神奈川県川崎市多摩区の給与計算 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 複数名募集 新卒・第二新卒歓迎 【支払業務の経験ある方】正社員★賞与4ヶ月★残業少 ＠麻布十番 ＼経理アシスタントの経験を活かして正社員へステップアップ／支払業務を中心とした日次経理からのスタートで安心質問・相談しやすい3名体制平均年齢45歳の落ち着いた雰囲気残業は月10時間以下と少なめ◎年休126日でプライベートも充実 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:40～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：50分 残業時間：10時間/月

仕事内容【山本記念病院】月給19.2～25万円＋賞与3.5ヶ月｜病院運営を支える人事事務スタッフ募集｜経験者優遇9:00～勤務｜日祝休み 「あなたの経験を活かして次のステージへ！」キャリアも私生活も充実◎ ライフスタイルに合わせて働ける、経験者に選ばれる職場です♪ ＼入社時期の相談OK！／ 「ちょっと気になるかも…」という方へ！ まずは求人のお問い合わせやご相談だけでも大歓迎です♪ 皆さまからのご応募お待ちしております◎ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 横浜市都筑区の「山本記念病院」で 人事事務員の募集です！ ＼ここがPOINT／ ◎正社員・無期採用で長期就業 ◎社会保険完備

仕事内容"人事部 給与人事オペレーション課にて、ご経験のある業務からお任せ予定です。 現在、システム導入の検討や人事制度改定プロジェクトなどが進行しており、企画業務にも携わっていただきたいと考えています。 ■業務内容 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険 ・年末調整 ・人事システム導入の検討 ■働きがい ・大企業規模の給与計算経験を積める。 ・工場、関連会社など様々な社員をサポートできる。 ・会社の変革期にジョインできる。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 条件付き同社業務全般 人事業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事部 労務人事課 5名 ・20代後半から50代の社員が在籍しています

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務または総務の実務経験（年数不問） ・給与計算や年末調整の一連の流れを把握している方 【職種名】 総務・人事労務【東京】管理部門の経験が詰める／キャリアアップ／年休128日／ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 総務・人事労務業務を中心に、採用や許認可対応など管理部門全般の幅広い業務をお任せします。 今後さらなる事業拡大を見据え、既存メンバーと連携しながら管理部門の要としてご活躍いただける方を募集します。 【具体的には】 ・人事労務手続、勤怠管理、給与計算などの労務関連業務全般 ・備品管理、社有車管理、社宅管理等の総務業務 ・社内IT機器の端末管理やアカウント

仕事内容株式会社プレイス＆アビリティ 労務職／IPO準備企業／月給33万円～／年休130日以上 【求人要約】 【成長機会】IPO準備企業で労務のスペシャリストへ 【プライベート充実】年休130日以上で働きやすさ◎ 【待遇】月給33万円以上＋IPO＆資格手当＋賞与 "ワンランク"上を目指す！企業と共に成長し続ける！ "IPO準備企業"で労務の"スペシャリスト"へ！ 「もうワンランク上の仕事に挑戦してみたい」 「より労務の専門性を高めていきたい」 「自分自身が裁量をもって、仕事を進めていきたい」 「IPO準備に携わり、経験を積んでいきたい」 など、貴方のそんな想いを当社で実現してみませんか？

仕事内容【給与計算の即戦力／月給33万円〜】作業者で終わらない！MFクラウド×AIを活用し、1人50社体制を動かす「オペレーションの主役」へ 株式会社キャシュモ - ”資金繰りの見える化”で、ー中小企業の経営効率化と日本のGDP向上に貢献する企業になるー 仕事内容 給与計算実務からスタートし、将来はチームマネジメントや業務フロー構築を担っていただきます。 入社直後は、経験に応じて小規模〜中規模のクライアント（30〜50社担当イメージ）の月次給与計算および各種手続き業務をお任せします。 ・給与計算業務・チェック業務 ・MoneyForwardクラウド給与やAIツール等を活用した業務フロー構築・デ

仕事内容本社でのバックオフィス業務をお願いします。 経理がメインで、総務・一般事務など2名補充予定です。 業務は毎月の月次、請求書作成、入出金管理などになります。 なお、会計事務所ですべて経理処理は行なっておりますので、社内の経理書類の集計ができれば大丈夫です。 ・経理（経費精算、給与計算など税理士事務所とのやり取り） ・総務 ・商品受発注（社内システムあり） ・電話応対 ・書類作成、データ入力 ・備品管理 会社の業務内容（化粧品・健康食品、スパ）に興味があり、代表の理念や仕事に対するスタンスに共感いただける方をお待ちしております！

仕事内容【グローバルキッチン】正社員！賞与あり！週２日程度在宅あり☆ ◆福利厚生充実◎オフィスグリコやオフィスで野菜などもあり！同業務の方も在籍している職場！ＯＪＴあり☆業務習得をサポート！人気の職業紹介のお仕事です！ １２月スタート！最寄駅から徒歩５分の立地！交通費５０，０００円まで支給あります！【正社員で就業開始】入退社管理｜勤怠管理｜給与計算｜社会保険手続き｜契約書チェック（月１０件未満）｜ 社内行事の企画・運営｜電話対応など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集）※週２日程度の在宅勤務あり。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴

仕事内容東京都港区の経理・労務業務／港区 (正社員) | 株式会社 テクノアーク ▼仕事内容 １．経理として給与計算、支払い、銀行対応他２．労務として社員の勤怠管理、給与、勤務時間数等のチェック３．１、２に関連する業務【変更範囲：変更なし】 (東京都港区) ▼職種 経理・労務業務／港区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)250000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・給与の実務経験（給与・賞与計算）を2年以上お持ちの方 ・年末調整の知識をお持ちの方(実務経験はなくとも構いません) [歓迎] ■歓迎要件： ・人事基幹システム「COMPANY」の操作経験 ・シェアードサービスでの業務経験をお持ちの方 【職種名】 【パーソルグループの人事シェアード担当】業務改善による効率化／AI・テクノロジー活用 【仕事内容】 ＜業務内容＞ パーソルグループではたらく、約4万人の従業員における給与・賞与計算～人件費計上・請求、年末調整の運営・管理をお任せします。 当グループは、多種多様な雇用形態で働く社員が多いため、はたらき方を一つとって

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または社労士事務所での人事労務経験（2年以上） ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの経験 【尚可】 ・社会保険労務士、衛生管理者など労務関連資格 ・人事企画業務に関する経験 ・スタートアップでの就業経験 ・日常会話レベル以上の英語力（英語を使用した業務に抵抗がないレベル） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体性を持って業務に取り組まれている方 【職種名】 人事・労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 グローバル展開を進める自社SaaS企業で専門性を高める労務ポジショ

仕事内容ホテル運営を手がけるオリックス・ホテルマネジメント株式会社が、東京都港区で全国施設の労務管理を担う人事労務リーダー候補を募集しています。 ・全国約15施設の給与計算や社会保険手続き ・年末調整や勤怠管理などの労務実務 ・人事制度や規定の運用、評価業務 ・各施設の現場スタッフと連携した人事サポート ・グループ会社の人事サポート業務 ・多様な業態を展開するホテル運営を支える組織基盤づくり 人事経験を活かし、さらに業務の幅を広げていきたい意欲的な方に向いています。配属先は30代から40代を中心に約10名が在籍し、明るく落ち着いた雰囲気です。残業は月20時間程度に抑えられ、残業手当や深夜手当も別途

仕事内容医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、従業員が働きやすい環境を作る為に労務管理を ご担当いただきます。 【具体的には】 ■就業規則の作成管理 ■労働契約や条件の管理 ■勤怠や給与の計算管理 ■福利厚生の管理 ■安全衛生・健康の管理 ■業務改善の取り組み など

仕事内容【仕事内容】 ソフトバンクおよびそのグループ会社の給与計算に関連する業務をご対応いただきます。 ■証明書発行業務 ・行政機関・社員からの依頼による給与支払状況等を証明する書類の作成業務 ・メール・電話による問合せ・発送等の付随業務 ■給与計算に関する業務 ・給与計算事務の補助 ・住民税書類の内容チェック・入力・ファイリング等 ・メール・電話による社員問合せ対応等 ■その他関連する事務処理 ・郵便授受・書類PDF化・ファイリング・発送など ■業務の変更の範囲：就業規則に定める職種 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給:23万円〜0万円 【応募資格】 [必要経験] PC/Excel実

仕事内容税理士法人りんくグループの一員として新設された「社会保険労務士法人りんく」で、 将来の基幹メンバーとしてご活躍いただく方を募集します。 クライアント成長のサポートしながら、私たちと一緒に組織の土台を創り上げていきましょう。 【STEP1：御客様の給与システムの導入支援を一緒に行っていきます】 DX化が進まずに悩んでいる、中小規模中心のクライアント様の給与システムの導入支援のサポートからスタート ・給与計算の経験が無くても大丈夫…１つ１つ手順に従った設定作業からお願いします ・給与全体を把握すると業務がスムーズ…手厚いレクチャー実施と、実際に軽微な給与案件も経験いただきます ・給与の細かい知

仕事内容【応募資格】 [必須] 登録資格 【経歴】 （必須） ・事業会社または給与計算受託会社における給与・社会保険実務経験（5年以上） ・年末調整、住民税年度更新、社会保険手続きの実務経験 ・給与計算業務の運営管理経験（委託先管理を含む） ・社内関係者または外部ベンダーとの調整・折衝経験 ・業務改善または業務効率化の推進経験 （任意） ・大規模組織（目安1,000名以上）の給与計算運営経験 ・人事給与システムの運用経験、またはベンダーとの折衝・コントロール経験（COMPANY経験歓迎） ・人事給与システムの導入、設定変更プロジェクト経験 ・チームリーダー、後輩指導、マネジメント経験 【学歴】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理・人事・総務など管理部門における実務経験（目安：5年以上） ・上記複数領域にまたがる業務経験 ・月次決算or労務管理の主担当経験 ・税理士・社労士など社内外関係者との折衝経験 [歓迎] ・管理部門のマネジメント経験 ・年次決算の取りまとめ経験 ・給与計算、社会保険実務の主担当経験 ・就業規則、社内制度の設計／改定経験 ・業務フロー改善、DX推進経験 ・クラウドツール利用経験 【職種名】 管理部マネージャー候補 【仕事内容】 当社の管理部門にて、経理・人事・総務の各業務を横断的に担当し、組織運営と業務効率化を推進していただきます。将来的には管理部のマネージャーとし

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 【年収～440万】賞与４か月◆給与計算のオシゴト!17時台定時！ 穏やか環境◎丁寧に教えて頂けるから、安心してスタートできる！社会福祉法人での人事労務!給与計算をメインにお任せします★給与計算の知識を活かしてスキルアップしたい方にもおススメ!産休育休制度や保育料支援あり!子育て世代に優しい制度が充実◎ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10

仕事内容ホテルモントレ株式会社 【総務】社員から頼られるポジション＊幅広く携われる＊安定経営 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 各ホテルの総務課にて経理・人事業務含む総務業務を幅広くお任せします。・現金管理・出納帳作成・入金明細作成・会計報告書の確認 ・日報作成・会議資料の作成/参加・消防訓練実施 ・勤務管理（入退記録管理）・採用（ア/契/正） ・人事考課取り纏め・納品時の検品作業 など ・メンバーのマネジメント（管理職の場合） 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般配属先につ

仕事内容【電巧社】正社員！賞与年２回４ヶ月！基本１７時半まで！ ◆駅から徒歩圏内！交通費全額支給あり！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！残業ほとんどなくプライベート充実！近くには飲食店・コンビニもあり便利です！ 年間休日は１２０日！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】勤怠内容チェックと取り纏め、有給休暇・振替休暇の取得状況の管理、社会保険手続き、 入退社情報の管理、通勤交通費の管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（Ｖｌｏｏｋ関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆労務関連事務の経験がある方歓迎します。 ※ ３年