神奈川県川崎市多摩区の給与計算 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社もしくは給与ベンダー側にて給与計算及び社会保険業務のご経験を1~2年以上お持ちの方 ■Excel中級以上(lookup、sumif、if関数を中心にデータ集計業務に使用) 【フィットする人物像】 社会人経験3年以上 向学心豊かで、ノウハウの吸収と伝承に積極的な方。 チャレンジを厭わず、粘り強い性格の方。多様な関係者と謙虚に信頼関係を構築でき、期限を意識したスケジュール管理が出来る方。 【職種名】 総務職(給与計算、社会保険、労務)/大手Gデベロッパー/東京 【仕事内容】 東京【大手総合商社系デベロッパー/総務職 平均残業12h/土日祝休み】総務職(給与計

仕事内容美和電気工業株式会社 【新宿】人事労務(給与計算・勤怠管理等)◆創業78年の技術商社／時差出勤制度有／年休124日 【仕事内容】 【新宿】人事労務(給与計算・勤怠管理等)◆創業78年の技術商社／時差出勤制度有／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～幅広い業務経験を積める／残業20H程／官公庁や大手メーカーとの取引有／創業78年の安定性／年休124日～ ■業務概要 当社の総務労務ポジションとして以下の業務をご担当いただきます。具体的にお任せする業務はご本人様の経験と希望を考慮し確定いたします。 ■業務詳細 ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ・総務と労務のサポート →給与や勤怠の入力サポー

仕事内容株式会社リグロス 【総務】マネージャー候補◆給与計算・労務周りをお任せ／残業月５H／業務改善・DX推進 【仕事内容】 【総務】マネージャー候補◆給与計算・労務周りをお任せ／残業月５H／業務改善・DX推進 【具体的な仕事内容】 ～総務マネージャー候補／給与計算・請求書対応・労務周りをお任せ／残業月5時間／業務改善・DX推進も担うバックオフィス／年休125日～ ■業務内容： 人材派遣をはじめ多角的な事業展開を行っている当社にて、総務全般をお任せいたします。Ｍ＆Ａによるグループ企業の増加や新規事業立ち上げに伴う、契約周りの更新、経理・労務関連業務をご担当いただきます。 ・派遣スタッフの出退

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算業務の実務経験（目安：3年以上） ・社会保険・労働保険の手続き経験 ・Excelの基本操作（VLOOKUP・IF関数など） ・給与計算ソフトの使用経験（例：弥生給与、給与奉行、PCAなど） 【フィットする人物像】 20代後半～30代：転職回数2回まで（当社が3社目） 40代50代：転職回数3回まで（当社が4社目） 50代でも可能ですが、システムやExcel中・上級な方に限ります。 【職種名】 人事・労務担当(給与計算メイン)/創業98年の安定基盤 【仕事内容】 給与計算そのものはアウトソースとなりますが、 計算に必要となる次の各項が具体的な仕事の内容となります

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算のご経験 ■英語力（読み書きレベル相当） ※電話対応などはございません。メールなど読み書きは発生します [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 給与計算・社保手続きスタッフ～残業15時間程度/フレックス～（年収400万円～700万円） 【仕事内容】 外資系企業を相手に英語力を活かせる/残業時間15時間程度/フレックスを導入し働きやすい環境が整っています ■業務内容：クライアント企業の給与計算・社会保険手続き業務をはじめ、雇用契約書・就業規則等の作成、報酬制度の構築などの人事労務業務を手がけていただきます。具体的

仕事内容東京都新宿区の人事労務スタッフ（給与計算・社保手続の経験１〜３年程度） (正社員) | シャノアス社会保険労務士法人 ▼仕事内容 給与計算 ・社保手続きの経験を、次のステージへ。 ■入社後、まず担当していただくお仕事 ・社会保険労働保険の手続き、給与計算 ・お客様対応（問い合わせ対応や管理など）■成長に合わせて担当していただくお仕事 ・労務相談対応、アドバイス ・就業規則など各種規程の作成 ・人事制度などのコンサルティング【業務変更の範囲】会社の定める全ての業務＃マザーズ (東京都新宿区) ▼職種 人事労務スタッフ（給与計算・社保手続の経験１〜３年程度）(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社、又は、アウトソーサーとして給与計算実務の経験（３年以上） ■PCスキル：Excelで基本的な関数を使えること [歓迎] ■リーダーとして複数名を管理した経験 【フィットする人物像】 (1)顧客・同僚等と適切なコミュニケーションができる方 (2)業務対応や調整折衝に粘り強く対応することができる方 (3)自身及びチームの課題を認識し改善に向けて能動的な行動ができる方 【職種名】 人事給与計算業務/新橋/リーダー候補/大手グループ/東京都港区 【仕事内容】 給与計算業務 給与計算業務をお任せいたします。 具体的には… (1)顧客企業の給与計算業務及びその付帯業

仕事内容会社と社員の信頼関係を守り、支える 一人ひとりの頑張りを給与として正しく従業員にお届けすることで、 バックオフィスとしてブランドへ貢献し従業員と会社双方の信頼を支えるポジションです。 業務内容 ・勤怠集計 ・給与、賞与計算（支給額・控除額の計算） ・振込・支給処理 ・社会保険算定 ・年末調整 ※ほか、上記のみではなく経理部門のお仕事を並行して担当いただきます。 人物イメージ ・数字に抵抗感なく、正確性かつ責任感があり最後までやり切る方 ・指示を受けた業務をそのまま実行するのではなく、 自分なりの理解を踏まえたうえで現状のフロー改善やスピード感高く対処する能力を備えている方 ・担当業務に専念し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算業務の実務経験（目安：3年以上） ・社会保険・労働保険の手続き経験 ・Excelの基本操作（VLOOKUP・IF関数など） ・給与計算ソフトの使用経験（例：弥生給与、給与奉行、PCAなど） [歓迎] ・ベンダー（給与計算代行会社）での業務経験 例）複数企業の給与計算を並行して担当した経験 クライアント対応や業務フローの改善提案経験 ・年末調整や住民税更新業務の経験 ・給与計算システムなどのシステム導入経験 【フィットする人物像】 【こんな方が活躍できます】 ・社内外とのコミュニケーションを必要とするシーンも多くあるため、丁寧な対応ができる方

仕事内容【各線新宿駅より徒歩圏内】本社総務部での給与計算業務担当／１年以上の事務経験をお持ちの方ご応募歓迎です！ 募集職種: 総合職/新卒/その他 仕事内容: 総務部にて給与計算担当としてご勤務いただきます。 ◎事業所からの給与データの確認、給与ソフトの入力 ◎社会保険の加入脱退手続き ◎電話、来社対応 ◎その付随する総務業務 資格: 事務経験を１年以上お持ちの方 PC基本操作（Word、Excel） 新卒不可 定年60歳のため60歳未満の方／再雇用制度あり 業界経験は問いません。 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 残業は月5時間程度 休日・休暇: 土日祝休み（カレンダー通り） 有

仕事内容リモートワークあり！【社労士法人／フレックス 週2在宅】＜年収400から500万＞給与計算・社会保険手続きの労務スタッフ 【求人のポイント】 ・年収400〜500万／賞与年2回＋業績賞与あり ・マンスリーフレックス＆週2日在宅勤務可／年間休日120日 ・ペア制で安心スタート／上場企業〜スタートアップまで多様な実務経験 【 募集の背景 】 前任担当者の退職に伴う欠員補充です。現在は社労士や所長クラスが実務を兼務している状況で、6月頃から大型案件の開始も予定されており、実務経験者の早期参画が求められています。 【 具体的な業務内容 】 ガルベラ・パートナーズにて、複数の顧問先企業を対象とした

仕事内容給与計算（Payroll）および報酬・福利厚生（C&B）のプロフェッショナルとして、従業員が安心して働ける環境を支える重要なポジションです。ご自身の専門知識を存分に発揮し、将来的には制度設計にも関われる、やりがいの大きな仕事に挑戦できます。 ＜おすすめポイント＞ ●300～500名規模の組織を支える給与実務 ●人事プロジェクトへの参画で広がるキャリアパス ●年間休日125日以上・フレックス制で柔軟な働き方 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、給与計算および報酬・福利厚生（C&B）に関する一連の業務です。外部委託先ベンダーと連携しながら、正確かつ効率的な給与サービスの提供をリードしていただき

仕事内容株式会社アクシスホールディングス 労務※給与計算から制度・仕組みづくりへ挑戦◆バックオフィスの市場価値を高める／組織拡大フェーズ 【仕事内容】 労務※給与計算から制度・仕組みづくりへ挑戦◆バックオフィスの市場価値を高める／組織拡大フェーズ 【具体的な仕事内容】 ＼おすすめポイント／ ★給与計算や勤怠管理だけでなく、制度設計や業務改善など組織づくりにも携われます。 ★事業成長に伴い管理体制の構築を進めているため、自ら仕組みを作る経験を積めます。 ★将来的には人事制度や総務などへ領域を広げ、管理部門責任者も目指せる環境です。 ■概要： AXISの労務は、給与計算や入退社手続きなどのオペレー

仕事内容ホールディングスカンパニーである同社にて、グループ全体の給与計算業務全般をお任せします。将来的には、業務プロセスの標準化やシステム移管といった、より上流の業務改善プロジェクトにも携わることが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ● グループ全体の給与計算を担当 ● 業務プロセスの標準化や効率化に貢献 ● 安定基盤のもとで専門性を磨ける ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ HD及びグループ会社の給与計算業務全般を担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ● 勤怠集計 ● システム連携から給与処理 ● 社会保険手続き全般 ● 年末調整 ● 社員からの問い合わせ対応 ◎将来的には、グループ各社の給与計算

仕事内容■仕事内容 ・給与計算担当者、チェッカーのマネジメント ・給与計算結果の最終確認、品質管理 ・業務フローの整備・改善 ・KPI管理、請求管理 ・AIやITツールを活用した業務効率化 ※本求人は、オープン株式会社での採用となります。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 ■諸手当 通勤手当 住宅手当 家族手当 出張手当、産休制度（利用者あり）、社員旅行あり

仕事内容株式会社ビーピーエム アソシエイツ 【虎ノ門】給与計算（マネージャー候補/英語活かす）※外資企業向け／事業安定×働きやすい環境 【仕事内容】 【虎ノ門】給与計算（マネージャー候補/英語活かす）※外資企業向け／事業安定×働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 【次世代マネージャーとして組織を支える中核ポジション／日常的に英語が使える／キャリアアップフォロー有休取得率70％超え／700社以上の顧客実績／年休122日／独立系・外資系クライアント向け／適性な案件調整で働き方◎】 ■ポジション概要 外資系企業向けに会計・給与・資金管理のBPOサービスを提供する同社にて、クライアント担当のマネージャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での給与計算・労務管理の実務経験がある方 【職種名】 バックオフィスDX推進【給与計算経験歓迎／東証プライム上場／BPO事業】 【仕事内容】 将来の顧客サービス課長候補として、基幹システムの刷新やAI活用によるDX推進を牽引する、バックオフィスの中核ポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●将来の課長職を見据えたキャリアパス ●大規模な基幹システム入替に参画できる ●AIを活用したDXを企画から実装まで担当 ■具体的な仕事内容 管理部顧客サービス課のマネジメントおよびオペレーション改革全般をお任せします。メインとなる業務は、スタッフの給与計算

仕事内容エスビーガーリック食品株式会社 【東京／転勤なし】経理・給与計算担当 ※上場子会社／残業10～20時間程度／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【東京／転勤なし】経理・給与計算担当 ※上場子会社／残業10～20時間程度／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 カレールウ、シチュールウなどの製造・販売を行っている同社にて経理・給与計算の担当者としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容： 経理及び給与計算業務の以下の業務をお任せいたします。 メインは経理業務(6～7割程度)を想定しており、経理課長と業務分担をしながら取り組んでいただきます。 ・経理(仕分け作業、会計処理、月次及び年次

仕事内容インバウンド領域のHRテック企業にて、会社の根幹を支える総務業務全般をお任せします。 まずは労務業務からスタートし、将来的には法務や情報システム関連など、幅広い領域でご活躍いただくことを期待しています。 ＜おすすめポイント＞ ●7年でマネージャーを目指せる明確なキャリアパス ●公認会計士の役員直下で専門性を高められる環境 ●給与計算から社内規定の整備まで幅広く挑戦可能 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ まずは、総務部門の根幹となる以下の業務から担当していただきます。 ●給与計算のサポート、勤怠管理 ●社会保険、労働保険の手続き（入退社時の対応など） ●従業員の入社・退職に伴う書類作成

仕事内容伊藤忠グループの一員として、伊藤忠グループ会社の従業員に係る給与計算業務等を請け負うグループサポート課で、給与計算・社会保険に関するサポート業務をご担当いただきます。まずは担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ※将来的に業務の習熟度合等によって、リーダー・管理職としてご活躍いただくことを期待しております。 【具体的業務】 ■給与計算/賞与計算/年末調整業務 ■所得税/住民税関連業務 ■通勤費管理業務 ■労働社会保険サポート業務