大阪府大阪市港区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年2回の賞与実績あり】交通費実費支給あり◎車やバイク通勤も可能♪年間休日110日でしっかり休める！残業は月平均1時間未満◎チームワークを大切に成長意欲を持って働ける方にピッタリです◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ◇ 訪問先での言語聴覚療法業務 ◇ 摂食嚥下機能の評価、訓練 ◇ 言語、発声、コミュニケーションへの支援 ◇ ご家族への助言、リハビリ計画書等の作成 ◇ 生活支援に向けた多職種連携 ◇ 訪問業務のほか、グループ内の介護・障がい事業所における機能訓練や支援業務等にも携わっていた

勤務時間（1）9時00分～18時00分（休憩60分） （2）9時00分～13時00分（休憩なし） （3）14時00分～18時00分（休憩なし） ◎ 就業時間は柔軟に相談可能です ◎ （1）（2）（3）は就業例 ◎ 1ヶ月単位の変形労働時間制 ◎ 所定労働日数：週2日～週3日（労働日数について相談可） ◎ 月平均時間外労働時間：1時間未満 ◎ 勤務日数・時間に応じ担当件数を調整 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数・時間の両方の調整が可能 ◇ 勤務時間・長さを調整可能（時短勤務など） ◇ 勤務日数を調整可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費実費支給あり】WワークOK◎週2日からOK♪夜勤なしの勤務体制◎30代・40代多数活躍中！未経験やブランクのある方も安心◎チームワークを大切に思いやりを持って働ける方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ◇ 利用者様やご家族との面談、相談支援 ◇ ケアプランの作成、給付管理 ◇ 介護サービス事業所、医療機関との連絡調整 ◇ モニタリング、記録業務 ◇ 利用者様・ご家族の在宅生活を支えるケアマネ業務 ◎ 主任ケアマネが複数在籍しており、相談しながら

仕事内容☆居宅介護支援事業所でのケアマネージャーもしくは主任ケアマネ業務 ☆ケアプラン作成（30件前後）等をお願いします！ （運転業務はありませんので、免許がなくてもOKです。） ■シフト制：月7〜8日休 ■交通費支給 駅より自転車貸与あり ■各種社会保険完備 【 事業所概要 】 ■開設日：2002年1月 ■サービス対応地域：大阪市生野区、大阪市東成区 要介護者やその家族からの相談に応じ、その心身の状況や置かれている環境等に応じて、ご本人やその家族の意向等を基に、居宅サービス又は、施設サービスを適切に利用できるよう、サービスの種類内容等の計画を作成するとともに、サービスの提供が確保できるよう指定居宅サ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与あり】交通費実費支給あり◎夜勤なしなど柔軟な勤務体制に配慮♪年間休日110日でしっかり休める！未経験者も安心のフォロー体制◎利用者様への思いやりを持ちチームワークを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ◇ 訪問先での作業療法業務 ◇ 日常生活動作や活動への支援 ◇ 認知・精神機能等の評価、訓練 ◇ リハビリ計画書等の作成 ◇ 生活支援に向けた多職種連携 ◇ 訪問業務のほか、グループ内の介護・障がい事業所における機能訓練や支援業務等にも携わっていただきま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与あり】年2回の実績◎交通費実費支給あり♪夜勤なしなどの相談OK！年間休日110日◎残業月平均1時間未満！未経験・ブランク歓迎♪利用者様への思いやりを持ち自発的に取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ◇ 訪問先での理学療法業務 ◇ 歩行、移動等の生活動作への支援 ◇ 筋力、関節可動域等の評価、訓練 ◇ リハビリ計画書等の作成 ◇ 生活支援に向けた多職種連携 ◇ 訪問業務のほか、グループ内の介護・障がい事業所における機能訓練や支援業務等にも携わっていただきま

仕事内容ケアプランに基づいて訪問介護計画書を作成し、 スムーズな介護が行われるようヘルパーさんと連携しながら対応していただきます。 ＜仕事内容＞ ・ヘルパー業務（月80～90時間程度） ・各種調整業務(利用者様の申込み/相談など) ・書類作成(訪問介護計画書など) ・ホームヘルパーの指導/助言/管理 ・モニタリング（定期的に利用者の自宅を訪問し、介護計画書のチェック・見直しを行う） ・シフト管理 ・その他、付随する業務(事務処理など) ・サービス担当者会議の参加 など 利用者様の特徴 高齢者の方がメインです。 重度の介護が必要な方は少ないです。 ケア内容の記録 ケアパレットというアプリを使用してい

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪主任ケアマネジャー/正社員≫夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ ※訪問エリア、訪問先：西淀川区、淀川区 求人ID 590794

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与と

仕事内容髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 東証スタンダード上場のケア21で最大限に活かしませんか？ ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者

仕事内容＊有料老人ホームでの勤務＊介護職×正社員【リフレッシュ休暇あり】【月給255,000円～】定期研修や資格取得奨励制度あり◎未経験から、“介護のプロ”を目指せる職場です。＜寺田町から徒歩6分＞ 介護付有料老人ホーム（100室）に入居されている方への介護業務をお願いします。 ・食事介助（配膳、下膳等） ・入浴介助（着替えの補助、洗身洗髪のお手伝い） ・排泄介助（トイレへの声かけ、おむつ交換） ・レクリエーションの企画（マニュアルあり） ・記録 （マニュアルあり）など 募集概要 職種：介護職 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：月給：25万5,000円～（

仕事内容【求人概要】 大阪市西淀川区/特別養護老人ホーム/正社員/看護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 ・利用定員 120名（内ショ－トステイ16名） ・開設 平成9年4月1日 【施設の特徴】 ・介護施設経験有り＆主任などの役職経験者大歓迎です。 ・将来的に入所施設の看護主任等を目指したいとお考えの志の高い方を募集しています。 ・6Fの建物の3F～5Fが利用者様のご利用階になりま

勤務時間（1）8時30分～17時30分 （2）8時30分～12時30分 （3）13時30分～17時30分 ◎ （1）（2）（3）は就業例 ◎ 所定労働日数：週2日（1日1件の訪問から勤務可）※労働日数について相談可 ◎ 勤務時間や訪問件数は、ご希望に合わせて相談できます ◎ 土日勤務できる方も歓迎 ◎ 休憩時間60分（休憩時間は就業時間ごとに法定どおり） ◎ 月平均時間外労働時間：1時間未満 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数・時間の両方の調整が可能 ◇ 勤務時間・長さを調整可能（時短勤務など） ◇ 勤務日数を調整可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費実費支給あり】◎車やバイク通勤も可能♪夜勤なしの勤務体制◎週2日・1日1件の訪問から勤務可能！電動自転車貸与で移動もラクラク♪チームワークを活かして働きたい方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ◇ 訪問先での作業療法業務 ◇ 食事、更衣等の日常生活動作への支援 ◇ 認知・精神機能等の評価、訓練 ◇ 生活支援に向けた多職種連携 ◎ 訪問業務のほか、グループ内の介護・障がい事業所における機能訓練や支援業務等にも携わっていただきます。 ◎ 生活動作から社

仕事内容【土日祝休み＋年休120日＋残業平均月2時間】働きやすさ抜群のケアマネジャー｜ケアマネ資格更新費用は会社が全額負担＋がんばりがしっかり評価される環境で、中途入社から年収1000万円プレイヤーになった社員も在籍（大阪市生野区） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 高齢者のケアプラン作成等の在宅支援業務 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～17:30（休憩1時間）実働7.5時間 休日・休暇: 完全週休2日制（土日） 祝日公休 年間休日120日 福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 インフルエンザ予防接種 健康診断 研修制度（新人研修、階層別研修、通信教育、奨学

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ケアプランに基づいて訪問介護計画書を作成し、 スムーズな介護が行われるようヘルパーさんと連携しながら対応していただきます。 ＜仕事内容＞ ・ヘルパー業務（月80～90時間程度） ・各種調整業務(利用者様の申込み/相談など) ・書類作成(訪問介護計画書など) ・ホームヘルパーの指導/助言/管理 ・モニタリング（定期的に利用者の自宅を訪問し、介護計画書のチェック・見直しを行う） ・シフト管理 ・その他、付随する業務(事務処理など) ・サービス担当者会議の参加 など

仕事内容ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフ の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理 者として、事業の運営をお任せします。 管理者候補(副主任)募集!長く活躍できる環境!充実した福利厚生でライフプランも安心♪ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 07:00〜20:00 7:00~20:00(実働8時間) *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-17

仕事内容＼月給255,000円～／介護職×正社員【年間休日111日】【豊富な福利厚生】やりたいを実現☆彡30代管理職も活躍中！成長できる介護職へ。＜寺田町から徒歩6分＞ 施設に入所されている入所者様へ、日常生活の支援をお願いします。 ・食事介助（配膳、下膳等） ・入浴介助（洗身洗髪のお手伝い） ・排泄介助（トイレへの声掛け、おむつ交換） ・記録事務（マニュアルあり）など 募集概要 職種：介護職 雇用形態：正社員・職員 施設形態：老人保健施設 施設名： 給与：月給：25万5,000円～（無資格未経験者） ※処遇改善手当4万5,000円含む ※介護職経験者には給与面で優遇・考慮する場合がある

仕事内容【求人概要】 大阪市西淀川区/住宅型有料老人ホーム/正社員/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・希望休取得や有給取得率も高く、長く勤務できる職場環境です。 ・研修制度や資格支援制度も整っています。 ・福利厚生も充実している大手法人です。 【施設概要】 形態 住宅型有料老人ホーム 定員 61室 開設 2020年

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 【安心のサポート体制】 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エ