人事労務 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容ニチコン大野株式会社 【管理部門】環境社会に貢献／WEB面接可／年間休日122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆総務・人事労務や経理・財務・税務をお任せします ◎完全週休2日制 ◎福利厚生充実下記いずれかの業務をお任せします。 ■総務・人事労務の業務 ■管理会計、決算とりまとめ・分析・指導・内部統制、J-SOXに関する業務、会計監査、税務調査対応等・適時開示規則に基づく会社情報開示および経理関係の諸官庁への届出、報告など 【給与】 月給:21.8万円～50万円 【募集要項】 【募

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテル業界での管理部門の経験（ホテルブランドの国内/海外は不問） ・人事、総務、経理業務の最低1つ以上の知見 【歓迎（Want）】 ・マネジメントの経験 ・人事、総務、経理業務の2つ以上の知見 ・英語（簡単な接客レベル） 【職種名】 【白馬】ホテル管理/人事・総務・経理幅広く/社宅有/財務基盤の盤石な大手グループ 【仕事内容】 長野白馬でのインターナショナルホテルにおいて、 管理部門業務を幅広く担当いただきます。 ■管理担当（人事・総務・経理） 森トラストグループの運営する白馬村初の インターナショナルホテル（全72室）において、 管理担当の募集です

勤務時間【契約社員】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └メインタイム（コアタイム）／10：00～16：00 ◎残業は月15時間程度と少なめ！ 【アルバイト】 ・労務配属：9：00～16：00（休憩1時間）実働6時間×月初1～10営業日のみ勤務 ・経理配属：9：00～19：00の間で週3日以上・1日5時間～

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル業界での管理部門マネジメント経験（ホテルブランドの国内/海外は不問） ・人事、総務、経理業務の最低2つ以上の知見 [歓迎] 英語スキル（簡単な接客レベル） 【フィットする人物像】 管理職としての採用になる為、支配人と連携し、マルチでチームをマネジメントしていただける方 【職種名】 ハイクラスホテル/人事・総務・経理部門管理マネージャー/年収750万円まで検討/直近賞与実績4か月分 【仕事内容】 人事・総務・経理部門の管理マネージャーとして、支配人と連携したチームビルディングなども積極的にお任せいたします。 （人事） 人事管理（採用・人材育成は除く） 労務管理（労

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は５ｈ～７ｈの範囲内でご相談の上、決定しています 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休業有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容長野県松本市で宿泊業、飲食業を中心に展開している扉グループで 人事・総務担当としてご勤務いただきます。 《主な業務》 ・労務管理、各種申請 ・新卒・中途採用業務 ・グループ運営店舗の各種総務業務 等 ※パソコンを使用して各種管理等を行っていただきます。 ※各グループ店舗へ伺っての業務もございます。

仕事内容【仕事内容】 同社の人事課（松本本社）にて、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事給与・労務管理業務 人事入退社手続き・登録、給与計算、社会保険、問合せ対応など ・人事制度 ・評価 ・教育・研修 ・福利厚生 ・安全衛生 ・メンバーの教育 ・業務の進捗管理 など ※採用業務は、採用課が担当しているため業務に含みません ※将来的にはご志向に合わせて、人事企画、教育、制度作り、海外展開に向けての人事関連業務などの業務を見据えているため、人事のプロフェッショナルとして活躍いただくことを期待しています。 【エランの事業内容】 当社は、病院の患者さま、介護施設等の入所者さまやご家族さま

仕事内容労務業務／アウトソーシング／フルリモート／フレックス制度／長野県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 私たちkubellグループは、「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げ、 中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、 長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、2023年からは「Chatwork アシスタント」の提供を開始。 2025年7月から、業務プロセス代行

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【仕事内容】 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【具体的な仕事内容】 フルリモートで全国どこからでも勤務OK／土日祝休み／ユーザー対応をメインにお任せ／プロダクトの開発にも携われる／今よりもプロダクト改修に参加したい方大歓迎 導入社数60,000社以上、99％の企業様が継続利用しているクラウド型人事労務システム『SmartHR』において、お客様が安心してご利用いただくためのテクニカルサポート（チャッ

仕事内容[仕事内容] ◆業務内容 アルピコタクシー長野支社にて、総務庶務全般業務（特に人事関連業務）をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・給与計算業務 ・勤怠管理 ・入退社対応 ・採用活動及び管理全般 ・コンプライアンス推進業務 ・その他 支社長業務補佐（会議資料作成等） ※多くの業務でPC（Excel・Word・PowerPoint・専用システム）を使用します。 ◆労働条件等 ・採用後4か月以内は試用期間 ※能力や状況に応じて延長する場合あり。雇用条件・社保加入については本採用時と変更なし。 ・所定労働8時間＋休憩60分（拘束9時間） ・年間休日111日/週休2日制（会社カレンダーによる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【対象となる方】 経験者は優遇！仕事も家族も趣味も欲張りたい方！男性も活躍中！ 【職種名】 建設コンサルタント会社の【総務・経理職】＜経験者募集＞ 【仕事内容】 【仕事内容】 《人事労務業務・総務業務・経理業務に従事》 スムーズな組織運営、社員が気持ちよく働ける環境整備を担っています。 【具体的には】 ■人事・労務業務 ・採用活動・人材育成（教育訓練）・組織マネジメント・雇用契約・給与計算 ・勤怠管理・安全衛生管理・労働関連法への対応・ハラスメント防止/対応・健康管理 ・社会保険手続き・労働環境整備 ■総務業務 ・施設管理・備品資産管理・福利

仕事内容株式会社ヒューマンテクノロジーズ 【全国フルリモート】システムエンジニア◆自社開発SaaS・人事労務システム／残業20H／フレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート】システムエンジニア◆自社開発SaaS・人事労務システム／残業20H／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～全国から完全在宅勤務！福利厚生◎・資格取得支援約6万社導入の自社SaaSを展開／グロース上場～ ●勤怠管理クラウド市場トップクラス！導入企業60,000社以上、利用者3,900,000人以上！ ●開発要件への落とし込み、社内調整、開発業務、テスト・運用といった上流～下流を一貫でお任せ！ ●明確な評価制度による早期のキャリ

仕事内容株式会社ＨＲｂａｓｅ 労務・AIサービス営業／フルリモート／フレックス／土日祝休 【求人要約】 【将来性◎】需要高のAI分野で活躍できる！ 【好待遇】土日祝休／フルリモート×フルフレックス 【やりがい】月給33万円以上／早期キャリアアップ可 【仕事内容】 【注目のAI分野で活躍できる】労務管理特化AI「HRbase」「HRbase PRO」の提案営業 【具体的な仕事内容】 労務管理に関わる方々（人事担当者、社労士など）の課題解決をサポートし、 企業の成長に貢献できる、社会貢献性の高い仕事をお任せします。 ―セールスの仕事内容 ▼アポ取得 新規顧客の獲得を目指してアプローチ ▼お客

仕事内容株式会社SmartHR ＜労務領域＞【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社サービス／人事労務クラウド”SmartHR” 【仕事内容】 ＜労務領域＞【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社サービス／人事労務クラウド”SmartHR” 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能 当社は、「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後『マルチプロダクト戦略』を掲げ

仕事内容従業員の募集・採用・退職、賃金管理、就業規則・給与・退職規程の作成・相談、人事管理・考課など、社労士業務全般 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：（変更の範囲）あり ※ご希望によっては、松本オフィス〒390-0817 長野県松本市巾上9-9、長野オフィス〒380-0922 長野県長野市七瀬4番地5 長野朝日放送本社ビル1階

仕事内容[仕事内容] 総務部の総務・人事グループでの募集になります。 管理本部の人事総務担当です。様々な業務をご担当いただきますが、メインは採用業務です。 ※全てをご担当いただくわけではありません。 採用業務は現在2名で担当、総務業務は10名所属で分担しております。 【採用業務】 ・パート・アルバイトの採用 最初はWEBや広告の原稿作成、選考の日程調整、説明会運営、受け入れなどの業務から始めていただき 徐々に面接などの選考も担当していただきます。 ・ パート・アルバイト入社対応 パート社員の受け入れ対応もご担当いただく場合があります。 ・中途・新卒社員の採用 採用計画策定、媒体選定、面接

仕事内容労務担当者募集 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 未経験者でも課長がイチから丁寧に業務をレクチャー。慣れてきたら裁量を持って業務に携わり、将来的には管理職を目指せる環境です。 【職種】 人事・労務・総務 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 雇用契約手続き、各種保険加入手続き、退職手続き、各種助成金申請手続き、勤怠業務管理、現場パトロール、安全に関する資料作成 【募集背景】 2022年に100周年を迎えても未だ成長中の当社は、さらなる体制強化を図るため、今回新たなメンバーを増員募集することになりました。 【職場環境】 安定した環境で長期的なキャリアを築いていきたい方は、是非ご応

仕事内容【仕事内容】 自動車用ホーンメーカーにおける、総務、人事、労務業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 給与計算業務 新卒・中途採用業務 福利厚生対応 その他間接業務全般をお願いします。 【同社と同社製品の特長】 トヨタ車の6割、スバル車の5割の車両に同社のホーンが搭載されています。主に高級車向けのホーンを得意としています。 完成車メーカーと直取引しており、新製品の設計開発は完成車メーカーと協働で仕様を詰めていきます。場合によっては外部の研究機関との協働もあります。 自動車用ホーンは交通安全に直接関わるため、音量、耐久性などの定められた基準をクリアする必要があり、その上で音質に拘っ

仕事内容[仕事内容] ◆業務内容 アルピコタクシー 本社総務部にて、人事（給与・労務）をご担当頂きます。 （総務人事担当3名。うち、男性1名、女性2名 ※2025年4月時点） 【具体的な業務内容】 ・入退社対応 ・社会保険関連業務 ・採用管理 ・給与計算業務 ・勤怠管理 ・コンプライアンス推進業務 ・その他 総務庶務全般 ※多くの業務でPC（Excel・Word・PowerPoint・専用システム）を使用します。 ◆労働条件等 ・採用後4か月以内は試用期間 ※能力や状況に応じて延長する場合あり。雇用条件・社保加入については本採用時と変更なし。 ・所定労働8時間＋休憩60分（拘束9時間） ・年間休

仕事内容株式会社角藤 充実の福利厚生＆環境で長期キャリア形成！【人事】◎賞与6ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社にマッチした人材確保のための企画立案や、在籍社員の労務管理・人事制度運用などの人事・労務業務全般をご担当いただきます！長野本社をはじめとして、 東京・千葉・横浜・水戸など8つの支店、 長野・東京・名古屋など9つの営業所を 展開する当社の人事部にて、 人事・労務関連業務をお任せします！ ≪ 主な業務 ≫ ▼労務管理（給与計算・社会保険手続き 等） ▼採用活動の企画立案・実施 ▼人