長野県の人事労務の求人・転職・中途採用

仕事内容コア・イノベーション株式会社 ※未経験歓迎【長野／東御市】人事アシスタント（採用・広報・労務等）年休120日◆地域農業を支える企業 【仕事内容】 ※未経験歓迎【長野／東御市】人事アシスタント（採用・広報・労務等）年休120日◆地域農業を支える企業 【具体的な仕事内容】 ～“IT×リアル”の組み合わせで農業を改革するベンチャー企業～ ■業務内容： ・当社の人事業務全般のアシスタントとして、採用から労務まで幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細： 【採用・応募者対応】 ・選考管理：応募資料の受領、書類選考の進行、適性検査の設定、面接の日程調整 ・コミュニケーション：候補者様、ハローワー

仕事内容長野県安曇野市の人事、経理、財務、その他の総務事務 (正社員) | 株式会社アルタス ▼仕事内容 人事事務：給与計算、安全衛生、労務、研修、求人経理事務：帳票確認、出納財務事務：予算、決算、資金繰りその他の総務事務：業者対応、営繕、会議運営等製造会社の会計管理業務全般を担当します。 会計ソフトを使用しています。 一から指導します。 ＊変更の範囲：会社の定める業務 (長野県安曇野市) ▼職種 人事、経理、財務、その他の総務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給228500〜318500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)228500〜318500

仕事内容Ａｕｔｈｅｎｓｅ社会保険労務士法人 【六本木】社会保険労務士◆大手士業Authenseグループ◆AI・ITツール活用フレックス 【仕事内容】 【六本木】社会保険労務士◆大手士業Authenseグループ◆AI・ITツール活用フレックス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 社労士として以下の業務をお任せします。ご経験のある方は経験されてきた業務からお任せする予定です。コンサルティングと労務アウトソーシング業務の割合は半々です。1人当たりの担当企業数は10～20社程です。 ・人事顧問 人事労務相談/労務整備の相談/ハラスメント相談 HRのビジネスパートナーとして長期的に企業と伴走する顧問スタ

仕事内容株式会社SmartHR 【全国フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆継続率99%人事労務クラウド”SmartHR” 【仕事内容】 【全国フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆継続率99%人事労務クラウド”SmartHR” 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能／プロダクト基盤チーム／資格取得補助あり プロダクト基盤チームでプロダクトマネージャーを担当して頂きます。 ■業務内容： テクニカルプロダクトマネージャーの役割は、マルチプロダクト戦略実現に向けて、解決しなければいけない

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 経理業務の経験（できれば製造業） マネジメント経験 [歓迎] 【優遇要件】 日商簿記2級 人事・労務の業務経験 工程管理や原価計算の実務経験 【職種名】 管理部門《部長クラス》 【仕事内容】 ◆管理部門の部門長◆ 樹脂素材の印刷や加工を行う当社にて経理・財務を中心に人事・労務などをお任せします。 ※経理、財務の業務を中心にスキルに合わせて経営に関わる部分を随時お任せしていきます。 樹脂素材の印刷や加工を行う当社にて管理部門の部門長として経理・財務を中心に人事・労務などをお任せします。 ～具体的には～ 1.月次・年次決算業務、年次予算の策定 2.売掛

仕事内容総務・経理部門の実務担当者として、経理業務を中心に、予算管理、人事・労務管理などの管理部門業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・事業計画および予算の作成、予算と実績の管理 ・仕訳伝票、会計データ、請求・支払内容の確認 ・月次決算業務 ・所定の様式による決算報告書の作成 ・給与計算および勤怠管理のチェック業務 ・労災発生時における社労士法人との連絡・調整 ・税理士、社労士法人等との連絡・調整 ・管理会計資料および経営資料の作成 ・その他、総務・人事・労務に関する業務 入社後は、現在の担当者から業務を段階的に引き継ぎます。これまでの経験を生かし、将来的には総務・経理業務の主担当として、

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 企業カレンダーあり。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【安曇野市／精密機器メーカーで給与・社保経験を活かせる人事労務】おすすめポイント・土日祝休み×＊年間休日124日（年に数回土曜勤務あり）・残業少なめでワークライフバランス◎・社員食堂あり・大手グループ企業での管理部門の事務 将来的に経理・管理業務にも携われます！◆給与関連のサポート◆社会保険に関する手続き◆各種届出の対応◆総務関連の事務サポート◆慣れてきたら経理・管理業務のサポート◎必須条件- 人事労務・社会保険手続きの経験がある方- 普通自動車運転免許をお持ちの方 月収例：232,000 円

仕事内容製造会社での総務経理のお仕事です。 【業務内容】 ■総務 ・電話対応 ・備品管理 ・社用車等の管理 ■人事 ・採用に関わる業務全般：求人票の作成、面接調整等 ・労務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続 ■経理関連業務 ・仕訳 ・伝票起票 ・決算対応 【スキルアップ！】 ・入社後は、これまでのご経験やスキルに応じて担当していただく業務の範囲を決定します ・業務の幅を少しずつ広げながら知識や技術を習得し、将来的に全般を担当できるようステップアップしていただきます 【充実の研修制度】 ・入社後は、経験豊富な先輩社員が仕事の流れや機械の使用方法を一つひとつ丁寧に教えていきます。分からないことは

仕事内容請求・給与計算などの総務事務のお仕事がメインです。 契約書の作成や有休などの管理業務もあります。 スタッフさんの受付対応など登録業務やお仕事相談なども行います。 【職種】 一般事務・OA事務,人事・総務事務・労務,受付,データ入力・パソコン操作,経理・財務,WEB更新・運用 【給与について】 月収20万円以上可能 基本給 ：140,000円 管理手当：60,000円 計200,000円+通勤手当別途あり 【アピールポイント】 土日祝日休み/大型（年末年始、GW、お盆休み）連休あり 年休118日 残業ほぼなし 長野駅も徒歩圏内に事務所がありますので電車通勤者の方も必見です 2025年9月にオープ

勤務時間※残業は月５～２０時間程度と少なめ。※休憩は６０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆残業少なめでプライベート充実★同業務の方がいるので安心★ オフィスカジュアル勤務☆周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群☆長期就業可能なお仕事です《人事・労務関連アウトソーシングの会社》複数名の大募集！当社スタッフ就業中で安心の職場です！ 【お願いしたいお仕事の内容】書類の受付・作成・公的機関提出、データ入力、ファイリング、ＰＤＦ作成、電話応対などをお願いします。

仕事内容【住宅補助有／子ども手当有／退職金有】【長野/松本市】人事業務（労務管理） キッセイコムテック株式会社 - ITに、“豊かな心”を添えて――。キッセイ薬品工業から生まれたSIer！ 仕事内容 労務グループにおいて、以下の業務を中心に、労務業務全般を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・労務管理 給与計算／社会保険／勤怠管理／入社、退職に関する手続き／福利厚生 募集背景 業績好調につき増員 概要 キッセイコムテックは「システムインテグレーションサービス」、「システムリソースサービス」、「メディカルシステム開発・販売」の3つの分野で事業を展開しています。 ①システムインテグレー

仕事内容上松電子株式会社 【長野県木曽郡】人事・労務社宅完備など福利厚生充実小島プレス工業グループ 【仕事内容】 【長野県木曽郡】人事・労務社宅完備など福利厚生充実小島プレス工業グループ 【具体的な仕事内容】 ～アイデアをカタチにしやすい社風トヨタ向け部品メーカーグループの安定基盤あり／腰を据えて長く働ける／平均残業20h程度～ ■業務内容： 当社にて、人事・労務業務全般をお任せします。経験や適性に応じて担当業務を決定します。※採用・労務・教育などをチームで分担しています。 ■業務詳細： ◇採用活動（正社員・派遣社員） ◇応募者対応、工場見学の対応 ◇入社・退職手続き ◇新入社員の受入教育

仕事内容【仕事内容】 「のぞみグループ本部」 総務・経理を担当していただきます。 ＜お仕事内容＞ ・人事/労務/経理業務 ・本部内の事務作業 ・書類作成、データ入力 ・パソコンの設置/設定 ・社内PCやIT機器に関する対応 ・本部運営に付随する業務 業務は多岐にわたりますが、段階的にお任せしていきます。 人事・労務もしくは経理業務のどちらかを担当していただき、その他業務も得意分野や希望も考慮しながら無理なく業務をお任せします。 現在はバックオフィスのDX推進にも取り組んでおり、将来的にはその業務にも携わっていただく予定です。 【給与】 月給25万～35万円(一律手当含む) ◆昇給あり ※前年

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業における人事領域（特に労務・人事制度関連）の業務経験 ・人事部門責任者または人事部長経験 [歓迎] ・採用業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【長野】人事部長候補【プライム上場】（年収1000万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】産業用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等を取り扱う弊社で、人事部長候補として、人事部門のマネジメントをご担当いただきます。 労務・制度・教育領域を中心に、人事課題の解決や組織運営の高度化を推進し、全社的な組織力向上に貢献いただきます。 【具体的な職

仕事内容人事・労務業務 経験やスキルに応じて担当業務を検討いたします。業務に慣れるま では得意な分野（採用、労務など）をメイン業務として担当します 。徐々に慣れてきたら下記の業務にも取り組んでいただきます。 ◇経理、総務業務 ◇採用業務 ◇労務管理（給与、勤怠、社保、福利厚生、安全衛生等）など ◎経験・能力により優遇いたします◎ＩＴ関連・製造業経験者歓迎 ※Ｉ・Ｕ・Ｊターン併用求人 管理職の場合： ◇人事施策の検討、人事情報の管理、人事関連規則の管理（新設・ 改廃）、採用（新卒・中途）、人事異動、社員教育・研修の企画運 営など 【仕事の変更範囲：当社業務全般】

仕事内容＼未経験から会社を支える人事総務へ／ ◇営業・接客の対人力を活かせる ◇採用・労務・総務を基本から学べる ◇面談・資格支援で成長を後押し ー 【こんなお困りごとありませんか？】 ・売上だけでなく、人や組織の役に立つ実感が欲しい ・人事総務に興味はあるが、未経験から始められるか不安 そんな方に、創業80年の精密部品メーカーで 社員と会社を支える人事総務をお任せします。 【仕事内容】 ・応募者対応、面接日程の調整 ・入退社書類の準備 ・勤怠情報の確認 ・社員からの問い合わせ対応 ・備品、文書管理 ・社内イベントの企画 まずは手順が決まった業務から始め、周囲に確認しながら担当を広げます。 慣れて

仕事内容法人全体の管理業務を担当。 ・法人運営に関する管理業務全般 ・理事会、評議員会等の運営 ・予算管理、決算業務の統括 ・障害福祉サービス報酬等の請求管理 ・行政機関への届出・対応 ・人事、労務管理 ・給与処理・社会保険等の管理 ・職員採用、人材育成に関する業務 ・施設運営に関する各種調整 業務に慣れるまで、先輩職員が丁寧にサポートします。 変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容[仕事内容] 今回は、創業以来キャムコムグループを支えてきた、人材派遣事業のバックオフィス部門でのお仕事。 あなたには、5000社を超える取引先の契約管理や、全国で働く派遣スタッフの雇用管理を行うセンターのメンバーとしてお仕事いただきます。 ■業務内容 ◎人材派遣の契約書、請求書等の書類作成 ◎全国の支店からの問合せ対応や顧客のサポート業務 ◎データ入力や電話対応 等 【未経験でもOKの理由】 当ポジションは、未経験OKとしております。 というのも、これだけ沢山の取引企業やスタッフさんの契約管理業務があるのは、人材会社特有のポジションだから。 もちろん、何かしらの事務経験があれば、スム

仕事内容【仕事内容】 同社人事部における「採用・教育」、もしくは「人事・労務」の係長候補として、それぞれの業務における企画から運用までの全般をハンドリングして頂きます。 企画運営の強化、業務の標準化、KPI達成に向けた道筋の共有やPDCAにおける適時見直しなど、業務運用だけでなく、組織としての活動を意識し、課長をサポートして業務を推進していただける方を求めています。 【具体的には】 ・人材採用（新卒・中途・契約・派遣） ・人材育成（教育研修・育成） ・人事企画、制度 ・給与、労務 まずは上記の運用からスタートし、全体運営に慣れて頂き、徐々に年間計画の企画や運用業務改善など担当範囲を広げていただきます

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 髪・ネイル自由 事務経験を活かしてキャリアアップ!人事事務｜給与計算サポート 未経験から人事労務に挑戦！給与計算サポート事務★将来にも役立つ労務スキルを習得できる◎ 土日祝休み◎メリハリをつけて働けます! 公共交通機関でも通えるエリア◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：15～20時間/月 ★月初～中旬に