東京都世田谷区のスーパーバイザーの求人・転職・中途採用

仕事内容【アシスタントディレクター】大ヒット中のスマホゲームタイトル「逆転オセロニア」の仕様やUI・UXの計画、受託案件のWeb開発やスマホアプリ開発の企画・設計 ザ・ストリッパーズ株式会社 - ゲーム、サイバーセキュリティ、VRアプリ…デジタル技術を誇る制作会社の「次の一手」 仕事内容 【概要】 逆転オセロニアの仕様や企画の作成やUI・UXの計画、その他の受託案件のWeb開発やスマホアプリ開発の企画・設計を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 逆転オセロニアやその他受託開発案件での ・仕様の作成や、企画の作成 ・画面構成、画面設計 ・タスクの進捗管理や動作確認、クオリティチェック ・業務

仕事内容メディアも注目の成長中スタートアップ企業 新拠点が続々誕生！調理スタッフを大幅増員 土日休みフレックスタイム制／17時退勤可 ★大人も子供も楽しめる日替わり夜ごはん作りを通じて最高の食体験をお届け！ 私たちは「こどもが無邪気にいられる社会を創る」というビジョンのもと、家庭料理の中食サービスを展開する“フード×テクノロジー”のスタートアップ企業です。 毎日の食卓が美味しく、楽しく、賑やかで、温かなものとなるように、子育て家庭の「夜ごはんづくり」をサポートするサービスです。夜ごはんの提供だけでなく、ステーションというオフラインの場を介してこども達と触れ合い「地域の夜ごはんの受け取り場所」という

仕事内容[仕事内容] 介護老人保健施設内の厨房にて調理師を募集しています。 【調理師のお仕事】その１ 病院・福祉施設での食事サービスです。 主に献立表による調理作業（仕込み・盛付・洗浄等の厨房業務全般）ですが、四季折々のイベント食や行事食もあります。 メニュー作成の食材・調理方法の提案も行って頂きます。 【調理師のお仕事】その２ 栄養士との連携のもと病院や福祉施設内の厨房で安全かつ健康に留意した食事を調理して提供します。 一食一食が健康の源、治療に即したメニューであると共に、患者様や入居者様の大きな楽しみとなる「食」。 同時に、患者様の症状や体調を左右する責任のあるお仕事です。 「どう生きたいか」

勤務時間週2日～勤務可（扶養範囲内での勤務も可） シフト制 早番9：30～17:30 遅番13:00～20:00（休憩1時間、実質7時間勤務）

仕事内容国内のフォーマル子供服ブランドにおいて、業界トップクラスのシェアを誇る当社。 玉川高島屋キッズフォーマル専門店「CHOPINショップ」の販売スタッフを募集いたします。 お仕事の内容は、商品の販売・陳列と商品の管理になります。

仕事内容焼鳥店の店舗スタッフ／賞与あり／ネイル可／転勤なし 株式会社和音人 焼き鳥 ―――――――――― 【NEW】新着求人 ―――――――――― 業績好調のため、新メンバーを募集中♪ 平均年齢25歳の勢いのあるメンバーが多数活躍中！ 〈 正社員募集 〉 ❁書類選考なしでスムーズ転職 ❁インセンティブ賞与（最大月10万円） ❁引越し支援※10万円支給 ｜三軒茶屋への引越しで補助あり！ ❁週休2日制×有給消化率100％ ❁髪色自由＆ピアスOK＆ネイルOK 仕事内容 本格炭火焼を、ゼロから極める 料理とおもてなしを通して、 和食を世界へ届けるホールキッチン！ ❁週休2日

仕事内容ステーキ専門店の店長候補として、 調理、接客、発注業務、資材管理、スケジュール管理といった 店舗管理全般をお任せします。 ※店長は店舗管理業務に従事しますが、管理監督者ではなく、残業 代の支払い対象です。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容ハンバーガーチェーン「フレッシュネスバーガー」の株式会社フレッシュネスが、東京都世田谷区で複数店舗を統括し店長育成を担う次世代エリアマネージャー候補を募集します。 ・入社後はまず配属店舗の現場業務を一通り経験し、当社ならではの理念やオペレーションのスタイルを体得していただきます ・早期に複数店舗を担当いただき、エリア全体の売上を最大化するための出店戦略や販促施策の立案に携わります ・各店舗の予算実績や在庫・人件費などの数値を継続的にチェックし、課題を洗い出して改善策を店長へフィードバックします ・店長やスタッフの育成・指導にも深く関わり、次世代のマネジメント人材を現場から育てる役割を担ってい

仕事内容"契約いただいた飲食店に対し、予約・顧客管理システム「TableCheck」の導入から運用定着までを支援する仕事です。テクノロジーの力で、飲食店の課題解決と成功体験の創出に貢献します。 ＜おすすめポイント＞ ●飲食店の課題解決に直接貢献できます ●実践的なコンサルティングスキルが身につきます ●多様なキャリアパスを描ける環境です ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 契約後の飲食店がスムーズにシステムを使いこなし、事業を成功させるための支援全般を担います。 ＜具体的な業務一覧＞ ●契約店舗へのシステム導入業務 ▼店舗の運用フローや課題をヒアリングし、最適な導入プランを提案します。 ▼T

仕事内容仕事内容 世田谷・杉並でも著名な鍼灸整骨院 求人詳細 整骨院・接骨院で人の役に立つ一流のプロの施術家を目指しませんか? 「院長」「マネージャー」「スーパーバイザー」などのマネジメントパスや「講師」などの治療を教えるインストラクターパスがしっかりしています。 理論的な筋肉の治療法の 「インナーマッスルセラピー」 で患者様の表面的な症状だけでなく、原因に対して根本的に解決できる技術を身につけませんか? その人その人に合わせた教育プランが組まれ勉強会が充実していますので入社から開業までしっかり指導します。 フランチャイズ経営もしております! 現場での鍼灸治療(トリガーポイント鍼治療)はもちろん、

仕事内容東証プライム上場グループの安定性を感じる スタッフ目線の環境を揃え、経験不問で募集 キャリアフローも充実の将来性抜群企業！ 飲食の仕事が嫌いになったわけではない。 お客様の笑顔は嬉しいし、仲間と忙しい時間を乗り越える一体感も好きだ。 新人の成長を見るたび、この仕事をしていてよかったと思う。 けれど、この先も今の働き方を続けられるのか、 店長の先にどんな未来があるのか、不安になることはありませんか。 そんな不安があるなら、飲食をあきらめる前に、働く環境を変えてみませんか。 レインズインターナショナルは『牛角』『温野菜』『土間土間』など多彩なブランドを展開し、「すべてはお客様と社員のために

仕事内容首都圏の家電量販店の中から担当店舗を決定し、携帯販売を担当していただきます。経験を活かし、将来的に本社勤務等のキャリアアップも可能です。 ▼仕事内容 【具体的な仕事内容】 首都圏の家電量販店の中から担当店舗を決定し、以下の業務を任されます。 ◇担当店舗にて、ケータイ・スマホの販売、PR、手続きなどの基本業務 ◇担当スタッフへの教育、スキル研修、フォロー ◇担当クライアントへの企画、提案、実施 【キャリアアップ】 現場での経験を活かしてSV（スーパーバイザー）や、法人営業（本社勤務）、 派遣コーディネーター（本社勤務）等へのキャリアアップができます。 ◇当社では、社員全員が販売職を経験して

仕事内容店長24名全員が、月給34万円以上で、有給休暇フル消化。 ・店長24名全員が、月給34万円以上 ・店長24名全員が、有給休暇の消化率100％（2024年度実績） ・店長24名全員が、激務じゃなくて拍子抜け サービス業の店長といえば「とにかく大変」ってイメージありませんか？でも私たちのホテルは違います。その理由は…… ◆シンプルなデザイナーズホテルだから コンセプトは【1h（汗を洗い流す）＋7h（眠る）＋1h（身支度）】。食事の提供などプラスαのサービスはないので、仕事内容も簡単。スタッフもすぐに覚えてしまうので、店長がフォローしなくても現場はまわります。 ◆人員にゆとりがあるから SN

仕事内容【今冬オープン予定の新店舗】 ・月給25万～29.5万円＋資格手当あり ・個人ノルマなし、チームで支える接客 ・年間休日116日／連休取得OK ■OWNDAYSは「挑戦」・「自由」・「成長」が特徴のグローバル企業です■ 世界14か国、600店舗以上を展開しているアイウェアブランド 1人ひとりが主役になれる仕掛けが豊富 ＜具体的な業務内容＞ OWNDAYSでは接客から測定、 メガネの加工まで一括でサポート。 できることから段階的にお任せします。 ◆販売・接客 お客様のご希望を伺い、 唯一無二のメガネをご提案！ ◆視力測定 視力測定機を使い、お客様の視力を測定 ◆レンズ加工 お顔に合

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障

仕事内容株式会社ベガコーポレーション 【東京／総合職】店長またはSV（候補）※家具・インテリアEC「LOWYA」の実店舗 【仕事内容】 【東京／総合職】店長またはSV（候補）※家具・インテリアEC「LOWYA」の実店舗 【具体的な仕事内容】 「カンブリア宮殿」にも出演の成長企業／家具・インテリアECサイト「LOWYA」が実店舗をぞくぞくオープン中／店長・店長候補や複数店舗のSV募集／立ち上げフェーズ（仕組みづくりなどにも期待）／年間休日125日 ■募集背景 オンラインを中心にアイテムを販売してきた「LOWYA」ですが、「実際に商品を見たい／触りたい」というお客様の声に応えるため、直営店舗を続々と

仕事内容"「また、いきいきと働きたい…！」 ――その想いに、私たちはとことん向き合います。" "うつ病や適応障害など、メンタルヘルス不調により働きたくても働けなくなってしまった方の復職・就職（＝リワーク）をサポートしている当社。この仕事にはたくさんのやりがいと感動があります。例えばこんな事例がありました。 ★悩み・困りごと 役職者だったとある利用者さん。完璧な自分でいようとするあまり、一人で悩みを抱え込み、キャパオーバ―になってしまいました。 ★解決例 当社のツールを活用し、自己分析や自身の許容量を正しく把握することからスタート。週1回の面談で取り組みを振り返り、「次はどう実践していくか」を一緒

仕事内容株式会社ＳＨＩＮＫＳ‐Ｋ 【下北沢園】保育士／残業月2.5h／持ち帰り仕事なし／DX推進／主任・園長・SVも目指せる 【仕事内容】 【下北沢園】保育士／残業月2.5h／持ち帰り仕事なし／DX推進／主任・園長・SVも目指せる 【具体的な仕事内容】 【都内・横浜中心に複数の保育施設を展開／資格や経験に応じた多彩なキャリアパス／働きやすさと成長機会を両立できる職場環境です】 ■業務概要 保育士として子どもたちの健やかな成長を支える業務を担当します。 「子育てに安らぎと喜びを」を理念に、子ども一人ひとりに寄り添った保育を実践しています。安全・安心な環境づくりに加え、発達段階に応じた保育・健康管

仕事内容当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営全般をお任せ。ゆくゆくはSVとして複数店舗の統括に携わっていただきます。これまでの経験を活かし、さらなる高みを目指しましょう！ ＜具体的には…＞ 入社後は、店長として接客・調理、管理業務などの店舗運営を担当していただきます。スタッフたちを束ね、お客様目線に立ち、地域の方々に愛されるお店づくりを行なってください。SV昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお任せします。 ＜ここが魅力！＞ ★積極的な出店で、昇格チャンスも豊富！ 景気の影響を受けにくい“日常食”であるとともに、ビルや商業施設内よりも国道沿いにある店舗が多いため、業績は好調です

仕事内容"採用管理システム『i-web』を導入いただいたクライアントに対する提案活動や、システムの活用支援を行っていただきます。 ■『i-web』について 企業の人材採用を支援する採用ソリューション事業です。 「複数サイトの応募者管理を簡潔にしたい」 「会社理解でミスマッチを防ぎたい」 「地方や海外からも応募者を募りたい」 という企業の課題にコミットする採用管理システムを扱っています。 ■業務の流れ ・採用管理システム『i-web』を駆使した、効果的・効率的な採用活動の施策の提案 ・周辺サービス（オンライン採用サービス、クリエイティブサービス等）を活用し、クライアントの採用課題への施策提案 ・提案

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業