ピアス・ネイルOK 労務 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容◆業務内容 成長市場である医療美容業界において、当グループは創業9年で急速な事業拡大を遂げております。 今後の更なる事業拡大を見据え、組織運営を支える管理体制の高度化および標準化を推進するため、裁量権をもって変革をリードしていただける方を募集しております。 《具体的な業務内容》 レジーナクリニック及びフレイアクリニックグループの人事労務に関わる業務全般をご担当いただきます。 グループのシェアード機能（給与計算、社会保険・労務手続き、各種規程整備等）として、社内各部門と連携しながら、正確かつスピード感をもって業務を推進していただきます。 また、給与計算・社会保険手続き業務における品質向上および業

勤務時間12:00～21:00 ◆自由シフト制 ◆1日3時間～/週2日～勤務OK ◆テレワーク・在宅勤務OK ◆週5で入れる方は優遇します！

仕事内容弊社のお仕事はとっても簡単 ️ 𓈒𓏸𓈒꙳𓂃 𓈒𓏸𓈒꙳𓂃 𓈒𓏸𓈒꙳𓂃 𓈒𓏸𓈒꙳𓂃 𓈒𓏸𓈒꙳𓂃𓈒𓏸𓈒꙳𓂃 ️マニュアルに沿ってご提案 ️状況確認や簡単なアポイントの獲得 𓈒𓏸𓈒꙳𓂃 𓈒𓏸𓈒꙳𓂃 𓈒𓏸𓈒꙳𓂃 𓈒𓏸𓈒꙳𓂃 𓈒𓏸𓈒꙳𓂃𓈒𓏸𓈒꙳𓂃 たったこの2つだけです ️ 営業は専門のスタッフにバトンタッチ マニュアルも完備されているので安心です アポが取れたら社員が商談へ →契約金額によってインセンティブが発生 知識や経験は一切必要ありません ️ 未経験者さんも無理なく働くことができますよ ノルマや厳しいル

仕事内容アシスト・ジャパン株式会社 音楽ライブ×アイドルイベントの運営チームを支える【労務総務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人を支えるお仕事に未経験から挑戦！“できること”から少しずつお任せするので安心してスタートできます★勤怠管理や給与支払準備、請求書発行など＼こうしたお仕事にチームで取り組みます／ ◎給与計算に関するデータ作成 ◎社員からの問い合わせ対応 ◎勤怠管理システム・データベース更新 ◎人事システムの維持・管理 など 他にイベントスタッフの手配サポートをお願いすることも。“決

仕事内容事業拡大に伴い、社内の労務・総務体制をより充実させるため、新しいメンバーを募集することになりました。 バックオフィスから会社全体を支え、社員が安心して働ける環境作りを一緒に担っていただける方を募集しております！ 【主な業務内容】 ■労務関連 ・給与計算、社会保険の手続き、入退社の手続き ・勤怠管理、有給などの各種休暇の管理 ・労働基準法に基づく各種対応 ■総務関連 ・オフィス環境の整備 ・備品の管理、購入 ・社内規程、マニュアルの整備 ・社内イベントや会議の運営サポート ※はじめは部門責任者と共に業務を１つずつ吸収していっていただければと思います。 ー ■アピールポイント① -や

仕事内容【大和ハウスグループ】給与計算・労務事務／実務経験者募集／年休125日・残業少なめ ▼仕事内容 給与計算や社会保険手続き、人事データ管理などの人事労務業務全般をお任せします。 大和ハウスグループの安定した経営基盤のもと、腰を据えて専門性を磨ける環境があります。 【具体的には】 ■給与計算業務（月次給与、賞与計算など） ■社会保険手続き ■入退職関連手続き ■年末調整業務 ■勤怠管理業務 ■福利厚生の運用・管理 など 【使用システム】 ・給与計算ソフト：WorkVision ・勤怠管理システム：ジョブカン 【働く環境】 ・風通しの良さは抜群 社長との距離も近くフラットな社風です。堅苦

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務経験（給与計算、社会保険） ・メンバーの育成や教育、業務指導などの経験 【職種名】 【渋谷区：人事労務（管理職候補）】TVでおなじみ／歴史が長い有名栄養専門学校 【仕事内容】 【職務内容】 総務部 会計・管財課にて会計担当として下記業務を担当いただきます。 ■給与計算(システム・Excelを使用し、学内で完結しております) ■社会保険関連 ■年末調整対応 ■学費の請求・督促 ■経費精算 ■請求・振込処理 ■会計業務（予算対応など） ■各種補助金申請業務 ＜将来的には＞ 総務部内の管財業務や庶務課の業務にも携わって頂き、多岐に渡る総務部の業務をお任せしたいと考

仕事内容人事制度、就業規則の見直しをメインにお任せします。現在、グループ会社7社全体で人事制度と就業規則の統一を進めており、社長や部長、各部署とコミュニケーションを取りながら推進いただくポジションです。なお、給与計算や社会保険手続きについては実務担当メンバーが在籍しているため、最終チェックを中心にご担当いただく想定です。 【業務内容】 ・人事制度や評価制度の策定・導入 ・就業規則の改訂 ・マネジメント ・給与計算2次チェック ・安全衛生管理 ・労務相談対応/社内外のトラブル対応 ・各種法令対応 など ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事総務部：1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 給与計算の実務経験（目安3年以上） ※事業会社、社労士事務所などでの経験を想定しています。 【職種名】 労務BPO【顧客のDX推進／年休125日／フレックス◎】 【仕事内容】 クライアントの労務課題を解決するBPOコンサルタントとして、バックオフィスの最適化を一貫して支援する仕事です。給与計算や勤怠管理といった実務から、業務フローの設計、DXツールの導入提案まで、幅広く携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●上流の業務設計から携われる ●多様なSaaSツールに触れられる ●経営者の課題解決に直接貢献 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ チームの一

仕事内容東京都渋谷区の地域の在宅医療を支える労務管理事務 (正社員) | ＬＥ．Ｏ．ＶＥ株式会社 ▼仕事内容 在宅訪問看護で都内トップシェアを誇る弊社にて、労務業務を担う即戦力メンバーを募集します。 給与計算や勤怠管理などの実務経験を活かしながら、社会貢献性の高い医療業界でキャリアを築けるポジションです。 【業務内容】■給与 ・賞与（歩合制含む）の計算■勤怠管理（ジョブカン導入済）■年末調整の計算■社会保険 ・雇用保険の手続き■入退社に伴う労務手続き■労務業務の効率化 ・改善提案変更範囲：変更なし (東京都渋谷区) ▼職種 地域の在宅医療を支える労務管理事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給

仕事内容ミュージアムショップ運営会社での人事職を募集いたします！ 博物館等の施設のグッズ企画製作やミュージアムショップ運営を⾏っている当社で、⼀緒にミュージアムグッズを通して「驚き」や「喜び」を提供してみませんか？ 本社管理部にて人事労務・社会保険・勤怠管理など、幅広い業務・役割をお任せします。 既存メンバーがサポートいたしますのでご安心下さい◎ ＜お仕事内容＞ ■採用関連業務（応募者対応、求人票作成、採用システム操作等） ■入退社対応 ■社会保険の手続き（社労士委託のため窓口対応） ■勤怠管理（勤怠データ集計・チェック） ■給与計算 ■就業規則見直し ■くるみん取得事項更新 ■その他人事労務

仕事内容急成長を続ける東証プライム上場企業の人事部にて、労務担当者として組織を支える業務をお任せします。 給与計算などの定型業務に加え、人事制度の企画・改定やM&Aに伴うPMIなど、幅広い業務に挑戦できるポジションです。 ■具体的な仕事内容 人事総務部の人事管理グループの一員として、労務管理を中心とした幅広い業務に携わります。 ご経験やスキルに応じて、できる範囲から業務をお任せし、徐々に担当領域を広げていきます。 ＜担当業務＞ まずは、給与計算や社会保険手続きといった労務の基盤となる業務からスタートしていただきます。業務に慣れてきた段階で、より企画的な業務にも挑戦していただく予定です。 ＜具体

仕事内容募集背景 ギブリーコンサルティングは設立2年目の新しい組織として、現在まさに事業・組織の拡大フェーズにあります。今後の成長を見据え、事業運営を支える管理体制の整備、とりわけ労務領域における基盤構築が重要なテーマとなっています。 拡大局面においては、入退社や勤怠・給与・社保対応といった日常オペレーションを正確かつ安定的に運用することに加え、組織の実態に即した規程整備や制度設計を進めていくことが不可欠です。 本ポジションでは、労務実務の運用を担うだけでなく、これからの組織拡大に耐えうる労務ガバナンスの整備や、規程・制度の企画運用まで一貫して推進いただける方を募集します。 業務内容 業務内容 ギブリ

仕事内容仕事内容 グループ会社全体約6000名の人事労務業務のなかで、ご経験と適性を考慮して担当業務を定めます。 将来的に人事労務領域内でジョブローテーションをしながら経験を広げる事が可能です。 具体的には ・長時間労働の管理/産業医面談の日程調整 ・休職者の期間/関連手続きに関する管理 ・職場巡視/衛生委員会の運営/管理 ・従業員代表の選任状況/各種協定の締結状況の管理 ・就業規則等の労務関連規則の版管理 等 必須経験・スキル ・事業会社での労務/給与経験 3年以上 ・人事関連システムの操作経験 ・Excel：中級レベル以上 ・Word：初級レベル以上 歓迎条件 ・社会保険労務士の資格 ・衛生管理者

仕事内容【経理】有名アーティストMV手がける映像制作会社／リモート可／年休125日／裁量大 [会社名称]：パレード･トウキョウ株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：300万～480万円 [応募資格]：学歴不問 本社でのバックオフィス業務全般を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・経理・支払い業務全般 ・給与計算 ・決算関連業務（年度決算のみ） ・Excel関数を活用した各種集計・分析業務 ・労務業務全般 基本的な業務は1～2ヶ月間かけて、先輩がしっかりサポートしながら教えますので、焦らず自分のペースで慣れていただけます。 1人で経理を回せるようになったら、自分のアイディアで業務効

仕事内容ECサイト運営／未経験OK ECサイト運営 商品登録・SNS更新 在宅相談可 ◆仕事内容 ECサイトの商品登録や更新、SNS投稿など サイト運営をサポートするお仕事をお任せします。 アパレル・コスメ・美容・ライフスタイル商材など、 さまざまな商品に関わりながら “売れる仕組み”やWeb運営の知識を身につけられる環境です。 未経験の方でも、基礎からしっかり学べる研修があるため 安心してスタートできます。 ◆具体的なお仕事 ・ECサイトへの商品登録、情報更新 ・画像の差し替え、簡単な加工 ・在庫管理、データ入力 ・SNS投稿の作成、更新サポート ・キャンペーンや特集ページの更新補助 ・

仕事内容ラディックス株式会社 経験不問！DX推進企業の【事務系総合職（経理・人事労務）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験が浅い方は簡単な業務からStart】日次の仕分け・管理～グループ会社の経理業務、または給与計算や勤怠管理などの人事労務業務をお任せします！経験・スキル・希望に応じて、どちらかをお任せします。 ◆経理 ・請求書の受付,発行 ・月次決算,仕分け ◆人事労務 ・給与計算,年末調整 ・勤怠管理 ・入退社手続,雇用管理 ・社会保険,労働保険手続 ゆくゆくはグループ会社の売上管理や

仕事内容労務／一部テレワ ク可 医療現場の「人事・労務パ トナ」人事労務経験を生かす 医療業界特化の社会保険労務士法人にて、クリニック・医療機関の人事・労務支援を行います。単なる手続き代行に留まらず、開業直後で不安を抱える先生を支え、採用や定着の課題に寄り添う「最も頼れる相談役」として、クリニック運営を労務の専門家として支える重要な役割です。 ※社労士法人での採用となります。 【具体的な業務内容】 業務は「労務顧問・給与計算」と「人事・労務コンサルティング」の2つ。 (1) 労務顧問・給与計算業務 日々の手続きや給与計算を通じ、クリニック運営を支えます。 ・開業支援： 雇用契約書・就業規則の作

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方 ・社会保険労務士事務所での実務経験3年以上 ・BPOを行っている会社で労務部門での経験3年以上 ・事業会社での労務経験（給与計算）が5年以上且つ、マネジメント経験が2年以上ある方 [歓迎] ・社会保険労務士資格保持者 ・社労士事務所でのマネジメント経験のある方 ・チームづくりに興味のある方 【職種名】 労務／マネージャー候補【東京】年収～900万円／年休125日／フレックス制／会計事務所グループ 【仕事内容】 会計・税務、会社設立、融資相談、助成金相談など会社経営をサポートする各種サービスをワンストップで提供する当事務所の、労務担当（マネー

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容＜働きやすい環境で、安定して就業したい方必見！＞地元で50年続く不動産会社で労務などの事務＋社長のサポートをお願いします。ノルマなし、残業なし、土日祝日お休みで年間休日は129日（2025年）！家庭やプライベートと両立しやすい環境です。紹介予定派遣なので、将来的に正社員として安定して働けます。かんたん事務なので、応募殺到が見込まれます！気になった方は早めにエントリーを！ 残業なしでワークライフバランス抜群！直接雇用前提の求人です／安定したい方必見！地域密着の盤石企業＊アットホームな環境で働けます！入社前の不動産知識は必要ないので、安心です！【企業紹介】地域密着型で不動産管理を行っている企業で

勤務時間11:00～16:00／10:00～16:00／09:00～15:00 週勤務日数：3日~4日

仕事内容給与： 時給1300~1500円 仕事内容： 本ポジションの雇用元は株式会社FORGEとなりますが、お任せするのはFORGEが所属するSEVENRICH GROUP全体の労務サポート業務です。 グループ内では、会計事務所を母体としながら、コーチング・ウェルビーイング・スタートアップ支援など、30以上の多彩な事業を展開しています。特定の1社だけでなく、グループ横断で多様な事業・組織を支えます。 「まずは労務アシスタント」から、幅広い経験を積むことができます。 ■具体的な業務内容 まずは、以下の簡単な事務サポートからスタートいただきます！ ・書類作成： 入退社書類の作成、助成金書類作成、就労