東京都大田区の教室長の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：個別指導学習塾・プログラミング教室での教室長候補のお仕事です。業務の実績に応じて、正社員採用もあります。 【主な仕事内容】 ・生徒対応（面談、授業をする場合あり、その他さまざまなコミュニケーション） ・お客様からの問合せメールや電話の対応 ・時間割作成など各種データ入力 ・報告書などドキュメント類の作成 ・集客対応 ・教室の売上管理 教室長候補として、教室長の業務をサポートしながら、教室全体のマネジメントや楽しい学習空間の雰囲気づくり、また生徒一人ひとりの目標を叶えるお手伝いをします。 PR：私たち株式会社チェンジメーカーは、「社会課題に向き合い、解決に向けて行動できるチェンジメ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 個別指導塾での教室長（未経験歓迎/福利厚生・手当充実20代30代の若手活躍中／） 業務内容(詳細) 教室長として、個別指導塾『英才個別学院』の運営をお任せします。 「より多くの生徒に通ってもらうこと」がミッションであり、“経営者“のような立ち位置で集客や生徒の学力向上、講師の育成などを担当していただきます。 ※基本的に自分で授業を担当することはありません。 入社後は、充実した研修やサポート体制をはじめ、 評価制度や賞与・昇給での還元、休日休暇、独立支援制度・・・など、 さまざまな制度や福利厚生を用意！ スキルアップや収入向上、ワークライフバランスの充実など、

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 【個別指導専門の教室長として塾の運営】講師の管理や生徒募集等、教室運営に関わる各種マネジメントを少しずつお任せします！ 【具体的には】 ●新規入塾希望者への対応や説明会の開催 ●保護者・生徒との面談や問い合わせ対応 （定期的な面談は各学期1回の年3回。必要に応じて随時対応） ●生徒のサポート （学習プランの提案・進路相談等） ●講師のマネジメント （採用・研修・育成・給与計算・シフト管理） ●数字を意識した教室運営 現在、小学生・中学生・高校生・既卒生までの幅広い生徒を受け入れています。 講師1名に生徒2名までの当社で、生徒の97％が成績UPを実現！担任制に

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 【個別指導専門の教室長として塾の運営】講師の管理や生徒募集等、教室運営に関わる各種マネジメントを少しずつお任せします！ 【具体的には】 ●新規入塾希望者への対応や説明会の開催 ●保護者・生徒との面談や問い合わせ対応 （定期的な面談は各学期1回の年3回。必要に応じて随時対応） ●生徒のサポート （学習プランの提案・進路相談等） ●講師のマネジメント （採用・研修・育成・給与計算・シフト管理） ●数字を意識した教室運営 現在、小学生・中学生・高校生・既卒生までの幅広い生徒を受け入れています。 講師1名に生徒2名までの当社で、生徒の97％が成績UPを実現！担任制に

仕事内容《生徒の進路指導》 ・学習状況管理 ・目標設定・学習方法のアドバイス ・各種面談(保護者面談、個人面談、入塾面談など) 《講師マネジメント》 ・研修・育成 ・スケジュール管理 《広報・集客活動》 ・Web集客(生徒募集) SNSマーケティング ・入塾希望者への説明・受験相談 ・ブログ更新、SNS更新、内装アレンジ、校舎掲示物作成など ・校舎PRの配布 《ビジネス領域》 ・塾の再生ビジネス ・M&A ・地方再生/ワーケーション ・ベンチャー/スタートアップ 《生徒さんの志望校合格を目標に、全力でサポートしていきましょう！》 校舎運営を通して、教務力・マネジメント力・ビジネススキルが身に

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 【個別指導専門の教室長として塾の運営】講師の管理や生徒募集等、教室運営に関わる各種マネジメントを少しずつお任せします！ 【具体的には】 ●新規入塾希望者への対応や説明会の開催 ●保護者・生徒との面談や問い合わせ対応 （定期的な面談は各学期1回の年3回。必要に応じて随時対応） ●生徒のサポート （学習プランの提案・進路相談等） ●講師のマネジメント （採用・研修・育成・給与計算・シフト管理） ●数字を意識した教室運営 現在、小学生・中学生・高校生・既卒生までの幅広い生徒を受け入れています。 講師1名に生徒2名までの当社で、生徒の97％が成績UPを実現！担任制に

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 【個別指導専門の教室長として塾の運営】講師の管理や生徒募集等、教室運営に関わる各種マネジメントを少しずつお任せします！ 【具体的には】 ●新規入塾希望者への対応や説明会の開催 ●保護者・生徒との面談や問い合わせ対応 （定期的な面談は各学期1回の年3回。必要に応じて随時対応） ●生徒のサポート （学習プランの提案・進路相談等） ●講師のマネジメント （採用・研修・育成・給与計算・シフト管理） ●数字を意識した教室運営 現在、小学生・中学生・高校生・既卒生までの幅広い生徒を受け入れています。 講師1名に生徒2名までの当社で、生徒の97％が成績UPを実現！担任制に

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 【個別指導専門の教室長として塾の運営】講師の管理や生徒募集等、教室運営に関わる各種マネジメントを少しずつお任せします！ 【具体的には】 ●新規入塾希望者への対応や説明会の開催 ●保護者・生徒との面談や問い合わせ対応 （定期的な面談は各学期1回の年3回。必要に応じて随時対応） ●生徒のサポート （学習プランの提案・進路相談等） ●講師のマネジメント （採用・研修・育成・給与計算・シフト管理） ●数字を意識した教室運営 現在、小学生・中学生・高校生・既卒生までの幅広い生徒を受け入れています。 講師1名に生徒2名までの当社で、生徒の97％が成績UPを実現！担任制に

仕事内容教室全体のマネジメント業務をお任せいたします ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・保護者面談（年3回） ・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理 ・清掃、整理整頓 ・教室運営に伴う各種数値管理、計画策定 ・販促、プロモーションの企画・実行 ※授業は行いません （授業のサポートや巡回を実施はあり）

仕事内容株式会社個別指導 子どもに寄り添う【教室長候補】★未経験歓迎★賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験入社でも安心の研修制度／手厚いフォローで安心】生徒募集・講師管理・運営全般をお任せします。「できた！」の感動を届けるお仕事です。■カウンセリング・進路相談 生徒や保護者から丁寧なヒアリングで悩みに寄り添い、最適な学習プランを提案 ■講師のフォロー・チームマネジメント 大学生講師への声掛けや採用・育成で、働きやすい環境づくり ■温かい教室空間づくり・広報 生徒が楽しく通える独自の

仕事内容【業務内容】 【個別指導専門の教室長として塾の運営】講師の管理や生徒募集等、教室運営に関わる各種マネジメントを少しずつお任せします！ 【具体的には】 ●新規入塾希望者への対応や説明会の開催 ●保護者・生徒との面談や問い合わせ対応 （定期的な面談は各学期1回の年3回。必要に応じて随時対応） ●生徒のサポート （学習プランの提案・進路相談等） ●講師のマネジメント （採用・研修・育成・給与計算・シフト管理） ●数字を意識した教室運営 現在、小学生・中学生・高校生・既卒生までの幅広い生徒を受け入れています。 講師1名に生徒2名までの個別指導で、生徒の97％が成績UPを実現！担任制によるオーダーメイド

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 【個別指導専門の教室長として塾の運営】講師の管理や生徒募集等、教室運営に関わる各種マネジメントを少しずつお任せします！ 【具体的には】 ●新規入塾希望者への対応や説明会の開催 ●保護者・生徒との面談や問い合わせ対応 （定期的な面談は各学期1回の年3回。必要に応じて随時対応） ●生徒のサポート （学習プランの提案・進路相談等） ●講師のマネジメント （採用・研修・育成・給与計算・シフト管理） ●数字を意識した教室運営 現在、小学生・中学生・高校生・既卒生までの幅広い生徒を受け入れています。 講師1名に生徒2名までの当社で、生徒の97％が成績UPを実現！担任制に

仕事内容【業務内容】 【個別指導専門の教室長として塾の運営】講師の管理や生徒募集等、教室運営に関わる各種マネジメントを少しずつお任せします！ 【具体的には】 ●新規入塾希望者への対応や説明会の開催 ●保護者・生徒との面談や問い合わせ対応 （定期的な面談は各学期1回の年3回。必要に応じて随時対応） ●生徒のサポート （学習プランの提案・進路相談等） ●講師のマネジメント （採用・研修・育成・給与計算・シフト管理） ●数字を意識した教室運営 現在、小学生・中学生・高校生・既卒生までの幅広い生徒を受け入れています。 講師1名に生徒2名までの個別指導で、生徒の97％が成績UPを実現！担任制によるオーダーメイド

仕事内容＜教室長＞英会話スクールWinBe 教室運営/未経験子どもたちの笑顔に会える/雪谷大塚 子ども達の成長を間近で見ながらご自身のキャリアアップも可能！とってもアットホームな教室です♪ 「英会話スクールWinBe 雪谷大塚校」で全体の管理を行なう教室長をお任せします♪ 【お仕事内容】 教室が問題なく運営できるよう全体を管理し、 入会者を獲得していくことが主な業務です。 ◆入会の面談、各種手続き対応 ◆月謝などの売り上げ・収支管理 ◆保護者面談（年3回実施）など 【幅広い業務でスキルUP！】 「子ども達の夢を拡げる」「通いたくなるスクールづくり」が お仕事です！生徒一人ひとりの英語力と自分力

仕事内容仕事内容 ■入会希望の生徒・保護者様への当塾のご説明 ■塾生・保護者様との学習相談 ■講師のサポート・管理 など ※講師業務（生徒の授業）は一切行いません。 ※チラシの配布や営業電話などは一切行いません。 仕事のやりがい 教室長（スクールマネージャー）は仕事のやりがいはかなり大きいと言い切れます。 まさに、一人ひとりの人生に関わり、一つひとつのコミュニケーションにドラマがあります。 生徒から感謝されるたり、感動を分かち合うだけでなく保護者様や講師などとコミュニケーションをとり連携しながらゴールに向かっていくプロセスが感動を数倍にも増大させます。 また、入社して早期から校舎を任されていく

仕事内容書類選考なし 転勤なし 福利厚生充実 【具体的業務内容】 ■入会希望の生徒・保護者様への当塾のご説明 ■塾生・保護者様との学習相談 ■講師のサポート・管理 など ※講師業務（生徒の授業）は一切行いません。 ※チラシの配布や営業電話などは一切行いません。 ≪本職種の魅力≫ ■生徒や保護者の満足度を追求できる環境 生徒募集を目的とした街頭での宣伝活動や電話営業などは行っていません。スクールマネージャーが、「生徒の成長」と「保護者の満足度」を追求することに集中できる環境です。その結果が生徒の成績アップに繋がり、口コミに繋がり、宣伝や営業活動を行わなくとも入塾希望を多数頂ける現状に繋がっています。

仕事内容【新卒から教室運営に挑戦できる仕事です】 英才個別学院の教室運営スタッフとして、生徒・保護者・講師を支えながら、より良い教室づくりに携わります。 授業を担当するのではなく、生徒一人ひとりの目標達成に向けて、学習環境や指導体制を整える役割です。 【具体的な仕事内容】 ■生徒・保護者との面談 学習状況や目標をヒアリングし、一人ひとりに合った学習プランを一緒に考えます。 ■講師のサポート 講師との面談や授業の振り返りを通じて、生徒が前向きに学べる指導体制をつくります。 ■生徒の学習サポート 日々の声かけやコミュニケーションを通じて、学習意欲の向上や目標達成をサポートします。 ■イベント

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容： ※明光義塾の教室長をお任せします。生徒が学びやすく、講師が教えやすい環境を作り上げていく役割を担います。 授業を行う可能性もございますが教室運営がメインミッションです。 ・進路指導業務…学習プランの立案、生徒との面談、進路相談、保護者との面談など ・教室運営業務全般…講師の育成、マネジメント、スケジュール管理、教室のプロモーション企画など ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（リーダー→マネージャー）

仕事内容書類選考なし 転勤なし 福利厚生充実 【具体的業務内容】 ■入会希望の生徒・保護者様への当塾のご説明 ■塾生・保護者様との学習相談 ■講師のサポート・管理 など ※講師業務（生徒の授業）は一切行いません。 ※チラシの配布や営業電話などは一切行いません。 ≪本職種の魅力≫ ■生徒や保護者の満足度を追求できる環境 生徒募集を目的とした街頭での宣伝活動や電話営業などは行っていません。スクールマネージャーが、「生徒の成長」と「保護者の満足度」を追求することに集中できる環境です。その結果が生徒の成績アップに繋がり、口コミに繋がり、宣伝や営業活動を行わなくとも入塾希望を多数頂ける現状に繋がっています。

勤務時間週1日以上、1日1.5時間以上 ※勤務時間・曜日は希望を伺い、相談の上で決定します ※教室・曜日によって時間帯が異なります。 勤務時間帯の目安…平日 15:00〜19:30のうち1.5時間から …土日 10:30〜19:00のうち1.5時間から ※祝日も開催の可能性があります。

仕事内容夏からスタート！◆子どもの学習サポートスタッフ◆週1/1.5h〜 ▼仕事内容 未経験でも◎教室長の補助をしながら、8名前後の子どもたちのグループを担当し○つけや指導をするお仕事！ 【年中・年長】60分の授業の中で5〜6名の子どもを担当 【小学生】90分の授業の中で6〜10名の子どもたちを担当 1〜3年生：オリジナル教材を使って進行する授業で、子どもたちのサポートをお願いします。 4〜6年生：小学校学習指導要領範囲の算数と国語の指導をしていただきます。 ▼ たとえば… ・プリントの丸つけや声かけ ・音読や作業の見守り ・手が止まっている子へのヒント出し など “教える”というより、“