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仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■総務実務経験2年以上 【尚可】 ■労務の経験者 ■事業会社における新卒採用経験2年以上 ■PC、社用携帯などのITインフラの管理経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 総務労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 組織の基盤づくりに直接関与し、攻めの総務としてのキャリアアップを目指せる環境 【職務概要】 同社の管理部門にて、総務業務を主とし、労務周りのサポートに従事いただきます。幅広い業務をお任せするポジションとなります。 【職務詳

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社の労務部門での業務経験3年以上 ・労働基準法、労働安全衛生法関連の手続きの対応経験 ・入社から退社までの一連の社会保険、雇用保険に関わる業務経験 ・給与計算、年末調整の実務経験 【尚可】 ・労働行政、労使紛争の対応経験 ・労務関連の規則の整備、運用経験 ・労務関連の業務支援システム（勤怠管理、給与計算システム）の利用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・細かい業務も丁寧にこなすことができる方 ・周囲の方と協業し、フラットに思いやりを持って接することができる方 ・誠実な人柄をお持ちの方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・四大卒以上 ・労務の実務経験を2年以上お持ちの方 【職種名】 労務【東証スタンダード上場／福利厚生充実リモート】 【仕事内容】 100名を超える社員を支える人事労務担当として、給与計算や社会保険手続きなどの基盤業務から、働きがいを高める制度企画まで幅広くお任せします。成長中の組織で、労務のプロフェッショナルを目指せるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●給与計算などの実務経験を存分に活かせます。 ●労務の専門性を深め、制度企画にも挑戦できます。 ●フレックスや在宅勤務で柔軟に働けます。 ■具体的な仕事内容 入社後は、主に給与計算業務からお任せしま

仕事内容当社は”理想の空間実現”に最適な高級照明を、5つ星ホテルや有名商業施設などに向けて多数提供。 表参道や銀座などの店舗照明や大手百貨店にとどまらず、一流ホテル・美術館などを手掛け、高品質の商品を提供することで、高価格の商品にもかかわらず、市場から高い支持を得ています。 本ポジションでは人事労務担当として、下記の業務をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・給与計算、社会保険手続き業務 ・年末調整 ・勤怠管理 ・健康診断、人間ドッグ受付 【従事する業務の変更の範囲】 入社後は求人票記載の業務を担当いただきます。 その後はご本人の適性により、将来的には当社業務全般に変更の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下いずれも必須 ・労務実務のご経験を二年以上お持ちの方 ・給与計算のご経験を一年以上お持ちの方 【職種名】 労務担当【東証スタンダード上場／残業月20h／年間休日125日】 【仕事内容】 人事部門の一員として、会社の成長を支える人事・労務業務全般に携わります。まずは給与計算や社会保険手続きといった労務業務を主軸に担当。ゆくゆくは採用や制度企画など、幅広い領域で活躍の場を広げていくことができます。 ＜おすすめポイント＞ ●中途入社者80%以上で馴染みやすい環境 ●年功序列ではない正当な評価制度 ●社員食堂や借上げ社宅など福利厚生が充実 ■具体的な仕事内

仕事内容日本最大級のビューティサロン向けプラットフォームを運営する同社にて、グループ全体の労務全般をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ● 会社の労務全般を幅広く担当 ● グループ全体の労務業務に関与 ● 業務効率化やDX化を推進 ■具体的な仕事内容 経営管理グループ 人事総務チームの一員として、ビューティガレージおよびグループ各社の労務業務をご担当いただきます。 ● 給与・社保関連 勤怠管理、給与計算（社労士事務所との連携）、社会保険手続き、インセンティブ集計など ● 従業員管理関連 入退社手続き、人員管理、有期雇用管理、産休育休等の休職者対応など ● 安全衛生管理関連 健康管理全般（健

仕事内容株式会社MODE DIRECTIONS 【コーポレート事務（経理・労務・人事）】＊経験者採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 請求書発行等の経理、契約書管理等の労務、勤怠管理等の人事まで、バックオフィス業務全般を担っていただきます。バックオフィス全般の運用および体制づくりをお任せします。 経理業務：請求書の発行、入出金管理、税理士対応補助 労務業務：契約書の作成・管理（主にNDAや業務委託契約書）、備品管理、郵送物・来客・電話対応 人事業務：入社手続き、勤怠管理 その他：事務全般のサポー

仕事内容あなたの経験を活かして、会社の「人」を支えるポジションです！ ［仕事内容］ 私たちのチームで、人事・労務全般を担当していただきます。 具体的には… ◇給与・賞与の計算・管理 月次給与や賞与計算、年末調整まで一貫して担当。 社員の「安心して働ける環境」を数字で支えます。 ◇社会保険・労働保険手続き 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険の加入・脱退手続きや各種届出を担当。外部機関とのやり取りも経験できます。 ◇勤怠・労務管理 勤怠管理や休暇管理の運用、就業規則の整備、従業員からの相談対応。 社員一人ひとりが安心して働ける環境をつくります。 ＼専門業務に集中できる／ 採用や雑務は一切なし

仕事内容人事担当として、給与計算や社会保険手続きといった労務業務をメインに、中途採用業務など幅広くお任せします。将来的には人事戦略の立案にも携われるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●労務と採用の両方に携われる ●人事としての専門性を深められる ●将来の組織戦略を担う存在へ ■具体的な仕事内容 人事部門の一員として、主に給与労務と中途採用の業務を担います。社員が安心して働ける環境づくりと、組織の成長を支える人材獲得の両面から会社に貢献する重要な役割です。 ＜担当業務＞ ●給与計算、支給処理業務 ●社会保険、労働保険処理業務 ●就業管理業務 ●退職金計算、企業年金管理業務 ●人事データ管理

仕事内容労務(事務)微経験からも丁寧に教えます！ 株式会社セキュアソフト - 【総合セキュリティベンダーとして業界をリード】自社製品/セキュリティ運用監視サービス/グループ会社のサービス＆セキュリティ(株)・AnyKan(株)も積極採用中 仕事内容 【必須】 ・給与計算業務 派遣社員・社員の給与計算 勤怠データの確認 給与システムへのデータ入力 ・社会保険・労働保険手続き 入退社手続き 社会保険加入・喪失手続き 年末調整対応 ・勤怠・労務管理 勤怠データの管理 有給管理 労務問い合わせ対応 ・その他労務業務 就業規則の運用 労務関連書類作成 派遣スタッフの契約管理 【求める人物像】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・給与計算や社会保険関連などの労務経験をお持ちの方 ※事業会社だけでなく、事務所やアウトソーサーの方も大歓迎です。 【職種名】 労務事務(給与計算)◆スタンダード上場企業◆個別指導塾『森塾』や教材『フォレスタ』等／教育業界 【仕事内容】 スタンダード上場企業である同社の人事部門にて、給与計算や社会保険手続きを中心とした労務業務をお任せします。従業員の生活を支える、責任とやりがいのあるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● スケジュール管理がしやすい業務 ● 渋谷駅直結の好アクセスな職場環境 ● 安定基盤のもとで専門性を磨ける ■具体的な仕事内容

仕事内容労務業務全般を主軸に、組織の状況に応じてコーポレート業務全般に携わります。経営層に近いポジションで、組織の変化に合わせた企画立案と実行を担える環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●迅速な意思決定と推進力 ●多様な雇用形態への対応 ●経営層に近いポジション ■具体的な仕事内容 労務業務全般をメイン業務とし、組織の状況に応じて総務や経営支援などのコーポレート業務も担当します。 ＜担当業務＞ ●労務管理実務 ・給与計算（内製） ・賞与算定 ・年末調整 ・住民税対応 ・社会保険手続き（社労士との連携含む） ・勤怠管理 ●労務問題・社員対応 ・メンタルヘルス不調者への対応 ・産休・育休手続き ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度業務に携わったことがある方 [歓迎] 【求める人物像】 ■主体的で改善志向の強い方 ・現状に満足せず、常に改善を提案し、業務フローや制度の改善に積極的に取り組む姿勢を持っている方。 ・自分から進んで課題解決に取り組み、新しいアイデアやアプローチを提供することに喜びを感じる方。 ・企業の成長に伴い、柔軟に自らの役割や業務を変化させ、改善を継続的に実行できる方。 ■チームワークを重視し、協力できる方 ・他部門と密に連携し、協力して目標を達成することを大切にしている方。 ・自分の意見をしっかり伝える一方で、他者の意見にも耳を傾け、円滑なコミュニケーションを大事にで

仕事内容同社の総務労務担当として、社員が安心して業務に邁進できる環境づくりと組織基盤の整備をお任せします。 単なるオペレーション業務にとどまらず、会社の成長に合わせた最適な仕組みづくりに携わることができるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●労務・総務の幅広いスキルが身につく環境 ●組織拡大を支える仕組みづくりに携われる ●土日祝休み＆有給は入社当日から付与 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 入社後は、バックオフィスの中核として、労務管理から総務事務まで多岐にわたる業務をお任せします。メンバーと連携を取りながら、着実かつ正確に業務を進めていくことが求められます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●

仕事内容 業績絶好調の医療機関専門のコンサルファームで人事労務を募集 未経験OK！20・30代が中心で風通しよく働きやすい環境 在宅制度あり！出社とリモートのハイブリッド勤務も相談可能です 当社のバックオフィスを支える【コーポレートスタッフ】を募集します。 人事労務・総務の領域での実務経験を活かし、医療機関専門のコンサルティング会社を支える重要な役割を担っていただきます。 ■具体的な業務 【労務】 〇勤怠管理・給与計算 〇社会保険手続き・入退職対応 〇雇用契約書作成 【総務】 〇オフィス管理（備品・設備・レイアウト） 〇文書・契約管理（契約書・規定マニュアル整備） 〇社内サポート（社内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総括製造販売責任者としての実務経験をお持ちの方 ・輸入化粧品の品質管理経験（薬事チェック、製造所関連、問い合わせ対応等） ・変化の早い市場や商品展開に柔軟かつスピーディーに対応できる方 [歓迎] ・韓国語のスキル（海外本社との連携に活かせますが、必須ではありません） ・化粧品、健康食品、美容機器など幅広い商材の薬事知識 ・ベンチャーやスタートアップ環境での仕組みづくりの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 化粧品コスメの総括製造販売責任者／品質管理体制の構築・運用（

仕事内容従業員約220名の労務全般を担い、組織の成長を支えるポジションです。給与計算や社会保険手続きを主軸に、将来的には総務領域など、ご志向に応じてコーポレート業務全般へ挑戦することも可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●給与計算は委託先連携が中心 ●制度やフローの改善に裁量あり ●年間休日126日で私生活も充実 ■具体的な仕事内容 給与計算を中心とした労務業務を、正確かつ迅速に遂行することがミッションです。少数精鋭のチームで、既存のやり方に縛られず、主体的に業務改善やフロー構築に取り組めます。 ＜主たる業務＞ ●給与計算関連業務 ・月次給与、賞与、退職金の計算・支払手続き ・年末調整、住民税の特

仕事内容成長企業のパートナーとして、労務の専門知識を活かし経営を支える仕事です。企業の立ち上げから関わり、組織が大きくなる過程を間近で体感できるやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ ●裁量大きく、希望の業務に挑戦可能 ●会計や税務にも触れ、数字に強い専門家へ ●顧問先の成長をダイレクトに支援できる ■具体的な仕事内容 労務の専門家として、クライアントの労務に関するあらゆる課題解決を支援します。 ＜担当業務＞ クライアントの事業成長を加速させるため、幅広い労務業務をお任せします。 ●社会保険・労働保険の手続き ●助成金申請書の作成 ●給与計算業務 ●労務に関する各種相談対応 ●各種コンサル

仕事内容募集背景 ギブリーは「すべての人が物心豊かな社会を実現する」を掲げ、テクノロジーの力で人と組織の可能性を最大化することを使命にしています。 2009年の創業以来、自己資本100％で16期連続黒字経営・8期連続最高売上を更新。創業から年数は経っているものの、昨今のAIトレンドのメインストリームに乗り、いま国内で最も急成長している企業の1つです。「社会に実装できる生成AI」の伴走支援は国内トップで、これまで4000社以上の支援実績をもち、5年以内の東証プライムまたはNASDAQ上場を視野に準備を進めています。 AIやSaaSを軸にした事業が急拡大し、プロダクトの進化と共に、組織もまさに“第二創業

仕事内容[募集背景組織強化のため [仕事内容]： 管理部門配属となり、法務関連業務や人事労務業務を担当していただきます 【具体的には…】 ・契約書チェック ・法務関連の相談事の取りまとめ ・給与計算業務 ・勤怠管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社 ～38歳の方が活躍中！ JOBID：62794