ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜業務内容＞ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等 住み慣れた自宅や地域で健康的で安心な暮らしが継続できるよう、 様々な機関・他職種と連携や協力をしながら、利用者様・ 家族様に寄り添い、支援していく相談業務。 未経験の方も大歓迎！経験豊富なスタッフが丁寧に指導します。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）の募集です。 ＊介護に関する相談業務 ＊高齢者施設等への入居相談 ＊サービス事業所との連携業務 ＊性別問わず活躍中 ＊６０歳以上の方も応募可能 変更範囲：変更なし 【仕事と子育て両立支援求人】

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整 ・各種相談業務 ・その他付随業務 等 【おすすめポイント】 ■完全週休2日制☆お休みをしっかりと確保できる職場です ■住宅手当や生活関連手当など諸手当充実♪ 京都府京都市右京区に位置する地域包括支援センターにて介護支援専門員（ケアマネージャー）募集です。 年間休日118日・完全週休2日制！お休みをしっかりと確保し、リフレッシュができる職場です。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。 【給与詳細

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ・阪急西院駅より徒歩５分 駅近で通勤に大変便利な職場です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ■認定調査 ■ケアプランの作成 ■定期訪問（月に1回、担当しているお客様を訪問します） ■訪問後の記録 ■入院された方の訪問（在宅復帰への援助など） ■現場の介護スタッフとの情報共有（お客様の様子などをうかがいます） ■月末の実績入力など ※夜勤はありません 【訪問エリア】 右京区・中京区を中心とした京都市内 求人ID 655759

仕事内容京都の魅力あふれるエリアで、未経験から始めるケアマネジャーとしてのキャリア！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,000〜300,000円 ≪基本給≫ 173,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:57,000円 住宅手当:10,000円 訪問手当:3,000〜60,000円 :別途、主任介護支援専門をお持ちの方20、000円加算されます。 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給

仕事内容残業ほぼなし!京都市西京区で介護支援専門員募集!/1000054084 居宅介護支援事業所における介護支援専門員の業務 ☆利用者様の在宅生活をトータルに支えるお仕事はケアマネジャー業務だからこそできるお仕事です! 利用者の相談受け付け 利用者の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成 サービス事業者の調整と給付管理業務 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 《給与詳細》 月額218,000円+

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■介護保険の申請代行 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■訪問調査 ■モニタリング ■関係機関との連携・調整 ■その他付随業務 ＜転勤＞可能性あり：京都市左京区・京都市東山区 京都府京都市左京区に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。その方に合った介護サービスや身近な介護サービスを受けていただけるよう努めています。 17:15には勤務終了、残業も月10時間程度で勤務後のプライベートな時間も充実させることができます。また、研修制度が充実しているので、働きながらスキ

仕事内容ケアプランアニモ｜ケアマネージャー(正社員)の、給与・勤務時間・休日などについて 《給与》 ◆月給：324,000円 〜 400,000円 ［給与内訳］ 【ケアマネジャー】 ・基本給 300,000円 ・固定残業代 24,000円（11時間分） ※11時間を超過した分は別途支給 ■インセンティブ 利用者担当33名を超える分は1名につき 月間インセンティブ6,000円付きます。 【給与例】 33名までの担当 月給 324,000円（固定残業代込み） 34名担当 月給 330,000円 （6,000円アップ） ・ ・ ・ 39名担当 月給 360,000円 （30,000円アップ） 【ケアマネ

仕事内容【仕事内容】 ■居宅支援事業所内での介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護保険認定の申請代行 ・関係機関との連絡調整 ・福祉用具、住宅改修についての相談など 《給与詳細》 年収 264万円～月収×12ヶ月 賞与含まず算出 月収 22万円～程度※諸手当込 ※経験5年の場合 ＜紹介先企業＞居宅支援事業所 ぬくもりの里 ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【京都市下京区】正社員☆ 20代30代40代活躍★

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他※曜日相談：可

仕事内容【ケアマネジャー募集】土日祝休み！キャリアを活かしたシニアライフのサポートをお願いします※経験者のみ※ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜300,000円 ≪手当≫ 資格手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 今出川駅から1.2km 丸太町駅から1.4km 二条城前駅から1.5km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形

仕事内容居宅ケアマネとして、利用者様が住み慣れた自宅で自立した日常生 活を送れるよう、介護サービスのコーディネーター役として業務を 担っていただきます。【きょうと福祉人材育成〈認証〉事業所】 【主な業務】 ＊介護サービスに関する相談対応・アセスメント（課題分析） ＊要介護認定の相談・申請代行 ＊利用者宅の訪問・モニタリング（状況把握） ＊サービス担当者会議の開催 ＊ケアプランの作成・更新 ＊介護サービス事業所との連絡・調整 ＊医療機関・行政などとの連携 等々 変更範囲：法人内事業所の高齢者分野業務

仕事内容<仕事内容> ️ケアマネージャー募集！高待遇｜昇給&賞与&歩合あり｜働き方相談可｜手当あり｜オープニング ️ 2025年7月1日新規開設予定の事業所にて 介護支援専門員(ケアマネージャー)として一緒に働いていただける方を募集いたします！ 三協ケアプランセンターではたらくメリット! ️【経験者、実務未経験者大歓迎!】 ️【昇給&賞与&歩合&手当ありで頑張りをしっかり評価!】 ️【働き方相談可!】 ️【働きやすい職場環境!】 ️【子育て世代も働きやすい!】 ️【教育・研修制度充実!】 ️【感染症対策もバッチリの職場環境!】 ️【年齢層問わず活躍中の職

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護・医療関係者、利用者、家族で、介護サービスに関する会議実施 ・利用者様の日常生活支援 ・利用者様宅、関係機関を訪問（原付バイク・自転車を使用） 京都府京都市に位置する、訪問介護ステーションでのケアマネジャーの募集です。 完全週休2日制で日曜日は定休日なので、プライベートとの両立もしやすいお仕事です。 また残業はなく、お仕事終わりの予定も立てやすい職場です。 ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますのでお気軽にご連絡ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】200，000円～ 【昇給あり】年1回 月

仕事内容■会社名 京都府京都市下京区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/京都府京都市下京区/正社員/月給350000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー ■仕事内容 月給35万円も目指せる高額求人！主任ケアマネ募集☆駅チカで通勤便利♪週休2日制★時間外勤務ほぼなし☆ ●居宅介護支援や訪問介護を行っている事業所にて、主任介護支援専門員の募集です！ ●残業ほぼなし◎週休2日制☆年間休日108日と無理なく勤務して頂けます◎ ●介護を必要とする方

仕事内容京都の美しい景観と共に、心温まるケアを提供する「日ノ岡居宅 介護支援センター」で活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 御陵駅から0.5km 蹴上駅から1.3km 山科駅から1.9km ◆勤務時間※11月28日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間

仕事内容【タイトル】 グランメゾン迎賓館 京都嵐山【居宅】 【仕事内容】 グランメゾン迎賓館 京都嵐山【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、グランメゾン迎賓館 京都嵐山【居宅】における居宅介護支援ケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 居宅介護支援ケアマネージャー（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 利用者の生活状況や健康状態を評価し、適切な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。 - 利用者やその家族と面談し、ニーズを把握

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所（特養併設）にて介護支援専門員業務全般 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ・ご自宅で生活をされている方々の相談に応じ、介護サービスの利用調整や関係者間の連絡などをすることで、お客さまの心身の状況にあわせて自立した日常生活を営むことができるよう支援します。 《給与詳細》 年収 316万円～324万円程度 月収 22万円～23万円程度※諸手当込 ＜紹介先企業＞居宅介護支援事業所 ビハーラ十条 ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【京都市南区】正社員☆ 20代30代40代活躍★

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜増員募集＞居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です＠京都市右京区太 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・2001年設立、池田整形外科クリニックをはじめ、居宅介護支援事業所や通所リハビリテーション、通所介護、訪問リハビリテーションなどの8部門（関連法人含む）を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・日常生活を続けていく上での相談、各種介護・福祉

仕事内容日勤のみ◎託児所完備★昇給賞与＆各種手当あり☆年間休日113日！医療費補助制度など福利厚生も充実♪ ●ご利用者様へのケアプランの作成、ご家族様へのケアプランの説明、サービス担当者会議、市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整などに従事していただきます！ ●7時～17時半まで利用可能な託児所（未就学児童のみ）完備！小さなお子様がいらっしゃる方も安心してご勤務いただけます♪ ●日頃の頑張りは昇給・賞与でしっかり還元してもらえるので、高いモチベーションを保って働けるのも魅力です◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じ