組織開発 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 【ミッション】 アプリ開発を担うエンジニア組織の内製化に向けて、自社内開発チームの立ち上げをお任せします。 ・SOKUYAKUの開発体制の内製化組織の構築・開発全体のディレクション ・開発メンバーの採用、育成 【担当業務】 ・プロジェクト全体の進捗/課題管理 ・スケジュール/マイルストーン作成 ・連携仕様の検討推進/資料作成 ・開発メンバーへの仕様説明、課題対応/照会対応 ・提携先との技術的な課題/照会窓口 ・連携テスト推進 ・運用保守 ・各社MTG調整・進行/社内MTG調整/進行 ・開発メンバーの採用/育成 ＜開発環境＞ フロントエンド 言語：HTML, CSS, SCSS, Ty

仕事内容新規事業開発または事業責任者として新規事業部の営業開発や組織開発、マネジメント業務をお任せいたします。 ■主な業務内容 短期 ・新規事業開発または事業責任者としての業務※ 適性／経験に合わせて下記の一部または全てお任せいたします ー既存事業部のマネジメント（3-20名／フィールドセールス・インサイドセールス・カスタマーサクセスなど）または新規事業部の営業開発／組織開発（1→10） ー年間PL計画策定／実行 ー計画実行のための組織設計／マネジメント ー他チームとの連携プロジェクトの推進 ー商品／業務フローの定期的な改善（主にAIを活用） 中期 ・子会社COO（または代表）としての経

仕事内容運用未経験OK・週3リモート、フレックス／新規サービス開発など積極取組中！／デジタルマーケティングを駆使してクライアントのビジネス課題を解決！ 仕事内容 「ダイレクトマーケティング」、「ブランドマーケティング」、「クリエイティブ・コミュニケーション」といったクライアントのマーケティング課題や目標に応じて、デジタル広告を中心に戦略立案から運用を一気通貫で行っていただきます。クライアントのビジネス拡大におけるパートナーとして、本質的な課題解決でクライアントの成長を支援することがミッションです。 【具体的な業務例】 ・メディアプランニング、提案、ディレクション ・各種WEB広告の運用（Googl

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用に関する業務経験3年以上（新卒/中途を問わず） ・オフィスへの出社を前提とした勤務が可能（やむを得ない事情が生じた日の在宅勤務は相談可） [歓迎] ・営業部門での業務経験 ・マーケティング部門での業務経験 ・顧客や取引先または経営陣との折衝経験 ・人材開発に関する業務経験 ・組織開発に関する業務経験 ・障がい者雇用の業務経験 ・グローバル採用の業務経験 ・日常会話レベルの英語力 【職種名】 【人事】採用担当者（新卒/中途） 【仕事内容】 当社全体（子会社含む）において、採用業務を中心にご活躍いただける方を募集します。 グループ全体の更なる成長に向け、一人ひとりと

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【業務詳細】 Smart Consulの事業責任者候補として、以下の業務に携わっていただきます。 ・事業戦略の立案とKPI設計・数値管理 ・マーケティング施策立案と実行 ・プロダクト改善提案と推進 ・営業、アライアンス、マッチング、条件交渉 ・受発注・契約管理など事業運営全般 【求人のポイント】 「コンサル×事業開発。両輪でスケールを担う“経営直結ポジション”」 ■Smart Consulの事業責任者候補として、戦略・マーケ・セールス・マッチング・プロダクト改善など、 事業全体をグ

仕事内容【募集ポジション概要】 インターネット広告事業本部のデータ人事として、人・組織に関する膨大なデータを活用し、「日本一データを使って意思決定する組織」の実現をリードしていただきます。 具体的には、人事データ基盤の整備・運用、分析による組織課題の特定、そして経営層や現場への具体的な打ち手・提言までを一気通貫で担当します。サイバーエージェント独自のカルチャー（挑戦・一体感など）を定量化し、データに基づいた組織開発を推進する中枢ポジションです。 【主な業務内容】 人事データの基盤整備からダッシュボード構築・分析までを一気通貫で担い、経営・人事の意思決定を支えていただきます。 ▼人事データ基盤の整備

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SNKRDUNK取り扱い商材へのご興味 ・複数店舗の運営経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・課題解決に向けて、自ら考え、自ら手を動かし、率先して組織のために行動できる方 【尚可】 ・SNKRDUNK取り扱い商材の深い知識 ・店舗開発経験のある方 ・商品の仕入れ経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 Store店舗統括 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日120日以上】土日祝休み／福利厚生充実／髪色・服装自由◎ 【職務概要】

仕事内容株式会社トライアンフ 法人営業◆組織開発セールスコンサルタント／オーダーメイドの研修コンテンツ企画・実行・改善／リモート可 【仕事内容】 法人営業◆組織開発セールスコンサルタント／オーダーメイドの研修コンテンツ企画・実行・改善／リモート可 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 組織開発のためのオーダーメイドの研修サービスを提案・実行します。お客様の本質的な課題に応じて、１社１社オーダーメイドで戦略とコンテンツを考え抜く、コンサルティング要素の強いポジションです。 ■職務内容詳細： 担当顧客‥既存営業6割：新規営業4割／1名あたりの担当顧客20社程度（担当規模により変動） （1）リード創出・

仕事内容 組織のミッション 創業当初から新たな市場を生み出してきた営業DXサービス「Sansan」や名刺アプリ「Eight」に加え、インボイス管理サービス「Bill One」や契約データベース「Contract One」などの新規サービスのリリース、グローバルへの営業・開発拠点展開、スタートアップ投資・M&Aを通じて、当社の事業はますます拡大しています。 法務部門は、経営の意思決定および事業活動を支える役割を担い、ビジネス法務、商事法務、データ保護、知的財産、コンプライアンスなど、多岐にわたる業務を担当しています。事業の拡大に伴い、金融サービスや人材サービスに関する規制対応、諸外国のデータ保

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webアプリケーション開発経験5年以上 ・組織マネジメント経験 [歓迎] ・VPoE経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・プロダクト開発経験 ・プロダクト運用経験（インフラ・セキュリティ領域） ・バックオフィス領域の業務経験 【職種名】 ★開発経験を活かした「開発組織経営」「ルール整備」★ VPoE候補／5種類自社SaaSプロダクト横断 【仕事内容】 各領域No.1プロダクトをさらに“信頼されるブランド”に育てる稀有なフェーズ／有休消化率93％・残業平均月19H以下／他のSaaSよりも「現場を変えた実感」が持てる手触り感 「エンジニアが働きやすい環境を提供し、開発本

仕事内容【募集背景】フロンティア株式会社は、創業から16年間成長をし続け、直近3年間は売上3倍と急拡大をしている、ビジネスマッチングサービス『レディクル』を運営しています。既に多くの上場企業に利用していただき、BtoBのビジネスマッチング領域ではシェアトップクラスですが、プロセスや体制を強化しながら更に拡大を進めています。また、成長できる環境の中でも働きやすい環境作りに取り組んでいます。この度、事業拡大に伴うエンジニア組織強化のため、システム開発エンジニアを募集いたします！弊社のエンジニアチームは少数精鋭の組織で、アジャイル形式での開発を行っております。自由度の高い開発環境でスピード感をもって新しいチ

仕事内容プレシードジャパン株式会社 自社商品ワイヤレスイヤホンの商品開発設計職◆中国語スキルを活かして働ける/大きな裁量を持って働ける 【仕事内容】 自社商品ワイヤレスイヤホンの商品開発設計職◆中国語スキルを活かして働ける/大きな裁量を持って働ける 【具体的な仕事内容】 【業界トップクラス／デジタルマーケティングをキーワードにワイヤレスイヤホン「AVIOT」を展開／スピード感のある社風／年休120日・完全週休2日制[土日祝休]】 ■業務内容 ・オーディオ機器（イヤホン・ヘッドホン・骨伝導デバイス）の開発設計業務 └商品企画をチーム全員で行い、その後はご自身のスキルに合わせて、音響設計、回路設計

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webアプリケーション開発経験5年以上 ・組織マネジメント経験 [歓迎] ・VPoE経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・プロダクト開発経験 ・プロダクト運用経験（インフラ・セキュリティ領域） ・バックオフィス領域の業務経験 【職種名】 ★開発経験を活かした「開発組織経営」「ルール整備」★ VPoE候補／5種類自社SaaSプロダクト横断 【仕事内容】 各領域No.1プロダクトをさらに“信頼されるブランド”に育てる稀有なフェーズ／有休消化率93％・残業平均月19H以下／他のSaaSよりも「現場を変えた実感」が持てる手触り感 「エンジニアが働きやすい環境を提供し、開発本

仕事内容クライアントの継続率と売上最大化をミッションに、顧客キーマン、クリエイター、社内営業との折衝を行いながら、大型案件のプランニングを担当し、メーカー、リテール、消費者の視点からオンライン・オフライン両軸で最適なプロモーション戦略の提案・実行を行います。 SNS広告運用やキャスティング案件のディレクションなど、臨機応変にニーズに応える体制構築と、ビジネスオペレーション・工数管理を通じてクライアントの成果を最大化します。 SNSプロモーション事業のマネージャーとして、社内メンバーや業務委託を巻き込みながら事業推進と組織マネジメントを行っていただきます。 ■主な業務例 - 事業・組織戦略立案およ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の１，または２，の経験を2年以上有すること。 １，マーケティングに関連した事業部・部署・支援会社などで人事に関わる経験を有しており、特に育成の領域で経験をお持ちの方。 ２，マネージャー育成の経験があり、中長期的な組織の背骨となるマネジメント人材の育成にコミットできること。 [歓迎] ・マーケティング人材のスキルセットマネジメントを行った経験 ・中途採用に依存しない、「人を育てられる人」の育成の重要性を言語化できること ■求める人物像 多様性のあるメンバーとのディスカッションが必要となるため、他者との違いをポジティブなエンジンに変えられるマインド・経験を有してい

仕事内容【組織のミッション】研究開発を通じて事業の成長を加速させることが目的です。さまざまなビジネス情報を対象とした技術開発により社内外のビジネスパーソンの課題解決に取り組んでいます。【具体的な業務】請求書、契約書、人事異動情報などのさまざまなビジネス情報のデータ化やデータ活用を実現するため、専門分野に応じて、以下のような技術開発に携わります。▼機械学習・データ分析・データ化オペレーションにおける業務フローの最適化のための技術開発・データの名寄せ技術に関する研究開発▼自然言語処理・経理DXサービス「Bill One」、AI契約データベース「Contract One」 における文書からの情報抽出技術の開

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務の経験5年以上 ・採用または育成、評価の実務経験 [歓迎] ・IT、経営、組織に関する知見 ・コンサルティング業界での経験 ・経営層への提案・営業経験 ・スタートアップ経験（業界・規模不問） ・ピープルマネジメント経験 【フィットする人物像】 ・組織創りに情熱を持ち、自ら仕組みを作ることに挑戦したい方 ・高速な変化と成長をポジティブに捉えられる方 ・経営に近い立場で実績を積みたい方 ・マルチなキャリアを描きたい方（CxO、新規事業、人事スペシャリスト 等） 【職種名】 人事マネージャー（採用戦略から組織づくりを担うリードポジション）〔東京〕 【仕事内容】 IP

仕事内容テクノロジーの力で「私」を引き出すプロフィールツールの事業拡大を牽引するセールスマネージャー候補、募集！ 仕事内容 ・ポジションについて 「BaseMe」事業の新規開拓営業として、企業の採用課題を解決する最前線でご活躍いただきます。急成長期にある当社では、新規顧客の開拓からクロージングまでを一貫して担うだけでなく、組織づくりやマーケット開拓、プロダクトの進化にも直接関わるポジションです。セールスの枠を超え、新卒採用市場を変革するプロジェクトの推進者として、多様な領域にチャレンジできる環境が整っています。 単なる「営業」ではなく、BaseMeというAI×価値観マッチングプラットフォームの可能性

仕事内容ツクルバが展開するカウカモは、中古リノベーション住宅に特化した流通プラットフォームです。 中古住宅のリノベーションプロデュース、物件情報をコンテンツとして発信するメディアの運営、そして顧客の物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスまで、リアルとオンラインを複合したサービスを展開しています。 本ポジションには、当社のコア事業であるカウカモの「顔」とも言えるコンテンツ領域において、cowcamoらしい物件紹介＝編集型コンテンツの制作・展開を軸としつつ、チームの再構築とともに、より販促文脈と編集文脈を往来するディレクション力、そしてチームマネジメント力を発揮いただける方をお迎えしたいと考えており

仕事内容株式会社博報堂テクノロジーズ 【リモート／副業】テクニカルプロダクトマネージャー◆新規事業・組織立ち上げ・ソリューション開発等 【仕事内容】 【リモート／副業】テクニカルプロダクトマネージャー◆新規事業・組織立ち上げ・ソリューション開発等 【具体的な仕事内容】 【博報堂DYグループ／2022年4月に設立されたテクノロジー専門会社／年休125日／出社週2日以下の社員が7割以上／新規事業創出のキャリアを積みながら、経営目線で業務に従事することが可能】 ■組織ミッション・チームミッション 博報堂マーケティングシステムコンサルティング局では、デジタル戦略の中核となる大規模プロジェクトに携わって