトスタッフで対応しており、 今後の企業発展の為にバックオフィスの体制強化・組織づくりを行って頂きます。 【実務】 ◇給与・賞与などの計算・支払い管理業務 ◇入退社や異動の情報管理 ◇社会保険（厚生年金・健康保険料など）の各種申請や手続き対応 ◇住民税の登録・支払い・年末調整にまつわる各種業務 ※業務内容の変更範囲：なし ■新店舗が続々OPEN ■TVCMでお馴染み「まねきや」の勢いを、さらに加速させるためバックオフィスを支える人材

仕事内容【業務内容】 ・勤怠情報の回収（Excel・紙・WEBデータ等） ・給与ソフト（PCA給与、freee人事労務）を使用した給与計算 ・計算結果の確認業務 ・EBデータ作成 ・年末調整業務 ・書類ファイリングなどの庶務業務 【お仕事のポイント】 雇用形態：紹介予定派遣 交通費：全額支給／会社規定あり 服装：オフィスカジュアル 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 研修：OJT研修あり 【働く環境について】 勤務地は東京都港区南青山エリアで、表参道駅から徒歩5分の好立地です。人事総務部門で給与計算業務を中心に担当します。土日祝休みで予定が立てやすく、紹介予定派遣のため正社員登用を目指せる環境です。

仕事内容■おすすめポイント 【大手町】拡大中法人の人事管理職候補/全国拡大、業績好調法人/将来的にはご自身にて企画業務へのチャレンジも検討可能 ■お仕事内容 統計・分析,経営企画,採用業務,人事・労務,経験に応じて検討 ■お仕事詳細 ●業務概要 事業拡大、拠点拡大中の同法人にて 人事労務の業務を主に対応いただきます。 全国各地の施設と連携しながら本部にて勤務いただく想定ですが状況によって各地に出張が発生する可能性はございます。 ●想定業務詳細 ・各拠点の給与計算等の対応 ・賞与対応 ・人事考課制設計 ・就業規則や勤怠システムの今後のDx化担当 ・メンタルヘルスや定期健康診査の管理確認 ・産業医な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での労務実務経験：5年以上 └給与計算、社会保険、勤怠管理など、一連の業務経験 ・労働基準法をはじめとする、労働関連法規に関する深い知識 ・就業規則や人事関連規程の、作成・改定経験 ・メンバーの育成やマネジメント経験（リーダー、マネージャー等） 【尚可】 ・IT、Webサービス、スタートアップなど、変化の速い業界での労務経験 ・複数社を傘下に持つ、ホールディングスやグループ企業での労務経験 ・労務管理システムの導入や、リプレイス経験 ・衛生管理者（第一種または第二種）の資格をお持ちの方 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方、または資格取得に向けて学

仕事内容【仕事内容】 バックオフィス代行事業を行う当社にて顧客企業の経理業務の代行作業を行って頂きます。入力作業だけでなく企業様からの経理処理に対する質問や、将来的には経理作業のフロー全体の設計等までをお任せ致します。 具体的には記帳代行や給与計算など顧客企業が作成した会計資料をもとに当社で会計ソフトに入力し書類を作成してもらいます。 その他、関連帳票作成や提携の税理士、お客様対応などもお願いします。 基本はクライアント様の経理業務をお願いする事になります。 パソコンはWord、Excelの他、専用の会計ソフトを使用します。 専用ソフトについては、他の社員から指導があります。 【魅力】 ・様々

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算等の実務経験 ・労働基準法などの知見 【職種名】 人事労務課長候補※実働7時間【エンゲージメント向上のための人事部を牽引】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、労務実務とチーム運営の両面を担いながら、人事労務オペレーションの安定運用と高度化を推進していただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・給与・賞与・退職金計算、社会保険手続きにおける外部ベンダーおよび社会保険労務士の統括 ・所得税、住民税、事業所税など労務関連税務の承認・管理 ・就業規則その他人事関連諸規程の制定・改定・管理 ・人事労務関連法令への対応および労働基準監督署など行政対応の主導

仕事内容【仕事内容】 .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ＋ 未経験だから、どんどん伸びる。 ココで、あなたの可能性を 一緒に広げていきませんか？ .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ＋ ／ まずはサクッと魅力をご紹介！ ＼ 3～5日間の座学研修からスタート 実務はOJT形式で先輩がサポート うれしい土日祝休み♪ 直近5年での定着率90%超え 子育て世代活躍中！ 安心して働き続けられる職場 ／ 行政書士の補助業務を 担当していただきます！ ＼ 【主な業務】 ●自動車登録関係業務 （依頼先：メーカー様・ディーラー様など） ▽以下の業務内容は 部署によって変動します ●書類回収業務・回収書類の作

仕事内容株式会社トゥー・ワンプロモーション 【東京:新橋】イベント運営・管理（管理者候補）｜学歴不問／資格取得支援・教育制度充実／※未経験歓迎 【仕事内容】 【東京:新橋】イベント運営・管理（管理者候補）｜学歴不問／資格取得支援・教育制度充実／※未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 都内唯一の会員制場外車券売場「ラ・ピスタ新橋」を舞台に、「お客様と向き合う経験」「コミュニケーション力」を活かして「現場を動かす側」として活躍してみませんか？ ■会社説明 当社は総合広告代理店として、多角的な事業展開を続けています。 プロモーションの知見を活かした施設運営に強みがあり、クライアントからの厚い信頼を獲得し

仕事内容【上場企業】月給32.5万～！給与計算や入社手続きをお任せ◎事務経験活かせる！ ☆業界未経験歓迎☆上場企業で働いてみたい方、ぜひご応募ください！ 総務業務をお任せします！ 【メイン業務】 ・月次給与計算（全社員・アルバイト含む） ・社会保険・雇用保険の加入・喪失手続き ・年末調整対応 ・海外スタッフの就労ビザの申請・更新・変更手続きの管理 など 【その他】 ・就業規則の管理・改定補助 ・株主総会の準備補助 ・契約書類のチェック・ファイリング 【職場環境について】 20〜50代のメンバーが在籍中。総務・労務・法務と幅広く手を動かせるため、「管理部門のプロ」として市場価値を高めたい人に向

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【年収410万～】賞与年3回◆年休124日!人事総務☆残業少なめ○ 従業員約300名の給与計算＆社会保険手続きを担当＼30～40代活躍中／給与計算・社保経験活かして正社員！給食・社食・社員寮など多くの人を支えるサービスを展開年収410万～/賞与年3回/食事手当あり残業も少なく働きやすい◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10時間/月 月～金 週5日 土日祝休み

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【在宅週1回可能】福利厚生充実◆労務、給与計算等の人事業務! 3つのシフトから希望の時間帯を選択して働ける!社会保険労務士事務所で人事労務☆30～50代の幅広い世代が活躍中土日休み、夏季休暇、年末年始休暇あり再雇用制度有◎長く働きたい方に福利厚生充実！レジャー施設やレストランが割引価格で利用可能! 【特徴・やりがい】 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり (1)就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 (2)就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間

仕事内容【人事】人事部門チームリーダー（人事労務・業務設計）／年間休日120日／リモート ▼仕事内容 （雇い入れ直後） 人事労務の運用管理：人事労務領域の運用管理、実務統括、他部署との調整 業務設計・改善（BPR）：組織急拡大に向けた人事管理フローの設計・構築。HRテックの選定・導入推進およびBPRの実行。 課題解決・レポート：組織の稼働状況や各種人事データに基づいた組織課題の可視化と、変革に向けた提言・レポート。 労務コンプライアンス強化：安全衛生体制の構築やリスク管理、労務管理体制の整備。 チームマネジメント：チーム目標の管理やメンバーの育成に加え、多様な働き方（時短勤務等）を尊重した

仕事内容サンワ産業株式会社（ニシウミグループ） 老舗商社の総務・経理／賞与年3回／残業月10h／土日祝休み 【求人要約】 【働きやすさ】残業平均月10時間／年休120日以上 【高待遇】賞与年3回／家族手当／交通費全額支給 【やりがい】事業成長を支える／裁量大きく活躍出来る 創業70年の老舗企業で、キャリアアップのチャンス。 次世代の管理部を担う総務経験者を募集しています！ 「総務経験を活かして、もう一歩成長したい…」 あなたのそんな想い、当社で実現できます！ 総務という仕事は、会社が円滑に動くための"土台"をつくる大切な業務。 社員が安心して働ける環境を整え、業務改善の提案を行い

仕事内容東京都新宿区の経理事務／土日祝日休み／年間休日１２４日 (正社員) | 東明総研 株式会社 ▼仕事内容 昭和６３年設立の占いの店 ・占いの学校での経理事務 ・Ｗｅｂ送金（支払 ・納税） ・経理事務全般※会計事務所のサポートがあるので安心です ・給与計算、支払業務、納税処理、資金繰り ・入出金管理 ・資料作成変更範囲：会社の定める業務 (東京都新宿区) ▼職種 経理事務／土日祝日休み／年間休日１２４日(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)230000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における労務実務経験（目安3年以上：社会保険手続き、給与計算、勤怠管理、就業規則運用等） ・労働基準法・労働安全衛生法・社会保険関連法令等に関する実務レベルの知識 ・不正行為、苦情対応、パフォーマンスマネージメント、職場紛争、規程違反等の複雑な案件を含む従業員との労務コミュニケーションのご経験 ・Excel・スプレッドシートを用いたデータ集計・分析の基本スキル [歓迎] ・社会保険労務士資格保有者 ・IT／SaaS企業、急成長スタートアップでの労務経験 ・人事労務クラウドサービス（ジンジャー、SmartHR、freee人事労務、マネーフォワードクラウド等）の導