ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,530円～1,542円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 京都府京都市中京区西ノ京南両町23 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブラ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★宝生苑では、介護支援専門員を募集しています！★ 特別養護老人ホームやグループホームにおいて、利用者様一人ひとりに寄り添い、最適な支援計画を立てる重要な役割を担っていただきます。 ご利用者様の生活全般をサポートし、安心して暮らせる環境を提供するために、日勤・夜勤を通じて活躍していただきます。 ☆全室個室の居室を完備し、高齢者の方々が快適に生活できる空間を整えています。 介護の経験を活かし、チームで協力しながら、より良いサービスを提供していきましょう！ ぜひ、あなたの熱意と専門知識を私たちと共に発揮してみませんか？ ♪皆様のご応募を心よりお待

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ツクイスタッフ 京都支店 【京都市中京区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 【中京区/居宅介護支援事業所/ケアマネ】未経験の方も大歓迎です！安心の教育体制。 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,駅チカ,夜勤なし,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 居宅介護支援事業所での

仕事内容【仕事内容】 高齢者が、自立した生活を送るための援助を、ご本人、ご家族と 相談しながら一緒に考えていきます。 ・在宅介護に関する相談 ・公的保健福祉サービスの申請代行 ・訪問による介護の助言 ・住宅改修の相談 など ＊仕事内容の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：210,750円～289,950円 ■基本給：182,500円～254,500円 ■定額的に支払われる手当 調整手当18,250円～25,450円 職務手当10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊住宅手当１０，０００円／月（当院規定により支給し ます） ＊扶養手当（当院規定により支給します） 掲載企業

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での高齢者に対するケアマネジメント業務、相 談援助業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 ・未経験の方でも教育体制が整っており、安心してキャリアアップ して頂けます。 ・シフトは個人単位で管理。予定が立てやすいです。 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給：249,830円～249,830円 ■基本給：200,900円～200,900円 ■定額的に支払われる手当 特殊業務手当8,036円～8,036円 調整手当20,894円～20,894円 介護支援専門手当20,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住居手当：上限２３

仕事内容月給30万円以上♪住宅手当を支給！時間外勤務少なめ◎有給休暇の取得率90％以上！日勤のみのお仕事◎託児所あり★【京都市西京区・グループホーム・上桂駅・ケアマネジャー・正職員】 月給30万円以上◎子育て中のスタッフも活躍中♪まずはお気軽にご連絡ください◆退職金制度・住宅手当などの福利厚生面も充実★マイカー・バイク通勤も可能なのでアクセスしやすい！ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給30万円以上 ※月給には職種手当4万5000円、処遇改善手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 京都府京都市西京区桂上野西町234

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定着率◎＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市下京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和28年設立、京都南病院や新京都南病院、診療所6ヶ所、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所・グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅など多数の事業を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・急性期医療から在宅医療や介護、ターミナルケア、さらに

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜福利厚生充実・働きやすさ重視＞ 地域でも安心の生協グループが運営する居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠京都市右京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・内部・外部研修を積極的に受講します。 ・未経験の方は1年半で35件以上の担当を目指します。 ・更新研修は全額法人負担、受講日は出勤扱いです。 ※移動手段は主に原付バイクです。（原付バイクに乗れない方は応相談） 【応募条件】 介護支援専門員 原動機付自転車免許 ※応相談 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・「わたしたちの地

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/賞与4ヶ月と高水準/居宅ケアマネの募集！新規立ち上げ求人です！ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎経験者優遇 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職種

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日固定休み＞ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@京都市伏見区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 2013年に訪問介護・介護タクシー事業を立ち上げてし今年で10年！ 22年に訪問リハ・23年に居宅介護支援事業所を開設した勢いのある会社です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・訪問サービスを自社内で展開しており、他職種との連携もスムーズです。 ・地域に密着して介護・障がい事業

仕事内容【仕事内容】 居宅における訪問調査 ケアプラン作成者のケアマネジメント業務 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給215,000円～245,000円 ＜内訳＞ ■基本給 205,000円～225,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当10,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 住宅手当：０～２３，５００円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日114日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャー求人です＠京都市山科区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車免許(AT可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1992年設立、特別養護老人ホームやショートスティ、デイサービス、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所などを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人 ・「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業 【求人のポイント】 ・

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜日曜日・祝日固定休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市西京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 対象地域 京都市西京区 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）※車及び原付バイク運転できる方 パソコン（ワード、エクセル等）基本操作ができる方 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和32年開設。京都・桂地区から亀岡・南丹・福知山にわたるエリアにおいて、医療施設および介護事業所を展開している医療法人グループです。それぞれ特徴的な4病院を中

仕事内容ケアマネジャーが介護全般のご相談に応じ、ケアプランの作成を行 うサービスです。適切なサービスをご利用いただくために、ケアマ ネジャーはご利用者様の状態やご家族の要望をおうかがいし、サー ビス計画（ケアプラン）を作成します。サービス事業所の選定、ケ アプランの変更等の調整をおこなっていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務

仕事内容(1)ケアマネ／オープニング[社] (2)主任ケアマネ／オープニング[社] 居室数80室の住宅型有料老人ホームのご入居者様、お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 ご本人・ご家族・医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。 #オープニングスタッフ 1日のスケジュール例 09:00 出勤 09:15 朝の申し送りに参加、夜勤者からの情報共有 10:00 訪室、体調確認 11:00 来客、受付対応、電話対応 12:00 休憩 14:00 訪問診療の先生からのご案内、説明をご家族様へ連絡、相談 15:00 ケアプラン作成、アセ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問入浴 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 245000~269000円 【住所】 京都府京都市東山区下堀詰町246-2-2 【アクセス】 京阪本線七条 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は内定

仕事内容【仕事内容】 【 福祉総合施設でのケアマネジメント業務です 】 居宅介護支援事業所での高齢者に対するケアマネジメント業務、 相談業務。要介護認定調査票の作成、給付管理業務。 ・業務説明等、丁寧に対応させて頂きます。 ・急な欠勤時のフォローも対応可能です。 ・未経験の方でも教育体制が整っており、安心してキャリアアップ して頂けます。 ・ケースの引継ぎはマンツーマンで行います。 ・シフトは個人単位で管理。予定が立てやすいです。 変更範囲：会社の定める通り 【給与詳細】 月給：249,830円～249,830円 ■基本給：200,900円～200,900円 ■定額的に支払われる手当 特殊業務手当

仕事内容■会社名 京都府京都市上京区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/〈ケアマネージャー/正社員/土日祝休み◯年間休日119日でお休みもしっかり確保/業務経験がない方も安心のサポート体制/お持ちのお資格を活かして一緒に働きませんか？ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎土日休み可 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これ

仕事内容■会社名 京都府京都市中京区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでのケアマネ・介護業務／介護支援専門員／介護スタッフ/グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供するお仕事です! ■コメント 介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでのケアマネ・介護業務／介護支援専門員／介護スタッフ ■仕事内容 グループホームでのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 ■給与 月給25