東京都町田市の施設ケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 終末期医療・ターミナルケア 在宅サービス 新規オープン オープン3年以内 生活援助 居宅ケアマネ 施設ケアマネ 訪問看護ステーションでの看護業務。 車などで利用者様宅へ訪問し、専門領域の相談や援助を行います。 業務内容 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 各種介助・清拭・手足浴など 医療処置 終末期看護 療養上のお世話など 支援センターなどへのご挨拶まわり 医療・介護・福祉 ＞ 看護師 [勤務地] 【訪問看護ステーションつむぎ】 ・東京都町田市木曽西1-3-30セゾンコリーヌ201 ・車通勤可 バイク・自転車通勤可 駅から徒歩10分以内 JR横浜線古淵駅 バス 5 分

仕事内容【仕事内容】 介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給245400円~328680円 資格・経験を考慮します 掲載企業名：NOA・JAPAN株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容一人ひとりの笑顔のために、ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,000〜283,000円 ≪基本給≫ 197,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:20,000〜30,000円 職務手当:10,000円 特別手当:9,000〜13,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0.7ヶ月分 ≪昇給≫ 700〜1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サルビア荘ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 188200~296000円 【住所】 東京都町田市図師町2987 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【施設詳細情報】 生き生きと過ごせる環境！コミュニケーションがしっかりとれた家庭的な施設 サルビア荘は、社会福祉法人東京援護協会が運営する特別養護老人ホーム。平成3年に

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならコネクシア株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼コネクシア株式会社のいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ [町田市] ケアマネジャー／日勤のみ／介護老人保健施設／社会保障完備／ 日祝休み！ 施設ケアマネジャー業務全般をお願いします。 施設入所者

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可/入居者18名＞グループホーム計画作成担当者の募集です＠町田市 【施設形態】 グループホーム 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャー業務 認知症高齢者様が家庭的な雰囲気で生活し、活動する事で認知症の症状を緩和し、自立した日常生活ができるよう食事、入浴、排泄等の介護や生活リハビリ等、必要な援助を行ないます。 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・東京都町田市に拠点を持つ、医療法人久盛会が運営するグループホーム（認知症対応型共同生活介護）です。 ・鉄骨3階建ての「高齢者複合施設秋田高城」の2階と3階

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 患者様と医療・介護をつなぐ“相談役”。 ご自宅でも施設でも、必要な方に必要なケアを届ける仕事です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ★具体的な仕事内容★ ・居宅介護支援事業所・施設への訪問 ・ケアマネジャーへのサービス案内 ・利用希望者へのご説明 ・初回体験の日程調整・立ち会い ・医師同意書の取得サポート ・施術スタッフとの連携 ・患者様・ご家族フォロー 求人ID 907104

仕事内容地域社会を支えるケアマネジャーを募集！町田第1高齢者支援センターであなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,300〜300,900円 ≪基本給≫ 188,600〜230,200円 ≪手当≫ 処遇改善手当:25,000円 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:9,700〜15,700円 職務手当:20,000円 居住支援特別手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 3,6

仕事内容＜町田駅＞徒歩10分＜ケアマネ＞正社員の募集です。有料老人ホームでケアマネのお仕事。 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり

仕事内容■会社名 東京都町田市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士/高水準法人です! 多様な施設形態を持っているのでキャリアアップに最適! ■コメント ・ケアマネ、看護、リハ、栄養士等とのチームケアにより利用者様の自立支援ケアを実践しています。 ・全室個室の環境を備え、ユニットケア（個別ケア）の手法を取り入れています。 ・日中ご対応する入居者様は10～12名。手厚い介護を提供しています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・各種介助、補助

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都町田市成瀬が丘2-2-3 【アクセス】 JR横浜線成瀬 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 家賃4万5000円以上(世帯主

勤務時間8:00～17:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 【町田市】経験のあるケアマネさん歓迎！週３日～の計画作成担当者求人です。土日祝は時給100円アップ！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【町田市相原町】★ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK！介護付有料老人ホームのケアスタッフ(正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 求人

仕事内容介護施設でのケアマネージャーを募集します。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 ライフステージに合わせて働けます。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。気になる点は面接でご相談ください。

仕事内容特別養護老人ホーム椿にて、経験を活かせる施設ケアマネジャーを募集します。当施設は「ケアマネを孤独にさせない」チーム体制を大切にしており、他職種との連携が非常にスムーズです。原則介護業務なしでケアマネ業務に専念できます。 具体的なお仕事 V ・入居者様、ご家族様との相談援助業務 ・アセスメントの実施、モニタリング業務 ・ケアプラン（施設サービス計画書）の作成・見直し ・サービス担当者会議の開催・運営 ・介護職、看護師、生活相談員など多職種との連携・調整 ・介護保険に関する各種手続き、記録作成 ※早番・遅番・夜勤などの現場介護シフト兼務はなく、ケアマネ業務に専念可能です。 ここがポイン

仕事内容賞与年間2.4ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-4087(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネ

仕事内容【夜勤なしでも高収入！自分時間も充実させられます！】 【チーム医療で安心して働くことができます】 施設には看護師やリハビリ専門スタッフ、ケアマネジャーなど、様々な専門性を持った多職種が多数在籍しているので、わからないことはいつでも気軽に相談することができ、よりよいチーム医療を提供する環境が整っています。 また事務業務は専門の事務スタッフが行ってくれるので、ご利用者様に寄り添って介護の仕事に専念することができます。 【地域医療に貢献ができます】 当社のケアホスピスは、「ご自宅での療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。

仕事内容【求人のポイント】 ◇ケアホスピスでの介護業務 ◇夜勤なし ◇早出・遅出あり ◇病児保育・託児利用可能 ◇応募資格：実務者研修 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム,ホスピス型住宅 【職種名】 実務者研修 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 ご利用者様の生活における介護ケア全般 ・身体介護(食事・入浴・排泄介助、移乗介助など) ・生活援助(居室内・施設内外の環境整備、美化衛生など) ・ケアコール対応 《早番》 7:00～ 起床介助(更衣、排泄、整容など)、朝食(準備、配膳、食事介助、口腔ケアなど) 9:00～ 訪問介護(定時・随時排泄介助、入浴介助、居室清掃など) 11:0

仕事内容≪ケアマネージャー≫正社員募集【町田市】／創業100周年を迎えた地元密着企業 介護付有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務 ★「施設ケアマネの経験がない」 ★「出産育児でブランクがある」 ★「人間関係がとにかく心配」 そんな方も安心してご応募ください！ ＜具体的には＞ ◎ケアプランの作成 ◎福祉用具の導入検討 ◎居室訪問 ◎ご家族や看護師、介護士、主治医との情報共有 ◎見守りや誘導などの介護補助業務 ◎病院付き添い ◎外出、散歩の付き添い ◎レクリエーションの企画・参加 など 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与

仕事内容町田市の特別養護老人ホームでケアマネジャーとして働きませんか？ - グランハート悠々園 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,990〜302,420円 ≪基本給≫ 200,900〜252,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 特殊業務手当:20,090〜25,220円 資格手当:15,000円 東京都居住支援特別手当:10,000円（補助金継続中のみ支給） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分