長野県の人事労務の求人・転職・中途採用

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月15～20時間 ★月初～中旬に業務が多くなります

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 時給1450円＜事務のお仕事♪＞土日祝休み松本市 ●各種書類作成・ファイリング ●派遣スタッフの給与計算（Excel使用） ●給与データの確認およびシステム入力 ●入退社に関する事務手続き ●社会保険の加入・喪失手続き ●その他、人事労務に関わる事務業務 【お仕事のポイント】 ブランク復帰も歓迎！丁寧な引継ぎがあります♪給与計算経験やExcelスキルが活かせる↑人事・労務の専門知識が身につく環境★公共交通機関でも通えるエリア◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポ

仕事内容未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたしま

仕事内容【仕事内容】 当社人事部における「人事・労務」における給与・社会保険、勤怠、福利厚生などの実務業務の担当者として、業務運営をハンドリングして頂きます。単に自分が担当する業務を言われた通り実行するだけでなく、幅広く担当業務を増やしながら知識を深め、組織業務の効率性や生産性を高めるような意欲ある方をし、課長をサポートして業務を推進していただける方を求めています。 【具体的には】 給与・勤怠業務 社会保険 福利厚生 その他人事・労務関連の企画的業務 まずは上記の一部運用を担当する事からスタートし、徐々に担当範囲を広げていただきます。 【将来的に期待すること】 担当業務の専門性を深めて、プロフェ

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 未経験OK 年間休日121日 【仕事内容】 半導体用パッケージ基板を手掛けるグローバル企業 世界を舞台としたマーケティング活動を展開 OJTベースで一から丁寧に教育 【仕事内容】 人事労務としての仕事を お任せいたします。 ▼具体的には ・給与計算 ・勤怠管理（打刻機管理含む） ・社会保険対応 給与および勤怠管理は専用ソフトを 使用。各工場の打刻機に異常が あれば社有車で確認対応します。 【働く環境】 ・配属予定ポジションは3名体制 ・海外を相手に仕事をしたい方、 広い視野で挑戦したい方に ぴったりの環境 ・バックオフィスとしてのキャリ

仕事内容当社はものつくりの中心たる技術職とその活動を支える事務職営業職で成り立っています。 今回の募集は『総務・経理・人事・法務系に強い事務職』の募集となります。 『総務・経理系事務職』については一定の経験をされかつ簿記資格の有資格者を募集します。 『総務・人事・労務・法務系事務職』については採用関連業務、労務関連業務、認証関連業務の経験がある方を募集します。

仕事内容小諸市にある 株式会社アサマリゾートでの総務・人事・採用、労務・労務業務の 正社員スタッフ募集 パート・アルバイトも同時募集していますので、気軽にご相談ください。 〇おすすめポイント ・人事、採用、労務業務経験者 優遇 ・ブランクOK ・福利厚生充実 〇お仕事内容 当社施設の経理・会計業務（パソコン入力） 先輩スタッフが親切丁寧に教えますので、 少しずつ仕事を覚えて頂ければ大丈夫です。 〇こんな方にオススメ ・人事、採用、労務経験を活かしたい方。 ・パソコン操作が得意な方。 ・新しい環境でお仕事をスタートさせたい方。 ・正社員として働きたい方。 ・スキルアップを目指したい方。 〇通勤に

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 【年収～600万】年間休日123日!中途採用～人事全般に関わる事務 服装自由で気楽に通勤!制服アリ◎年間休日123日でプライベートも満喫◎! 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:00 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：20～40時間/月 通常： 20h/月 程度 繁忙期 40h/月 程度 月～金 祝 週5日 <在宅勤務> 週1～2日 ※在宅制度あり/ご相談ください <給与> 年収400万円～600万円 月収例：月収例 240,000円～2

仕事内容業務内容: 人事部門における労務領域の実務運用を担当します。, 各部署や現場と連携しながら、業務の標準化や改善にも取り組みます。, , ・給与計算, ・勤怠管理, ・社会保険手続, ・福利厚生関連の運用, ・業務の標準化、改善余地の抽出, ・課長の業務補佐, ・人事データの活用, ・運用プロセスの見直し, ・各種制度の改善提案

仕事内容[仕事内容] 今回お願いしたいお仕事は、 人材会社での一般事務のお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・専用フォーマットへのデータ入力 ・契約書や書類の内容チェック ・電話応対（社内からの取り次ぎがメイン）など ※入力やチェックなど、コツコツ進める事務のお仕事です。 スキルにあわせて少しずつお任せします◎ ※入力作業が中心なので 事務未経験の方も始めやすい環境です。 ※社内サポートが中心の事務のお仕事です。 「定時で帰れる仕事がいい」 「家庭やプライベートも大切にしたい」 「ブランクから復帰したい」 そんな方にピッタリです◎ ★┓ こんな職場です！ ・'゜☆ ┗╋…………………………

仕事内容新光電気工業株式会社 大手企業で広がるキャリア！【事務系総合職】◎年間休日126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ［採用（人事）］［グローバル人事］［企業年金 企画・運営］のいずれかの部門に配属。世界からも注目を集めるグローバル企業を支えるポジション※希望や適性を考慮して、 下記のいずれかの部門に配属します。 ［採用（人事）］ 新卒採用・中途採用に関する会社説明会や採用イベントの企画・運営 面接の運営・サポート 内定者フォロー、入社手続き など［グローバル人事担当］ 海外子会社プロパ

仕事内容【期待する役割】 同社人事部における、人事・労務領域の係長候補として以下の業務に従事いただきます。 (1) 人事企画・制度 (2) 給与・労務 まずは上記の運用からスタートし、全体運営に慣れて頂き、徐々に年間計画の企画や運用業務改善など担当範囲を広げていただきます。運営の後、運営業務の標準化により、業務をメンバーと共有しながら、計画企画・立案やメンバーのフォローなどを行っていただきます。尚、「採用・教育」、「人事・労務」どちらの領域を担当するかは、応募者の経験・能力等を総合的に判断して配置いたします。 ＜業務の流れ＞ いずれの業務も計画・実行と改善を組織レベルで繰り返します。 部門目標に対する

仕事内容【仕事内容】 自社で開発している人事労務システムのカスタマーサクセスをお任せします。 お客様がシステムをスムーズに導入・活用できるよう、さまざまなご提案を通じて業務効率化をサポートするやりがいのあるポジションです。 ■未経験でも安心のサポート体制 IT業界やカスタマーサクセスの経験がなくてもご安心ください。基本的な考え方から、お客様に寄り添うコミュニケーションのコツまで、先輩社員がしっかりとサポートします。チームや関連部署と協力しながら、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 ■具体的なお仕事ステップ ・システムの初期設定や導入に向けた活用方針のプランニング ・より便利に使っていただくた

仕事内容人事労務係長として、制度運用・労務管理・採用・研修など 幅広い業務をリードしていただきます。 実務だけでなく、メンバーの育成や業務改善にも関わるポジ ションです。 ・人事制度の運用補助 ・採用業務のサポート ・労務管理の事務処理 ・社内研修の運営サポート ・社内相談窓口の対応補助 ・チーム内の業務連携 変更範囲：変更なし

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月15～20時間 ★月初～中旬に業務が多くなります

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 11月開始★時給1450円＜人事・労務サポート＞土日祝休み松本市 ●派遣スタッフの給与計算（Excel使用） ●給与データの確認およびシステム入力 ●入退社に関する事務手続き ●社会保険の加入・喪失手続き ●各種書類作成・ファイリング ●その他、人事労務に関わる事務業務 【お仕事のポイント】 ブランク復帰も歓迎！丁寧な引継ぎがあります♪給与計算経験やExcelスキルが活かせる↑人事・労務の専門知識が身につく環境★公共交通機関でも通えるエリア◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活

仕事内容労務アシスタント業務を担当していただきます。入社後は上司や先輩がイチからお教えするので安心！ ＜3分で分かる♪エンの労務アシスタント！＞ ★社内各部署とのやり取りも多い仕事です。 ⇒「早退したときはどう勤怠を入力すればいいですか？」という従業員からの問合せに答えたり、「来月入社する方の書類作成をお願いします」という採用担当からの依頼に対応したり…。各部署とのやり取りも多いですし、「助かります」と感謝していただける機会も多い仕事です。 ★みんなで助け合う、チームワークバッチリの職場です。 ⇒誰かが忙しそうにしていたら「何か手伝いますよ」と声をかけたり、「そろそろが必要そうだな」と考えて先回り

勤務時間9：00～17：00の間で6時間 【休憩】 1時間 【残業時間】 残業なし 就労期間：11/4～12/18まで ※業務の都合で前後する可能性あり

仕事内容タイトル: 年末調整サポートスタッフ このお仕事の特徴: 17 時までに退社可 土日祝休み 残業なし 週 4 日以上 OK 直接雇用 短期（3 ヵ月以内） 交通費全額支給 無料駐車場 勤務先名: 社会保険労務士法人 総合経営サービス 信州松本店 職種: 社労士事務所での年末調整のサポートスタッフ 仕事内容: ～～～【11/4～12/18】の期間限定のお仕事！ 年末調整のお手伝いをしてみませんか？～～～ 安定の社会保険労務士事務所で 期間限定の特別なお仕事を募集致します！ 【社会保険労務士とは？】 労働法や社会保険制度に関する専門知識を持ち、企業や労働者に対して労務管理や社会保

仕事内容給与： 時給1650円~ 仕事内容： 派遣スタッフの面接関連業務を担当するお仕事です。 登録いただいた方とWeb面談を行い、これまでのご経験や希望条件などをヒアリングします。 「人と話すことが好き」「相手の話を丁寧に聞くことが得意」という方であれば、人材業界が未経験でも大丈夫です！ 事務経験を活かしてご活躍いただけます。 1日4時間程度の短時間勤務なので、ご家庭や子育てと両立しながら無理なく働けます。 ≪お仕事内容≫ 派遣スタッフとして働くことを希望される方の、Web面談を担当していただきます。 ◆応募者とのWeb登録面談 応募者とWebで面談を行い、これまでのご経験やスキル、希望

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月15～20時間 ★月初～中旬に業務が多くなります

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 高時給1450円！給与計算から社保まで幅広く経験できる！土日祝休みも嬉しい ●派遣スタッフの給与計算（Excel使用） ●給与データの確認およびシステム入力 ●入退社に関する事務手続き ●社会保険の加入・喪失手続き ●各種書類作成・ファイリング ●その他、人事労務に関わる事務業務 【お仕事のポイント】 給与計算経験やExcelスキルが活かせる↑人事・労務の専門知識が身につく環境★ブランク復帰も歓迎！丁寧な引継ぎがあります♪公共交通機関でも通えるエリア◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（5

仕事内容【養豚会社の採用・人事労務スタッフ】 人材採用、人事労務管理における業務全般 採用関連業務 ・新卒採用から中途採用の求人掲載 ・応募者との連絡調整、会社説明会 ・イベント等への参加 ・取引先との連絡調整 ・入社手配など 人事労務管理業務 ・勤怠管理 ・外部委託先との連絡調整 ・入退社管理 ・人員計画など 《入社後の流れ》 専門スタッフが一から丁寧に仕事をお教えします。時間をかけて少しずつ業務を覚えていただきますので、経験の無い方でもご安心ください。

仕事内容【仕事内容】 自社で開発している人事労務システムのカスタマーサクセスをお任せします。 お客様がシステムをスムーズに導入・活用できるよう、さまざまなご提案を通じて業務効率化をサポートするやりがいのあるポジションです。 ■未経験でも安心のサポート体制 IT業界やカスタマーサクセスの経験がなくてもご安心ください。基本的な考え方から、お客様に寄り添うコミュニケーションのコツまで、先輩社員がしっかりとサポートします。チームや関連部署と協力しながら、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 ■具体的なお仕事ステップ ・システムの初期設定や導入に向けた活用方針のプランニング ・より便利に使っていただくた