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仕事内容株式会社コックス 【東京】経営企画マネージャー（アパレル）◆イオンGの安定基盤／面接1回／即入社歓迎 【仕事内容】 【東京】経営企画マネージャー（アパレル）◆イオンGの安定基盤／面接1回／即入社歓迎 【具体的な仕事内容】 【イオングループかつ東証スタンダード上場企業の安定基盤／経営企画業務・全社予実、係数管理業務／全国約177店舗を展開するアパレル企業！商品の企画～製造～販売まで一気通貫で行っております！／福利厚生充実】 ■業務概要： イオングループアパレル企業である当社にて総合企画室の「マネジャー」をご担当いただきます。 社長直下のポジションで、経営の中枢で、全社の計数管理から営業数

仕事内容＜募集背景＞ 同社は数年後のIPOを目指し、企業や自治体のカーボンニュートラル実現のカギとして注目されている「カーボンクレジット」を主軸として事業を展開しています。カーボンクレジット事業は、まだまだ成長途上であるフロンティア領域でありますが、その中でも同社は独自のビジネスモデルでパイオニアポジショニングを確立し急成長を遂げています。 具体的には、全国90以上の金融機関・自治体などと連携し、地域に根差した提案・事業展開を行うとともに、サステナビリティ戦略策定からソリューション提供、ブランディングまで、幅広い顧客課題にワンストップソリューションで対応しています。 こういった業界環境/事業環境の

仕事内容以下業務を中心にお任せします。 【業務内容】 ■予実管理 連結予算策定/月次予実見通の全体管理 全社の人件費管理 予実管理システム（BizForecast/人件費管理システム）の一連対応 取締役会/経営会議への予実報告資料作成 親会社・双日提出資料の作成と双日問い合わせ対応 その他定量実績集計、経営・現場への定量情報提供 コーポレート本部内予実管理 ■子会社（ジェイネットワークイニシアティブ、略称JNI）管理 JNIの管理対応（稟議、取締役会、予算策定、予実管理等） ■組織評価 評価指標の作成、各本部・部目標のとりまとめ、各本部・部実績と評価のとりまとめ ■将来的に従事す

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 戦略コンサルティングファーム、FAS、投資銀行、PEファンドにおける実務経験、または事業会社における経営企画、事業開発、M&A関連業務経験 M&Aプロジェクトまたは全社横断プロジェクトの推進経験 財務分析、企業分析、事業分析の経験 経営層へのレポーティングおよび資料作成経験 社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京勤務】経営企画担当（M&A戦略・ソーシング・全社PMI

仕事内容イオングループのアパレル企業である弊社にて「総合企画室：計数、予実管理」をご担当いただきます。 ◆社長直下のポジション、経営の中枢で、全社の予実、計数管理から中期経営計画の作成や、取締役会の運営責任者まで経営企画に関する業務を実施いただくポジションとなります。 【業務内容】：経営企画業務・係数管理業務 ◆中期経営計画,株主総会資料の立案、作成補佐 ◆全社予実管理業務：社内管理予算の立案、集計、予実管理（週次・月次） ◆IR業務：決算説明会資料・読み原稿作成・想定Ｑ＆Ａ作成 （※決算短信・事業報告書等は財経部担当で別） ◆取締役会・経営会議事務局（議案とりまとめ、議事進行・議事録作

仕事内容経営企画ユニットのメンバーとして経営管理、社内プロジェクト推進、管理部門強化など幅広くお任せします。 ■業務内容 ・社内プロジェクトの企画および推進 （顧客のデータベース管理、契約書の電子化、経理システムの入れ替え、電子帳簿保存法対応等） ・経営管理および管理会計を通じた計数管理業務 （売上、費用の予実差を簡単・詳細に分析し、報告できる体制の構築） ・法務その他の管理業務 （請求書対応、契約書等文書管理、リーガルチェック依頼、リスク管理／コンプライアンスに関する事項 等） ■働きがい 介護業界の課題解決に向けたSaaS事業を通じて、社会に貢献する実感が得られます。 ■将来的に従事する可能

仕事内容【経営企画本部】事業開発_脱炭素プロジェクトの社会実装を担うPM/OMマネージャー 年収 600万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4F 仕事内容 ■【経営企画本部】事業開発_脱炭素プロジェクトの社会実装を担うPM/OMマネージャーとして各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■募集背景（1）：同社は数年後のIPOを目指し、企業や自治体のカーボンニュートラル実現のカギとして注目されている「カーボンクレジット」を主軸として事業を展開しています。カーボンクレジット事業は、まだまだ成長途上であるフロンティア領

仕事内容【募集背景】 阪和グループの持続的成長と企業価値向上に向け、経常利益1,000億円の実現を見据えた成長投資の推進、グループ全体最適での経営資源配分、ガバナンス強化を強力かつスピード感をもって推進していく必要があります。 既存の枠組みや社内育成にとどまらず、高度なスキル・実務経験を備えた即戦力人材を外部より積極的に迎え入れることで変革を加速させていきます。グループ全体を俯瞰しながら本質的な課題を発見し、経営・事業の変革を構想から実行までスピード感をもって完遂できる人材の拡充を求めています。 【業務内容】 ■入社直後に期待すること： ・経営戦略/M&A戦略の立案、経営層との連携による意

仕事内容カネダ株式会社 【日本橋】経営企画・戦略推進マネージャー候補◆営業推進の企画・部門間の連携強化支援など／老舗原料商社 【仕事内容】 【日本橋】経営企画・戦略推進マネージャー候補◆営業推進の企画・部門間の連携強化支援など／老舗原料商社 【具体的な仕事内容】 【経営直下で全社変革を推進／営業部門を横断した売上拡大プロジェクトを主導／将来的に経営企画部長や役員も目指せるポジション】 ■募集背景 2025年の組織改編により経営企画部内に企画戦略グループが新設されました。しかし現在は専任マネージャーが不在で、経営企画部長が兼任している状況です。今後は部門間連携を強化し、全社横断での営業推進や経営課

仕事内容■おすすめポイント 【中央区】医業経営コンサル/国内外で活躍の場あり/土日祝休み/ハイブリット勤務/フレックス制度（コアタイム有） ■お仕事内容 経営企画,業績管理 ■お仕事詳細 国内外での医業経営コンサルティング業務に従事いただきます。 同社の医業経営コンサルタントはプロジェクト単位で進行致します。 通常、3名~4名程のメンバーでプロジェクトは進行し下記のような構成となります。 プロジェクトリーダー コンサルタント1名~2名 アソシエイト（サポート担当、若手メンバー） ※案件によりますが、5つ前後のプロジェクトを同時並行頂きます。 今回の募集では早期にプロジェクトリーダーを担っていただけ

仕事内容★シニアコンサルタントも活躍中★ 大手事業会社から依頼された「経営戦略」等のコンサルティング支援 まずは会社説明会だけでも参加可能です！ 皆様からのご応募お待ちしています！ ★「戦略」案件をメインとしたコンサルティング★ 新規事業立案や既存事業のトランスフォーメーション戦略を中心にコンサルティングサポート致します (1) 既存または新規大手事業会社から依頼された「経営戦略」等のコンサルティング支援を行います。 クライアントは各業界上位5社をターゲットとし、特にCXOクラスから「新規事業戦略」「既存事業のトランスフォーメーション」の依頼を多数いただいています。 (2) 「SIerやPMO

仕事内容M&A・PMI推進の責任者候補として、グループ全体の価値最大化に向けた戦略実行を担うポジションです。経営陣と密に連携しながら、会社の未来を創る重要なミッションに、大きな裁量をもって取り組むことができます。 ＜おすすめポイント＞ ●責任者の右腕として経営に近い立場で活躍 ●成長企業で企業価値向上にダイレクトに貢献 ●グループ価値最大化に向けた戦略立案に携わる ■具体的な仕事内容 経営企画部にて、M&A戦略の策定から実行、買収後の統合プロセス（PMI）推進までを一貫して担当します。 ●買収候補企業の探索・評価、デューデリジェンス（DD）の支援 ●PMI（買収後の統合プロセス）の設計・実行 ●

仕事内容以下内容のうちのご経験を基に複数を担っていただくことを想定しております。 【業務内容】 ・中期経営計画の策定 ・月次予実分析 、レポーティング・PDCA管理 ・資本政策の立案・実行 ・管理会計の高度化 並びに インフラ整備・改善 ・財務分野における経営課題に対する改善対応 将来的には、IR業務やM&A業務なども担っていただきます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 配属先：経営企画部 経営陣や事業責任者との距離が近い部署です。

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 【ポジションの概要】 M&Aでグループに参画した子会社の経営支援や、組織開発・人事業務全般をお任せします。 経営陣や現場のメンバーとコミュニケーションを取りながら、事業の課題解決や業務プロセスの効率化を推進。さらに、採用活動や人事制度の整えなど、事業と組織の両面から会社の成長をハンズオン（現場密着型）でサポートしていくやりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・子会社の成長支援・計画立案： 現場の課題ヒアリング、優先順位の整理、改善ロードマップの作成 ・採用・組織開発： グループ全体の採用活動の推進、適切な人材配置、組織の活性化 ・業務プロセス改善提案：

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 下記いずれかのご経験がある方 ・人事部・経営企画で業務のご経験 ・人材紹介会社でのご経験 (エグゼクティブクラス担当・ヘッドハンティング等のご経験) 【職種名】 人事部 (管理職)/東京 【仕事内容】 化粧品事業を支える研究開発、製造、財務、IT、経営戦略などの中枢機能を担い、事業運営と成長を支援します。 ■業務内容： 人事部に所属いただき、経営課題に対してハイクラス人財の採用を担っていただきます 【業務内容】 経営層と連携をとり、経営課題に対しての解決提案及び 人財観点からのハイクラス人財の採用などを担っていただきます。 【事業内容・会社の特長】 スキンケアに

仕事内容仕事内容 クライアントのニーズによって様々なジャンルのコンサルティングを請け負っているため、即戦⼒のコンサルタントとして専⾨分野に特化せず、幅広い提案・推進により課題解決に導くコンサルティングをお任せします。 業務詳細 ■事業計画の⽴案、実⾏⽀援 ■Ｍ＆Ａの企画、実⾏⽀援 ■情報システムに関する企画、実⾏⽀援（ＰＭＯ） ■ＳＣＭ戦略の⽴案、実⾏⽀援などの各種コンサルティング業務 ★クライアントのニーズによって様々なジャンルのコンサルティングを請け負っているため、コンサルタントとして専⾨分野に特化せず、幅広い知識、経験を⾝に付けることが可能です。 ★単に企画を⽴案し提⽰するのではなく、「お客様視

仕事内容株式会社アイビス 【八丁堀】経営企画室リーダー候補◇グロース上場／経理・財務から経営を創る側へ／IR・予算統制等 【仕事内容】 【八丁堀】経営企画室リーダー候補◇グロース上場／経理・財務から経営を創る側へ／IR・予算統制等 【具体的な仕事内容】 ◎経営企画未経験でも「経理・財務として数字を扱うだけでなく、経営判断や事業戦略に関わる仕事がしたい」そんな想いをお持ちの方、是非ご応募ください ◎経営を創る仕事／成長戦略の中核を担う重要なポジション ◎会社と共に成長していきたい方大歓迎 ■ 募集背景： 株式会社アイビスは、5億ダウンロードを超えるモバイルアプリ「ibisPaint（アイビスペイ

仕事内容経営企画部門にて、予算策定および予実管理、資金管理、在庫管理を通じて経営判断を支援する 業務を担当していただきます。 ・中期経営計画及び年度予算の策定 ・予算実績差異分析、資金繰り及びキャッシュフロー管理 ・販売用不動産及び仕掛販売用不動産の在庫管理・分析 ・事業収支及び投資採算性の分析 ・各部門との連携による業績改善提案 ・経営会議資料および各種管理資料の作成 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 ■募集背景： 休日･休暇 週休二日制,有給休暇（法定通りに付与）,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇 福利

仕事内容ダイキン工業 株式会社 【大阪/東京】事業企画・経営企画 | ポジションサーチ求人●空調業界世界トップメーカー 【仕事内容】 【大阪/東京】事業企画・経営企画 | ポジションサーチ求人●空調業界世界トップメーカー 【具体的な仕事内容】 下記ポジションよりマッチする求人を幅広くサーチします。 基本は大阪梅田の本社となりますが、一部東京八重洲の東京支社配属ポジションもございます。 ■選考の流れ: （１）当求人へ応募頂きましたら、ご経験に応じてポジションを打診致します。 （２）打診ポジションにて応募を希望されたい場合は、そのポジションで選考を再開致します。 ■想定ポジション（【変更の範囲：

仕事内容同社(グループ含)における環境領域を中心としたサステナビリティ経営の企画・推進をご担当いただきます。 ■業務内容 ・同社(グループ含)における環境取組(TCFD/TNFD等)の企画・推進 ・環境領域を中心としたサステナビリティに関する情報収集 ・各種イニシアティブ・社外機関との渉外、政策提言 ・インパクト・アウトカム測定 ・複数施策・プロジェクトの進捗管理、チームマネジメント ・環境領域における従業員教育 ■キャリアパス 基本は、専門的な知見を生かして環境領域の業務をご担当いただきます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 サステナビリティ