東京都大田区の教室長の求人・仕事・採用

仕事内容【副室長（教室長候補）】募集！ 充実の研修と手厚い待遇が整った環境で教室長へ！ 教室長候補として、個別指塾の副室長をお任せします。 ※担任制の個別指導なので計画的で丁寧な指導が出来ます。 指導教科は相談の上、決定しますので安心してください。指導の中心は中学生です。 ■指導方法 個別指導 ■教える生徒 小学生 全教科（算数・国語・理科・社会） 中学生 全教科（英語・数学・国語・理科・社会） 高校生 全教科（英語・数学・他） ■指導学年 小学生、小学生（中学受験）、中学生、高校生、浪人生 ■研修制度 安心の研修制度があるので安心。 未経験者でも短期間で一流のエキスパートに育て上げるノウハ

勤務時間週1日以上、1日1.5時間以上 ※勤務時間・曜日は希望を伺い、相談の上で決定します ※教室・曜日によって時間帯が異なります。 勤務時間帯の目安…平日 15:00〜19:30のうち1.5時間から …土日 10:30〜19:00のうち1.5時間から ※祝日も開催の可能性があります。

仕事内容秋からスタート！◆子どもの学習サポートスタッフ◆週1/1.5h〜 ▼仕事内容 未経験でも◎教室長の補助をしながら、8名前後の子どもたちのグループを担当し○つけや指導をするお仕事！ 【年中・年長】60分の授業の中で5〜6名の子どもを担当 【小学生】90分の授業の中で6〜10名の子どもたちを担当 1〜3年生：オリジナル教材を使って進行する授業で、子どもたちのサポートをお願いします。 4〜6年生：小学校学習指導要領範囲の算数と国語の指導をしていただきます。 ▼ たとえば… ・プリントの丸つけや声かけ ・音読や作業の見守り ・手が止まっている子へのヒント出し など “教える”というより、“

仕事内容■業務内容： ※明光義塾の教室長をお任せします。生徒が学びやすく、講師が教えやすい環境を作り上げていく役割を担います。 授業を行う可能性もございますが教室運営がメインミッションです。 ・進路指導業務…学習プランの立案、生徒との面談、進路相談、保護者との面談など ・教室運営業務全般…講師の育成、マネジメント、スケジュール管理、教室のプロモーション企画など ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（リーダー→マネージャー） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験／職種未経験／第二新卒歓迎～ ■必須条件： ・社会人経験が1年以上ある方 ・大卒以

仕事内容【副室長（教室長候補）】募集！ 充実の研修と手厚い待遇が整った環境で未経験から教室長へ！ 教室長候補として、個別指導塾の副室長をお任せします。 ※担任制の個別指導なので計画的で丁寧な指導が出来ます。 指導教科は相談の上、決定しますので安心してください。指導の中心は中学生です。 ■指導方法 個別指導 ■教える生徒 小学生 全教科（算数・国語・理科・社会） 中学生 全教科（英語・数学・国語・理科・社会） 高校生 全教科（英語・数学・他） ■指導学年 小学生、小学生（中学受験）、中学生、高校生、浪人生 ■研修制度 安心の研修制度があるので安心。 未経験者でも短期間で一流のエキスパートに育

勤務時間週1日以上、1日1.5時間以上 ※勤務時間・曜日は希望を伺い、相談の上で決定します ※教室・曜日によって時間帯が異なります。 勤務時間帯の目安…平日 15:00〜19:30のうち1.5時間から …土日 10:30〜19:00のうち1.5時間から ※祝日も開催の可能性があります。

仕事内容秋からスタート！◆子どもの学習サポートスタッフ◆週1/1.5h〜 ▼仕事内容 未経験でも◎教室長の補助をしながら、8名前後の子どもたちのグループを担当し○つけや指導をするお仕事！ 【年中・年長】60分の授業の中で5〜6名の子どもを担当 【小学生】90分の授業の中で6〜10名の子どもたちを担当 1〜3年生：オリジナル教材を使って進行する授業で、子どもたちのサポートをお願いします。 4〜6年生：小学校学習指導要領範囲の算数と国語の指導をしていただきます。 ▼ たとえば… ・プリントの丸つけや声かけ ・音読や作業の見守り ・手が止まっている子へのヒント出し など “教える”というより、“

仕事内容■アピールポイント 【ena正社員】集団塾講師・教室長候補◆第二新卒・未経験歓迎◆残業10h/転勤無 【給与】 300000円～583333円 年俸制(分割回数12回):360万円～700万円 【仕事内容】 〈1日の?れ(?)〉<br> ■14:00 出社(当日や1週間の?れを確認します)<br> 掃除、メールチェック、業務確認<br> br> ■14:30～ 面談・電話<br> 保護者との面談やお電話にてコミュニケーションを図り、協?をお願いすることも。<br> 生徒・保護者との話し合いも大?な仕事です。<br> br> ■15:00～打ち合わせ、事務処br> スタッフとの打ち合わせで、

仕事内容【年休120日★固定残業なし】 実働7.5h＆残業全額支給◎生徒に寄り添う個別指導 ️未経験歓迎！賞与年2回 ️「栄光の個別ビザビ」教室長候補 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社栄光 雪が谷大塚校の求人の紹介案件です。 小学生～高校生が在籍する個別指導教室の運営をお願いします。 一人ひとりに合わせた学習プランの提案や 講師の育成に注力しながら、生徒たちが「今日塾に来てよかった」と 体感できるような教室を築いていただきます。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜具体的には・・＞ 生徒への学習サポートと教室運営 学力に捉われず、生徒が本当に行きたい学

仕事内容【仕事内容】 放課後ひろば(学童とこども教室)の副施設長として 共に働きませんか？指導員業務全般はもちろん、施 設長の補佐としてマネジメント部分にも携わってい ただきます。ご希望のキャリアを切り拓いていける よう社内の支援体制も整っています。 【給与詳細】 月給26万7,500円以上 固定残業時間（トータル） 9.70時間/月 残業代 1万8,000円 固定残業代18,000円（9.7時間分）含む※超過分は別途支給、処遇改善込み 提供元：JOBOLE

仕事内容【年休120日★固定残業なし】 実働7.5h＆残業全額支給◎生徒に寄り添う個別指導 ️未経験歓迎！賞与年2回 ️「栄光の個別ビザビ」教室長候補 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社栄光 蒲田校の求人の紹介案件です。 小学生～高校生が在籍する個別指導教室の運営をお願いします。 一人ひとりに合わせた学習プランの提案や 講師の育成に注力しながら、生徒たちが「今日塾に来てよかった」と 体感できるような教室を築いていただきます。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜具体的には・・＞ 生徒への学習サポートと教室運営 学力に捉われず、生徒が本当に行きたい学校に行

仕事内容【仕事内容】 放課後ひろば(学童とこども教室)の施設長として施 設の運営に携わっていただきます。児童への遊び・ 学びの支援に加え、保護者・学校・地域の方々と協 力しながら施設を作っていきましょう。本部のバック アップ体制も整っています。 【給与詳細】 月給28万7,500円以上 固定残業時間（トータル） 9.00時間/月 残業代 1万8,000円 固定残業代18,000円（9時間分）含む※超過分は別途支給、処遇改善込み 提供元：JOBOLE

仕事内容【年休120日★固定残業なし】 実働7.5h＆残業全額支給◎生徒に寄り添う個別指導 ️未経験歓迎！賞与年2回 ️「栄光の個別ビザビ」教室長候補 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社栄光 池上校の求人の紹介案件です。 小学生～高校生が在籍する個別指導教室の運営をお願いします。 一人ひとりに合わせた学習プランの提案や 講師の育成に注力しながら、生徒たちが「今日塾に来てよかった」と 体感できるような教室を築いていただきます。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜具体的には・・＞ 生徒への学習サポートと教室運営 学力に捉われず、生徒が本当に行きたい学校に行

仕事内容【年休120日★固定残業なし】 実働7.5h＆残業全額支給◎生徒に寄り添う個別指導 ️未経験歓迎！賞与年2回 ️「栄光の個別ビザビ」教室長候補 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社栄光 下丸子校の求人の紹介案件です。 小学生～高校生が在籍する個別指導教室の運営をお願いします。 一人ひとりに合わせた学習プランの提案や 講師の育成に注力しながら、生徒たちが「今日塾に来てよかった」と 体感できるような教室を築いていただきます。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜具体的には・・＞ 生徒への学習サポートと教室運営 学力に捉われず、生徒が本当に行きたい学校に

仕事内容【仕事内容】 放課後ひろば(学童とこども教室)の副施設長 候補として共に働きませんか？ ●児童の見守り ●学校・地域・行政との連携 ●保護者対応 ●イベントの企画・運営 ●事務作業(おたよりの作成等) ●その他、施設運営に係るすべての管理業務 【給与詳細】 月給23万8,000円以上 固定残業時間（トータル） 5.70時間/月 残業代 1万円 【内訳】 基本給：205,000円 資格手当：3,000円 固定残業代：10,000円（5.7時間） 役割手当：20,000円 提供元：JOBOLE

仕事内容私たちは、一般的な学習塾とは一線を画し、業務内容はWEBマーケティングから経営企画まで多岐にわたります。 私たちは、コロナ禍の開校から1年で生徒数100名以上を達成し、現在も個別指導塾では地域No.1の実績と生徒数を誇っています。 年功序列も一切無く、個性を発揮でき、手を上げれば任せられる、そんな環境です。あらゆる意思決定に携わるからこそ、組織の全体像が見え、チャレンジするためのいろいろなアイデアが浮かびますよ！ 教育をアップデートするうえで机上の空論にならず、現場を知ること（生徒指導・保護者対応）も大変重要となりますので、必ず教室マネジメント業務、または講師業務との兼務になります。全員

仕事内容【副教室長（教室長候補）】募集！ 充実の研修と手厚い待遇が整った環境で未経験から教室長へ！ 教室長候補として、個別指導塾の副室長をお任せします。 ※担任制の個別指導なので計画的で丁寧な指導が出来ます。 指導教科は相談の上、決定しますので安心してください。指導の中心は中学生です。 ■指導方法 個別指導 ■教える生徒 小学生 全教科（算数・国語・理科・社会） 中学生 全教科（英語・数学・国語・理科・社会） 高校生 全教科（英語・数学・他） ■指導学年 小学生、小学生（中学受験）、中学生、高校生、浪人生 ■研修制度 安心の研修制度があるので安心。 未経験者でも短期間で一流のエキスパートに育

仕事内容【仕事内容】 放課後ひろば(学童とこども教室)の副施設長として 共に働きませんか？指導員業務全般はもちろん、施 設長の補佐としてマネジメント部分にも携わっていた だきます。ご希望のキャリアを切り拓いていけるよ う社内の支援体制も整っています。 【給与詳細】 月給26万7,500円以上 固定残業時間（トータル） 9.70時間/月 残業代 1万8,000円 固定残業代18,000円（9.7時間分）含む※超過分は別途支給、処遇改善込み 提供元：JOBOLE

勤務時間週1日以上、1日1.5時間以上 ※勤務時間・曜日は希望を伺い、相談の上で決定します ※教室・曜日によって時間帯が異なります。 勤務時間帯の目安…平日 15:00〜19:30のうち1.5時間から …土日 10:30〜19:00のうち1.5時間から ※祝日も開催の可能性があります。

仕事内容秋からスタート！◆子どもの学習サポートスタッフ◆週1/1.5h〜 ▼仕事内容 未経験でも◎教室長の補助をしながら、8名前後の子どもたちのグループを担当し○つけや指導をするお仕事！ 【年中・年長】60分の授業の中で5〜6名の子どもを担当 【小学生】90分の授業の中で6〜10名の子どもたちを担当 1〜3年生：オリジナル教材を使って進行する授業で、子どもたちのサポートをお願いします。 4〜6年生：小学校学習指導要領範囲の算数と国語の指導をしていただきます。 ▼ たとえば… ・プリントの丸つけや声かけ ・音読や作業の見守り ・手が止まっている子へのヒント出し など “教える”というより、“

仕事内容小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 ＜個別指導塾『WAM』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理

仕事内容【仕事内容】 【キャリアアップイメージ】 ■入社1年目 ・教室運営業務：教室長になるためのスキルノウハウをOJT、OFJTの両面で研修で身に着けます。 ・本部企画業務：生徒向け、社内イベントプロジェクトメンバーへの立候補など。 ■入社2～5年目 ・教室運営業務：約100名の生徒を抱える教室の責任者。最短3年目で複数教室のプレイングマネージャー（エリアリーダー）。新規プロジェクトチーム設立、全社横断の業務提案。 ・本部企画業務：課外学習プログラム（理科実験教室・計算コンクールなど）のプロデュース。民放局のTV番組（生放送！）で入試問題の解説スタッフ。 ■入社6年目～ ・教室運営業務：およそ1

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 教室長として、個別指導塾『英才個別学院』の運営をお任せします。 「より多くの生徒に通ってもらうこと」がミッションであり、“経営者“のような立ち位置で集客や生徒の学力向上、講師の育成などを担当していただきます。 ※基本的に自分で授業を担当することはありません。 入社後は、充実した研修やサポート体制をはじめ、 評価制度や賞与・昇給での還元、休日休暇、独立支援制度・・・など、 さまざまな制度や福利厚生を用意！ スキルアップや収入向上、ワークライフバランスの充実など、 充実した仕事人生を歩んでいただける環境を整えています