ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★宝生苑では、介護支援専門員を募集しています！★ 特別養護老人ホームやグループホームにおいて、利用者様一人ひとりに寄り添い、最適な支援計画を立てる重要な役割を担っていただきます。 ご利用者様の生活全般をサポートし、安心して暮らせる環境を提供するために、日勤・夜勤を通じて活躍していただきます。 ☆全室個室の居室を完備し、高齢者の方々が快適に生活できる空間を整えています。 介護の経験を活かし、チームで協力しながら、より良いサービスを提供していきましょう！ ぜひ、あなたの熱意と専門知識を私たちと共に発揮してみませんか？ ♪皆様のご応募を心よりお待

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市下京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ※法人採用のため法人内いずれかの事業所に配属 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和28年設立、京都南病院や新京都南病院、診療所6ヶ所、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所・グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅など多数の事業を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・急性期医療から在宅

仕事内容◇居宅介護支援における介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 介護マネジメント業務 ※業務内容の変更なし

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜指導体制＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの増員募集です＠京都市西京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ご利用者を訪問してのサービス調整等相談業務 居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 介護サービス実施のための、関係機関との連絡調整 等 対象地域 京都市西京区 【応募条件】 介護支援専門員※経験不問 主任介護支援専門員なお歓迎 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和54年から「地域とともに歩む」をモットーに、地域に密着した施設を目指し

仕事内容ケアマネジャーが介護全般のご相談に応じ、ケアプランの作成を行 うサービスです。適切なサービスをご利用いただくために、ケアマ ネジャーはご利用者様の状態やご家族の要望をおうかがいし、サー ビス計画（ケアプラン）を作成します。サービス事業所の選定、ケ アプランの変更等の調整をおこなっていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容2024年12月に新規オープンした西京区にある居宅介護支援事業所で ケアプランの作成や行政機関や介護サービス事業者との連絡・調整などを 行っていただきます。 最初の1ヶ月間は、約10名のご利用者様を担当していただき、 将来的に1ヶ月で約35名のご利用者様を担当していただく予定です。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日114日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャー求人です＠京都市山科区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車免許(AT可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1992年設立、特別養護老人ホームやショートスティ、デイサービス、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所などを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人 ・「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業 【求人のポイント】 ・

仕事内容◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成 ・利用者様との相談業務 ・関係機関との調整 ・給付管理業務 ・その他、ケアマネジメントに付随する業務 ◆初任者からベテランまで、一人ひとりのスキルや事情に応じて担当件数の調整が可能です。 ◆使用している請求ソフト：カイポケ ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～17:00 休憩60分 ※時間外月平均3時間 ※週3日～週5日OK ※土日祝お休み可 ※WワークOK

仕事内容ケアマネ経験不問◎美味しい食事は1食300円◆土日祝休みOK！週3日～、Wワーク可能♪時給1400円！駅から送迎バスあり＆車通勤OK☆髪色自由★【京都市山科区・醍醐駅・老健・施設ケアマネジャー・非常勤】 「京都府ワークライフバランス認定企業」に認定されている事業所で一緒に働きませんか？17:00終業、勤務日数の相談が可能なのでプライベートを大事にしながら勤務しやすい！時間外勤務は少なめなので時間のメリハリをつけながら働けます◎ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1400円～1450円 ◆勤務地 京都府京都市

仕事内容＊ケアプランの作成・見直し、担当者会議、認定調査 認定更新手続き、ご家族への立案・説明等。 ＊頻度は多くありませんが、支援室業務をお手伝い いただく場合があります。 ＊平均残業時間は１０時間程度です。 （時期や業務によって変動、定時で退勤する日もあります） 【こんな方をお待ちしています】 ＊チーム力を大切にしているため、報連相がしっかりできる方 ＊施設での介護経験のある方。 変更範囲：施設内またはグループ内の他業務

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務 【給与】 月収 315000円 【住所】 京都府京都市右京区山ノ内山ノ下町21 アサヒハイツ1階 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の

仕事内容■会社名 京都府京都市中京区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでのケアマネ・介護業務／介護支援専門員／介護スタッフ/グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供するお仕事です! ■コメント 介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでのケアマネ・介護業務／介護支援専門員／介護スタッフ ■仕事内容 グループホームでのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 ■給与 月給25

仕事内容ブランク可☆週休2日制◎お持ちの資格・経験を活かして活躍できるお仕事です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 就業場所変更の可能性なし 業務範囲変更の可能性なし 資格: 主任介護支援専門員（主任ケアマネ） 経験者（年数不問） ブランク可 勤務時間: 8:30～17:00 休憩45分 休日・休暇: 週休2日制 年間休日数 109日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 主任介護支援専門員 / 居宅介護支援

仕事内容【仕事内容】 ご利用者のケアプラン作成、相談業務などの「居宅ケアマネ」と呼 ばれるお仕事です。 地域にお住いのご利用者が、住み慣れた場所でいきいきとした生活 を過ごされるためのお手伝いを一緒にしませんか。 一人一人違った対応が必要とされるので、大変なこともありますが 、直接ご利用者やご家族からの「ありがとう」を聞ける、やりがい のあるお仕事です。 初心者、ブランクのある方も、慣れるまで先輩スタッフがご指導い たします。 安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給250,000円～350,000円 ＜内訳＞ ■基本給 250,000円～350,000円 ＜その他の手当等

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護 ソラスト銀閣のケアマネジャー ・ケアプランの作成 ・入所・退所時の相談窓口・手続き ・ご家族や関係各所との相談業務全般 ・送迎業務・介護補助 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：277,000円～277,000円 ■基本給：230,000円～230,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円～30,000円 改善加算手当17,000円～17,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容◎ケアマネジャー業務全般◎ ・ケアプランの作成 ・送迎業務 など

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・西京都病院は創立50周年を超える地域密着型の歴史ある病院です。訪問看護ステーションや訪問介護、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーション、サービス付き高齢者向け住宅、訪問リハビリなどを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・急性期医療と慢性期医療の2つの柱を軸

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年65歳/年間休日113日/大手法人母体＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市右京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・アセスメント ・サービス調整 ・担当者会議 ・給付管理業務等 【応募条件】 介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員 いずれか （※普通自動車運転免許は不問） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・「赤ちゃんからお年寄りまで一人ひとりの向上意欲を支援する」を基本方針に全国規模で有料老人ホームを中心に介護事業を展開している大手

仕事内容掲載期間：06/06（土）～06/30（火） 愛の家グループホーム 京都円町 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 226540~246540円 賞与：年2回（2.1ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区桃山町山ノ下66番38号 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線石田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】