東京都新宿区の面接官の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・フレームワークを用いたWebシステム開発経験（Linux系） - 言語は次のいずれかを経験：Ruby， Python， PHP， Java など - FWは次のいずれかを経験：Ruby on Rails， Laravel， Spring など ・DB設計の実務経験（PostgreSQL， MySQLのいずれか） ・AWSを活用したシステム開発経験 ・チームの主要メンバーとして何かをリードしたようなご経験 【尚可】 ・メンバーマネジメント経験 ・リファクタリング、技術的負債の解消に携わった経験 ・Ruby on RailsでのWebシステム開発経験 ・A

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかのご経験 ・法人営業のご経験（SI）3年以上 ・法人営業のご経験（SaaS）3年以上 ・法人営業のご経験（ソフトウェア）3年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・積極的にコミュニケーションを取る方 ・自己学習意欲のある方 【職種名】 カスタマーサクセス（ハイレイヤー／新規SaaSプロダクト） ※土日休み 【仕事内容】 【経験者歓迎】新規SaaSプロダクトのカスタマーサクセスフロント担当 【職務概要】 リーダー候補として経営層向けの新規SaaSプロダクト

仕事内容＜未経験歓迎！組織・人事領域の課題解決を行うコンサルティング営業＞ 【プロダクトにとらわれないオーダーメイド納品にこだわる】 企業が抱えている課題は一様ではないため、一貫して、定型的なサービスではなく全てオーダーメイド型で納品するスタイルを貫いています。 【HR全般のコンサルティングを行える】 元々は、採用を切り口にした課題解決から始まった本組織では現在、顧客の組織運営・経営に関わる多種多様な分野にコンサルティングのフィールドを広げています。また分野ごとに担当を分けておらず、コンサルタントから、担当企業の抱える課題に対して一貫して本質的に必要なサービスを提供していただきます。 ◎ご支援例

仕事内容ポート株式会社 【営業経験者歓迎！】組織人事コンサルタント(採用・組織育成関連)◆業界未経験歓迎／HR領域の総合支援 【仕事内容】 【営業経験者歓迎！】組織人事コンサルタント(採用・組織育成関連)◆業界未経験歓迎／HR領域の総合支援 【具体的な仕事内容】 【未経験から売上前年比141%の急成長企業の組織人事コンサルタントへ】 コンサルタントとして、主にHR領域における企業の課題解決を行います。 ■業務詳細 ＜採用関連＞ ・採用ツール制作（ホームページ、動画、パンフレット、イベントグッズ等） ・選考全体設計（求める人物像設計、評価シート設計、選考フロー設計、選考マニュアル作成等） ・

仕事内容株式会社グロップエスシー（グロップグループ） デジタル回路設計／前職保証／長期案件中心／年間休日124日 【求人要約】 40年以上の歴史を持つ”グロップグループ”の一員 前給保証あり！今まで培ったスキルをしっかり評価 自社内での出世はもちろん、メーカーへの転籍もOK 【仕事内容】 ◇デジタル回路における設計業務◇長期案件が基本！自動車・半導体・産業機械など…多彩な分野に挑戦可能 【具体的な仕事内容】 デジタル回路設計エンジニアとして、半導体・産業機器・車載関連など、各種メーカーの開発プロジェクトに参画！評価・検証などの下流工程から、仕様検討・基本設計といった上流工程まで、スキルや経

仕事内容taskeyは、450万DLを突破したマンガ・ノベルアプリ「peep」を開発・運営し、 「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」をビジョンに、原作開発〜マンガ制作までを手がけるエンタメスタートアップです。 【募集背景】 現在は約60名規模の組織ですが、今後2〜3年で100名規模への拡大を見据え、“採用がそのまま事業成長に直結するフェーズ”に入っています。 そのなかでも「どう増やすか」ではなく、「どんな仲間とどんな組織をつくるか」を軸に、 採用と組織づくりを進めています。 いわゆるオペレーション中心の人事ではなく、事業側と並走し設計部分から関わる役割です。 【業務内容】 まずは中途／

仕事内容ランディット株式会社 【新宿】採用リーダー◆IPO準備中◆経営の「核」となる重要ポジション◆複数SaaS×AI事業展開中 【仕事内容】 【新宿】採用リーダー◆IPO準備中◆経営の「核」となる重要ポジション◆複数SaaS×AI事業展開中 【具体的な仕事内容】 ～代表直下ポジション／昨対比事業成長率300％超／シリーズBで資金調達額32億円超／国内外のVCから注目を集めるスタートアップ／データ×テクノロジーで不動産領域のDX化を推進～ ■募集背景： 事業拡大による増員です。累計32億円の資金調達を実施し、事業も昨対比200％と大きく成長する拡大期を迎えています。ただ事業成長に人員が追い付い

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須資格 木造設計経験3年以上 二級建築士 【職種名】 【注文住宅設計】フレックスタイム制◆年間休日120日◆福利厚生充実＜勤務地多数！＞ 【仕事内容】 自由設計にこだわった木造の注文住宅の設計業務 働き方改革企業！業界では珍しくフレックスタイム制を導入 エリア拡大による積極募集です。 【お任せする業務について】 営業と一緒に、1組のお客様につき5回前後打合せを実施。オンラインでの打合せも 積極的に導入しております。どんな住まいを建てたいのか、すり合わせを行ないながら、 設計図の作成を進めます。工期はおよそ4～5ヶ月ほどで、じっくり物件に向き合えます。 月間での担当

仕事内容Mission 新卒リクルーターとして、未来への投資に関わっていただきます！ ■具体的な業務内容一覧 ・就活生向けインターンシップの企画運用 ・就活生向けの発信発信（WEB、SNSなど） ・就活生向けのイベント登壇/サポート業務 ・候補者集め（就活生へのスカウト対応、学校開拓、情報発信など） ・候補者や社内の選考日程の調整 ・候補者との面談、面接、フォロー ・採用部門の面接官との連携 ・事業部の育成担当者（エンジニア）との連携（育成シナリオの設計等） ・内定者研修／懇親会の企画立案、実施、フォロー ・入社後のオンボーディング ※徐々にお任せしていく予定です ■使用ツール システム環境：G

仕事内容当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 求人ID：ALL00004 該当エリア：東京都・千葉県・神奈川県 ■社宅利用＆エリア問わずの方向け■ 該当エリア内で勤務地を問わず仕事をお探しの求職者様向けに、当社推薦の「単身用社宅有求人」をご案内しております。 面接時に選考官よりご案内可能な配属先をご提案させて

仕事内容◇東証プライム上場◇様々な制度や手当あり◇人柄重視◇完全週休2日制◇未経験の店長候補◇安定性抜群◇ 充実した研修制度があるのでぐんぐんキャリアアップを目指せます♪キャリアステップも明確です◎就業環境は褒めて伸ばす風土！個人面談での悩み相談などもあるため安心して働き続けることが出来ます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,450円～300,000円 ■全国社員 大卒：300,000円～ 専門：(有資格(調理師免許資格取得者)278,500円～ 専門・短大卒：259,500円～ 高卒：247,500円～ ■地域限定社員 大卒：270,700円～ 専門：(有資格(

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・何らかの開発経験2年以上 ■ServiceNow社のトレーニングプログラム×同社独自の学習カリキュラムで未経験からスピーディーに知見を取得できる学習環境があります ※同社独自の学習カリキュラムでは、具体的な顧客課題とシステム要件を設定し、ServiceNowを使って構築を行う内容で、実際の現場での作業を想定しながら基本的なスキルを習得することが可能です。(研修は1か月想定) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【職種名】 【東京：リモート】ServiceNowエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】

仕事内容HR領域における企業課題の特定から解決までのコンサルティングをお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・採用戦略の立案および実行支援（人物像設計、選考フロー構築など） ・採用広報・ブランディング施策の企画（広告運用、コンテンツ制作等） ・組織課題の分析および改善提案（組織診断、課題抽出） ・MVV（理念・ビジョン）策定および浸透施策の設計 ・研修企画・実施（面接官研修、階層別研修など） ■担当クライアント 大手企業から中小企業、ベンチャー企業まで幅広い企業 ■商材 採用・組織・研修・ブランディングなどHR領域全般（特定商材なしのオーダーメイド提案） ■仕事のやりがい クライアントの採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■職務経験：必須須（用地仕入れ又は開発企画経験、マネジメント経験） ■業界経験：必須 【歓迎条件】 ■資格：宅建士取得者歓迎 【フィットする人物像】 ■厳しく数値管理できるタイプの方 【職種名】 【不動産開発課長候補】従業員向け保育園あり！長く働ける体制◎＜大手総合不動産会社＞ 【仕事内容】 東京・神奈川エリアに従業員向け保育園も3か所開園！ 女性管理職も多数！誰もが長く働ける体制を整えています 頑張りを正当に評価★契約に応じた成果給を支給します！ 自社開発した都市型収益用マンションの提案・営業活動をお任せします。 セミナーや交流会、紹介代理店様の情報

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかのご経験を「 1年以上 」お持ちの方※ ・事業会社での採用実務経験 ・RPOでの採用実務経験 ・人材紹介企業での営業経験 └CA・RAどちらの経験の方でも歓迎です！ ★採用人事としての仕事に明確な動機とパッションをお持ちの方からの ご応募をお待ちしています！★ 【本ポジションの役割】 「どう増やすか」ではなく、「どんな仲間とどんな組織をつくるか」を 軸に、 採用と組織づくりを進めています。 いわゆるオペレーション中心の人事ではなく、 事業側と並走し設計部分から関わる役割です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業のご経験（IT業界）3年以上 →顧客課題提案、ERPやクラウドサービスを活用した提案などの ご経験を想定しています。 【尚可】 ・英語の読解ができる方（英語での契約書のやり取りが発生します） ・法人営業のご経験（SaaS） ★ServiceNow事業について★ 同社国内ベンダーの中でもいち早くServiceNow事業を2015年に立ち上げました。 要望を実現するために、お客様とのコミュニケーションを大事にし、 培ってきた技術・経験を活かし多くのお客様へ導入を行っています。 新規導入だけでなく拡張や活用展開を含め、長期的に支援しています。 [歓

仕事内容応募者対応からデータ管理・企画サポートまで。 平日・10時始業／慣れてきたら週2日の在宅勤務OK 採用業務に関わるのが未経験の方もOK！チームの一員として、人を迎える仕事を丁寧に支えてくださる方をお待ちしています 社員人財企画課にて、新卒採用・キャリア採用を進める社員のサポートをお願いします。まずは応募者対応やデータ入力などの定型業務から始め、習熟度やご経験に応じて担当範囲を広げていただきます。 【■応募者・選考対応】 ・応募受付、応募者へのメール連絡 ・面接、面談の日程調整、 会議室、オンライン会議の設定 ・来社した応募者の受付、選考アテンド ・説明会、選考会の準備、当日の運営サポー

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月10～15時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 在宅勤務〇！＜外資×大手化粧品☆＞英語活かせる採用サポート業務☆ ●分岐設定、面接予約画面の設定、選考ステップの更新 ●エントリーシートのダウンロード、面接官への提供など ●学生問い合わせ対応、イベントなどのサポート業務 ●面接官日程調整、会議依頼配信、会議室予約、事前配布資料の配信 ●各社申請書業務、入社手続き業務 ●オファーレター作成、オファー面談設定 【お仕事のポイント】 採用事務の経験は不問です☆慣れたら在宅月10日までOK！人と接する仕事が得意な方・お好きな方におススメ☆英語使用♪社内にオシャレなカフェあり！服装・髪型自由♪★、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級建築施工管理技士 ・木造建築施工管理の業務経験 【職種名】 （西新宿）土地活用施工管理【土日祝休み/直行直帰可/社用車あり】【木下グループ】 【仕事内容】 木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等の施工管理業務全般 【業務詳細】 ・施主様や関係各所との打ち合わせ ・協力会社および職人の手配・折衝・施工計画の策定 ・施工図面の作成・確認・工程表、見積書等の作成 ・資材の発注・管理・工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ・建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ・工程検査・完了検査の立会 など ※貸与される社用車で、各現場を回ります。 ※直行・直帰も可能です。 【事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・メンバーマネジメント経験（目安：8名以上かつ3年以上） ・BtoB企業でのWebマーケティングコンサルタントとしての実務経験（3年以上） 【尚可】 ・営業力：新規ビジネスの開拓や既存顧客の維持・拡大を推進する能力 ・デジタルツールの理解：Google Analytics、Google Ads、SEOツール、SNSプラットフォームなどの利用経験 ・コンテンツ制作スキル：効果的なコンテンツを企画・制作する能力 ・HTML／CSSの基本知識：ウェブサイトの構造を理解し、簡単な修正ができる能力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております