ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所 ソラスト桂坂でのケアマネージャー ◆土日祝は基本お休み！◆実務未経験もＯＫ！ ≪主な仕事内容≫ ・利用者の相談を受け付け ・利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ◎業務の進め方や書類作成など丁寧なＯＪＴあり。 資格は取ったけど、実務は初めてという方もじっくり成長していけ ます！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般 京都市にございます、居宅介護支援事業所内での介護支援専門員求人です！ 年間休日120日以上★ ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本給：175，000円～178，500円（これまでの就業経験によりことなる。昇給制度あり） ■時間差出勤手当・携帯電話手当・超過勤務手当を支給条件に応じて支給 【賞与】年2回 合計3.5月分 （過去実績） ■固定支給額として、1.5月分／年 ■変動支給額として、当該年度の当協会の業績により最大で3.0月分／年まで加算 [諸手当] 通勤手

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 《給与詳細》 月収 26万円～30万円程度 ＜紹介先企業＞レガロア加茂別邸 ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【京都市北区】正社員☆ 20代30代40代活躍★

仕事内容訪問調査・ケアプランの作成等の介護支援専門員業務全般 ＊変更範囲：法人の定める業務 ◆柔軟な働き方があります◆ ・常勤の短時間勤務（３０時間／週） ・介護、育児短時間勤務（６時間／日） 小学校２年にあがるまで可能。 ・週４日勤務（フレキシブルな働き方） ・法人内での副業勤務可能 【就業場所】は、複数あり、求人に関する特記事項にに記載あり。

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 京都府京都市山科区に位置する特別養護老人ホームにてケアマネージャーの募集です！日勤のみで残業も少なくワークライフバランス◎ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】192，900円～244，900円 【昇給】制度あり 【賞与】年2回 計 3.00ヶ月分（過去実績） [諸手当] 通勤手当／調整手当／資格手当／その他手当 [福利厚生] 企業年金／駐車場 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【固定残業代有無

仕事内容処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境／週1日から相談可。無理のない働き方 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。あなたの挑戦を歓迎します。 ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネージャー管理者候補 募集 ケアプランセンターたもつは、訪問看護ステーションも、事業を展開する株式会社ＫＥＥＰが運営する事務所です。 【業務内容】 ケアマネ業務全般 <給与> 年収440万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 土曜日・日曜日・祝日休み ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 京都府京都市伏見区深草七瀬川町891-13 京阪本線 藤森駅 京阪本線 藤森駅から徒歩で6分 京阪本線 墨染駅から徒歩で12分 奈良線 ＪＲ藤森駅から徒歩で18分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給

仕事内容管理者/主任ケアマネ/スタッフマネジメントや事業所運営をお任せ☆彡 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント・採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 募集概要 職種：居宅介護支援の管理者 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケア21 やましな（居宅介護支援） 給与： 月給35万円 ■基本給 195,000円 ・時間外特別調整手当 40,000円 （

仕事内容資格取得支援あり。成長をしっかり支援／家庭と両立しやすい柔軟シフトが可能 介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。 ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適 ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し◎ ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください◎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜福利厚生充実・働きやすさ重視＞地域でも安心の生協グループが運営する居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です@北区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・内部・外部研修を積極的に受講します。 ・未経験の方は1年半で35件以上の担当を目指します。 ・更新研修は全額法人負担、受講日は出勤扱いです。 ※移動手段は主

仕事内容■会社名 京都府京都市南区吉祥院南落合町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/週1日から相談可。無理のない働き方 ■コメント ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します♪ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。 成長をしっかり評価する制度があります。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。入浴・食事・移動などの生活

仕事内容【仕事内容】 安定の正社員。伏見区の居宅介護支援事業所で管理者募集!/1000024062 【居宅介護支援事業所管理者】 居宅介護支援事業所にてケアマネジメント業務を行いながら、事業所運営に携わっていただきます。 ・事業所の人員管理や収支管理 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・サービス事業者の調整と給付管理業務 ・利用者の相談を受け付け、利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成など ■コロナ禍のためPCをスタッフに貸与してテレワーク・直行直帰も可能です。 家庭環境に応じて事業所勤務・在宅勤務を使い分けてお働き頂けます。 未経験者も歓迎し、働

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアマネジャーのサポート ■ケアプランの作成 ■介護保険等に関する相談・支援 ■介護予防支援業務 ■関係機関との連絡・調整 ■その他付随業務 ＜転勤＞可能性あり：京都市左京区・京都市東山区 京都府京都市東山区に位置する地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャーの募集です。介護保険の申請、ケアプランの作成など、その方に合わせた介護サービスの提供が行えるように努めています。 福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っているため長くご勤務いただけます。また、施設は最寄駅より徒歩圏内とアクセスに便利

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：６時間を超えるシフトの場合休憩を設定 ※時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（６日） ＊夏期（３日）

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・必要なサービスの調整業務 ■その他付随業務 ※受け持ち件数：登録35件以上 京都府京都市西京区に位置する居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャーの募集です。 年間休日120日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■【基本給】260，000円 ■昇給：あり 5，000円/月（過去実績） ■賞与：あり 請求担

仕事内容介護老人保健施設マムクオーレIIにて、介護支援専門員の仕事をお願いします。 【主な仕事内容】 ・アセスメント（課題分析）・情報収集 ・ケアプラン原案作成 ・ケアプランの交付など 「変更範囲：法人の定める業務」 ◎他の職種と協力しながら働くのでキャリアアップできる仕事です。 ★★魅力的な給与★★ ★★充実の社会保険★★ 介護老人保健施設でのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい。   ＼この求人のおすすめポイント／ ◆託児所利用可 法人内に託児所があり、小さなお子様のいる方でも安心。 通勤や勤務と子育ての両立を実現しやすい環境です。 ◆職員

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２月２８日から１月３日まで） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容あなたのケアで利用者様の未来を支える、七施会でケアマネジャーとして働こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,800〜270,450円 ≪基本給≫ 186,300〜245,950円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 制服手当:2,000円 専門職手当:3,000円 資格手当:15,000〜18,000円 ベースアップ手当:500〜1,500円 ≪賞与≫ 年2回合計3.3ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000

仕事内容エクセレント聚楽第｜介護支援専門員・ケアマネージャー(正社員)の、給与・勤務時間・休日などについて 《給与》 ◆月給：248,440円～268,440円 【その他】 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ※地域手当、皆勤手当含む ※給与応相談 《勤務時間》 ◆9:00～18:00 実働8時間、休憩60分 《休日》 ◆週休2日制 ◆ 年間休暇119日 ◆ リフレッシュ休暇（入社半年後に年1日支給） ◆ 有給休暇 ◆ 慶弔休暇あり 《待遇・社内制度》 ◆各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生） ◆各種手当（地域・処遇改善・特定処遇改善・皆勤・夜勤・扶養家族・育児・役職手当など／職種・役職・

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般 京都市にございます、居宅介護支援事業所内での介護支援専門員求人です！ 年間休日120日以上★ ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■基本給：175，000円～178，500円（これまでの就業経験によりことなる。昇給制度あり） ■時間差出勤手当・携帯電話手当・超過勤務手当を支給条件に応じて支給 【賞与】年2回 合計3.5月分 （過去実績） ■固定支給額として、1.5月分／年 ■変動支給額として、当該年度の当協会の業績により最大で3.0月分／年まで加算 [諸手当] 通勤手