人事労務 - 長野県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【採用・労務】昨年賞与6カ月/転勤なし/長野県須坂市 【仕事内容】 ～世界No１製品の開発・100 年企業へ向けての挑戦！～ 【採用・労務】長野県須坂市/国内シェアトップクラス/昨年賞与実績6カ月/くるみんマーク取得企業/上… 【職務内容】 ※業務の7割程度は採用関連を想定しております。 ■高卒・大卒新卒採用業務（インターンシップ対応含む） 高卒は10~15名、大卒20名採用の規模感が想定されます。 ■中途採用業務 ■採用ホームページ・採用ツール管理 ■新卒・中途社員教育業務、 ■派遣社員受入管理業務、社内昇格試験運営業務、目標管理制度運営業務、 賞与審査管理業務、労使協定手続業務（36協定等

仕事内容人事労務 【仕事内容】 株式会社星野リゾート・マネジメントでの募集です。 労務・労政のご経験のある方は歓迎です。 ■星野リゾートグループ（社員約6 000人）の給与計算、福利厚生、労使関係手続きなどの労務管理業務だけでなく、社員が安心して展望を持って働ける職場環境を目指し、組織開発や制度設計の視点からアプローチを行っていただきます。 担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定いたしますが、まずは給与計算や労使関係手続などの労務管理の実務をご担当いただきます。 【事業内容・会社の特長】 ・宿泊事業（総合リゾート運営及びリゾート・旅館の再生） ・ブライダル事業 ・スノーリゾート事業 ・

仕事内容<仕事内容> 広報アシスタント募集｜年間休日120日以上｜在宅勤務制度あり｜有休は時間単位で取得可能｜未経験歓迎 唐沢農機サービスの広報アシスタント業務を担当いただきます。 コミュニケーション能力を生かし、当社の情報発信を支える重要な役割を担っていただきます。 農業機械業界での経験は不問です。積極的に新しいアイデアを提案できる方を歓迎いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・メディア・リレーションズ（各種問い合わせ対応/取材対応） メディアからの問い合わせに対応し、取材の手配と対応を行います。当社の活動を正確に伝え、良好なメディア関係を構築・維持することが求められます。 ・プレスリリース関連

仕事内容大手コンビニエンスストア向けの開発・製造を行う当社の本社人事 部門にて、主として以下のような業務について担当いただける方を 募集します。 ・従業員の給与処理事務 ・社会保険・雇用保険についての手続き（社労士と連携） ・年次有給休暇の取得管理 ・過重労働者の確認と工場への注意喚起 ・従業員の契約書などの作成 ・連続勤務の確認 など 業務の変更範囲：会社の定める業務 ※ご応募いただける方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。

仕事内容【長野】人事マネージャー～スーパーバイザー/650万～800万円/社宅有/森トラストグループ 【仕事内容】 複数のインターナショナルホテルを全国で運営する同社において、人事マネージャーの募集です。各種制度も整っており、お薦めの環境です。 ■人事マネージャー～スーパーバイザークラス 2024年に長野にてリニューアルオープンを予定している 130年の歴史を誇る老舗ホテルでの人事管理職のポジションの募集です。 【業務詳細】 ・開業に向けてのスタッフの採用(募集から面接まで) ・入社したスタッフの教育や指導 採用や研修関連に加え、その他勤怠周りの管理を含めた人事全般を担っていただきます。 ※

仕事内容上伊那【人事・総務（部課長級）】 【仕事内容】 【仕事の内容】 同社の人事総務部にて、部署内の管理業務をお任せします。 即戦力として、部門のマネジメントをお任せできる方を募集しております。 引継ぎ資料を用意しておりますので、安心して就業いただけます。 ■人事…採用、勤怠、労務、給与計算、従業員教育など ■総務…施設管理、備品管理、車両管理、契約書類管理など 約5年前に部門として整備されたばかりですのでまだまだ不完全なところもございます。 細かな部分まで整えていただき、新工場建設も控え、ますます成長する企業の中心的なポジションで活躍していただくことを期待しています。 ≪働き方≫ 外部

仕事内容管理部（人事労務・経理）◆未経験歓迎／幅広くスキルが身に就く／スキー場運営に携わるやりがいある仕事◆ スキー場を運営する企業にて管理ポジションをお任せします。 ～具体的には～ 1.労務業務 2.中途採用 3.経理業務（年次、月次の決算） 4.スキー場運営（館内の清掃など） 《働き方》 スキー場運営を行う会社の管理部門のお仕事を幅広くお任せします。 最初は経理や人事労務などそれぞれの特性に合わせて業務を割り振ります。 経験が浅い領域の仕事でもしっかりと教わることができるので、安心して働けます。 閑散期（春や秋）はグループ会社へ出向にいきます。 《閑散期について》 現状春や秋のオフシーズンは

仕事内容人事労務《上田市》年収～550万円／年休127日／残業月14時間★セイコーエプソンG会社／福利厚生◎ 【仕事内容】 給与計算を中心とした、人事・労務業務 <具体的な仕事内容> ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・入退社対応 ・社会保険手続き など ※はじめは個人の専門性をふまえて業務を担当していただきます。 本社総務部・人事労務のメンバーとして、給与計算を中心とした、人事・労務業務を幅広くご担当いただきます。 <具体的な仕事内容> ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・入退社対応 ・社会保険手続き など ※上記を含め幅広く推進いただく予定ですが、はじめは個人の専門性をふまえて業務を担当してい

仕事内容人事労務《上田市》年収～550万円／年休127日／残業月14時間★セイコーエプソンG会社／福利厚生◎ 【仕事内容】 給与計算を中心とした、人事・労務業務 <具体的な仕事内容> ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・入退社対応 ・社会保険手続き など ※はじめは個人の専門性をふまえて業務を担当していただきます。 本社総務部・人事労務のメンバーとして、給与計算を中心とした、人事・労務業務を幅広くご担当いただきます。 <具体的な仕事内容> ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・入退社対応 ・社会保険手続き など ※上記を含め幅広く推進いただく予定ですが、はじめは個人の専門性をふまえて業務を担当してい

仕事内容将来の幹部候補として、下記人事業務全般に従事していただきます。 【具体的には】 ・制度企画業務 人事制度の企画・推進、研修制度の企画・推進等 ・労務管理業務 就業規則をはじめとする各種規程類の管理、勤怠管理、 給与計算、賞与計算、社会保険事務等 ・採用関連業務 人員計画の立案、新卒採用、中途採用等 ・人事系システムの見直し、導入

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容【人事・労務MG】地方創生とボーダレスがキーワードのベンチャー企業 #フルリモート可 #フレックス 【仕事内容】 当面のミッションは、人事組織の「あるべき姿」の実現に向けて、課題整理し取り組んでいただくことになります。 ご経験によっては現在の人事組織の枠組みを超えて、人事企画・戦略をお任せすることも検討します。 人事組織において、人事事務（労務含む）、教育研修、採用を幅広くお任せします。 まずは、人事事務に軸足をおいていただき、優先順位の高いものから、順次お任せしていきます。 なお、採用については、新卒採用プロジェクトの全体管理、本部の中途採用（年3~4人）に限ります。 ※部門採用については

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は、採用後６ヶ月経過後に１０日付与されます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当法人法人事務局で人事関連、庶務関連事務を担当していただきま す。 ＊労務関連諸手続き（勤怠管理、社会保険事務等） ＊電話、来院者対応 ＊ＷｏｒｄやＥｘｃｅｌを使ったデータ収集、定期書類作成 ＊書類のコピー、ファックス、ファイリング等 ＊書類や案内文書等の発送業務（郵送、メール） 明るく積極的でコミュニケーションが得意な方であれば未経験の方 でも歓迎 ※事務系職員として、他部署への異動があります。（業務内容の変 更なし）

仕事内容*社内の経理・総務人事における各種業務をお任せします。 ＜具体的には（経理）＞ ・出納業務、仕訳入力、原価管理 ・決算業務、予算策定 など ＜具体的には（総務人事）＞ ・人事/労務業務、採用関連業務 ・勤怠管理 ・電話対応 など ＜部署について＞ ・業務割合は経理6割、総務3割、人事1割。 ・今回は特に「経理業務」について、 新しい方に担ってほしいと思ってます。 ・その一方で経理だけに留まらず、 総務や人事と幅広い対応は求められます。 ・人事の1割の業務については、 親会社の方でも対応している状況です。 ・親会社は愛知県にある名古屋電気工業様で、 名古屋

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あり 夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「社労士業務スタッフ／社保完備」 顧問先の会社の委託を受けて次の内容の業務を代行します ※おもに専用クラウドシステムを利用します （１）給与計算業務 ・データ入力・勤務表集計、給与計算 （２）人事・労務事務手続き業務 労働・社会保険に係る事務手続き等（入退社・育休申請など） 具体的には ※雇用・社会保険 資格取得、喪失 ※労災・雇用・健康保険 各種給付金申請 （３）その他、手続きへの質問応答、電話来客対応 ・助成金など社労士業に関する事務全般のサポート ※お客様や官公庁に出向く場合もあります 変更範囲：なし

仕事内容＊運送会社本社にて総務・人事管理全般を担当していただきます。 ・給与計算・勤怠管理・社会保険手続・休業補償手続 ・その他付帯作業 ※エクセル・ワード・パワーポイント・給与ソフトを使用した パソコン操作があります。 変更の範囲：会社の定める業務 応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働８時間 ＊残業月２０時間以内 （月末月初等、一定期間に集中） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土日休み、祝日は出勤です。 月初は繁忙期のため土曜日もしくは日曜日に出勤の可能性あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【給与計算に関わる経理事務や人事労務の管理】 ■従業員の給与計算などの経理事務 ・勤怠システムを使った勤怠管理 ・給与計算システムを使った給与計算 ■従業員の労務管理業務 ・残業時間管理 ・年休取得管理 ■その他、付随する業務 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇ 職員の入退職に関わる業務 ◇ 給与計算 ◇ 来客対応、電話対応 等 休日休暇 週休制 ◇ 月8日～10日の休日（ローテーション） ◇ 休日週1日以上 ◇ 年間休日121日（リフレッシュ休暇6日・誕生日休暇1日あり） ◇ 有給休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 育児・介護休暇 ◇ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 福利厚生 ＜賞与・昇給＞ ◇ 賞与年2回 ◇ 昇給年1回 ＜各種手当＞ ◇ 時間外手当 ◇ 通勤手当：実費支給（上限あり25,000円） ＜社会保険完備＞ ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ＜そのほか働きやすい環境を整えています＞ ◇ 資格取得支援制度 ◇ 退職

仕事内容人事労務 【仕事内容】 株式会社星野リゾート・マネジメントでの募集です。 労務・労政のご経験のある方は歓迎です。 ■星野リゾートグループ（社員約6 000人）の給与計算、福利厚生、労使関係手続きなどの労務管理業務だけでなく、社員が安心して展望を持って働ける職場環境を目指し、組織開発や制度設計の視点からアプローチを行っていただきます。 担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定いたしますが、まずは給与計算や労使関係手続などの労務管理の実務をご担当いただきます。 【事業内容・会社の特長】 ・宿泊事業（総合リゾート運営及びリゾート・旅館の再生） ・ブライダル事業 ・スノーリゾー

仕事内容休憩室あり 【ポイント】 ◎安定の福利厚生◎大手海外スーパーとも取引ある優良企業☆日本人の食卓に欠かせない◎人気の人事事務♪キャリアアップしたい方にオススメ！年収400万以上☆年間休日120日以上 【特徴・やりがい】 ・多くの人と接する機会がある ・コツコツの仕事 ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ ＪＲ飯田線 田切駅 徒歩21分 ＜車通勤＞ 車通勤可能 ＜期間＞ 長期 ＜就業時間＞ 就業時間：08:15〜17:15 実働時間：実働時間：08時間 休憩時間：01時間 残業時間：10〜30時間/月 月〜