大阪府大阪市港区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、 給付管理に関する業務も行っていただきます。 高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/昇給あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 求人ID 886427

仕事内容■会社名 大阪府大阪市此花区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給25～30万円・残業少なめ/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/大阪府大阪市此花区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・残業は最小限。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ◇主任介護支援専門員としての業務全般◇ ・介護報酬請求業務 ・介護給付費

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜2025年7月新規開設＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー・ケアマネジャーの募集です＠大阪市中央区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー・ケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・給付管理 ・利用者様およびご家族との面談 ・相談援助 ・サービス事業者との連絡調整 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細

仕事内容＼大手企業ならではの充実した福利厚生／住宅型有料老人ホームでの介護職員募集！ ・・・・・・ 求人のおすすめ ∇駅から徒歩圏内！ ∇残業は月5時間以内！ ∇賞与は年3回支給 ・・・・・・ お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて、入居者様の生活のサポートをお願いします♪ 全体で31床の介護施設になります。 主な業務内容 身体介助（移乗介助、食事介助） 入浴介助（個浴、機械浴） 排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） 食事準備、配膳/下膳、口腔ケア 服薬支援 外出付き添い、買い物代行 レクリエーション企画、実施、 生活環境整備（居室清掃・リネン交換） 介護記録 働いているスタッフについて

仕事内容【最寄駅徒歩3分】☆日曜固定の週休2日制☆提携保育所あり◎2022年3月Openのケアプランセンターにて『正社員ケアマネジャー募集！』 ・居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ・管理者兼務 ・居宅介護支援事業所における全般の業務 ・訪問や調査、ケアマネジャーにおける書類作成、利用者の調整 労働契約期間：期間の定め無し 受動喫煙防止措置：受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ▼給与詳細 月給：231,000円～298,000円 給与：月給231,000円〜298,000円 年収：2,940,000円〜3,858,000 基本給：168,000円〜188,000円 資格手当

仕事内容■会社名 大阪府大阪市中央区のデイサービス ■メインキャッチ 残業少なめ・退職金あり/介護職・ヘルパー、訪問介護員(正社員)/デイサービス/大阪府大阪市中央区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・残業が少ない職場◎ プライベートの時間をしっかり確保できます ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの介護職・ヘルパー ■仕事内容 通勤便利！谷町四丁目駅から徒歩5分にある特別養護老人ホーム内のデイサー

仕事内容【大阪市此花区梅香三丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフ の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理 者として、事業の運営をお任せします。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 勤務時間: 7:00～20:00（実働8時間） ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 （例：3

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動

仕事内容正社員【ケアマネジャー】■土日休み■高収入■定年制撤廃■身だしなみ自由 居宅介護支援のケアマネジャー/介護支援専門員必須/PCスキル・コミュニケーションスキル活かせる/月給34.5万円以上/充実のサポート体制 ・ケアプランの作成、モニタリング、見直しを通じて、利用者様一人ひとりに合わせた最適な介護計画を立案・管理します。平均40.7件/月のプランを担当し、専門性を発揮できます。 ・利用者様やご家族様からの相談に対応し、心身の状態や生活状況を把握するためのアセスメントを実施します。信頼関係を築きながら、きめ細やかなサポートを提供します。 ・要介護認定の申請・更新支援、給付管理業務、各種記録作

仕事内容介護福祉士の経験を相談支援にも活かせる ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の一日を支える！介護職と生活相談員の役割を活かせる日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスで、介護職・ヘルパー兼生活相談員としてご活躍いただきます。 ・利用者様への介護業務 ・日々のサービス提供に関わる業務 ・生活相談員としての相談対応や調整業務 ・介護職と生活相談員、それぞれの視点を活かした支援 利用者様に寄り添う介護と、ご家族や関係者との橋渡しを担う生活相談員業務。幅広い役割を通して、デイサービスの運営を支えるポジションです。 ◆ 働き方の特徴

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠大阪市生野区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ※自転車又はバイクでの移動が主 【業務内容(変更の範囲)】 当法人の定める業務 求人ID 798425

仕事内容★有給消化率90%以上◎定着率高♪年間休日122日★北巽駅より車で4分の場所にあるヘルパーセンターです。 ・法人の平均在職年数が8.4年と長く、定着率の高さが特徴の職場です。 ・年間休日が122日と多く有給消化率も90%以上ありますので、プライベートの時間を大切にしながらメリハリつけてしっかり働けます。 ・研修や資格取得支援制度などのサポート体制が整っており、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできる環境です。 ・有資格者には毎月の給与に資格手当が付きますので、資格を取得することで給与アップにも繋がりますよ。 ・ご家族がいらっしゃる方には家族手当の支給もあります。交通費補助もありま

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定に関する業務 ・給付管理に関する業務 等 【必須資格/経験】 介護支援専門員、主任介護支援専門員のいずれか必須 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・東京と大阪に本社を構える東証スタンダード上場の総合福祉企業です。 ・2000年から訪問介護事業をスタートし、ご利用者様の「生きがい・楽しさ・笑顔があふれる」心を大切にする介護サービスを提供しています。

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタ

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成☆利用者様に最高のサービスを提供♪ 利用者様とご家族が満足できる最高のサービスをプランニング♪介護計画作成担当者として働きませんか？☆安定の正社員☆ 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW 等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 【プレザンシリーズについて】 ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタム

仕事内容【年間休日124日★】面接は人柄重視／全施設見学OK♪創業60年以上の介護サービス大手「株式会社ソラスト」が運営★正社員として安定して長く続けられる環境です！介護サービス運営企業でスーパーバイザーを募集中！＜堺筋本町駅より徒歩4分＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護サービス運営企業でスーパーバイザー（関西エリア）の募集！ 【主な業務】 介護施設の現場業務、フォロー 管理者の受入準備、育成、教育 介護事業所の帳票確認や提出の進捗管理 【応募要件】 介護職員初任者研修（旧ヘ

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタ