ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊会社カレンダーによる

仕事内容施設ケアマネジャーと介護職の兼任 １．入所者さん・ショートステイ利用者さんのケア計画書の作成、 交付。介護認定調査（更新・区変手続き）ひと月勤務のうちの４割 ２．介護職として入所者さん、利用者さんの介護ケア全般 ひと月 勤務のうちの６割 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜指導体制＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの増員募集です＠京都市西京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ご利用者を訪問してのサービス調整等相談業務 居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 介護サービス実施のための、関係機関との連絡調整 等 対象地域 京都市西京区 【応募条件】 介護支援専門員※経験不問 主任介護支援専門員なお歓迎 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和54年から「地域とともに歩む」をモットーに、地域に密着した施設を目指し

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ケアプラン作成等の計画作成業務、給付管理等 ＊風通しの良い職場！意見やアイデアを出しやすい職場環境です。 ＊残業ほぼなし！定時に帰れるのでプライベートも安心です。 仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでのケアマネ・介護業務／介護支援専門員／介護スタッフ/グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供するお仕事です! ■コメント 介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでのケアマネ・介護業務／介護支援専門員／介護スタッフ ■仕事内容 グループホームでのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 ■給与 月給25

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年65歳/年間休日113日/大手法人母体＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市右京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・アセスメント ・サービス調整 ・担当者会議 ・給付管理業務等 【応募条件】 介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員 いずれか （※普通自動車運転免許は不問） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・「赤ちゃんからお年寄りまで一人ひとりの向上意欲を支援する」を基本方針に全国規模で有料老人ホームを中心に介護事業を展開している大手

仕事内容◇地域包括センターでの介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・介護保険等、高齢者に関する相談業務 ・地域の高齢者、関係者とのコミュニティの形成 ・介護予防支援業務（ケアプラン作成）

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでのケアマネ・介護業務／介護支援専門員／介護スタッフ/グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供するお仕事です! ■コメント 介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでのケアマネ・介護業務／介護支援専門員／介護スタッフ ■仕事内容 グループホームでのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 ■給与 月給25

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での高齢者に対するケアマネジメント業務、相 談援助業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 ・未経験の方でも教育体制が整っており、安心してキャリアアップ して頂けます。 ・シフトは個人単位で管理。予定が立てやすいです。 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給：249,830円～249,830円 ■基本給：200,900円～200,900円 ■定額的に支払われる手当 特殊業務手当8,036円～8,036円 調整手当20,894円～20,894円 介護支援専門手当20,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住居手当：上限２３

仕事内容【仕事内容】 「京都市下鳥羽地域包括支援センター」において 介護保険等、高齢者に関する相談業務 地域の高齢者、関係者とのコミュニティの形成 介護予防支援業務（ケアプラン作成） 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：257,000円～286,000円 ■基本給：180,000円～198,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当36,000円～45,000円 ベースアップ手当1,000円～3,000円 資格手当25,000円～25,000円 相談員手当15,000円～15,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 資格手当は主任介護支援専門員の場合、２８，０００円 掲載企業名：株式会社

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ◇高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務 ◇地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務 ※本求人は人材紹介求人です。 紹介会社：株式会社キャリアデザイン（カイキャリプラス） ご応募後、紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 【給与詳細】 昇給：年1回 ◆月収 22.0万円～下記の諸手当込み ・通勤手当（上限45,000円） ・住宅手当（〈賃貸〉上限23,500円〈持ち家〉9,000円 ※ローン完済の場合は7,000円） ・残業手当（15分単位で支給） ・資格手当（20,000円※主任ケアマネ＋5,000円/月支給

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・西京都病院は創立50周年を超える地域密着型の歴史ある病院です。訪問看護ステーションや訪問介護、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーション、サービス付き高齢者向け住宅、訪問リハビリなどを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・急性期医療と慢性期医療の2つの柱を軸

仕事内容【仕事内容】 エクセレントケアシステムが運営する「介護付き有料老人ホーム エクセレント北野」を利用される方に対して、以下の業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成及び管理 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・カンファレンスへの参加 ・アセスメント ・福祉用具手配 ・モニタリング ・介護業務のフォロー ・その他付随する業務 【給与詳細】 ※上記金額に処遇改善手当を含む ※給与幅は経験給の有無による ・昇給あり（前年実績：0円~30円） ・交通費支給（上限なし） ・試用期間3ヶ月（同条件） ・固定残業代なし 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜未経験歓迎求人＞居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集＠京都市西京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護保険の相談、申請業務 ・ケアプラン作成 ・サービス事業所との連携 ・ご利用者様のモニタリング ・顧客管理 【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 原付免許（あれば尚可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成22年設立、機能訓練特化型デイサービスや居宅介護支援を運営する株式会社です。 ・介護予防を事業目的として設立された株式会社早稲田エルダリーヘルス事業団が全

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆京都おとわ翔裕館では、介護支援専門員を募集しています！ 《あなたの経験を活かして、利用者様の生活を支えるお仕事です♪》 介護支援専門員として、利用者様のケアプランの作成や、必要なサービスの調整を行っていただきます。 また、利用者様やご家族とのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築き、安心して生活していただけるようサポートします。 ★日勤のみの勤務なので、プライベートの時間も大切にできます！ ◎チームワークを大切にし、仲間と共に成長できる環境が整っています。 あなたのスキルを活かし、共に笑顔を創造しましょう！ 興味のある方は、ぜひご応募ください

仕事内容■会社名 京都府京都市上京区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般／介護支援専門員／介護職/有給休暇やバースデー休暇などプライベートを重視したお休みが取りやすい環境でメリハリをつけてお仕事していただけます!大手ならではの各種割引サービスなどの福利厚生も充実!長く安定して働ける環境が整っています! ■コメント 日勤帯のみの勤務のため、安定した生活リズムでお仕事していただけます◎ 残業はほぼないため、仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般／介護

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 ＊ケアプラン作成 ＊相談業務 ＊関係機関とのサービス調整等 ◆病院と介護医療院の兼務です

仕事内容2024年12月に新規オープンした西京区にある居宅介護支援事業所で ケアプランの作成や行政機関や介護サービス事業者との連絡・調整などを 行っていただきます。 最初の1ヶ月間は、約10名のご利用者様を担当していただき、 将来的に1ヶ月で約35名のご利用者様を担当していただく予定です。

仕事内容【仕事内容】 【 福祉総合施設でのケアマネジメント業務です 】 居宅介護支援事業所での高齢者に対するケアマネジメント業務、 相談業務。要介護認定調査票の作成、給付管理業務。 ・業務説明等、丁寧に対応させて頂きます。 ・急な欠勤時のフォローも対応可能です。 ・未経験の方でも教育体制が整っており、安心してキャリアアップ して頂けます。 ・ケースの引継ぎはマンツーマンで行います。 ・シフトは個人単位で管理。予定が立てやすいです。 変更範囲：会社の定める通り 【給与詳細】 月給：249,830円～249,830円 ■基本給：200,900円～200,900円 ■定額的に支払われる手当 特殊業務手当

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャーです。 主な仕事は下記の通りです。 ・居宅介護支援事業所の管理者 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各関係機関との連絡調整 ・営業活動 変更範囲：同一建物内にある施設での業務 急募！ 【給与詳細】 月給：242,160円～258,910円 ■基本給：212,160円～228,910円 ■定額的に支払われる手当 管理者手当10,000円～10,000円 介護支援専門手当20,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊配偶者手当 ：８０００円 ＊家族手当（扶養家族）１人目：６０