教室長 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 個別指導塾での教室長（未経験歓迎/福利厚生・手当充実20代30代の若手活躍中／） 業務内容(詳細) 教室長として、個別指導塾『英才個別学院』の運営をお任せします。 「より多くの生徒に通ってもらうこと」がミッションであり、“経営者“のような立ち位置で集客や生徒の学力向上、講師の育成などを担当していただきます。 ※基本的に自分で授業を担当することはありません。 入社後は、充実した研修やサポート体制をはじめ、 評価制度や賞与・昇給での還元、休日休暇、独立支援制度・・・など、 さまざまな制度や福利厚生を用意！ スキルアップや収入向上、ワークライフバランスの充実など、

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 【個別指導専門の教室長として塾の運営】講師の管理や生徒募集等、教室運営に関わる各種マネジメントを少しずつお任せします！ 【具体的には】 ●新規入塾希望者への対応や説明会の開催 ●保護者・生徒との面談や問い合わせ対応 （定期的な面談は各学期1回の年3回。必要に応じて随時対応） ●生徒のサポート （学習プランの提案・進路相談等） ●講師のマネジメント （採用・研修・育成・給与計算・シフト管理） ●数字を意識した教室運営 現在、小学生・中学生・高校生・既卒生までの幅広い生徒を受け入れています。 講師1名に生徒2名までの当社で、生徒の97％が成績UPを実現！担任制に

仕事内容株式会社ＣｏｃｒｅａＬａｂ 【東京エリア】学習塾の教室長◇未経験歓迎/個別指導塾『トライプラス』/授業はしません！ 【仕事内容】 【東京エリア】学習塾の教室長◇未経験歓迎/個別指導塾『トライプラス』/授業はしません！ 【具体的な仕事内容】 ～できない子なんて、いなかった。そう言える日まで、そばにいる仕事です。～ ■業務内容： 教室を運営、生徒の勉強・進路の相談役です。 授業は講師が担当するため、教室長は“運営のプロ”として生徒と保護者を支えるポジションです。 ■業務詳細： （1） 入会希望者の対応 本部から連絡を受け、教室で説明・相談にのりながら入会をサポートします。 （2） 生徒・

仕事内容■お仕事内容 未経験者歓迎の教室長候補／各種インセンティブで正当評価／直営のメリットを活かして企画力を発揮できる！ 【個別指導専門の教室長として塾の運営】講師の管理や生徒募集等、教室運営に関わる各種マネジメントを少しずつお任せします！ 【具体的には】 ●新規入塾希望者への対応や説明会の開催 ●保護者・生徒との面談や問い合わせ対応 （定期的な面談は各学期1回の年3回。必要に応じて随時対応） ●生徒のサポート （学習プランの提案・進路相談等） ●講師のマネジメント （採用・研修・育成・給与計算・シフト管理） ●数字を意識した教室運営 現在、小学生・中学生・高校生・既卒生までの幅広い生徒を受け入れ

仕事内容■お仕事内容 個別指導塾での教室長（未経験歓迎/福利厚生 ・手当充実20代30代の若手活躍中／） 教室長として、個別指導塾『英才個別学院』の運営をお任せします。 「より多くの生徒に通ってもらうこと」がミッションであり、“経営者“のような立ち位置で集客や生徒の学力向上、講師の育成などを担当していただきます。 ※基本的に自分で授業を担当することはありません。 入社後は、充実した研修やサポート体制をはじめ、 評価制度や賞与 ・昇給での還元、休日休暇、独立支援制度 ・ ・ ・など、 さまざまな制度や福利厚生を用意！ スキルアップや収入向上、ワークライフバランスの充実など、 充実した仕事人生を歩んでいた

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 【個別指導専門の教室長として塾の運営】講師の管理や生徒募集等、教室運営に関わる各種マネジメントを少しずつお任せします！ 【具体的には】 ●新規入塾希望者への対応や説明会の開催 ●保護者・生徒との面談や問い合わせ対応 （定期的な面談は各学期1回の年3回。必要に応じて随時対応） ●生徒のサポート （学習プランの提案・進路相談等） ●講師のマネジメント （採用・研修・育成・給与計算・シフト管理） ●数字を意識した教室運営 現在、小学生・中学生・高校生・既卒生までの幅広い生徒を受け入れています。 講師1名に生徒2名までの当社で、生徒の97％が成績UPを実現！担任制に

仕事内容教室長／未経験OK 教室長・スク ル運営 《生徒の進路指導》 ・学習状況管理 ・目標設定・学習方法のアドバイス ・各種面談(保護者面談、個人面談、入塾面談など) 《講師マネジメント》 ・研修・育成 ・スケジュール管理 《広報・集客活動》 ・Web集客(生徒募集) SNSマーケティング ・入塾希望者への説明・受験相談 ・ブログ更新、SNS更新、内装アレンジ、校舎掲示物作成など ・校舎PRの配布 《ビジネス領域》 ・塾の再生ビジネス ・M&A ・地方再生/ワーケーション ・ベンチャー/スタートアップ 《生徒さんの志望校合格を目標に、全力でサポートしていきましょう！》 校舎運営を通して、

仕事内容教室全体のマネジメント業務をお任せいたします ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・保護者面談（年3回） ・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理 ・清掃、整理整頓 ・教室運営に伴う各種数値管理、計画策定 ・販促、プロモーションの企画・実行 ※授業は行いません （授業のサポートや巡回を実施はあり）

仕事内容【アピールポイント】 ◇実働6h×土日祝休み◇こどもたちの放課後に笑顔を届ける★資格＋経験3年以上必須 【仕事内容】 【お仕事内容】 WEB面接OK★学童＋こども教室一体型施設での指導員！こどもたちの“ただいま”を支える場を一緒に♪居場所づくりをお任せします 放課後ひろば(学童とこども教室)の副施設長 候補として共に働きませんか？ ●児童の見守り ●学校・地域・行政との連携 ●保護者対応 ●イベントの企画・運営 ●事務作業(おたよりの作成等) ●その他、施設運営に係るすべての管理業務 【給与】 月給238,000円 月給23万8,000円以上 固定残業時間（トータル）5.70時間/

仕事内容【職種名】 教室長・スクール運営・施設? 【会社名】 me株式会社/16728 【PR】 未経験者歓迎の教室長候補／各種インセンティブで正当評価／直営のメリットを活かして企画力を発揮できる！ 【コメント】 ■職場環境 ・22～40歳活躍中 ・男性活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,20代の管理職登用実績あり,5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,中途入社5割以上,内定まで2週間,シフト勤務,女性管理職登用実績あり

仕事内容【職種名】 教室長・スクール運営・施設? 【会社名】 me株式会社/16721 【PR】 未経験者歓迎の副教室長候補／各種インセンティブで正当評価／直営のメリットを活かして企画力を発揮できる！ 【コメント】 ■職場環境 ・22～40歳活躍中 ・男性活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,20代の管理職登用実績あり,5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,中途入社5割以上,内定まで2週間,シフト勤務,女性管理職登用実績あ

仕事内容【職種名】 教室長・スクール運営・施設? 【会社名】 me株式会社/16725 【PR】 未経験者歓迎の教室長候補／各種インセンティブで正当評価／直営のメリットを活かして企画力を発揮できる！ 【コメント】 ■職場環境 ・22～40歳活躍中 ・男性活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,20代の管理職登用実績あり,5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,中途入社5割以上,内定まで2週間,シフト勤務,女性管理職登用実績あり

仕事内容【職種名】 教室長・スクール運営・施設? 【会社名】 me株式会社/16727 【PR】 未経験者歓迎の教室長候補／各種インセンティブで正当評価／直営のメリットを活かして企画力を発揮できる！ 【コメント】 ■職場環境 ・22～40歳活躍中 ・男性活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,20代の管理職登用実績あり,5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,中途入社5割以上,内定まで2週間,シフト勤務,女性管理職登用実績あり

仕事内容教室長／正社員教室長 土日休み 平均年齢29歳 生徒授業無し チラシ配布や営業電話一切なし 仕事内容 ■入会希望の生徒・保護者様への当塾のご説明 ■塾生・保護者様との学習相談 ■講師のサポート・管理 など ※講師業務（生徒の授業）は一切行いません。 ※チラシの配布や営業電話などは一切行いません。 仕事のやりがい 教室長（スクールマネージャー）は仕事のやりがいはかなり大きいと言い切れます。 まさに、一人ひとりの人生に関わり、一つひとつのコミュニケーションにドラマがあります。 生徒から感謝されるたり、感動を分かち合うだけでなく保護者様や講師などとコミュニケーションをとり連携しながらゴールに

仕事内容【職種名】 教室長・スクール運営・施設? 【会社名】 me株式会社/16723 【PR】 未経験者歓迎の副教室長候補／各種インセンティブで正当評価／直営のメリットを活かして企画力を発揮できる！ 【コメント】 ■職場環境 ・22～40歳活躍中 ・男性活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,20代の管理職登用実績あり,5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,中途入社5割以上,内定まで2週間,シフト勤務,女性管理職登用実績あ

仕事内容【職種名】 教室長・スクール運営・施設? 【会社名】 me株式会社/16722 【PR】 未経験者歓迎の副教室長候補／各種インセンティブで正当評価／直営のメリットを活かして企画力を発揮できる！ 【コメント】 ■職場環境 ・22～40歳活躍中 ・男性活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,20代の管理職登用実績あり,5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,中途入社5割以上,内定まで2週間,シフト勤務,女性管理職登用実績あ

仕事内容【職種名】 教室長・スクール運営・施設? 【会社名】 me株式会社/16724 【PR】 未経験者歓迎の副教室長候補／各種インセンティブで正当評価／直営のメリットを活かして企画力を発揮できる！ 【コメント】 ■職場環境 ・22～40歳活躍中 ・男性活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,20代の管理職登用実績あり,5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,中途入社5割以上,内定まで2週間,シフト勤務,女性管理職登用実績あ

仕事内容【職種名】 教室長・スクール運営・施設? 【会社名】 me株式会社/16726 【PR】 未経験者歓迎の教室長候補／各種インセンティブで正当評価／直営のメリットを活かして企画力を発揮できる！ 【コメント】 ■職場環境 ・22～40歳活躍中 ・男性活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,20代の管理職登用実績あり,5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,中途入社5割以上,内定まで2週間,シフト勤務,女性管理職登用実績あり

仕事内容【アピールポイント】 資格＋経験3年以上◆こどもたちの“ただいま”を支える場を一緒に♪居場所づくりをお任せします 【仕事内容】 【お仕事内容】 《WEB面接対応可》学童＋こども教室一体型施設となります。一緒に子供達の笑顔が溢れる施設運営をしていきましょう 放課後ひろば(学童とこども教室)の施設長として施設 の運営に携わっていただきます。児童への遊び・学び の支援に加え、保護者・学校・地域の方々と協力しな がら施設を作っていきましょう。本部のバックアップ体 制も整っています。 【給与】 月給287,500円 月給28万7,500円以上 固定残業時間（トータル）9.00時間/月 残業代

仕事内容【アピールポイント】 ◇こどもの“今”を大切に◇副施設長として寄り添い見守る毎日♪必要資格有＋経験3年以上 【仕事内容】 【お仕事内容】 【WEB面接対応可】学童＋こども教室一体型施設での副施設長募集！地域のこどもたちの未来を共につくりましょう◎ 放課後ひろば(学童とこども教室)の副施設長として 共に働きませんか？指導員業務全般はもちろん、施 設長の補佐としてマネジメント部分にも携わってい ただきます。ご希望のキャリアを切り拓いていける よう社内の支援体制も整っています。 【給与】 月給267,500円 月給26万7,500円以上 固定残業時間（トータル）9.70時間/月 残業代1