神奈川県のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容・ご利用者様獲得のための居宅への営業 居宅介護支援所や地域ケアプラザなどに社用車で訪問し、提案営業するお仕事です。 ケアマネジャーさんとのやりとりなども大事にし、時間をかけて信頼関係を構築していっていただきます。 利用者さまの個人宅への営業はありません。新規飛び込みの営業もございません。 営業未経験の方も歓迎です！元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中です！ ・ご利用者様のご家族対応 ・自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメント（シフト作成含む）や請求業務・本社への書類提出などを行っていただきます。 いかに信用してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません。 人と話すことが好き

仕事内容【教室長兼児発管】月給47.6万円～ 月8～10日休み/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 476,780円～ 【月給】476,780円～ <内訳> 基本給 216,825円～ 固定残業代 58,175円(33時間分/超過分は別途支給) 業務手当 25,000円 資格手当 106,780円 初期成果給 70,000円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年2回) 賞与あり(業績連動型、成果給

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 社会福祉法人昴 とことこ弘明寺教室 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休113日◎ 正社員 ゆっくりと心を育む療育/個性を尊重し、自己肯定感を尊重した未来づくりに向かって月給25万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、横浜市を中心に多数の福祉施設を運営している社会福祉法人。 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所のほか、障がい者グループホーム、特別養護老人ホーム、地域ケアプラザなど幅広いサービスを展開しています。 思いやりの心で接する福祉サービスのプロ集団として、日々ご利用者の心を満足させられるよう努めてい

仕事内容【教室長兼児発管】月給47.6万円～ 月8～10日休み/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 476,780円～ 【月給】476,780円～ <内訳> 基本給 216,825円～ 固定残業代 58,175円(33時間分/超過分は別途支給) 業務手当 25,000円 資格手当 106,780円 初期成果給 70,000円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年2回) 賞与あり(業績連動型、成果給

仕事内容介護保険法に則った運営、帳票管理を中心に生活相談員業務を兼務頂きます。施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。 連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取り組んでください。特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができます。 その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニングなどのサービス提供、送迎等

仕事内容【児童発達支援管理責任者】 【児童発達支援管理責任者】月給32.7万円～/市内10か所以上に施設を展開中！クローバーのような「4つの心」を大切にした施設手当充実放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 327,000円～ 【月給】327,000円～ <内訳> 基本給 205,000円～ 固定残業代 82,000円～100,000円(45時間分/超過分は別途支給) 処遇改善 25,000円～ 社員手当 15,000円～ ※管理者兼務の場合、月給357,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 15,000

仕事内容【児童発達支援管理責任者】 【児童発達支援管理責任者】月給32.7万円～/市内10か所以上に施設を展開中！クローバーのような「4つの心」を大切にした施設手当充実放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 327,000円～ 【月給】327,000円～ <内訳> 基本給 205,000円～ 固定残業代 82,000円～100,000円(45時間分/超過分は別途支給) 処遇改善 25,000円～ 社員手当 15,000円～ ※管理者兼務の場合、月給357,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 15,000

勤務時間平日：10時～19時30分 土日祝、学校休業日：9時～18時30分 上記の間で8時間程度 ※休憩は法定通り（6時間超勤務45分、8時間超勤務60分) 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容【有資格者限定求人】未経験・ブランクありの方も歓迎！（放課後等デイサービス/児発管/寒川） 〈主な業務内容〉 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など 〈時間ごとの業務イメージ〉 ※勤務時間は相談の上決定 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が主）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです

仕事内容2026年7月オープン！【教室長兼児発管】 2026年7月オープン！【教室長兼児発管】月給47.6万円～/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 476,780円～ 【月給】476,780円～ <内訳> 基本給 216,825円～ 固定残業代 58,175円(33時間分/超過分は別途支給) 業務手当 25,000円 資格手当 106,780円 初期成果給 70,000円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月

仕事内容お客様と一緒に体を動かしたり、運動を通して楽しい時間を提供していきます。筋力の維持や機能回復・改善の支援に繋がる「介護予防」を目的としたデイサービスです。 そのために必要なのが、まずはお客様と密にコミュニケーションをとる事。 お客様の事をしっかり知る事でケアマネージャー様や他のサービス事業者の方と共にしご利用者様を支援します。 管理者業務は新規のご利用者様のご契約や定期的に行われる担当者会議への出席、書類作成がメインとなります。 その他、店舗運営の為にシフトを作成したりより良い店舗にする為にチームのまとめ役となっていただきます！ シフトの管理や書 ＜1日の流れ＞ ◎お迎え、血圧測定・検温

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.8万円～ 残業ほぼなし/放デイ・訪問介護・グループホームなど、幅広い福祉サービスを展開する運営法人放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 338,000円～ 【月給】338,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 職務手当 40,000円～ 役職手当 20,000円～80,000円 資格者手当 20,000円～30,000円 処遇改善手当 50,000円～ 住宅手当 8,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回)

仕事内容【教室長兼児発管】月給47.6万円～ 月8～10日休み/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 476,780円～ 【月給】476,780円～ <内訳> 基本給 216,825円～ 固定残業代 58,175円(33時間分/超過分は別途支給) 業務手当 25,000円 資格手当 106,780円 初期成果給 70,000円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年2回) 賞与あり(業績連動型、成果給

仕事内容【教室長兼児発管】月給47.6万円～ 月8～10日休み/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 476,780円～ 【月給】476,780円～ <内訳> 基本給 216,825円～ 固定残業代 58,175円(33時間分/超過分は別途支給) 業務手当 25,000円 資格手当 106,780円 初期成果給 70,000円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年2回) 賞与あり(業績連動型、成果給

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社縁グループ 縁キッズ都筑B 【児童発達支援管理責任者】月給35.5万円～ 正社員 日祝休み/首都圏エリアで20施設以上を展開中の法人♪豊富なキャリアパスで、成長もやりがいもかなう多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 横浜市都筑区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 運営法人は、東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬エリアで児童発達支援・放課後等デイサービス施設を20か所以上展開中。 グループ全体では10数名の専門職スタッフが在籍しており、専門的な療育にも力を入れています。 ◆キャリアアップ制度＆豊富なキャリ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社幸資 ハピスタ本郷台 急募【児童発達支援管理責任者】月給36万円～/完全週休2日制/ブランク可 正社員 福祉で地域を幸せにする会社学習×運動×食育の3つの軸で成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 ◆福祉で地域を幸せにしたい 横浜市栄区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設を運営する法人は、「福祉事業で地域社会を幸せにすること」をテーマに事業を拡大中。 現在、新規出店も計画しており、当法人とともに成長し、地域を福祉で盛り上げたい！という方を求めています！ ◆療育の軸は学習・運動・食育の3つ◎ 当施設が大切に

仕事内容【児童発達支援管理責任者】 【児童発達支援管理責任者】月給32.7万円～/市内10か所以上に施設を展開中！クローバーのような「4つの心」を大切にした施設手当充実放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 327,000円～ 【月給】327,000円～ <内訳> 基本給 205,000円～ 固定残業代 82,000円～100,000円(45時間分/超過分は別途支給) 処遇改善 25,000円～ 社員手当 15,000円～ ※管理者兼務の場合、月給357,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 15,000

仕事内容【教室長兼児発管】月給47.6万円～ 月8～10日休み/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 476,780円～ 【月給】476,780円～ <内訳> 基本給 216,825円～ 固定残業代 58,175円(33時間分/超過分は別途支給) 業務手当 25,000円 資格手当 106,780円 初期成果給 70,000円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年2回) 賞与あり(業績連動型、成果給

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社QOL クオリティ・オブ・ライフ保土ヶ谷支援教室 【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/週休2日制◎ 契約社員 生活の質を向上し、思いやりの心をはぐくむ/託児施設あり/ダンスや音楽を取り入れた療育/放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 ◆当法人を紹介します 水戸市・那珂市・笠間市にて、発達支援教室や放課後等デイサービス、障害者通所支援事業を展開している法人です。 子どもたちが社会生活に必要な力を身につけ、幸せな人生を送るために、ダンスや音楽を取り入れた教育を実施。 一日一日を大切にした生活の質向上を目的とし、ノーマライゼーショ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給37万円～ 月8～10日休み/年300回以上の研修で目指すキャリアへ＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 216,825円～ 固定残業代 23,175円(14時間分/超過分は別途支給) 資格手当 106,780円 初期成果給 23,220円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) ※通常シフトで勤務の場合、初月は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年2回)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給37万円～ 月8～10日休み/年300回以上の研修で目指すキャリアへ＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 216,825円～ 固定残業代 23,175円(14時間分/超過分は別途支給) 資格手当 106,780円 初期成果給 23,220円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) ※通常シフトで勤務の場合、初月は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年2回)