施設長 - 大阪府大阪市港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 【給与】 月給39万8500～50万円＋交通費支給 ◆昇給あり ※給与は資格・経験によって変動します。 ※研修期間中は給

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/大阪市港区/ST0158hosa 【給与UP】年収478万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 当施設では、スタッフ同士が日々声を掛け合い、情報共有や連携を大切にすることで、風通しの良い職場づくりを心がけています。 また、全体で95名のご入居者様がいる大規模な施設のため、入社後すぐに全フロアを担当するのではなく、半年程度は担当フロアを固定。 段階的に仕事に慣れていけるよう配慮された体制が整っており、安心してスタートできる環境です。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日1

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容施設長の募集！介護業務なし／残業少なめ／完全週休二日制／高い有給取得率／手厚い教育制度と資格取得制度あり 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 施設長の募集！ 【仕事内容】 施設マネジメント 入居契約、入居者家族対応、行政対応、施設運営 人材マネジメント スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育 収支マネジメント 入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化 【必要資格・ライセンス】 高校卒業以上 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎スキル・経験】 コミュニケーションスキル 飲食店の店長

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者をやってみたいが、研修等を受講されていないなど、「いきなり管理者に配置は」と不安を感じておられている方へ。 現場を経験しながら、研修を受けて、管理者になるカリキュラムを用意しています。 研修を既に受けている方でも、小規模とはいえ、いきなり全ての業務を引き継ぐのは負担と不安が大きいと思います。 そういった不安解消のため、日中生活介護への研修を組み込んでおり、経験が利用者さんを理解することや現場のフォローであったり、各計画書をつくる上でも必要だと思われるため導入しています。 また、時間をかけて引き継ぐ内容となっております。 【雇用形態】：

仕事内容◆お任せしたい役割は…？ あなたには『コミュニティホーム あんり弁天町』の施設運営やマネジメントを通じ、より良いサービスを提供できるような環境作りをお願いします。 ◆主な業務内容は…？ 【施設運営業務】 ・入居管理（空室状況の更新、入居誘致、見学対応、入居時契約など） ・スタッフ採用（求人掲載、求職者対応、面接、入職手続きなど） ・フェイスシート作成 ・各種稟議書、業務報告書の作成 ・管理者会議 ・SNS、Web情報、掲示板の更新 ・設備の不具合連絡、メンテナンス手配 【マネジメント業務】 ・入職時のオリエンテーション実施 ・新人職員のOJT研修の進捗確認、面談 ・スタッフの定期面談、人

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★入社3年目以降で年収500万円以上/有給取得率74％/東証上場グループ★大阪エリアにて訪問介護を担当する企業のグループ長 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【業務内容】（グループ長業務をメインにしていただきます） ■ヘルパー業務 ・介護業務：入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など ・施設業務：レクリエーション、電話対応など ■グループ長業務（3～5施設を担当） ①収支管理 ・管轄施設の売上向上、経費削減 ・管轄エリアの収支状況を分析 ・場合に応じて、課題設定や改善提案 ②安

仕事内容〈業務内容〉 ・施設マネジメント 入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営 ・人材マネジメント スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育 ・収支マネジメント 入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あ

仕事内容【大阪市港区磯路】★残業月5h以下/資格取得支援制度あり/東証上場グループでの【施設の企画・管理業務】★ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ・施設マネジメント 入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営 ▼以下施設長業務 ・人材マネジメント スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育 ・収支マネジメント 入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化 資格: ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・企業にて管理業務（飲食店の店長なども含む）の実務経験がある方 ※介護業界未経験可 ・word,excelの基本スキル 高校卒業以上 勤務時間: 9:00～18

勤務時間9:00～11:30、13:30～16:00（休憩なし） ※週2日～日数応相談 ※平日のみ、土日のみの勤務も応相談 残業ほぼ無し

仕事内容午前のみ・午後のみもOK◇昼食は350円で食べられる◆1日2.5時間から働ける業務特化型求人♪無資格OK！通勤自転車の貸与あり♪【大阪市港区、朝潮橋駅、特養、入浴介助専門スタッフ、日勤パート】 無資格からスタート可能☆特別養護老人ホームで、日勤パート・入浴介助専門スタッフを募集中☆勤務は1日2.5時間からで相談可能◇自分のペースで無理なく働きたい方にもピッタリ◎お気軽にお問い合わせください★ ◆職種 入浴介助専門スタッフ ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1290円～1540円 ※時給には介護調整手当190円～250円を含む ※経験・能力により異なる

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【大阪市港区磯路】【施設の企画・管理業務】【月残業10h以下】未経験OK◎しっかりとサポートします！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 〈業務内容〉 ・施設マネジメント 入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営 ・人材マネジメント スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育 ・収支マネジメント 入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化 求人ID 372489

仕事内容≪≪【えがお 住吉区店】2024年6月オープン≫≫ えがお 港区店はリニューアルオープンしました！ 面接日時や初出勤日は応相談です！ ＜仕事内容＞ 支援計画や支援記録の作成、保護者との対応、室内外での個別療育・集団療育、教室の運営、管理などに携わっていただきます。 2018年の創業時からの願いとして、スタッフもご利用者様もイキイキと過ごせる、働ける施設でありたいという思いを込め「えがお」と名付けてました。 現場の管理をこれからどんどん任せていきたいと思い、この度責任者の限定1名採用いたします！ 立ち上げから代表も現場に入り、スタッフを管理しながら、子供たちと療育の場に関わらせ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 所長未経験からステップアップ！介護の経験を活かしてください。独り立ちまでサポートします！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスの収支管理などのマネジメント業務を担当していただきます。 ほかにも契約業務や渉外業務、時には介護業務もお願いします。 資格や経験を活かし、お客様やスタッフとのコミュニケーションを大切に、“頼れる所長”を目指しませんか？ 仕事内容 ■具体的には ・スタッフの管理／指導 ・シフト管理 ・売上管理 ・スタッフ面接 ・社内書類などの管理 ・新規のお客様獲得のための営業

仕事内容月収38万円以上も可能！安定企業で腰を据えて働けます♪ ＼ 経験者優遇！未経験者も歓迎！ ／ 20代～50代のスタッフ活躍中！ コツコツ腕を磨きながらお肉の全てを学べます。 安定した環境で、やりがいのある仕事をしませんか？ 【仕事内容】 業務スーパーの裏側にて、商品が精肉売り場に並ぶまでの一連のお仕事をお願いします。 < 具体的に > 肉の成型・カット パック詰め、包装 品出し 清掃 など 大手食肉メーカーから部位ごとに仕入れているため、 肉の塊から脂やスジを取り除くのがメインで、 枝肉(骨などがついた状態)から部位を切り分ける工程がありません。 様々な部位に触れることができ、肉に特化

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ※書類選考あり※【管理者補佐募集】入社半年後に管理者をお任せできる方を募集します【管理者以上のキャリアアップも可能】★管理者就任後は土日休み★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・入社後、配属事業所にて管理者になる前段階の業務についていただきます。基本的には、常勤ヘルパー、サービス提供責任者が行っている業務を行っていただき、管理者になった後の部下の動きを実践・把握します。 ・日常業務以外の部分に慣れて頂いた後は、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただ

仕事内容【施設長】経験をお持ちのあなたに！住宅型有料老人ホームの運営をお任せします！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給335,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業手当:10時間分 ※超過分は別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 企業にて管理業務（飲食店の店長なども含む）の実務経験必須 ※介護業界未経験可 介護関係の実

仕事内容【施設長候補】「丸投げ」は一切なし。丁寧なバトンパスで、地域を支えるショートステイの未来を託します。【常勤】【正職員】【小規模事業所】【障がい者分野】 短期入所施設サービス管理責任者兼施設長を募集 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 仕事内容 短期入所施設（小規模施設）における運営をお願いします。 ・個別計画書やモニタリングなど必要書類の作成 ・各機関との連携 ・現場支援のフォロー など 日別、月別、年別の管理者業務表作成済 正職員 試用期間3カ月（雇用条件変更なし） 夜勤ありでカリキュラムを進める場合、夜勤後は翌明け午前中までのため、週4勤務（短期入所1回、日中生活介護3日）

仕事内容【オススメポイント】 ☆頑張り次第で昇給・給与が大きくアップします！ ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ ☆スタッフ同士、スタッフとご利用者の関係良好◎常に笑顔が絶えない職場です 【主な業務内容】 グループホームにおける介護業務全般