京都府京都市のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時間や週の回数についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容京都市中京区の居宅介護支援事業所姉小路（あねやこうじ）での介 護支援専門員のお仕事です。 ※経験者歓迎。もちろん、未経験の方にもていねいに指導しますの で心配要りません。 ＊仕事内容の変更範囲：基本的になし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】

仕事内容京都市山科区の小規模多機能でケアマネ募集。社会福祉法人の安定基盤で、地域の暮らしを支える正社員の仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、通い・訪問・泊まりをつなぐケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 ・小規模多機能型居宅介護を利用する利用者様の状況把握 ・利用者様やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成 ・通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせた支援の調整 ・サービス提供状況の確認と、必要に応じたケアプランの見直し ・介護職員や関係機関との情報共有、連携調整 ・ケアマネジメントに付随する記録や相

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。 【給与】 月収 264000~304000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： ※お持ちの資格によって変動します ※入社時の給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。 【住所】 京都府京都市山科区音羽珍事町39-1 【アクセス】 京阪京津線四宮徒

仕事内容ケアマネジャーとしての日常業務及び管理運営業務

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ［訪問エリア］京都市中京区 ［移動手段］社用自転車がメイン、バイクも可 ※3ヶ月間研修あり。最初から全部お任せすることはないのでご安心ください ◎ご利用者の身体的・精神的な状況にあった適切なサポートを行い、自立した生活を送れるように支援するやりがいのあるお仕事です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 公休月10〜11日（2月のみ9日） 4週8休 シフトにより月3回程度土日祝出勤あり 年間休日122日 有給休暇（採用月より最

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：６時間を超えるシフトの場合休憩を設定 ※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（６日） ＊夏期（３日）

仕事内容介護保険制度でのケアマネジメント業務 経験者に限る 受持ち件数１件からでも可能です ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回（計2.5ヶ月分）】交通費支給あり◎阪急「松尾大社駅」徒歩3分♪オンコール・営業活動なし！未経験も相談OK◎高いコミュニケーションスキルや多職種連携力のある方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ◇ 病院内居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ◇ 入院通院患者様の介護認定申請手続き ◇ ケアプランの作成 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一

仕事内容☆居宅介護事業所でのケアマネージャー☆正社員求人 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務/A-01763 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,000円～233,000円 【勤務地】 京都府京都市北区 平野宮北町35 コープきぬがさ会館1階 【企業名・施設名】 京都生活協同組合福祉事業部 ホームヘルプサービスセンター 募集情報 ☆居宅介護事業所でのケアマネージャー☆正社員求人 【仕事内容】 居宅介護事業所でのケアマネージャーのお仕事です。 ●正社員・パート求人 ●訪問エリア：左京区・北区・右京区 (バイクか自転車で移動になります。貸し出しあり) ●

仕事内容京都府京都市山科区の介護支援専門員（京都市大宅地域包括支援センター） (正社員) | 社会福祉法人京都悠仁福祉会 特別養護老人ホームヴィラ山科 ▼仕事内容 地域に暮らす人々の介護予防や日々の暮らしを様々な側面からサポートしていただきます。 介護予防認定の結果、要支援となられた方のケアプラン作成、その他高齢者やその家族、近隣で生活されている方の介護に関する悩みや問題の相談業務も行って頂きます。 ＊変更範囲：法人の定める業務 (京都府京都市山科区) ▼職種 介護支援専門員（京都市大宅地域包括支援センター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給213200〜262600円 (基本給（

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアプラン作成、介護認定申請代行、認定調査（委託を受けた場合）、相談業務、各サービス事業所との連絡調査などの業務。 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠京都市中京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【エリア】 中京区、上京区、下京区（烏丸通西側については七条通より北側かつ西大路通より東側の地域、烏丸通より東側については五条通より北側かつ河原町通より西側の地域）、右京区（五条通より北側かつ天神川通より東側かつ丸太町通より南側の地域） 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員あれば尚可 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・年間休日110

仕事内容京都府京都市下京区のケアマネジャー (正社員) | 株式会社銭形企画 ▼仕事内容 ●ケアマネジャー業務全般ケアプラン作成。 介護関係者、医療関係者、当事者とその家族で、介護サービスに関する会議の開催。 利用者様が快適な日常生活を送れるようサポートをお願いします。 事務所を拠点にご利用者様宅、関係機関を訪問します。 （原付バイク ・自転車で訪問）【変更範囲：変更なし】 (京都府京都市下京区) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)220000〜220000円 (昇給)あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年65歳/年間休日113日/大手法人母体＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市右京区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・アセスメント ・サービス調整 ・担当者会議 ・給付管理業務等 【業務内容(変更の範囲)】 介護に関係するその他職種 求人ID 397140

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分又は8時30分〜16時45分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：一日５時間以上で相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務曜日相談できます

仕事内容介護が必要になった高齢者等の相談を受け、利用者が住み慣れた自 宅で自分らしく暮らせるために利用者の「自立」に向けたプランを 作成し、介護サービスの調整や要介護認定調査を行います。 （移動は原付バイク又は車） （変更の範囲：変更なし）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~350000円 【住所】 京都府京都市伏見区深草西出町3 【アクセス】 京阪本線藤森 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 「動ける体づくり」を目指して。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均4時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容京都の穏やかな地で、ケアマネジャーとして輝きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できるグループホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームにて、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様お一人おひとりの状態や希望に寄り添ったケアマネジメント ・日々の暮らしを支えるケアプランに関する業務 ・入居者様の生活状況や心身の変化の把握 ・スタッフと連携した支援内容の検討 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・グループホームで

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サニーライフ京都伏見における主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 330000~330000円 【住所】 京都府京都市伏見区竹田中島町240 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： 家賃４万５千円以上、賃貸のみ 手当その他： 家賃４万５千円以上、賃貸のみ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホームにおける計画作成業務 【給与】 月収 281529~319318円 賞与：年 2回 【住所】 京都府京都市右京区宇多野福王子町48番地1 【アクセス】 京福電鉄北野線宇多野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の口コミ】 1. 自分の意見を聞いてもらえる体制が構築されて

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市下京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1995年設立、訪問介護員派遣事業とミニ宅老所からスタートし創業28年。地域に根付き、高齢・障がい者の訪問介護、通所を展開している株式会社です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・きょうと福祉人材育成認証制度の認証企業です。 ・6割以上のサービスを正社員が提供しており、定着率の高い会社です。 ・定着率90%以上と高く、社員

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 281529~319318円 【住所】 京都府京都市中京区西ノ京冷泉町119 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線西大路御池 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 充実した研修に注力。入居者の方の自分らしさと安心をサポートしています 認知症対応型グループホームたのしい家 西ノ京は医療と連携し、入居者の方が安心のできる暮らしをサポート