東京都町田市の施設ケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容≪ケアマネージャー≫正社員募集【町田市】／創業100周年を迎えた地元密着企業 介護付有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務 ★「施設ケアマネの経験がない」 ★「出産育児でブランクがある」 ★「人間関係がとにかく心配」 そんな方も安心してご応募ください！ ＜具体的には＞ ◎ケアプランの作成 ◎福祉用具の導入検討 ◎居室訪問 ◎ご家族や看護師、介護士、主治医との情報共有 ◎見守りや誘導などの介護補助業務 ◎病院付き添い ◎外出、散歩の付き添い ◎レクリエーションの企画・参加 など 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与

仕事内容町田市の特別養護老人ホームでケアマネジャーとして働きませんか？ - グランハート悠々園 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,990〜302,420円 ≪基本給≫ 200,900〜252,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 特殊業務手当:20,090〜25,220円 資格手当:15,000円 東京都居住支援特別手当:10,000円（補助金継続中のみ支給） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ◎賞与４．４ヵ月◎年間休日１２３日◎令和３年６月に移転オープ ン（小田急線町田駅徒歩１７分） ユニット型個室６０床、ユニット型個室ショート１０床、従来型 多床室４０床の合計１１０床の併設型施設です。 【仕事内容】◎ケアマネジャーとの連携 ◎入所希望者の相談受付施設の入所・退所手続き ◎地域との連携・調整◎地域のボランティア活動参加 など ★入職後は先輩職員が丁寧に業務内容をお伝えします 子育てや介護をする方、ライフステー

仕事内容【求人のポイント】 ◇ケアホスピスでの介護業務 ◇夜勤なし ◇早出・遅出あり ◇病児保育・託児利用可能 ◇応募資格：初任者研修 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム,ホスピス型住宅 【職種名】 初任者研修 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 ご利用者様の生活における介護ケア全般 ・身体介護(食事・入浴・排泄介助、移乗介助など) ・生活援助(居室内・施設内外の環境整備、美化衛生など) ・ケアコール対応 《早番》 7:00～ 起床介助(更衣、排泄、整容など)、朝食(準備、配膳、食事介助、口腔ケアなど) 9:00～ 訪問介護(定時・随時排泄介助、入浴介助、居室清掃など) 11:0

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/18（火） 天寿園会 椿 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 充実した研修制度！サービス向上を目指し、人材の育成に力を入れている施設です 東京都町田市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、住宅手当ありの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 充実した研修制度！サービス向上を目指し、人材の育成に力を入れている施設です！ 充実した研修制度！サービス向上を目指し、人材の育成に力を入れている施設です 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 居宅介護支援センタ

仕事内容【東京都町田市／福祉用具専門相談員】正社員｜福祉用具のお仕事｜福祉用具の専門相談員｜土日祝休み｜年間休日１２５日｜フレックスタイム制度｜残業月１５ｈ以下 ■ アピール 『ウエルシアパートナーズ株式会社』 通所から訪問まで、多彩な介護サービスを 首都圏に約40拠点を展開する＜ウエルシアグループ＞の一員です。 ▼ お仕事の魅力♪ ▼ *―――――――――――* 私たちは、福祉用具を適切に活用することで、利用者様の生活の質が大きく前向きに変わると考えています。 そのため、まずは利用者様の身体状況・生活環境・希望を丁寧にヒアリングし、多くの選択肢の中から最も合う福祉用具を選び出します。 納品に

仕事内容未経験から始める！ケアマネジャーを募集中◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ

仕事内容【ホスピス対応型住宅の正看護師】正社員｜賞与あり｜年間休日１２５日｜研修あり｜マイカー通勤可｜２０２６年８月オープン ■ アピール ■どんな施設？ 株式会社リベルケアでは訪問看護・訪問介護・居宅介護支援・ホスピス対応型住宅・看護小規模多機能型居宅介護を事業展開しながら医療・介護サービスを提供し、利用者様やご家族の生活の質の向上に努めています。町田市小川に2026年8月オープンの「ホスピス対応型住宅リベル町田」は24時間365日、夜間も看護師がケアを提供し専門的な医療・介護にも対応する施設になります。また、地域の医師やケアマネジャーと連携しながら、入居者様が大切な時間を穏やかに過ごしていた

仕事内容【年間休日124日／土日祝休み☆】ケアプランセンターで居宅ケアマネの募集！ブランクのある方や未経験者も歓迎！先輩職員が丁寧に指導します保♪『忠生都営住宅前』バス停より徒歩1分＜町田市忠生＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援サービスセンターのケアマネジャー業務 【業務内容】 介護相談・ケアプランの作成 利用者宅訪問(1件当たり60分程度の対応にて、2～3件/日を訪問) 実績作成 介護保険の諸手続き 各介護サービス等との連絡調整 その他付随する業務 ※電動アシスト付自

仕事内容■会社名 東京都町田市の医療・介護施設 ■メインキャッチ 医療・介護施設の理学療法士/東京都町田市/看護や介護など多職種が多数在籍しておりすぐに連携が取れる環境です!! ■コメント ☆看護や介護など多職種が多数在籍しておりすぐに連携が取れる環境です♪ ☆コミュニケーションを大切に心地よいセンターを一緒に創りましょう！ ☆先輩が丁寧に指導してくれるためブランクのある方でも安心です★ ■雇用形態 正社員 ■職種 医療・介護施設の理学療法士 ■仕事内容 有料老人ホーム（ケアホスピス）にて、ご利用者様やご家族が心地よく過ごせる環境を提供することがミッションです。 具体的には、施設内でのリハビ

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護職員募集！経験が浅い方でも安心して働けます♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,247〜285,500円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:介護福祉士：25,000円/月 実務者研修：23,000円/月 初任者研修：20,000円/月 早番手当:7時～16時：4,000円/回 遅番手当:11時～21時：4,000円/回 実績手当:10,500円～

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分(2)8時00分～17時00分 (1)8時30分～17時30分 (2)8時00分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 ご入居者様やご家族様のご希望を伺いながら、最適な介護サービス計画の作成やモニタリングを行っていただきます。 介護スタッフや医療機関と連携し、日常生活を安心して過ごしていただけるよう支援する役割を担っていただきます。 また、各種書類作成や連絡調整など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-4070(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマ

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容【日勤のみ】週2日～OK！時短勤務や平日のみの勤務もぜひご相談下さい！ 扶養内勤務希望の方も、がっつり頑張りたい方もどちらも大歓迎！他施設の看護師との交流の機会もあります◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,750円～ 【勤務地】 東京都町田市図師町1896-1 募集情報 ≪「イリーゼ」の看護師の特長≫ ★感染症対策(スタンダードプリコーション)や予防接種も実施中です。 ★一人一人とじっくり向き合うことができるので、その方に合わせて最適な医療ケアを行うことができます。 ケガや病気の『治療』がメインになる病院とは違い、介護施設では日常生活を

仕事内容有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の施設長の業務は、社内外の方と協力・連携し、より良い施設を作る司令塔と言えます。 施設内においては、介護スタッフ・看護スタッフ・ケアマネージャー・事務スタッフを始め、シニアスタッフやボランティア等、年齢も経験も幅広い多種多様な職員が働いています。これらのスタッフを、施設のトップとして育成・指導し、共通の目標に向けて連携できる体制を作ることがまずは重要な仕事になります。 また、らいふでは、企業理念である「生きる力を引き出す介護と生きる力の介護」を実践し、ご入居者様により活気あふれる生活を送って頂くためのサービスを数多く提供しています。例えば、どきどき

仕事内容【求人のポイント】 ◇ケアホスピスでの介護業務 ◇夜勤なし ◇早出・遅出あり ◇病児保育・託児利用可能 ◇応募資格：初任者研修 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム,ホスピス型住宅 【職種名】 初任者研修 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 ご利用者様の生活における介護ケア全般 ・身体介護(食事・入浴・排泄介助、移乗介助など) ・生活援助(居室内・施設内外の環境整備、美化衛生など) ・ケアコール対応 《早番》 7:00～ 起床介助(更衣、排泄、整容など)、朝食(準備、配膳、食事介助、口腔ケアなど) 9:00～ 訪問介護(定時・随時排泄介助、入浴介助、居室清掃など) 11:0

仕事内容介護スタッフ/町田市/RBC000120180907-001_57 ★給与アップ★【年間休日120日】未経験者スタート多数！充実した福利厚生・研修制度！スキル・ご経験は不問。意欲重視の採用です！ ■社会人デビュー、就活やり直し、大歓迎！ 当社では、介護スタッフを募集中。入社時のご経験は一切問いません。「アルバイトから正社員を目指している」「新卒のとき就活がうまくいかなかった…」という方も、大歓迎です。 ■資格取得も、キャリアアップも叶う ヘルパー2級、介護職員初任者研修資格などの資格も、会社が受検費用を負担。教育担当者、リーダー職、施設長…などへのキャリアアップ、グループ内でのジョブチェン

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 210000~240000円 賞与：年2回 【住所】 東京都町田市成瀬台3-24-1 【アクセス】 東急こどもの国線こどもの国 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/正社員登用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント

仕事内容【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎ 施設見学OK◎お客様一人ひとりにじっくり向き合い寄り添うケアを提供／他施設の看護スタッフと情報共有ができる場があります 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 294,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収317000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都町田市図師町1896-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼ町田図師の丘 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合わせくだ

仕事内容准看護師 / 一般内科 / 正職員 看護業務全般 ■外来診療の補助 ・患者様が安心して通院できるように、診療がスムーズにできる限りお待たせしないように業務進行をお願いいたします ■訪問診療同行 ・ドクターの訪問診療に同行して、患者様が安心して施設や自宅で過ごせるよう支援をお願いいたします ・ケアマネや介護職員、施設職員といった関係各所との橋渡し役もお任せします 勤務先 医療法人社団泰大会 薬師台おはなぽっぽクリニック 勤務地 〒195-0073 東京都町田市薬師台1-25-12薬師台メディカルテラス 職種 准看護師 業種・サービス形態 クリニック・健診、訪問看護 雇用形態 正職員(