神奈川県川崎市多摩区の給与計算 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【業務内容】 給与・社会保険課のプレイングマネージャーとして、約2,500名分の給与計算・社会保険業務の安定運用と、現在進行中の「フルアウトソース化・DX化」プロジェクトの完遂をお任せします。 【業務内容】 ◆給与・社保実務のマネジメント ・給与・賞与計算、社会保険手続き、年末調整等の進捗管理と最終検算。 ・メンバー育成。 ◆給与・社保実務のフルアウトソース化の推進 ・給与・賞与計算、社会保険手続き、年末調整等の外部ベンダーへの移管、および移管後のベンダーコントロール。 ・アウトソース範囲のクオリティ維持。 ◆「COMPANY」を活用した業務のペーパーレス・自動化の推進。 ・人事部やベンダー

仕事内容募集背景 当社では7,000名を超える技術社員をはじめ、多くの従業員が全国で活躍しています。 事業規模が大きくなる中、給与計算を正確かつ安定的に運用するとともに、より効率的で属人化しない業務体制を構築していくことが重要になっています。 現在、給与社保グループでは、日々のオペレーションを安定的に運用しながら、業務フローの整理やマニュアル整備、システム・AI等を活用した業務効率化を進めています。 そこで今回、給与計算の実務経験を活かしながら、業務改善や標準化、メンバーのフォローまで担っていただける方を新たに募集します。 将来的には給与領域のリーダーとして、チーム運営やマネジメントにも携わっていただ

仕事内容"人事総務労務のすべてを統括している部署において、幅広く業務をお任せしていきます。 幅広くかかわっていただくことを期待しますが、強みに合わせて部長の方から業務を割り振り広げていただける方を期待します。 ■具体的な業務内容 ・労務管理：入退社手続き、勤怠管理、給与計算サポート、社会保険手続き ・人事制度：評価制度の運用、就業規則の改定 など ・採用業務（新卒・中途）：求人媒体管理、面接調整、応募者対応など ※採用業務のメイン担当は別で1名在籍 ・総務：契約書管理・自社ビル・社用車・備品の管理など ■お任せしたいこと 組織の中間的な立場で管理職候補となり得る方の採用を考えております。 まず

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・人事労務として、会社を円滑に回すポジションに！ ・ほぼ全てが一次下請け、または元請けの安定した経営基盤の中で、ワークライフバランスを維持しながら安心してスキルとキャリアを磨けます！ ・人事労務 ・社会保険の手続き、給与計算、勤怠管理、福利厚生対応 など ・入退社の社内手続き対応 ・年金手帳やマイナンバーの管理 など ・社内環境の整備、改善 ・オフィス管理、備品管理 など ・来客対応、代表電話の一次対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務労務業務の実務経験３年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ・幅広い業務にも積極的に取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 働き方相談に応じます／総務・労務職／男女歓迎／～500万円／食品加工メーカー／横浜市内（車通勤可） 【仕事内容】 管理部門メンバーとして、上司のもとで総務・労務・人事の幅広い業務をお任せします！ ・労務管理、社保管理、年金管理、年末調整などの管理業務 ・給与計算、勤怠管理のとりまとめと確認業務（アウトソーシング先とのやり取り） ・新卒、中

仕事内容【山本記念病院】月給19.2～25万円＋賞与3.5ヶ月｜病院運営を支える人事事務スタッフ募集｜経験者優遇9:00～勤務｜日祝休み 募集要項 仕事内容 横浜市都筑区にある 「山本記念病院」にて 人事事務員の募集です！ ／ 地域医療を支える131床の病院で 人事事務の経験を活かして活躍しませんか？ ＼ 【お仕事内容】 ・行政提出書類 （法人施設の責任者エリアマネージャーとの話し合いをしながらのベースアップ・介護処遇加算申請業務・行政からの補助金申請） ・社会保険事務手続き ・給与計算業務 ・庶務業務 ・ほか事務業務全般 《診療科》内科・整形外科・皮膚科・循環器・泌尿器・脳神経外

仕事内容【ポイント】 博報堂ＤＹグループで正社員♪事務処理能力に自信がある方は経験不問です！ 【仕事内容】 【博報堂ＤＹグループの管理部門を一括で請け負う企業／上場企業のグループ会社だからこそ学べる知識・ノウハウがたくさんあります／育成体制充実】育成体制充実。中途で入社された方多くいらっしゃる会社です。 ※社内分煙、服装自由(オフィスカジュアル) 【博報堂ＤＹグループの管理部門を一括で請け負う企業／上場企業のグループ会社だからこそ学べる知識・ノウハウがたくさんあります／育成体制充実】 ○担当管理部長サポート業務 ①取引関連、各種支払処理チェック、経費管理 ②月次業績・四半期毎の見通し数字確認

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における給与計算、または社会保険・労働保険業務の実務経験（3年以上） ・一定のExcelスキルをお持ちの方（VLOOKUP関数などを用いたデータ抽出、ピボットテーブルを用いたデータ分析が自己完結できるレベル） ・大卒以上 [歓迎] ・数千名規模の大手企業、または成長スピードの速いベンチャー企業での人事労務経験 ・チームリーダーとして、後輩やメンバーの指導・業務進捗管理を行った経験 ・給与計算システムや勤怠システムの導入、または運用フローの改善・効率化を主導した経験 ・社会保険労務士などの関連資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・正確性と責任感を持ち、コツ

仕事内容【首都圏物流】正社員★賞与年２回☆入退社手続きなど☆彡 ◆近隣の飲食店やコンビニを利用できる環境＊見逃せない職業紹介♪交通費全額支給で働ける★同業務の方が在籍中♪幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！ ★物流会社★駅スグの通勤しやすい立地です♪【正社員で就業開始】勤怠データ管理｜給与計算関連業務｜社会保険・労働保険手続き｜入退社手続き｜雇用契約・ 人事関連書類管理｜労務相談対応｜採用計画の立案・実行など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事・労務関連事務の経験が必要で

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・人事評価制度のご経験がある方 ・育成研修を実行したご経験のある方 ・採用経験が2年以上ある方 ＜語学補足＞ 不問 【職種名】 【横浜】人事（管理職）～年休123日／完全週休2日（土日祝）～ 【仕事内容】 人事総務部の中で、採用（中途・新卒）、研修、人事制度企画立案等幅広くお任せします。 ・入口は中途採用・新卒採用 職種：不動産部門（開発・LM・BM等）・間接部門（経理・人事・経営企画等）・営業部門（飲食・物販・アミューズメント等）等 ・人員計画・採用・育成計画の策定、遂行 ・研修制度の企画、遂行 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・事業会社における労務経験（目安として2年以上程度） ・勤怠管理・給与ソフトの使用経験 ・年末調整の取りまとめ経験 ・社内外と柔軟にやり取りできるコミュニケーション能力 ＜歓迎＞ ・上場企業またはベンチャー企業での労務経験 ・社会保険関連の定型業務（算定、月変、育休等）の実施経験 ・衛生管理者資格をお持ちの方 ・労基法や社会保険制度の基礎知識をもとに判断・改善ができる方 ・給与計算や労務領域の業務改善・仕組み化に関心のある方 ※必須ではありません。あれば活かせるご経験です。 【職種名】 【上場企業／人事労務】9期連続最高益／成長企業で給与労務の主担

仕事内容ユニバース情報システム株式会社 労務・人事・総務職／年休123日／賞与実績4カ月分／転勤なし 【求人要約】 安定性：1974年設立の独立系SIerで長く活躍◎ キャリア：労務から人事・総務・法務まで段階的に挑戦 働く環境：年休123日／入社時特別有給3日／転勤無 労務を起点に、人事・総務・法務へと領域を広げ、 将来は管理部門の中核人材へ 1974年の設立以来、システムコンサルティングからシステムインテグレーション、ソフトウェア開発、システム運用管理まで、幅広いITサービスを手掛けてきたユニバース情報システム。 アプリケーション開発やネットワーク・データベース管理など、多彩な技術領域

仕事内容電球の組立の正社員求人。マニュアルあり・未経験OK。東京都板橋区の工場 LED電球・照明部品の組立・はめ込み・箱入れ。することは3つだけ。手順書と先輩のサポートで、未経験から始められる軽作業 ― はじめてでも、することは3つだけ ― ● 一日にすることは、3つだけ 1. 電球と部品を手に取る 2. カチッとはめ合わせる 3. 箱に並べてフタを閉める 決まった順番どおりに進めるだけなので、 むずかしい判断はいりません。 ● はじめてでも、だいじょうぶ 手順書がありますし、先輩がとなりについて、 ゆっくり教えてくれます。 いま働いている方のほとんどが、 まったくの未経験からのスタートでした

仕事内容【ポイント】 新卒・第二新卒歓迎 【正社員】年収～450万人事労務OJT有！年休121日＠表参道 シェアード会社として設立請負会社として上場大手や老舗企業も対応！経験に合わせて業務をお任せサポート体制充実◎経験が浅い方も安心!対応企業も多種多様です★様々な経験を積んでスキルアップ！幅広く人事に携わりたい！管理職を目指したい！実現可能な環境です◎ 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:

仕事内容"本ポジションでは人事給与BPOの運営・マネジメントにとどまらず、 新規・既存の顧客への提案活動、AIを活用したサービス高度化、 事業成長に向けた戦略立案・推進など、事業開発（BizDev）を担う中核メンバーを募集しています。 【支援内容】 ‐給与計算・人事管理など、顧客の業務の運用代行支援 ‐AIなどを活用した業務プロセスの改善や顧客の課題に応じた最適な施策提案 ‐人事システムの導入支援や運用／保守の支援 -人事システム／BPOサービスのソリューション提案 【具体的な仕事内容】 BPOサービスを中心としたソリューション提案～プロジェクト完遂に向けた全体マネジメント、ラインマネジメントおよ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務の実務経験5年以上 [歓迎] ・給与計算・勤怠・社会保険領域の複数分野にまたがる実務経験 ・プロダクトマネジメントまたはプロダクト企画への関与経験 ・HR SaaSまたは給与・勤怠システムのユーザーとしての利用経験 ・要件定義・業務フロー整理・ドキュメント作成の経験 ・e-Gov・電子申請など行政手続きの実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ※労務知見を活かす※プロダクト企画【HR領域】（年収750万円～1500万円） 【仕事内容】 ★プライム市場上場★「お金の課題をテクノロジーで解決する」をミッションに各種サービスを提供する業界

仕事内容【鶴見】人材派遣会社／総務・庶務サポート／未経験OK・土日休＆残業少・賞与3回 ＊未経験・第二新卒歓迎／異業種から転職した先輩が活躍中 ＊土日休・残業月5～10時間／プライベートも大切に◎ ＊入社3年目の想定年収362万～／安定収入実現 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・来客、電話の一次対応 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険の取得手続き ・パソコンでの書類作成 ・官公庁への届出書作成 など 製造業に特化した人材派遣事業を展開している エヌエス・テック株式会社の 【総務・庶務】をお任せします 。 管理部門のアシスタント業務がメインとなります まずはフォー

仕事内容インキュベクス株式会社では、訪問看護ステーションやケアマネ事務所の運営、バックオフィス業務のサポート、起業支援などを行っています。今回、これらの事業を支える【経理事務スタッフ】を募集します！ また、スタッフが働きやすい環境を整えるための【総務業務】にも携わっていただける方、大歓迎です。 ◎ 仕事内容 月次決算を含む経理業務全般 年末調整を含む給与計算業務 その他、職場環境の整備に関わる総務業務 ＼労務・人事・総務の経験がある方は、さらに活躍の幅が広がります！／ アイディアを活かせる活気ある職場です！ 一緒に働く仲間をお待ちしています。 【主な業務】 ・月次決算を含む経理業務全般 ・年末

仕事内容タメニー株式会社 【六本木／在宅可】労務担当（給与・社会保険や勤怠管理）年休125日・フレックス◆ 【仕事内容】 【六本木／在宅可】労務担当（給与・社会保険や勤怠管理）年休125日・フレックス◆ 【具体的な仕事内容】 ～労務アシスタント・ブランクある方も歓迎！／社会保険や勤怠管理～お任せ／年休125日・転勤無～ ■概要 給与計算や社会保険や勤怠管理など労務全般の業務をお任せします。 ブランクがある方やこれから労務分野で経験を積みたい方も歓迎です！ ■業務詳細 出来るところから少しづつお任せします◎ ＜労務実務＞ ・給与計算、賞与計算/勤怠管理 ・有給休暇管理、残業時間モニタリング/

仕事内容【募集背景・私たちの想い】 「事務作業の繰り返しではなく、もっとお客様に寄り添って感謝される仕事がしたい」 「独学で労務を学んでいるけれど、資格がないと専門職へのチャレンジは難しいのかな…」 キャシュモでは、そんな熱い想いと営業・CS（顧客対応）の経験を持つ新しい仲間を募集しています！ 当社は、最新のSaaS・AIテクノロジーとプロフェッショナルのノウハウを融合させた新しい士業サービスを展開しています。 私たちが求めているのは、単なる「手作業をこなす作業員」ではありません。 最新のDXツールやAIを活用して業務をスマートに効率化し、浮いた時間でお客様（経営者）と丁寧に対話できる未来のコンサルタ