神奈川県川崎市多摩区の給与計算 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容"給与労務BPOの新規業務立ち上げから安定稼働までのマネジメントをお任せします。顧客要件に基づく運用フローの設計に加え、チームの組成・教育・品質管理を通じて、継続的に運用できる仕組みを構築します。 ◇入社後まず担う業務理解・現状分析 ・BPO市場、競合サービス、自社の優位性の把握 ・営業同行を通じた顧客への提案内容の理解 ・給与計算の基本的な業務フローを踏まえた顧客業務の分析、課題抽出、改善提案 ◇新規業務の設計・立ち上げ ・給与業務の全体像と顧客要件を踏まえた運用フローの設計・実装 ・SLA（サービス水準）およびKPI（管理指標）の定義・運用への落とし込み ・立ち上げチームの組成、メン

仕事内容経理・労務スタッフの募集です！ 営業や人事など多くの部署‧従業員と関わりながら、チームで協力して会社の土台となる請求‧給与‧勤怠などを担当いただきます。 会社組織再編やIPOに向けて、日々業務のブラッシュアップをしています！ 定型業務だけでなく、システム入替や社内ルールの策定など、様々なプロジェクトに取り組んでいただきます◎ 決められた作業を進めるのではなく、同僚や上司と話し合って、自分たちでやり方を考えながら進めていくチームです！ ■業務例 すべてを担当いただくのではなく、経験や適性に応じて業務配分を調整します◎ 決められたフローで進めるだけでなく、業務改善・工夫しながら対応いただきます！

仕事内容事業会社 オープンは、RPAやAIなどのオートメーション技術を武器に、Software/FDE/SaaS/BPOなど様々なビジネスモデルで、日本の生産性向上という構造課題に本気で向き合う会社です。 上場企業としての資本力と実績を持ちながら、組織はまだ完成形ではありません。 整った設計図があるというより、白紙の領域が多く残っている状態に近いと言えます。 山（目標）は決まっていますが、登り方は自由です。 「裁量がある」というよりも、「選択肢が無限にある」環境です。 その分、問いも役割も自分で取りにいく姿勢が前提になります。 断片的な情報の中から仮説を立て、自ら動き、やり切る。 そして結果に対しては

仕事内容オープン株式会社 【リモート週2】セールスマーケ◆給与計算BPO｜東証上場G｜戦略設計～組織作り｜事業成長を牽引！ 【仕事内容】 【リモート週2】セールスマーケ◆給与計算BPO｜東証上場G｜戦略設計～組織作り｜事業成長を牽引！ 【具体的な仕事内容】 【上場G×デジタルBPO｜営業戦略から組織づくりまで担う｜事業成長を牽引】 ＼おすすめポイント／ ★給与計算という企業の根幹業務を支えるBPOで、経営課題に直結する提案ができる。 ★商談・受注に留まらず、営業戦略設計やKPIマネジメントまで裁量を持って挑戦可能。 ★事業拡大フェーズのため、将来は事業責任者視点を持つキャリア形成ができる。

仕事内容【世田谷区奥沢】月給20.4万～24.2万円｜賞与3.4ヶ月｜未経験OK｜年間休日123日｜総務事務｜奥沢病院 募集要項 仕事内容 未経験から事務職デビュー♪ 幅広いスキルが身につく総務事務！ ＜お仕事内容＞ 総務課の一員として、 職員を支える事務業務をお任せします。 ＊職員の入職・退職手続き ＊給与計算のサポート ＊職員情報の管理 ＊備品・物品の管理 ＊社内文書の作成・整理 ＊施設の管理・確認 カルテ：電子カルテ 人数体制：総務課3名 総務・人事・労務など、 幅広い業務に携われるため、 働きながら事務スキルが身につきます◎ ＼おすすめポイント／ 【年休123日×残業月1～

仕事内容管理物件を覚えていただくために、入社後は更新書類の作成や入力業務を覚えていただきます。 その後、経理・総務業務に携わっていただきます。 -主な業務- ■預金・現金管理 ■会計ソフト入力、月次決算 ■経費精算 ■給与・賞与計算・支払業務 ■社会保険、雇用保険手続き 他

仕事内容■おすすめポイント 【港区】人事総務アシスタントマネージャーの募集！土日祝休み・年間休日125日◎最寄り駅から徒歩1分の駅チカ立地！年収最大550万円提示可能◎ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 医療DXを支えるコーポレート部門で、人事総務担当のアシスタントとして人事総務業務を担います。まずは担当者と業務分担しながら進め、徐々に業務を拡大していただくことを想定しています。 ・人事（採用、入退社・社会保険手続き、勤怠・給与計算、安全衛生、福利厚生等）※担当者の指示のもと、補助を中心に担当。実際の給与計算は社会保険労務士へ委託 ・総務（契約・文書管理、什器備品の管理、PC設

仕事内容【正社員・中途採用】事務スタッフ 駅チカ好立地で事務（労務系メイン）のお仕事 事務経験者大歓迎 30代～40代活躍中 140年の歴史を支える本部事務所で、労務・総務のコア業務をお任せします 日本中で愛される「峠の釜めし」を展開する当社の首都圏事業部にて、労務・総務事務スタッフを募集します。 あなたにお任せしたいのは、主にスタッフの【勤怠管理】や【入社書類の整理・チェック】といった労務の実務全般です。 給与計算などの専門知識が必要な業務は別のベテラン担当者が行いますので、まずは「現場の勤怠データの確認」や「書類の過不足チェック」など、決まったルール・決まったフォーマットに沿って正確に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事（労務） ・税務・会計コンサルタント ・経理 ・財務 ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険手続き、給与計算業務を担当いただきます。 ・給与計算 ・社会保険手続き ・労務コンサルティング（助成金申請、労務相談） ※入退社、新規適用、算定基礎、年度更新などの基本的業務が中心です。 ＜詳細＞ ・クライアント業種は医療業界（病院、診療所、歯科医

仕事内容スターズラボ社会保険労務士法人は、 スターズラボ税理士法人のグループとして、「ベンチャー企業の労務問題を解決・解消し経営者が安心かつ安定的な経営ができるようにしていくこと」を実現するために発足しました。 当社の強みは、税理士と社会保険労務士の深い連携によりスピード感を持ったサービスを提供できることです。 そのためクライアントとの打ち合わせには、税理士と社会保険労務士が同席できるためスピード感をもった課題解決が可能となりご評価頂いている状況となります。 クライアントの規模感としては、創業間もない法人から中堅規模の法人まで幅広くあり今後はより税務と労務の一体化サービスを強化してベンチャー企業の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事（労務） ・税務・会計コンサルタント ・経理 ・財務 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士のアシスタントとして社会保険手続き、給与計算業務を担当いただきます。 ・給与計算 ・社会保険手続き ・労務コンサルティング（助成金申請、労務相談） ※入退社、新規適用、算定基礎、年度更新などの基本的業務が中心です。 ＜詳細＞ ・クライアント業種は医療業界（病院、診療所、歯科医院）で

仕事内容【仕事内容】 ・社会保険事務 ・給与計算 ・年末調整 ・社内問い合わせ対応 ・一般事務 ・その他事務作業等 【給与】 月給25万5千～30万5千円 ◆昇給あり 基本給 24万円～29万円 固定残業代 1万5千円（7.11～8.59時間分） ※月間の残業時間が固定残業代の時間分未満の場合でも支給金額は同額になります。 〇試用期間 └ あり（3カ月） 試用期間中は、正社員と同条件となります。 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員割引あり/駅から5分以内/交通費支給/昇給あり

仕事内容"日本最大級のビューティサロン向けプラットフォームを運営する同社にて、グループ全体の労務全般をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ● 会社の労務全般を幅広く担当 ● グループ全体の労務業務に関与 ● 業務効率化やDX化を推進 ■具体的な仕事内容 経営管理グループ 人事総務チームの一員として、ビューティガレージおよびグループ各社の労務業務をご担当いただきます。 ● 給与・社保関連 勤怠管理、給与計算（社労士事務所との連携）、社会保険手続き、インセンティブ集計など ● 従業員管理関連 入退社手続き、人員管理、有期雇用管理、産休育休等の休職者対応など ● 安全衛生管理関連 健康管理全般（

仕事内容日本ビズアップ株式会社 【汐留】会計・給与ソフトのカスタマーサポート◆未経験歓迎／月30万賞与2回／残業基本0 【仕事内容】 【汐留】会計・給与ソフトのカスタマーサポート◆未経験歓迎／月30万賞与2回／残業基本0 【具体的な仕事内容】 ～正社員／土日祝休み／年休124日／月給30万円＋賞与２回／20・30代活躍中／企業とITを声で支えるお仕事～ ■業務内容： 給与計算や会計業務を支える自社製ITソフトを担当するカスタマーサポート担当を募集します。利用企業様からの問い合わせ対応や、事務業務をお任せします。 ★会計事務所や中小企業に導入が進んでいる製品ですが、安定的な運用により、問い合わせ

仕事内容【駅直結の不動産会社での経理総務サポートのお仕事】◆管理部での経理総務勤怠確認、月次集計◇給与計算補助、年末調整補助◇入退社手続きの依頼、従業員情報管理◇現金出納、給与関連の仕訳入力◇受電対応、採用補助≪おすすめポイント♪≫＊9時30分ー17時の時短OK＊労務事務や給与計算の経験活かせます！＊駅直結で通勤ラクラク紹介予定派遣のご紹介です

仕事内容急募！青葉台駅！未経験歓迎！総務事務！福利厚生充実の正社員での募集です！ 総務課での一般事務の募集です！人事、採用や給与計算、各部署のサポート業務。電話対応、書類作成、備品管理、データ入力等をお願いいたします。PC操作可能であれば未経験大歓迎です！物品を運んだりの体力仕事もあります。 職種：医事系 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務労務業務の実務経験３年以上 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ・幅広い業務にも積極的に取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 働き方相談に応じます／総務・労務職／男女歓迎／～500万円／食品加工メーカー／横浜市内（車通勤可） 【仕事内容】 管理部門メンバーとして、上司のもとで総務・労務・人事の幅広い業務をお任せします！ ・労務管理、社保管理、年金管理、年末調整などの管理業務 ・給与計算、勤怠管理のとりまとめと確認業務（アウトソーシング先とのやり取り） ・新卒、中

仕事内容【仕事内容】 建設業界での人事事務です！ 移転したばかりでとてもきれいなオフィスです? ■業務内容 労務管理課にて社会保険手続きを中心にご担当いただきます。 ・社会保険加入・喪失手続き ・入退社手続き ・各種証明書発行 ・人事データ管理 ・労務関連書類作成 ・労務管理に関する事務業務全般 ・その他付随業務 ※給与計算担当ではなく、社会保険実務がメインとなります。 ■業務の変更の範囲：就業規則に定める職種 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給:23万円〜0万円 【応募資格】 [必要経験] 事務経験：3年 PC/Excel実務経験：1年 人事労務経験：2年 社会保険手続きの実務経

仕事内容"総務人事課にて、全国8拠点・約300名の社員を対象とした給与計算・社会保険業務をお任せします。両業務ともに内製化しているため、給与・社保に関する一連の実務を幅広く経験できます。 【具体的な業務内容】 ■給与関連 給与計算 伝票処理 社員情報の登録・変更 給与関連データの集計 年末調整 ■社会保険関連 入退社・扶養に伴う各種手続き 社会保険料の計算 産前産後休業・育児休業の手続き 労災対応 将来的には、ご経験やキャリア志向に応じて、労務管理や人事制度の運用・改善などへ担当領域を広げていただくことも可能です。 【使用ツール】 OBIC7、TimePro、オフィスステーション、サイボウズ、

仕事内容【タイトル】 介護事務(訪問看護事業所) 【仕事内容】 介護事務のうちステーション事務は、電話対応と看護師への伝言伝達、介護・医療レセプトの作成、ご利用者請求書の作成と発送、訪問看護計画書・報告書の発送、訪問看護指示書の依頼、訪問看護関連の行政関連書類の作成と調査への対応、車両やパソコンなどの備品管理、交通事故への対応などです。経理・人事・労務関連業務としては、月次勤怠管理(管理者との協働)、給与計算、社会保険関連届出、経理仕訳といった作業になります。 事務にも専門性を重視する為、社会保険労務士や税理士への対応も担当して頂きます。弊社は多面的にICT化が進んでいる為、エクセルやワードを