ピアス・ネイルOK 労務 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方 ・社会保険労務士事務所での実務経験3年以上 ・BPOを行っている会社で労務部門での経験3年以上 ・事業会社での労務経験（給与計算）が5年以上且つ、マネジメント経験が2年以上ある方 [歓迎] ・社会保険労務士資格保持者 ・社労士事務所でのマネジメント経験のある方 ・チームづくりに興味のある方 【職種名】 労務／マネージャー候補【東京】年収～900万円／年休125日／フレックス制／会計事務所グループ 【仕事内容】 会計・税務、会社設立、融資相談、助成金相談など会社経営をサポートする各種サービスをワンストップで提供する当事務所の、労務担当（マネー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 給与計算の実務経験（目安3年以上） ※事業会社、社労士事務所などでの経験を想定しています。 【職種名】 労務BPO【顧客のDX推進／年休125日／フレックス◎】 【仕事内容】 クライアントの労務課題を解決するBPOコンサルタントとして、バックオフィスの最適化を一貫して支援する仕事です。給与計算や勤怠管理といった実務から、業務フローの設計、DXツールの導入提案まで、幅広く携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●上流の業務設計から携われる ●多様なSaaSツールに触れられる ●経営者の課題解決に直接貢献 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ チームの一

仕事内容ラディックス株式会社 経験不問！DX推進企業の【事務系総合職（経理・人事労務）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験が浅い方は簡単な業務からStart】日次の仕分け・管理～グループ会社の経理業務、または給与計算や勤怠管理などの人事労務業務をお任せします！経験・スキル・希望に応じて、どちらかをお任せします。 ◆経理 ・請求書の受付,発行 ・月次決算,仕分け ◆人事労務 ・給与計算,年末調整 ・勤怠管理 ・入退社手続,雇用管理 ・社会保険,労働保険手続 ゆくゆくはグループ会社の売上管理や

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験2年以上。内製で給与計算、 入退社に関わる社保・雇用保険の手続きを行った経験 ・上記のご経験を目安として100名以上の企業規模で行っていた方。 【求めている人物像】 ・事業への共感を強く持っていただける方 ・正確さとスピードを大切にして業務に取り組める方 ・円滑なコミュニケーションを心がけられる方 ・チームで仕事をすることが好きな方 ・業務担当に壁を作らず、自ら積極的に関わっていただける方 ・挑戦・変化を楽しめる方 【キャリアプラン】 専門的知識を身に着けて仕事の幅を広げていきたい方大歓迎です。 まずは、メンバーとして様々な業務のサポートから 入って

仕事内容東京都渋谷区の地域の在宅医療を支える労務管理事務 (正社員) | ＬＥ．Ｏ．ＶＥ株式会社 ▼仕事内容 在宅訪問看護で都内トップシェアを誇る弊社にて、労務業務を担う即戦力メンバーを募集します。 給与計算や勤怠管理などの実務経験を活かしながら、社会貢献性の高い医療業界でキャリアを築けるポジションです。 【業務内容】■給与 ・賞与（歩合制含む）の計算■勤怠管理（ジョブカン導入済）■年末調整の計算■社会保険 ・雇用保険の手続き■入退社に伴う労務手続き■労務業務の効率化 ・改善提案変更範囲：変更なし (東京都渋谷区) ▼職種 地域の在宅医療を支える労務管理事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給

仕事内容社員が安心して、集中して働ける職場環境づくりを担っていただきます。 国内最大級の３DCGライブなどを手掛ける、まだ若い会社です。 若いからこそ、仕組みづくりの最中で、改善の提案もできる環境です。 働き方の支援や管理を行う労務業務、 社内環境の整備や管理を行う総務業務となります。 ベンチャー企業での総務経験者歓迎です。 PMなどの進捗管理や、営業事務のご経験も活かすことができます。

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容＜働きやすい環境で、安定して就業したい方必見！＞地元で50年続く不動産会社で労務などの事務＋社長のサポートをお願いします。ノルマなし、残業なし、土日祝日お休みで年間休日は129日（2025年）！家庭やプライベートと両立しやすい環境です。紹介予定派遣なので、将来的に正社員として安定して働けます。かんたん事務なので、応募殺到が見込まれます！気になった方は早めにエントリーを！ 残業なしでワークライフバランス抜群！直接雇用前提の求人です／安定したい方必見！地域密着の盤石企業＊アットホームな環境で働けます！入社前の不動産知識は必要ないので、安心です！【企業紹介】地域密着型で不動産管理を行っている企業で

仕事内容株式会社モリモトクオリティ（モリモトグループ） 人事（管理員の採用・労務管理）未経験歓迎／年収400万円～ 【求人要約】 売上高600億円超のモリモトグループの安定基盤 人事のゼネラリストを目指せる管理員の採用・労務 残業月15h以下／年休120日以上／住宅手当あり 管理員を支える、人事・労務の中核ポジション 現場に触れながら、事業に直接貢献できる仕事 当社はモリモトグループの一員として、マンション・ビルの総合管理を行っています。管理物件の増加に伴い、各物件を支える「管理員」の採用や労務管理体制の強化が急務となっています。 今回募集するポジションでは、まず管理員の休暇・退職時にお

仕事内容【経理】有名アーティストMV手がける映像制作会社／リモート可／年休125日／裁量大 [会社名称]：パレード･トウキョウ株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：300万～480万円 [応募資格]：学歴不問 本社でのバックオフィス業務全般を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・経理・支払い業務全般 ・給与計算 ・決算関連業務（年度決算のみ） ・Excel関数を活用した各種集計・分析業務 ・労務業務全般 基本的な業務は1～2ヶ月間かけて、先輩がしっかりサポートしながら教えますので、焦らず自分のペースで慣れていただけます。 1人で経理を回せるようになったら、自分のアイディアで業務効

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～16:00/9:30～16:30/10:00～17:00 （実働6時間以内）休憩60分 （残業の目安）残業なし 休業代替となり、2027年5月頃までとなります。

仕事内容【1日6時間!不動産会社での人事労務のお仕事】◇勤怠チェック◇社会保険の事前の準備◇資料の受け渡し窓口や確認作業＊求めるご経験：給与奉行使用経験≪おすすめポイント♪≫◎実働6時間・時短や始業時間の相談も可能◎残業なし◎食堂あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険事務、給与計算などの経験 2年以上 ※管理部門、社労士事務所、アウトソーサーなど立場は問いません。 ・Excelのスキル（vlookup . ピボットテーブル） 【求める人物像】 ・着実に仕事をこなせる方 ・状況に応じて臨機応変な対応ができる方 【ポジションの魅力】 (1)人事歴14年超の部長からのフォロー体制があります。 (2)事業サイドと対等であり、頼られる文化です。 自分が重要な仕事を任されていると感じながら仕事ができます。 (3)将来的にご希望に応じて人事制度・企画などにも業務を広げることも可能です。 [歓迎] ・第二種衛生管理者資格をお持ちの方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社や社労士事務所での労務の実務経験1年以上 【活躍できる人物像】 ・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 ・当社事業やその成長性に興味を持ち、自身も着実に成長していきたい気持ちのある方 ・フローの効率化や業務改善の意識を持って取り組める方 [歓迎] ・IT、Web系企業など変化の速い組織、業界での就業経験 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 ・200人以上規模の企業で 給与計算・社会保険事務を経験されている方 【職種名】 【労務／リーダー候補】勤怠管理・給与計算・従業員管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務実務経験3年以上（給与計算、社会保険、年末調整、入退社手続き、勤怠管理、労務相談の一連の実務経験、および社労士事務所との連携経験） ・コーポレートガバナンス領域（取締役会・株主総会運営、商業登記社内準備、社内規程起案・改定のいずれか1領域以上）の実務経験 ・基本的なビジネス文書作成スキル（議事録、社内通知文書、稟議・申請文書、招集通知等） ・社内外ステークホルダー（役員、法務、司法書士、社労士等）との調整経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格（または科目合格）、衛生管理者資格 ・労務トラブル対応経験、人事制度の運用補助経験 ・上場企業やグループ会社での取

仕事内容エレス株式会社 経理・労務／年休130日／月額26万円～／業界未経験大歓迎 【求人要約】 【働きやすさ】残業月10h以下／男女共に育休取得有 【休み充実】土日祝／年休130日／夏期休暇9連休可 【業績順調】成長企業の重要ポジションで活躍！ 経理・労務・商品開発まで、どんどんスキルUP！ 安定した環境で成長し、一緒に会社を支えてください！ FrancfrancやLOFT・PLAZA・ハンズなどの有名ショップに並ぶ、生活をちょっと豊かにするアイテムを数多く手がける当社。生活家電・インテリア雑貨・美容グッズ・ステーショナリーなど、「あると嬉しい」「思わず手に取りたくなる」商品を自社で企画

仕事内容同社のグループ給与課にて、双日グループ各社の労務業務（給与計算、社会保険手続きメイン）をお任せいたします。 ■業務内容 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・社員の労務相談対応 ■担当企業 1人が5～6社のグループ会社を担当し、 従業員数は合わせて500～600名程の労務業務を担当いただきます。 雇用形態は正社員、契約社員、アルバイト等様々です。 ■使用ソフト SMILE V（大塚商会） ■働きがい 複数のグループ会社を担当いただくため、労務のスペシャリストとして専門性を身につけることができます。 また、双日グループという大きな組織の中で安定して働くことができます。 安定基盤の中

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 東証プライム上場企業グループ会社の安定基盤×グループシェアを拡大するチャレンジングな姿勢の当社にてグループ会社全体の社会保険手続関連業務をご担当いただきます。 裁量権を持ってご活躍いただけるポジションですが、将来的にはリーダーとしてメンバーの指導・育成などにも携わっていただけることを期待しております。 ＜具体的には＞ ◆育児休業給付金、高年齢雇用継続給付等の申請 ◆雇用保険保険、社会保険の資格取得、喪失申請 ◆離職票の作成 ◆受託会社人事及び従業員対応 【使用ツール】 Company、社労夢 【配属部署の組織構成】 ヒューマン

仕事内容貴社経理部門の一員として、まずは日々の請求書発行および入金処理業務を、最新の会計システムを駆使して遂行していただきます。 将来的には、グループ会社全体の月次・年次決算業務、資産管理、並びに社内稟議書管理といった、より広範かつ高度な職務への参画を期待しております。 さらに、着実な経験の蓄積を通じて、決算業務全般、資金繰り管理、予算策定・執行管理といった、経営戦略に直結する財務関連業務にも従事する機会が与えられます。 組織の成長を支える重要なポジションであり、貴殿の専門性と意欲をもって貢献いただけることを願っております。 書類選考→面接→内定 【給与補足】 基本給￥270,000～￥33

仕事内容具体的な担当職務は、経験や志向を踏まえて決定していきますが、以下のような業務をご担当いただく予定です。 ■業務詳細 ・給与計算、勤怠管理などに関連する諸業務 ・社会保険手続き ・人事制度、賃金制度の運用 ■配属部署について 本社人事部は四課体制となっており、新卒および中途採用、人事制度の企画・運用、教育研修の企画・運営、働き方改革、DX推進等を通じて、本社人事機能の強化・拡充を図っています。 人事部の職場は中途入社の比率が高く、各々の能力、志向を重視した適材適所で活躍できる職場です。 将来的なキャリアパスとして、現場人事などへのローテーションが可能性としてございます。 ■働く環境について

仕事内容商品企画PR／雑貨・コスメのPRスタッフ。商品選びや商品企画も 韓国や沖縄への視察もあり ピアス・ネイルOK 未経験からの挑戦、大歓迎です フード、雑貨、コスメ等の商品企画・イベント企画・販促・プロデュースなどのお仕事です。 メンバーと協力し合いながら、販促チラシを作ったり、イベント販売を企画・運営したり、ステップアップしていけば、海外商品の仕入れ・買い付け（バイヤー業務）なども携わっていただけます。 韓国やアメリカへ視察へ行くこともございます。 英語や韓国語は話せなくても問題ありません。 沖縄 や北海道 ️へ合宿などでいくことも！ （※海外や県外への視察は強制参加ではありません

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務おける給与計算、社会保険手続きのご経験をお持ちの方 [歓迎] ・管理職経験ある方 ・IPO準備、上場企業での経験 【職種名】 渋谷区(東京)労務担当・塾成長中の英会話学校◎転勤なし◎育休復帰率100％◎管理職候補 【仕事内容】 英語塾における労務をお任せします。 【具体的には…】 ご経験や適性を考慮し、以下の業務をできる範囲内で複数お任せします。 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・労働契約更新対応 ・就業規則及び社内制度の見直し ・安全衛生関連業務 ・人事評価の運用サポート 等 ※出社型 【担当営業コメント】 ・経営サポートを