組織開発 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容新規事業開発または事業責任者として新規事業部の営業開発や組織開発、マネジメント業務をお任せいたします。 ■主な業務内容 短期 ・新規事業開発または事業責任者としての業務※ 適性／経験に合わせて下記の一部または全てお任せいたします ー既存事業部のマネジメント（3-20名／フィールドセールス・インサイドセールス・カスタマーサクセスなど）または新規事業部の営業開発／組織開発（1→10） ー年間PL計画策定／実行 ー計画実行のための組織設計／マネジメント ー他チームとの連携プロジェクトの推進 ー商品／業務フローの定期的な改善（主にAIを活用） 中期 ・子会社COO（または代表）としての経

仕事内容株式会社ユニエイム 【自社開発】テックリード◆電子チケット◆イベントやレジャー施設など幅広く提供 【仕事内容】 【自社開発】テックリード◆電子チケット◆イベントやレジャー施設など幅広く提供 【具体的な仕事内容】 ★フレックスタイム制で、ライフスタイルに合わせた働き方を目指せる◎ ★国内外アーティストのライブで使用するデジタルチケットサービス◎ ■業務詳細： ・Python／TypeScriptを用いたWebアプリソフトウェアの開発。 ■ポジションの魅力： ■売上が右肩上がりのサービス： 直近5年で売上が右肩上がりで増えている、社会的に必要とされているサービスを提供しています。 ■相

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業法務の経験 ?契約書の作成や管理業務を想定しています。 【職種名】 法務担当（マネージャー候補）【リモート3日／人材開発事業展開】 【仕事内容】 入社直後は、株式会社KYTのPMI対応を担当いただきます。 M&Aによる事業拡大をしている同社は、昨年吸収した子会社のPMI業務を行っています。その一部として経理組織の再構築を担っています。 部長とともに、子会社のPMI対応の推進をお任せします。 【具体的な業務】 ・契約書作成、審査、管理 ・各種法務相談対応 ・会社法関連業務（株主総会、取締役会運営、議事録作成、等） ・契約法務のプロセス進化（システム導入/仕組化）

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【業務詳細】 Smart Consulの事業責任者候補として、以下の業務に携わっていただきます。 ・事業戦略の立案とKPI設計・数値管理 ・マーケティング施策立案と実行 ・プロダクト改善提案と推進 ・営業、アライアンス、マッチング、条件交渉 ・受発注・契約管理など事業運営全般 【求人のポイント】 「コンサル×事業開発。両輪でスケールを担う“経営直結ポジション”」 ■Smart Consulの事業責任者候補として、戦略・マーケ・セールス・マッチング・プロダクト改善など、 事業全体をグ

仕事内容私たちは、宿泊・観光業界に特化したSaaSプロダクトを通じて、 急拡大するインバウンド需要を支えています。 “旅の可能性を、テクノロジーで広げる” そんな想いのもと、地域と世界をつなぐ新しい旅行体験を創出しています。 デジタルやマーケティングの力を駆使し、業界の課題をビジネスとして解決していく― いままさに、プロダクトと組織が成長するフェーズです。 戦略立案から実行までをリードできる方に、このステージを楽しみながら取り組んでいただきたいと考えています。 ご自身の経験を生かしながら、業界変革の一翼を担ってみませんか。 募集背景 観光業界の回復とインバウンド需要の急増に伴い、宿泊施設や観光関連事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用実務経験2年以上 L ペルソナ設計／媒体選定／求人作成／ダイレクトリクルーティング／面接対応／候補者オペレーション対応 など一連の業務経験 【尚可】 ・人材業界での営業経験 ・事業会社／ベンチャー企業にて人事採用業務経験 ・評価制度の構築、運用経験 ・組織開発施策の企画、実行経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人事のキャリアを広げていきたい方 ・人事責任者を目指したい方 ・変化する組織体制に柔軟に適応できる人方 ・対面コミュニケーション力に自信のある方 ・自身の目標、予算数字に対して

仕事内容【募集背景】トリビューは、これまでスピード重視でプロダクトを磨き上げてきました。いま私たちは、さらなるスケールに耐えうる“次の成長フェーズ”に突入しています。そこで、開発チームを率い、採用・育成・組織づくりを推進する「ドライバー」としてのエンジニアリングマネージャーを募集します。経営陣と現場の橋渡しを担い、事業成長と健全なエンジニア組織の拡大を同時にリードできる方をお待ちしています。【このポジションの魅力】・急成長する事業の中で、開発チームを率いて組織づくりから技術戦略まで幅広く関与できます。・経営陣と近い距離で意思決定に携わりながら、仲間の成長を後押しし、事業インパクトを最大化できる環境です

仕事内容【新規事業/Bizdev】セキュリティ領域における事業推進メンバー 仕事内容 【業務内容】 新設のセキュリティソリューションチームの中核メンバーとして、セールスを軸としながら、マーケティングやカスタマーサクセスなど幅広い業務を担当していただきます。 具体的には、セキュアサイクルの自社開発セキュリティプロダクトを核とした営業活動を展開し、顧客のニーズに応じて包括的なセキュリティソリューションを提案していただきます。また、新チームの一員として顧客の成功に寄り添い、製品・サービスの価値最大化に向けた様々な取り組みを推進していただきます。 セキュアサイクルとギブリーの連携を強化し、両社のリソース

仕事内容【業務内容】主力プロダクトである転職サイト「ヒュープロ」、新規プロダクトの「ヒュープロ ダイレクト」を中心にプロダクト企画～実装までを行います。ユーザーと直接対話をしながらUXの設計やプロダクトの改善、新規事業のMVP作成や企画、会社全体のサービス設計からコーディングにも携わり、全社の成長の根幹に関わっていけることが特徴です。【業務詳細】具体的進行中のプロジェクトは以下です。もちろん、下記以外にも課題や改善案を提案／実施いただくことを想定しています。・ダイレクトの新規開発 - 求人企業向けの、検索機能の拡張やパフォーマンスの改善をしています。 - 求職者の返信率を向上するため、仮説の立案→実装

仕事内容プレシードジャパン株式会社 自社商品ワイヤレスイヤホンの商品開発設計職◆中国語スキルを活かして働ける/大きな裁量を持って働ける 【仕事内容】 自社商品ワイヤレスイヤホンの商品開発設計職◆中国語スキルを活かして働ける/大きな裁量を持って働ける 【具体的な仕事内容】 【業界トップクラス／デジタルマーケティングをキーワードにワイヤレスイヤホン「AVIOT」を展開／スピード感のある社風／年休120日・完全週休2日制[土日祝休]】 ■業務内容 ・オーディオ機器（イヤホン・ヘッドホン・骨伝導デバイス）の開発設計業務 └商品企画をチーム全員で行い、その後はご自身のスキルに合わせて、音響設計、回路設計

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・エンジニア10名以上のプロダクト開発、もしくは組織のマネジメント経験を2年以上 ・エンジニア採用活動における一連の経験 【尚可】 ・20名以上のエンジニア組織マネジメント実務を3年以上経験 ・パブリッククラウド（AWS、GCPなど）を用いたサービス開発経験や知見 ・大規模／高トラフィックサービスのシステム設計、構築、運用経験 ・VPoE、EM等、経営やマネジメント視点での事業参画経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・価値の高いプロダクトを提供して世の中にインパクトを与えたい方 ・プロダク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下、いずれかの業務経験5年以上 ・企業内人事としての採用業務の経験 ・人材ビジネスでの業務経験 ・事業会社の人事として、人事戦略・制度設計・企画（評価・異動配置） ・タレントマネジメント・研修のいずれかもしくは複数の経験 ・コンサルティング会社にて人事企画分野でコンサルティング経験 【尚可】 ・人事領域の特定分野の強み（採用・労務・人事企画・組織開発・研修・制度） ・チームまたはプロジェクトのリーダー、マネジメント経験（規模不問） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社理念に共感いただける

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用に関する業務経験3年以上（新卒/中途を問わず） ・オフィスへの出社を前提とした勤務が可能（やむを得ない事情が生じた日の在宅勤務は相談可） [歓迎] ・営業部門での業務経験 ・マーケティング部門での業務経験 ・顧客や取引先または経営陣との折衝経験 ・人材開発に関する業務経験 ・組織開発に関する業務経験 ・障がい者雇用の業務経験 ・グローバル採用の業務経験 ・日常会話レベルの英語力 【職種名】 【人事】採用担当者（新卒/中途） 【仕事内容】 当社全体（子会社含む）において、採用業務を中心にご活躍いただける方を募集します。 グループ全体の更なる成長に向け、一人ひとりと

仕事内容運用未経験OK・週3リモート、フレックス／新規サービス開発など積極取組中！／デジタルマーケティングを駆使してクライアントのビジネス課題を解決！ 仕事内容 「ダイレクトマーケティング」、「ブランドマーケティング」、「クリエイティブ・コミュニケーション」といったクライアントのマーケティング課題や目標に応じて、デジタル広告を中心に戦略立案から運用を一気通貫で行っていただきます。クライアントのビジネス拡大におけるパートナーとして、本質的な課題解決でクライアントの成長を支援することがミッションです。 【具体的な業務例】 ・メディアプランニング、提案、ディレクション ・各種WEB広告の運用（Googl

仕事内容【組織のミッション】研究開発を通じて事業の成長を加速させることが目的です。さまざまなビジネス情報を対象とした技術開発により社内外のビジネスパーソンの課題解決に取り組んでいます。【具体的な業務】請求書、契約書、人事異動情報などのさまざまなビジネス情報のデータ化やデータ活用を実現するため、専門分野に応じて、以下のような技術開発に携わります。▼機械学習・データ分析・データ化オペレーションにおける業務フローの最適化のための技術開発・データの名寄せ技術に関する研究開発▼自然言語処理・経理DXサービス「Bill One」、AI契約データベース「Contract One」 における文書からの情報抽出技術の開

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・WEBアプリケーション、ネイティブアプリいずれかの開発経験 ・AWSやAzureなどのクラウドインフラを使用したサービス運用経験 ・自社及び外部サービスにおける、複数開発案件の上流工程（要件定義、基本設計）の経験 【尚可】 ・事業会社でのリードエンジニアもしくはプロジェクトリーダー ・アジャイル開発（スクラム開発など）の経験 ・5～10名程度のチームビルド、マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 テックリード ※土日休み 【仕事内容】 急成長中

仕事内容【募集ポジション概要】 インターネット広告事業本部のデータ人事として、人・組織に関する膨大なデータを活用し、「日本一データを使って意思決定する組織」の実現をリードしていただきます。 具体的には、人事データ基盤の整備・運用、分析による組織課題の特定、そして経営層や現場への具体的な打ち手・提言までを一気通貫で担当します。サイバーエージェント独自のカルチャー（挑戦・一体感など）を定量化し、データに基づいた組織開発を推進する中枢ポジションです。 【主な業務内容】 人事データの基盤整備からダッシュボード構築・分析までを一気通貫で担い、経営・人事の意思決定を支えていただきます。 ▼人事データ基盤の整備

仕事内容株式会社博報堂テクノロジーズ 【リモート／副業】テクニカルプロダクトマネージャー◆新規事業・組織立ち上げ・ソリューション開発等 【仕事内容】 【リモート／副業】テクニカルプロダクトマネージャー◆新規事業・組織立ち上げ・ソリューション開発等 【具体的な仕事内容】 【博報堂DYグループ／2022年4月に設立されたテクノロジー専門会社／年休125日／出社週2日以下の社員が7割以上／新規事業創出のキャリアを積みながら、経営目線で業務に従事することが可能】 ■組織ミッション・チームミッション 博報堂マーケティングシステムコンサルティング局では、デジタル戦略の中核となる大規模プロジェクトに携わって

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 開発組織の成果を最大化させることをミッションに、エンジニアリングマネージャーとして幅広い業務をお任せします。特にバックエンド領域のエンジニアリングマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・ 開発組織の成果を最大化させることをミッションに、エンジニアリングマネージャーとして幅広い 業務を担当（特にバックエンド領域のエンジニアリングマネジメント） ・ エンジニアリング組織のマネジメント：エンジニアの採用、育成、評価、 目標設定を支援し、キャリア成長をサポート ・ チームの生産性向上：開発チームの課題を発見し、解決策を提案・実行することで、 チームの成果を最大化。中

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■企業における人事企画・制度設計・組織開発等の実務経験（10年以上） ■部門またはチームのマネジメント経験（5年以上） ■人材採用活動全般の企画および実行の経験 ■経営層と対等に議論し、人事戦略を提案・実行した経験 ■人的資本経営、あるいはHRテクノロジーを活用した人事高度化の知見 ■高い論理的思考力、課題発見力、プレゼンテーション能力 ■優れたコミュニケーションスキルおよびリーダーシップ ■大学卒業以上または同等の学歴 ■PCスキル（Excel、Word、PowerPoint） [歓迎] 【歓迎要件】 ■上場企業またはベンチャー企業での人事戦略立案・実行