神奈川県川崎市多摩区の給与計算 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容医療法人社団一成会 【総務（主任）】業界経験不問◆年間休日115日◆住宅・家族手当 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 病院の事務部門にて給与計算や労務管理を中心に担当し、将来的には経営管理や広報業務まで幅広く手掛け組織運営を支えます。病院の総務・労務担当として、日々の運営を支える各種実務から組織改革の推進まで多岐にわたる業務を手掛けていただきます。将来は経営管理や広報などの領域にも関わり、組織の中核として活躍できる環境です。 ■給与計算サポートおよび勤怠・労務管理 ■公的機関への提出書類

仕事内容《フレックス勤務で自分らしく》“変なホテル”を支える、人事総務のプロへ！ 《変化を楽しめるあなたに》HISグループ運営“変なホテル”のバックオフィスで、新しい挑戦を支える人事総務へ！ 本社にて、人事総務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。 経験・スキルに応じて人事・労務・総務いずれかを中心に担当いただき、将来的にはジョブローテーションも可能です。 ◇ 具体的には？ ◇ ＜人事関連業務＞ ︎ 採用業務（求人媒体の運用、応募者対応、面接日程調整など） ︎ 入社・退職・異動などの各種人事手続き ︎ 人事データの入力・管理、社内文書の作成 ︎ 社員研修の企画・運営 ＜

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 日本郵政グループのシェアードサービス会社として、給与計算業務をはじめとする人事業務や、経理、総務業務といった間接業務に関するBPOサービスの企画運営を行っています。 事業拡大に伴い、体制強化を目的とし郵政グループの共通業務（人事、総務）の推進・運営にかかる一連の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・見積書・提案資料作成 ・業務改善にむけた企画、立案、実行 ・契約締結にかかる折衝および事務手続き ・クライアント対応（ニーズヒアリング、提案、問い合わせ対応） ・BPOセンターとの連携、調整、サポート 【受託業務例】 ・日本郵政グループ支払

仕事内容事業会社 オープンは、RPAやAIなどのオートメーション技術を武器に、Software/FDE/SaaS/BPOなど様々なビジネスモデルで、日本の生産性向上という構造課題に本気で向き合う会社です。 上場企業としての資本力と実績を持ちながら、組織はまだ完成形ではありません。 整った設計図があるというより、白紙の領域が多く残っている状態に近いと言えます。 山（目標）は決まっていますが、登り方は自由です。 「裁量がある」というよりも、「選択肢が無限にある」環境です。 その分、問いも役割も自分で取りにいく姿勢が前提になります。 断片的な情報の中から仮説を立て、自ら動き、やり切る。 そして結果に対しては

仕事内容"同社の総務労務担当として、社員が安心して業務に邁進できる環境づくりと組織基盤の整備をお任せします。 単なるオペレーション業務にとどまらず、会社の成長に合わせた最適な仕組みづくりに携わることができるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●労務・総務の幅広いスキルが身につく環境 ●組織拡大を支える仕組みづくりに携われる ●土日祝休み＆有給は入社当日から付与 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 入社後は、バックオフィスの中核として、労務管理から総務事務まで多岐にわたる業務をお任せします。メンバーと連携を取りながら、着実かつ正確に業務を進めていくことが求められます。 ＜具体的な業務一覧＞

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・IT企業やベンチャー企業、多店舗展開企業などでの労務経験5年以上 └変化の激しい環境下で、労務の実務経験をしている方を 募集しています ・入社、退職の手続きや給与計算のサイクルを自力で完結できる方 ・労務トラブル対応や就業規則、諸規程の改定などを 「主担当（自ら起案・実行する立場）」として推進した経験 【尚可】 ・採用業務の経験 ・IPO準備企業やM＆Aにおける労務DD（デューデリジェンス）の対応経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社ミッションとカルチャーに深く共感できる方 ・「決

仕事内容東京都世田谷区の人事担当 （ＨＲ） (正社員) | Ｔｅｎｅａｓｙ株式会社 ▼仕事内容 人事 ・総務業務全般を担当していただきます。 ・採用業務（求人掲載、応募者対応、面接調整など） ・入社 ・退社手続き ・従業員の勤怠管理、給与計算のサポート ・社会保険 ・雇用保険に関する手続き ・従業員からの問い合わせ対応 ・社内書類の作成 ・管理 ・外国人スタッフの在留資格 ・ビザ関連業務のサポート ・その他、人事 ・総務に関する業務全般変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 人事担当 （ＨＲ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜400000円 (基本給（月額平均

仕事内容"給与計算や社会保険手続きといった労務管理業務を中心に、管理部での幅広い業務をお任せします。 グループの成長に伴い、様々な労務課題の解決に携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●業界トップクラスの成長企業で経験を積める ●労務の幅広い実務を順次習得できる ●経験豊富な先輩社員が業務をサポート ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 入社後はまず、給与計算関連の業務からスタートしていただきます。業務に慣れていただいた後は、安全衛生や人事制度など、労務部門における多角的な業務改善にも取り組んでいただく予定です。 ＜具体的な業務一覧＞ ・給与計算 ・社会保険 ・派遣社員の管理業務 ・安全衛生

仕事内容フォースタートアップス株式会社 【麻布台ヒルズ】人事労務（勤怠管理・給与計算・入退社手続きなど）◆年収500万～◆年休127日 【仕事内容】 【麻布台ヒルズ】人事労務（勤怠管理・給与計算・入退社手続きなど）◆年収500万～◆年休127日 【具体的な仕事内容】 ～スタートアップ・ベンチャーの成長支援を行う「成長産業支援事業」を展開～ フォースタートアップス株式会社は、 「（共に）進化の中心へ」をミッションとして掲げ、「for Startups」というビジョンのもとに、今後の日本の成長に寄与する社会的インパクトの大きい事業を展開するスタートアップ・ベンチャーの成長支援を行う「成長産業支援事

仕事内容求人内容 募集背景 組織体制の強化に伴う募集です。 チェンジホールディングスでは、M&Aやグループ会社の増加に伴い、人事労務機能をグループ全体で支えるシェアードサービス体制の強化を進めています。 給与計算や社会保険手続きといった定常業務だけでなく、 ・新たにグループへ加わった会社の労務体制整備 ・制度や運用ルールが異なる複数法人の整理 ・イレギュラー案件における労務判断 ・規程改定や運用設計 など、より高度な対応機会が増えています。 そのため、定型業務の管理者ではなく、複数法人にまたがる労務課題に対して自ら考え、判断し、関係者を巻き込みながら解決へ導いていただける方を募集いたします。

仕事内容株式会社ティーアイアール 総合職（営業・一般事務）未経験歓迎・月残業5h／s 【求人要約】 ＜安定基盤＞グループ連結売上70億円・業績好調！ ＜未経験歓迎＞充実した研修制度で安心◎ ＜2つの職種＞希望・適性に合わせて選択いただけます 【仕事内容】 【9割が未経験】まだやりたいことが決まってない方も、入社後に見つけよう！ 【具体的な仕事内容】 ◎9割以上の方が未経験スタート！ ◎人柄重視！学歴や転職回数は問いません！ ◎平均年齢26.5歳！風通しの良い社風♪ ◎完全週休2日制&残業月5h！オンオフしっかり♪ ◎仕事内容によっては在宅ワークも可能♪ ◎好きなエリアで働ける♪ ◎13年連

仕事内容医療法人での総務全般 人事（新規採用・入退職管理・給与計算） 経理（売上管理・支払管理）等法人内の運営管理をお願いします。 法人全体を把握、管理するとてもやりがいのある仕事です。（営業等ノルマは一切ございません。） 顧問社労士・社内税理士がおりますので、専門的な知識は必要ございません。 社労士さん税理士さんと協調しながら業務を進めて頂きます。 横浜市内に産婦人科全8院を運営しており、業績も安定しさらなる飛躍の為総務スタッフを募集しております。 当会施設は医療機関でも唯一の新しい命が誕生する産婦人科病院で、院内の雰囲気も明るく風通しが良いのが特徴で,ライフワークバランスを重視したオンとオフメリハ

仕事内容社会保険労務士 実働6時間15分／残業月10時間以内／年間休日124日 【求人PR】 ★実働6時間15分＆残業月10時間以内！ワークライフバランスを大切にできる環境 ★年間休日124日・完全週休2日制（土日祝）！プライベートも充実 ★税理士法人が母体！専門家と連携しながら社労士としての経験を活かせる！ 【仕事内容】 ＼社労士資格を活かして、専門性を発揮できる環境！／ 相続・事業承継・M&Aなど、幅広い分野を手掛ける税理士法人を母体としたコンサルティング会社で、社会保険労務士業務をお任せします。 顧問先企業の社会保険手続きや人事・労務に関する相談対応を中心に、これまでの経験や専門知識を活かし

仕事内容★正社員！賞与あり！歴史ある企業！給与計算など◎ ◆職業紹介のお仕事！交通費全額支給あり！年間休日１２０日！残業少なめでプライベートとの両立も◎近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群です！ ≪ビル管理会社≫最寄り駅から徒歩圏内！幅広い年齢層の方が活躍中です！【正社員で就業開始】給与・賞与計算、勤怠データ管理、社会保険手続き、年末調整・住民税更新業務など。 ◆正社員として直雇用です。※変形労働時間制を導入。年間労働時間内に収める為に、週の実働が４０時間を超えない様に時間・出勤日数の調整を行います。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆給与計算（ブランクなし）の経験が３年以上必要

仕事内容シーロムパートナーズ社会保険労務士法人（シーロムパートナーズグループ） 社会保険労務士サポートスタッフ／年休130日～／残業ほぼなし 【求人要約】 【専門性】多彩な企業の人事・労務実務を担当 【働き方】年休130日以上・残業月10時間程度 【サポート】教育の仕組みとチーム連携で業務を支える 【専門性を磨ける仕事】【時間を大切にできる働き方】 ――どちらも叶う環境で、キャリアを築こう！ 企業の人事・労務を支える多彩なサービスを通じて、お客様へ「満足・喜び・感動」を届けている私たち。今回あなたにお任せするのは、そのサービスを支える専門性の高い実務です。 社会保険や雇用保険の手続き、給

仕事内容弊社求人にご興味を持っていただきありがとうございます。 面接も含め出社は一切必要なく、勤務場所はご自宅のみとなります。 また働く時間帯を自由にご自分で調整できますので、スキルがありながら時間的・場所的制約や子育てなどで在宅勤務を希望される方にはとても良い環境だと思います。 また、スタッフ間のコミュニケーションはZoomやChatworkなどのツールを用いて円滑に行われていますので、困ったことや疑問点などは気軽に質問していただける環境が整っています。 特に女性が多く活躍なさっており、リモートワークが初めてという方でもご安心ください。 会計ソフト「freee会計」を利用した記帳代行がメインの

仕事内容上白根病院の清掃業務・管理のお仕事！ ズーラシア近くの、公園に囲まれた静かな環境の病院です♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 病院内の日常清掃、お客様とのやり取り、 本社への報告業務、給与計算・損益管理、 資材管理、スタッフ指導やシフトの管理など、 院内清掃のマネージメント全般を行います。 ◆現場を任されるやりがいのあるお仕事◆ ◆業界経験のスキルを存分に活かせます！◆ ◆静かな病院内で落ち着いて働ける◆ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆車通勤OK!!駐車場完備! ◆全国の当社取引先ホテルの宿泊割引制度あり！（規定有り） ◆社宅の利用も可能（一部会社負担・規定有り） －－－

仕事内容【給与計算の即戦力／月給33万円〜】作業者で終わらない！MFクラウド×AIを活用し、1人50社体制を動かす「オペレーションの主役」へ 株式会社キャシュモ - ”資金繰りの見える化”で、ー中小企業の経営効率化と日本のGDP向上に貢献する企業になるー 仕事内容 給与計算実務からスタートし、将来はチームマネジメントや業務フロー構築を担っていただきます。 入社直後は、経験に応じて小規模〜中規模のクライアント（30〜50社担当イメージ）の月次給与計算および各種手続き業務をお任せします。 ・給与計算業務・チェック業務 ・MoneyForwardクラウド給与やAIツール等を活用した業務フロー構築・デ

仕事内容株式会社イドエンターテインメント エンタメ業界の【経理】＊実働7時間＊年休125日＊残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【完全週休2日(土日祝)♪産育休実績あり】グループ会社の担当として経理業務全般をお任せ。安心のチーム体制の中、専門的なスキルを身につけられます◆経費精算 ◆日常仕訳 ◆勤怠集計 ◆給与計算 ◆入退社手続き ◆決算業務補助 など 《POINT》 帯情報番組や人気バラエティ番組の BGMなどを作成している グループ会社3社の経理業務が中心です。 給与計算や社保手続き

仕事内容【シーユーシー】正社員！賞与あり！各種規程の整備支援など！ ◆残業は少なめなので、無理なくお仕事できる！ウレシイ土日祝休み！経験を活かして活躍できるチャンス！近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群です！ １月スタート！駅直結でアクセス抜群！交通費支給（上限３０，０００円）あります！【正社員で就業開始】支援先へヒアリング｜労務課題の整理｜労務体制・業務フローの分析・改善提案｜ 就業規則・賃金規程など各種規程の整備支援などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆労務関連業