大阪府大阪市港区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所において、ケアプラン作成や各関係事業所との 連絡調整等、ケアマネジメント業務全般です。 アットホームな職場で、他事業の職員とも交流が盛んで日々連携を 取りながら従事出来る環境です。 現任の介護支援専門員と共に専門性を発揮しませんか！ ブランクのある方や未経験の方も大歓迎。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【大阪市住之江区／介護福祉士】正社員｜主任候補｜定年なし｜東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶキャリアＵＰ応援｜月給３５.４万円～｜駅徒歩５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワーク

仕事内容介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送る ことができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをする お仕事です。 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・定期的な訪問（モニタリング） ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・給付管理業務 等 自転車で１日数件訪問していただきます 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■メインキャッチ 《介護老人保健施設 介護職員》 月給27万円～♪ ? 未経験歓迎♪週休2日♪社保完備 ■職種 介護職員 ■職務内容 ▼主な業務内容▼ ◇入所のご利用者様への介護業務 ◇主任業務 ?介護業務の教育・指導・評価 ?シフト管理 ?面談・面接 ?本部および他部署との連携 ■給与 月給 278,500円 ～ 303,500円 ■給与備考 【老健ケアスタッフ】 ■主任候補 月給288,500円～303,500円 ・基本給：132,500円～147,500円 ・職務手当：20,000円 ・資格手当：40,000円 ・役職手当：20,000円 ・処遇改善手当：53,

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!介護支援センターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市住之江区/日勤求人/休暇制度、研修制度充実◯/ケアマネジャー募集/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府大阪市に位置する施設での募集です。こちらの法人は休暇制度や、研修制度が充実しており、長期的にお仕事を続けたい方におすすめです。また最寄り駅より徒歩圏内のため通勤も安心です。 ■職種 介護支援センターのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■ケアマネ業務全般 ・主に「住宅型有料老人ホーム大きな手 西住之江」の入居者やその他在宅の利用者に対するケアマネジャー業務 ・ケア

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。 お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪主任ケアマネ/正社員≫年間休日118日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプランの作成 ・給付管理 ※変更範囲：変更なし 求人ID 1082487

仕事内容「東淀川居宅介護支援事業所」(居宅介護支援)での主任ケアマネジャーのお仕事です。 【主な業務】 ・主任ケアマネジャー業務* ・主任介護支援専門員としてのご経験や専門性を活かしながら、 ・利用者様への質の高いケアマネジメントの提供と、 ・ケアマネジャーの育成・支援をお願いします。 ・ケアマネジメント業務* ・認定調査* ・保険者から認定調査を受託し代行します。 【豊新・上新庄駅】居宅介護支援の主任ケアマネ(正社員)月給28万円~38.8万円/年間休日124日 応募資格: 主任介護支援専門員 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: ・勤務時間:8:00~19:30の間で8時間から8時間半程

仕事内容【仕事内容】 〈管理者候補〉の募集です。 介護現場のマネジメントをお任せします！ ▼具体的には ・シフト業務管理 ・多職種との連携 ・介護スタッフの教育やフォロー ・採用に関する全般 ・ご家族様への対応 など、介護士や専門スタッフと連携しながら マネジメント業務を中心に、 幅広い対応をお任せできる方を求めています。 ＜必須＞ ・介護福祉士 ・実務経験 【給与】 月給34万8300円～ +交通費 ◆昇給あり ◆賞与と処遇改善金あり（年2回） ※試用期間6ヶ月（給与変動なし） ＜月給内訳＞ ◆基本給：15万7000円 ◆資格手当：1万8000円 ◆責任者手当：2万円 ◆特別手当：2

仕事内容【大阪市東淀川区／介護福祉士】正社員｜主任候補｜定年なし｜東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶキャリアＵＰ応援｜月給３５.４万円～｜駅徒歩５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワーク

仕事内容【大阪市東淀川区／介護福祉士】正社員｜主任候補｜定年なし｜東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶキャリアＵＰ応援｜月給３５.４万円～｜駅徒歩５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワーク

仕事内容昇給・賞与充実♪経験を活かして、さらなるキャリアアップを目指しませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所において 【業務内容】 ・ケアマネジャーのマネジメント（シフト・業務指導・教育など） ・居宅ケアプラン作成、モニタリング等の実務 ・地域や他機関との連携、運営方針の企画 など 業務の変更範囲：当法人の定める業務 転勤の可能性あり：平野区内、東大阪市 資格: 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 勤務時間: 9：00～17：30（休憩60分） 休日・休暇: 年間休日110日（シフト制） 日曜日定休 福利厚生: 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らし

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。※オープンまではケア21住之江にて勤務となります。 【給与】 月収 260000~360000円 賞与：年 2回 給与その他： 年収例 427万円（入社2年目） 給与参考 ・基本給 170000円 ・地域手当 10000円 ・時間外特別調整手当 50000円 ・特定事業所加算 15000円 ・資格手当

仕事内容資格を活かして、安心して長く続けられる介護正社員へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホーム 加寿苑にて、利用者の生活を支える介護業務を担当します。食事・入浴・排泄の介助や衛生管理、環境整備のほか、レクリエーションや趣味活動を支援し、自立に向けた生活訓練にも携わります。利用者一人ひとりに寄り添い、日常生活をサポートする仕事です。 業務内容の変更範囲：法人の定める範囲。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,119〜274,216円 ≪基本給≫ 185,960円〜 ≪手当≫ 処遇改善手当:40,000円 夜勤手当:5,000円 住宅

仕事内容【業務内容】（グループ長業務をメインにしていただきます） ■ヘルパー業務 ・介護業務：入浴介助 、食事介助 、排泄介助、生活介助、口腔ケア など ・施設業務：レクリエーション、電話対応など ■グループ長業務（3～5施設を担当） ①収支管理 ・管轄施設の売上向上、経費削減 ・管轄エリアの収支状況を分析 ・場合に応じて、課題設定や改善提案 ②安全衛生管理 ・管轄施設の感染症対策 ・従業員の安全管理 ・メンタルヘルスやハラスメントへの対応 ④運営管理 ・管轄施設でのレクリエーション活動の促進、 施設内事故の未然防止、施設設備管理 ・入居者と従業員、従業員間の トラブルへの対応 、管轄エリアでの会議運

仕事内容■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ●ケア21の居宅介護支援 ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼年4回の5連休×有給100％推奨／ 全国500拠点の安定基盤×圧倒的成長スピード！ 20代～50代活躍中 現場から本部職への早期昇進事例も多数◎ 「誠実さ」を大切にするビオネストグループで、あなたの「なりたい自分」を実現しませんか？★未経験・ブランク歓迎の万全なサポート体制あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ケアプラン作成 ・ご利用者やご家族様、スタッフ、関連機関との連絡調整 ・介護業務全般 ・請求業務、帳票作成 ※近隣施設への応援勤務をいただく可能性がございます。 こんな方にピッタリ

仕事内容【大阪市住之江区／介護福祉士】正社員｜主任候補｜定年なし｜東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶキャリアＵＰ応援｜月給３５.４万円～｜駅徒歩１０分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワー

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市淀川区/日祝休み/年間休日110日！ケアプランセンターにて居宅ケアマネ募集〈正社員〉 ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪市淀川区に位置するケアプランセンターです。 日祝休みで年間休日は110日あり、お休みがしっかり取得できますのでスタッフにとって理想の働き方を実現しています。 最寄り駅から徒歩5分とアクセスしやすい立地でございます。 ■職種 ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■居宅介護支援事業所の運営にかかわる業務全般 ■その他、付随する業務