人事労務 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 社内規定類の改廃や研修の運営、契約書の管理など、当社の総務事務をお願いします。- 自動車関係部品、建設用機械関係部品を作っている製造工場での総務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・社内規定類の改廃 ・社内研修の運営 ・契約書の管理業務 ・安全衛生管理 ・社内営繕対応 ・PCでの資料作成 ・社用車で外出していただくことがあります。 ■給与 年収3320000円〜3320000円 ■給与備考 賞与：前年度実績4.91か月分 ■特徴 家賃補助あり,転勤なし,マイカー通勤可 ■最寄り駅/交通 しなの鉄道しなの鉄道線 大屋駅 徒歩13分 自動車通勤可（無料駐車場あ

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業での人事労務でのマネジメント経験 【職種名】 人事総務管理職/飯田市UIターン歓迎/創業100年超の安定企業 【仕事内容】 総務人事部門管理職 ・人事制度の安定運用(2026年4月より新制度が導入) 人材育成・採用力強化・人材労務管理強化による社内体制構築 ・代表の補佐役的存在として、経営をサポートする役割も担っていただきます。 ・県内外に5拠点の労務人事の管理業務 ・その他、総務業務 【事業内容・会社の特長】 産廃処理事業 鉄鋼原料、製紙原料、非鉄金属原料の集荷加工処理販売 産業廃棄物処理業 油脂・エ業薬品の販売 創業100年を超える老舗企業で、会社創立以来着

仕事内容企業の一般的な総務人事業務の管理全般及び一部実務を担当頂きま す。 プレイングマネージャー的な動きになります。 【変更範囲】 ・本人の適性・希望等により将来的な社内配置転換の可能性があり ます

仕事内容総務／「長野県飯田市」総務リーダー／リーダー候補 【お任せする仕事内容】 キンポーメルテック（長野県飯田市）において、主に総務（人事・労務、採用、経理、購買等）のお仕事になります。会社の管理を取りまとめていただける方を募集します。 ■人事・労務（勤怠管理、入社手続き） ■採用（新卒、中途採用等の採用活動） ■経理（買掛金支払、売掛金入金消込、請求書発行） ■購買（仕入先への発注、備品の購入） ■技能実習生対応 【この仕事で得られるもの】 ■株式会社に必要な総務、人事、労務、経理経験を積むことができます！ ■親会社が上場企業のため上場企業グループとしての業務経験を積むことができます ■勤怠

仕事内容経理から人事労務まで幅広く、組織の土台を支えるポジションです ＊仕訳・支払・請求書発行、銀行対応 ＊総務・人事関係の仕事全般 ＊給与計算・年末調整 ＊入退社手続き・採用業務 ＊社内の環境整備 ＊安全大会段取り また、顧問社労士・顧問税理士と連携しながら業務を行うため、 相談や確認がしやすい環境です。 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容[仕事内容] 今回お願いしたいお仕事は、 人材会社での一般事務のお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・専用フォーマットへのデータ入力 ・契約書や書類の内容チェック ・電話応対（社内からの取り次ぎがメイン）など ※入力やチェックなど、コツコツ進める事務のお仕事です。 スキルにあわせて少しずつお任せします◎ ※入力作業が中心なので 事務未経験の方も始めやすい環境です。 ※社内サポートが中心の事務のお仕事です。 「定時で帰れる仕事がいい」 「家庭やプライベートも大切にしたい」 「ブランクから復帰したい」 そんな方にピッタリです◎ ★┓ こんな職場です！ ・'゜☆ ┗╋…………………………

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／第二新卒OK／20～30代活躍／未経験OK／年間休日121日／OJTベースで一から教育をします 【仕事内容】 半導体用パッケージ基板の設計、開発、製造を行う当社で人事労務としての仕事をお任せいたします。 《具体的な業務イメージ》 ・給与計算 ・勤怠管理（打刻機管理含む） ・社会保険対応 給与および勤怠管理は、専用ソフトを用いて業務を行います。 各工場に設置している打刻機に異常があった場合は社有車を使って確認をしていただきます。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ヒルストンを通じて掲載をしています 【「長野県エリア」に特化した「

仕事内容管理部事務職／管理部事務職 当社はものつくりの中心たる技術職とその活動を支える事務職営業職で成り立っています。 今回の募集は『総務・経理・人事・法務系に強い事務職』の募集となります。 『総務・経理系事務職』については一定の経験をされかつ簿記資格の有資格者を募集します。 『総務・人事・労務・法務系事務職』については採用関連業務、労務関連業務、認証関連業務の経験がある方を募集します。 総合建設業 ・土木工事の施工管理 設計 ・建築工事の施工管理 設計 完全土日祝休み,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,駅から徒歩5分以内

仕事内容労務グループにおいて、以下の業務を中心に、労務業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・入社、退職に関する手続き ・福利厚生 【同社について】 ・システムインテグレーション、システムリソース、メディカルシステム、情報関連機器販売を事業とするシステムインテグレータ。 ・現在、実現されつつある高度情報ネットワーク社会は、距離や時間、コミュニケーションの概念を大きく様変わりさせ、『人・物・金』だけではなく、『時間・情報・文化』等が重要な経営資源となる時代を迎えています。その高度情報化社会の発展を担うべく、豊富な知識と高度な技術を融合した独自の情報サー

仕事内容カイタク株式会社 人事（採用・労務）／フルリモート／昇給・昇格機会年4回 【求人要約】 【事業◎】1.5億円の資金調達／成長事業／基盤安定 【キャリアUP◎】年4回の評価・昇給チャンスあり！ 【待遇◎】フルリモート／福利厚生充実／裁量大 急成長企業のさらなる躍進をバックオフィスから支える 裁量大きく活躍し、成果が事業成長に直結する手応えを ＼IPOを視野に入れた、伸び盛りのベンチャー企業／ 当社は、AIやデータを活用し、コミュニケーション領域における課題解決をミッションとする企業です。 "業務をこなす"AI電話「スパ電」と、テクノロジーを活用した営業支援事業「KAITAK」を展開中

仕事内容【こんな方におすすめ！】 ・サービス業にて、店長のご経験、または店舗管理のご経験がある方 ・働き方を改善したい方（完全週休2日です） ・幅広く人事のスキルを身につけていきたい方 【業務概要】 大手メーカーの製品に搭載する電子部品の製造を行う当社にて、採用・労務を中心とした人事業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・人事制度運用及びシステム管理 ・人員計画立案（新卒、キャリア、派遣、異動など） ・諸制度・運用に関する課題分析と対策検討 ・規定変更、人事施策の実行の際に、現場部門への周知・説明・調整 【入社後お任せする業務】 過去のご経験業務に応じて、業務をアサインしますが、はじめは制度

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／30～40代活躍／係長候補として採用、教育を担当／東証プライム上場／連結売上高の97％が海外 【仕事内容】 同社の人事部における「採用・教育」領域、もしくは「人事・労務」領域の係長候補として以下の業務に従事いただきます。 (1) 人材採用（新卒・中途・契約・派遣） (2) 人材育成（教育研修・育成） (3) 人事企画・制度 (4) 給与・労務 まずは上記の運用からスタートし、全体運営に慣れて頂き、徐々に年間計画の企画や運用業務改善など担当範囲を広げていただきます。運営の後、運営業務の標準化により、業務をメンバーと共有しながら、計画企画・立案やメンバ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 Excel、Word、PowerPointを業務使用できるスキル 採用業務、賃金管理業務、年末調整業務 いずれかのご経験 普通自動車運転免許 必須(工場間の移動あり) [歓迎] 採用業務、賃金管理業務、年末調整業務 いずれかのご経験 【フィットする人物像】 1責任感とチャレンジ精神 責任感を持ち、常に新しい挑戦を受け入れる姿勢を求めています。自らの役割に対して主体的に取り組み、問題解決に向けて積極的に行動できる人材が理想です。特に、何事にも当事者意識を持ち、困難な状況でも前向きに取り組む姿勢が重要視されています! 2チームワークとコミュニケーション能力

仕事内容【養豚会社の採用・人事労務スタッフ】 人材採用、人事労務管理における業務全般 採用関連業務 ・新卒採用から中途採用の求人掲載 ・応募者との連絡調整、会社説明会 ・イベント等への参加 ・取引先との連絡調整 ・入社手配など 人事労務管理業務 ・勤怠管理 ・外部委託先との連絡調整 ・入退社管理 ・人員計画など 《入社後の流れ》 専門スタッフが一から丁寧に仕事をお教えします。時間をかけて少しずつ業務を覚えていただきますので、経験の無い方でもご安心ください。

仕事内容人事総務／「中野市」人事総務／人事経験を仕組みづくりへ活かせる仕事 ＼人事総務の経験を仕組みづくりへ／ ◇採用の運用改善に関われる ◇社員59名規模で現場との距離が近い ◇外国籍社員を含む組織づくりを支える ー 【こんなお困りごとありませんか？】 ・給与計算や書類処理だけで、改善に関わる機会が少ない ・担当業務が細分化され、会社全体の課題が見えにくい ・人事総務の経験を、採用や定着の仕組みづくりに活かしたい 【仕事内容】 ★決められた運用を回すだけでなく、働きやすい仕組みを整える人事総務です。 現場や上司と相談し、採用・労務・総務の運用を会社に合う形へ改善します。 ＜業務内容＞ 採用活動

仕事内容人事総務／「中野市」人事総務／経験を活かし長く働ける職場環境あり ＼経験を活かして働き方も整える／ ◇土日休み・年間休日120日 ◇有給取得率89％・2時間単位で取得可能 ◇創業80年の会社で管理部門を支える ー 【こんなお困りごとありませんか？】 ・人事総務の仕事は続けたいが、仕事中心の生活を見直したい ・通院や家庭の予定に合わせて休みを取りにくい ・経験を活かしながら、安定した会社で腰を据えて働きたい 【仕事内容】 ★これまでの人事総務経験を活かしながら、私生活も大切にできる仕事です。 創業80年の精密部品メーカーを、採用・労務・総務の面から支えていただきます。 ＜業務内容＞ 採用活

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 南信貨物自動車株式会社 ≪賞与(最大)年3回≫(土)・日・祝休み×日勤＊業界経験不問！人事・労務実務経験がある方募集 正社員 創業1世紀☆地元優良企業の物流会社で転職応援！経験や資格により給与優遇します －－－－－－－－ 働きやすい勤務と福利厚生 －－－－－－－－ 日勤で日曜・祝日休み！隔週土曜もお休みになるので、家庭やプライベートと両立バッチリ☆またキャリアや収入ＵＰも可能な職場で手厚い待遇でお迎えします。 －－－－－－－－ 30代・40代を中心に男性活躍中 －－－－－－－－ オフィスは分煙・禁煙で、化粧室は男女別など快適に働ける環境です

仕事内容人事労務係長として、制度運用・労務管理・採用・研修など 幅広い業務をリードしていただきます。 実務だけでなく、メンバーの育成や業務改善にも関わるポジ ションです。 ・人事制度の運用補助 ・採用業務のサポート ・労務管理の事務処理 ・社内研修の運営サポート ・社内相談窓口の対応補助 ・チーム内の業務連携 変更範囲：変更なし

仕事内容人事総務／「中野市」人事総務／社員に近い立場で組織づくりに携わる ＼人事総務の経験を仕組みづくりへ／ ◇採用の運用改善に関われる ◇社員59名規模で現場との距離が近い ◇外国籍社員を含む組織づくりを支える ー 【こんなお困りごとありませんか？】 ・給与計算や書類処理だけで、改善に関わる機会が少ない ・担当業務が細分化され、会社全体の課題が見えにくい ・人事総務の経験を、採用や定着の仕組みづくりに活かしたい 【仕事内容】 ★決められた運用を回すだけでなく、働きやすい仕組みを整える人事総務です。 現場や上司と相談し、採用・労務・総務の運用を会社に合う形へ改善します。 ＜業務内容＞ 採用活動、

仕事内容【税理士法人での総務・人事労務サポートのお仕事】◆給与計算、社会保険手続き、年末調整、入退社手続き◆請求・引き落とし手続き、現金出納、仕訳業務、業務進行表の作成◆慶弔関係の手配、備品類の購買◆税理士業務のサポート、採用業務、電話対応※第4土曜日は出勤≪おすすめポイント♪≫◎Excel（VLOOKUP程度）スキルと普通自動車免許があればチャレンジOK◎食堂利用・外食など自由度の高いランチ環境◎将来的な直接雇用の可能性もあり