東京都中央区の経営企画の求人・転職・中途採用

仕事内容盛田株式会社 《東京》食品メーカーの【経営企画】◆有給入社日に付与 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経営課題の整理や推進、中長期的な事業計画の企画・策定、予算策定や予実管理など、会社の事業運営を支える経営企画業務をお任せします。予算策定および予実管理 中長期的な事業計画の企画・策定 経営課題の整理・企画・推進 経営会議などの資料作成・運営サポート 経営数値の集計・分析、各種資料の作成 各部門との情報共有や調整、課題の整理 その他、経営企画に関わる業務など 経営層や各部門と直接連携しながら

仕事内容プライム上場企業の経営中枢において、株主総会や取締役会などの会議体運営を中心に、コーポレート・ガバナンス（商事法務）業務全般をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●プライム上場企業の経営中枢に関わる重要ポジション ●フレックスや在宅勤務を柔軟に組み合わせられる就業環境 ●外部セミナー受講支援など自己研鑽を手厚く後押し ■具体的な仕事内容 経営企画部にて、重要会議体の運営を中心としたコーポレート・ガバナンス業務をご担当いただきます。 ＜担当業務＞ ▼株主総会、取締役会、経営会議、指名・報酬委員会等の運営業務 ＜具体的な業務一覧＞ 習熟度やご経験に応じて、以下の業務も幅広くお任せしていき

仕事内容M＆Aキャピタルパートナーズ株式会社 【八重洲】経営企画◆プライム上場／業界10冠のM&A企業／裁量◎グループ◆年間休日125日◆ 【仕事内容】 【八重洲】経営企画◆プライム上場／業界10冠のM&A企業／裁量◎グループ◆年間休日125日◆ 【具体的な仕事内容】 【英語力活用／Ｍ＆Ａ業界トップ集団企業／経営企画／IR戦略／全社横断プロジェクト／経営陣直下】 社長直轄の経営企画室で、グループの成長戦略立案とIR活動の高度化を担うポジションです。執行役員経営企画室長や社長、取締役企画管理部長に近い立場で、経営課題の解決や企業価値向上に向けた取り組みを推進いただきます。 ■採用背景 グルー

仕事内容株式会社ラクト・ジャパン 【京橋】経営企画〈東証プライム上場／国内トップシェアを誇る乳原料の専門商社／実質労働時間7h15〉 【仕事内容】 【京橋】経営企画〈東証プライム上場／国内トップシェアを誇る乳原料の専門商社／実質労働時間7h15〉 【具体的な仕事内容】 経営企画担当として、会社全体の経営管理および各種プロジェクトの推進をお任せします。 【主な業務】 ・中期経営計画・年度経営計画の策定および進捗管理 ・全社予算の編成・予実管理・業績分析 ・各事業部門・海外子会社の業績管理および経営分析 ・経営課題の抽出、改善提案および各種施策の推進 ・経営会議・取締役会等の会議体運営および資料

仕事内容【未経験者大歓迎】上場SaaS企業の経営企画メンバー【年間売上高120％成長】 ▼仕事内容 労働力不足を解決し人と企業を豊かにをVisionに掲げ、複数の自社開発SaaSプロダクトや新規事業により 直近5年間の平均売上成長率約121％、年間売上高約59億円を誇るグロース市場上場企業にて 未経験から経営企画業務に挑戦いただけるポジションです。 2024年3月期決算にて5年におよび中期経営計画を達成するなど急成長を続けるうるるですが、 今後のさらなる成長を見据え、既存事業のストレッチ成長に加えM＆Aや新規事業への積極投資など アグレッシブな変革を続けていく企業フェーズでございます。 経営企画

仕事内容経理業務と営業管理業務の双方を幅広くお任せします。将来的には、管理部門の中核を担うリーダーへの成長を期待しています。 ＜おすすめポイント＞ ●お金の流れを総合的に把握可能 ●自ら業務効率化やDXを推進できる ●管理部門の中核メンバーへ成長 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 管理部門の「経営管理室」に配属となり、日々の支払処理から月次決算補助、営業部門と連携した売上・債権管理まで、バックオフィスから事業運営を支える役割を担っていただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●経理業務 ・日常の支払処理や仕訳の入力 ・月次決算の補助業務 ・決算および財務に関する各種資料の作成 ●営業管理業務 ・営業

仕事内容全社経営の視点からKPIを分析し、データに基づいた意思決定を推進する重要な役割です。 経営層や事業部と非常に近い距離で、自らの分析と提言が経営判断に直結する手応えを感じられます。 ＜おすすめポイント＞ ● 経営陣に直結したポジションで意思決定をドライブ ● M&AにおけるPMIなど非連続な事業成長に携われる ● データ分析の専門性を深め、キャリアの幅を広げられる ■具体的な仕事内容 経営ダッシュボードの構築や経営提言、事業横断プロジェクトの推進など、データ分析を軸に幅広くお任せします。 ▼KPIのモデリング・経営ダッシュボードの構築 ・経営戦略に基づく中長期・単年事業計画の立案と実行 ・

仕事内容[仕事内容] ［経営企画／組織マネジメント］ 会社全体に係る業務を担当していただきます （具体的な業務内容） ・車輛に係る保険等手続き及び業者との折衝 ・車輌事故および労災事故が「発生しない」「発生させない」ための従業員への啓発活動 ・全国7か所のセンターに行き、運行状況などが適正に行われているか確認のための内部監査を実施(年2回) ・内部監査（計画の立案、業務の企画、実施(ヒアリング/資料閲覧/報告書作成)） ・監査対象部門への監査結果の報告 ・監査結果に対するフォローアップ ・協力会社へも同様な内部監査を実施(年1回) ・「ISO9001」(品質マネジメントシステム)運用サポート （研

仕事内容株式会社ＫＩＳＳＵＩ ＧＲＯＵＰ 経営企画・財務※未経験・金融業界経験者歓迎/住宅・家族手当/月平均残業10～20時間/福利厚生多数有 【仕事内容】 経営企画・財務※未経験・金融業界経験者歓迎/住宅・家族手当/月平均残業10～20時間/福利厚生多数有 【具体的な仕事内容】 【もんじゃ×エンターテインメントで東京の食文化を発信／月平均残業10～20時間前後/住宅手当有（月50,000円）・家族手当有（配偶者：月5,000円、子1人:月3,000円）/成果や貢献が評価・キャリアアップに直結しやすい環境】 ■業務概要： 当社の経営企画および財務担当として活躍頂きます。金融機関との資金調達に向け

仕事内容【仕事内容】 当社は、製造業向けにAIとデバイスを活用したFA（ファクトリーオートメーション）ソリューションを提供し、事業拡大を続けています。 今後さらなる成長を実現するため、オーガニック成長に加え、M&Aを重要な成長戦略の一つとして推進していきます。 本ポジションでは、経営企画部のマネージャーとして、M&Aを活用した成長戦略の推進を担っていただきます。 経営陣およびM&Aリーダーと連携しながら、M&A戦略の立案、候補企業のソーシング、案件推進、PMI（Post Merger Integration）まで一貫して携わり、事業成長およびグループ全体の企業価値向上を推進いただきます。 また

仕事内容【ペルソナ（こんな悩みを抱えていませんか？）】 「Excelの知識や分析力を活かしたいが、前職では単なるデータ入力作業ばかりで経営や業務改善に関われなかった」「営業現場のサポートだけでなく、データの自動化やロジック構築に挑戦したい」とお考えの方を歓迎します。 【同社のリアルな課題（あえて開示する弱み）】 現在、営業部門が自ら数値を取り纏めているため、商談などの本来業務に集中しきれていない課題があります。また、集計フローの一部に手作業が残っており、VBAや生成AI（ChatGPT等）を活用した業務自動化・効率化の推進が急務となっています。あなたには、このカオスな状態を整理し、効率的な仕組みを作る

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 戦略コンサルティングファーム、FAS、投資銀行、PEファンドにおける実務経験、または事業会社における経営企画、事業開発、M&A関連業務経験 M&Aプロジェクトまたは全社横断プロジェクトの推進経験 財務分析、企業分析、事業分析の経験 経営層へのレポーティングおよび資料作成経験 社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 [歓迎] M&Aソーシングの実務経験 デューデリジェンスの実務経験 PMIまたは組織統合プロジェクトの実務経験 クロスボーダーM&Aの実務経験 製造業、AI、ソフトウェア、DX領域での業務経験 グループ会

仕事内容武ダGEAD社の幹部候補人材の募集です。 グループ会社(建設業、不動産業、教育・保育企業など)の、経営幹部のポジションを将来的にお任せすることを想定しています。 ※入社直後はグループ企業の経営企画、経営指導等を担当いただき、ご経験によりグループ会社での企画から実務に携わっていただきます。 武ダGEADはM&Aを通じて企業の成長・発展を図る事業経営業および総合商社業を主軸として、総合建設業、不動産業、認定こども園業他多岐にわたる事業を展開しています。「事業経営業で企業の成長と発展をリードし、日本そして世界に貢献する」というミッションのもと、同社では、2044年をターゲットイヤーに「連結売上2,

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【経営企画】地域医療の再生・全国の病院の経営支援・事業承継＜M&A企画室＞プライム上場◆売上491億 【仕事内容】 【経営企画】地域医療の再生・全国の病院の経営支援・事業承継＜M&A企画室＞プライム上場◆売上491億 【具体的な仕事内容】 ＜東証プライム上場・業界トップクラスのヘルスケア企業／業績右肩上がり／少子高齢化・医療従事者不足といった社会課題を解決＞ ◆募集背景 当社グループでは、ホスピス事業「医心館」の全国展開に加え、病院・医療機関の経営支援・再生を通じた地域医療再生事業を拡大しています。 地域に不可欠な役割を担う一方で、経営管理、収益構造

仕事内容経営課題に基づき、プロフェッショナル人財の育成と組織開発を推進するポジションです。 研修の構想立案から企画、実行までを一貫して担い、企業の持続的な成長に直接的に貢献する重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●経営パートナーとして人財戦略をリード ●自らの企画で組織を動かす手応え ●多様な研修プログラムの企画・実行 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 組織・人財開発部門のリーダー候補として、チームを率いながら各種施策の立案・実行を推進します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●経営課題に紐づく人財戦略の構築、教育研修制度の構想立案・企画 ●教育研修のデザイン、ファシリテーション、運営管理 ●学

仕事内容事業部付けの営業事務となります。 【主な業務内容】 ・IP獲得、マーケ等で取引を行う会社とのNDA作成、稟議、締結対応（社内、社外） ・IP獲得、マーケ等契約確定後の契約書作成、稟議、締結対応（社内、社外） ・各種書類発行、送付、対応（見積書、発注書、請求書） ・契約管理（どの会社とどのような契約をいつ契約するか、ステータス等可視化されているリスト等の管理） ・発注管理（どの会社に何をいくらでいつどうやって発注しているか、ステータス等可視化されているリスト等の管理） ・稟議・請求管理（どの会社にいつ何の請求をおこなうか、入金・出金がされたか等可視化されているリスト等の管理） ・求人状況管理（何

仕事内容【応募資格】 [必須] ・同社ビジョンへの共感がある方 ・企業の経理・法務・経営企画いずれかの経験がある方 [歓迎] ・企業の経営管理に携わった経験がある方 ・財務経理、会計に関する知見/経験/資格（公認会計士、税理士等）の資格をお持ちの方 ・高いコミュニケーションスキル（経営陣、投資家、証券会社・銀行等との折衝） ・他社のIR動向などを常にキャッチアップをし続ける姿勢 【フィットする人物像】 ・銀行/投資銀行/ファンド出身者の方 ・前職/現職で「スピード感が遅い」「銀行の将来が不安」「上が詰まっている」等を感じている方 ・経営層もしくは経営層に近い役割での業務経験を求めている方 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上 ・企業やコンサルファームでの経営企画経験者 ・マネジメント経験 ・社内・社外に対して説明・交渉することができ、スムーズに仕事を進めていける方 ・積極的に意見や自身の指針を話せるコミュニケーション能力 【求める人物像】 ・計数感覚に優れ、コミュニケーション能力の高い方 ・論理的・合理的な思考力をお持ちの方で、仕事を自力で完遂できる意識の高さをお持ちの方 ・転職回数が少ない方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳位までの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 経営企画の経験豊富な方 【職種名】

仕事内容■仕事内容 M&Aでグループに参画した子会社に対し、経営支援や事業課題の解決、 業務プロセスの効率化をハンズオンで推進するポジションです。 現場の課題整理や改善計画の立案、予算策定、予実管理、KPIモニタリング、 経営判断に資するレポート作成などを担います。 また、M&Aや資本業務提携の推進、PMIやグループ会社管理、取締役会・経営会議の運営支援、 部門横断プロジェクトの進捗管理にも関わります。 加えて、グループ全体の採用活動や組織開発、人事・労務環境の整備、評価制度やルールの定着支援を通じて、 事業と組織の両面から成長を支えます。 産業用装置の開発販売・製造領域における人材サービスも提供して

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・事業会社における経営企画・事業企画・業務改善推進などの実務経験 ・採用、人事制度設計、労務管理など人事業務領域の実務経験 ※課題抽出から施策立案、データを活用したレポート作成・経営層／上司への報告プロセスの実務経験 [歓迎] ■M&AにおけるPMIの実務経験（特に人事・労務・評価制度の統合経験） ■製造業・ハードウェア業界に関する知見、または同業界へのコンサルティング・支援経験 ■社内またはクライアント向けのプロジェクトリーダー経験 ■複数部門を巻き込んだ業務改革・組織改革の経験 ■採用戦略