ケアマネジャー - 大阪府大阪市港区 の求人・仕事・採用

仕事内容★ 駅徒歩3分以内 ケアマネージャー等業務全般 ＊リモートワーク実施しています。経験あれば週３日の事務所出勤可能です。 仕事と家庭の両立・ワークライフバランスを計りながらご自身のペースで仕事をすることができます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容お仕事内容は、在宅で生活されている方のケアプラン作成、関わる事業所や行政・包括とのやり取りが主となります。 弊社居宅は働く仲間も多く（現在10名）、大半が未経験でのスタート。 サポート体制も整っており、安心して仕事ができます。 業務に対する変更範囲：無し

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 255000~355000円 【住所】 大阪府大阪市港区市岡三丁目1-10プラザ元町１階 【アクセス】 大阪環状線弁天町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当/ 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 224000~355000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市港区弁天1－6－35SKSビル5Ｆ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 通勤手当/

仕事内容ケアマネージャー（あいケア介護サポート）の募集です。 ケアプラン作成 アセスメント等 業務全般 ＊業務の変更はありません。

勤務時間9:00～17:00 ※休憩60分 ※実働7時間 ※週3～5日勤務で時間・日数は相談に応じます 残業ほぼ無し

仕事内容【310s】時間・日数相談OK◎普通自動車運転免許は不要！シニア雇用促進求人★採用強化中【大阪市港区・居宅介護支援事業所、弁天町駅、ケアマネ（シニア）、非常勤】 週3～5日で無理なく働けます◎大阪メトロ中央線・JR環状線「弁天町駅」から徒歩10分の居宅介護支援事業所が勤務地です★食事手当・通勤手当の支給あり♪シニア雇用促進求人！ ◆職種 ケアマネジャー（シニア） ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1310円 ※非常勤職員にも別途賞与支給あり ◆勤務地 大阪府大阪市港区磯路3-3-4 ◆勤務時間 9:00～17:00 ※休憩60分 ※

仕事内容生協の組合員を中心に地域の利用者さまのケアプランを作成します。 利用者様の「住み慣れた地域、我が家で暮らしていけるよう」、相談しながら支援を進めていきます。 ケアマネジャー業務全般を担当いただきます。 地域密着型のケアプランセンターで、利用者様の生活を支えるやりがいのある仕事です。 生協の理念に共感し、地域に貢献したい方を歓迎します。

仕事内容ケアプラン作成 アセスメント等 業務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪府大阪市港区のケアマネージャー（介護支援専門員） (正社員) | 有限会社クローバ－ ▼仕事内容 ケアマネージャー等業務全般 ＊リモートワーク実施しています。 経験あれば週３日の事務所出勤可能です。 仕事と家庭の両立 ・ワークライフバランスを計りながらご自身のペースで仕事をすることができます。 ※変更範囲：変更なし (大阪府大阪市港区) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給294000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)274000〜330000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！完全土日祝休み！未経験OK！ケアマネージャー 「ここなら楽しく、思いっきり働けそう」と思っていただけるはずです♪ ケアプランの作成をはじめ、地域イベントへの参加、デイサービスや福祉用具、グループホームと連携するお仕事もお任せします。 地域や職場間のつながりを大切にしていただける方をお待ちしています！ 入職後はマンツーマンの指導があるほか、困ったときは先輩職員がすぐにサポートしますので、未経験の方も安心してご応募ください。職員全員で課題を共有し、よりよい事業所を目指して活動しています。 「笑顔の連鎖」が生まれる職場です◎ 「笑顔の絶えない介護」を理念とし、利用者

仕事内容主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）の募集です。 ケアプラン作成 アセスメント等 業務全般 ＊業務の変更はありません。

仕事内容三協グループが運営するケアプランセンターでの勤務です☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜331,000円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 役職手当:5,000円 業務手当:35,000〜60,000円 扶養手当:2,000円/人 特定事業所加算手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜7,000円 （月あ

仕事内容大阪府大阪市港区の介護支援専門員（居宅ケアプランセンター） (正社員) | 医療法人英皐会 介護老人保健施設・港さつき苑 ▼仕事内容 港区、大正区の利用者様の相談援助 ・関係各所との連絡、調整業務利用者様と面談、相談にてケアプランを作成、介護サービスを提供する施設及び業者との調整など相談に応じて関係機関への連絡 ・調整を行っていただきます変更範囲：変更なし (大阪府大阪市港区) ▼職種 介護支援専門員（居宅ケアプランセンター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日）)195000〜205000

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員 ケアマネージャー】正社員/年間休日110日！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネージャー業務 求人ID 762957

仕事内容 ＭＩＫＩトータル介護センターにて、ケアマネージャーとして従事していただきます。 ・居宅介護支援事務所のケアプラン作成業務 ・利用者に対する相談業務 ・その他ケアマネージャーとしての雑務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 《「弁天町駅」より徒歩9分》【★高額求人★】残業なし◎賞与実績3ヶ月以上◎住宅/扶養手当あり◎特養併設のケアプランセンターでのお仕事です♪ ●大阪環状線/大阪メトロ中央線『弁天町駅』より徒歩9分と駅チカ好立地！ ●日勤帯のみの勤務で月給28万円以上も可能！昇給/賞与で日頃の頑張りもしっかり還元されます◎ ●残業はありませんので、ご家庭との両立を目指す方にもおススメです♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験の方も相談可！居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@大阪市港区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 316101

仕事内容介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【ケアマネジャーの入居受入れ業務(例)】 ・見学時(入居意思あり):営業担当者と日時調整、本人面談 ・本人面談後 :アセスメント(ADL表)作成、入居判定会議 ・入居確定 :相談のうえ入居日決定、ADL表作成し、職員へ共有 ・入居日前まで:入居前担当者会議を行いケアプラン・日課計画等の作成 ・入居日 :本人・家族からの意向

仕事内容【仕事内容】 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■介護支援専門員、認知症介護実践者研修の受講が必要です ■経験必須 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 26.3万円～ 備考：【基本給】263,040円【昇給】会社の業績に応じて年1回【賞与】年2回 計 4.23ヶ月分（過去実績）※入社1年経過後支給（基本給ベース） 通勤手当（実費支給（上限あり）月額50,000円）その他手当（■勤続年数手当（入社1年以降、勤続年数に応じる）■子供手当1人につき3,000円

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ・ご利用者さまやご家族との介護相談 ・要介護認定の書類作成の代行業務 ・利用者さまへのケアプラン作成 など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 276万円～392万円程度 月収 19.5万円～27.5万円程度※諸手当込 備考：【基本給】170,000 ～ 250,000 円【昇給】あり【賞与】年2回 2.5ヶ月分（過去実績） 通勤手当（上限50,000 円／月）資格手当（15,000 円）その他手当（皆勤