東京都新宿区の面接官の求人・仕事・採用

仕事内容日本熱源システム株式会社 四ツ谷｜人事（採用メイン／労務や人事企画にも携われる）◆裁量権成長中の自然冷媒冷凍機メーカー 【仕事内容】 四ツ谷｜人事（採用メイン／労務や人事企画にも携われる）◆裁量権成長中の自然冷媒冷凍機メーカー 【具体的な仕事内容】 【事業成長を支える現場密着型の人事！採用～人事戦略・労務まで担える／採用を軸に会社の人事の仕組み作りに従事していただきます！人事経験を活かして幅広く人事領域にて活躍したい方歓迎です！】 ■業務概要 当社は産業用大型冷凍機・ヒートポンプの開発・製造を手がける熱のエンジニアリング企業です。事業拡大にともない、組織急成長の「第2の創業期」を迎えて

仕事内容株式会社ＰｅｏｐｌｅＸ 【フルリモート可】生成AIエンジニア◆HR×AISaaS展開／シード期異例の23.6億円調達 【仕事内容】 【フルリモート可】生成AIエンジニア◆HR×AISaaS展開／シード期異例の23.6億円調達 【具体的な仕事内容】 【AI×HRTech領域でサービス展開する設立1年強のスタートアップ／「AI面接」や「AIトレーニング」等サービスを積極的にロンチ／20代～50代まで幅広く活躍】 ■当社について： 当社は、人事領域の多くの課題をAIやテクノロジーの力で解決するためのAIプロダクトを展開しています。LLMなどのAI技術の発展は目覚ましいですが、それ単体では人事

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 社内を支える“縁の下の力持ち”として、総務業務を中心にバックオフィス全般をお任せします。 社員がスムーズに働ける環境づくりや、社内事務の取りまとめなど、会社運営を支えるポジションです。 経理業務については、母会社の経理チームと連携しながら進めるため、専門知識がなくても問題ありません。 「営業事務では対応しきれないバックオフィス業務」を幅広く担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・各種書類作成、データ入力 ・備品管理、発注対応 ・来客・電話・メール対応 ・社内環境の整備、庶務業務

仕事内容【東証プライム上場G】未経験歓迎！ルームアドバイザー♪賞与年2回♪残業月20h以内で無理せず年収UP *お客様からのありがとうが嬉しい* 【ルームアドバイザー（不動産営業）】として 新生活を応援するお仕事です！ お客様から『この部屋に住みたいです！』と 相談にきてくれるスタイルなので 押し売り営業なんてしなくてOK 【具体的には】 ▽お客様からの問い合わせ ▽LINEなどで来店日時を調整 ▽お部屋のご希望をヒアリング＆ご提案 ▽気になる物件を一緒に内見 ※最近はオンライン内見も増加中！ ▽お気に召したらご成約！ ◆≪100％反響営業≫なので 飛込みやテレアポは一切なし！ ストレスフリ

仕事内容ｊｉｎｊｅｒ株式会社 新卒採用マネージャー候補◆統合型クラウド人事労務システム開発企業／急成長中／リモート併用 【仕事内容】 新卒採用マネージャー候補◆統合型クラウド人事労務システム開発企業／急成長中／リモート併用 【具体的な仕事内容】 ～人事労務効率化SaaS展開企業～ ■募集背景： 組織規模500名を超え、当社は「個」の力から「組織」の力で勝つフェーズへと移行しています。 新卒採用は、jinjerのDNAを色濃く継承し、将来の経営幹部や事業責任者を輩出するための最重要ミッションです。 新卒採用をさらに戦略的かつ強固なものにするため、学生へのブランディングから選考設計、内定者フォロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 注文住宅営業3年以上 マネジメント経験3年以上 ※建売住宅経験のみは不可 [歓迎] 宅地建物取引主任者 ファイナンシャルプランナー 二級、一級建築士 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 チームで仕事をするのが好きな方 柔軟な対応が得意な方 新しいことを学ぶことが好きな方 【職種名】 【営業所長】管理職採用◆住宅営業職◆年間休日120日◆エリア拡大による積極採用◆創業60年の安定企業 【仕事内容】 完全注文住宅の営業ポジション（所長候補） 新エリア、新店舗での立

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■職務経験：必須（不動産売買仲介経験） ■業界経験：必須 ■資格：不問 【歓迎条件】 宅建士取得者 【フィットする人物像】 主体性がある方 向上心がある方 【職種名】 【売買仲介営業】経験者歓迎◇裁量をもって働ける環境◇土日祝休み◇年間休日120 【仕事内容】 経験者歓迎！裁量をもって働ける環境です。得意分野に合わせて仕事が可能 年収1000万円プレイヤー多数在籍 年間休日120日、土日祝、福利厚生充実の働きやすい環境 マンション、土地、ビルなど様々な不動産の売買仲介営業 【具体的には】 マンション、土地、ビル、商業施設など、 様々な不動産の売買仲介

仕事内容Mission 新卒リクルーターとして、未来への投資に関わっていただきます！ ■具体的な業務内容一覧 ・就活生向けインターンシップの企画運用 ・就活生向けの発信発信（WEB、SNSなど） ・就活生向けのイベント登壇/サポート業務 ・候補者集め（就活生へのスカウト対応、学校開拓、情報発信など） ・候補者や社内の選考日程の調整 ・候補者との面談、面接、フォロー ・採用部門の面接官との連携 ・事業部の育成担当者（エンジニア）との連携（育成シナリオの設計等） ・内定者研修／懇親会の企画立案、実施、フォロー ・入社後のオンボーディング ※徐々にお任せしていく予定です ■使用ツール システム環境：G

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれかに該当する方 ・2年以上の採用実務（中途・新卒不問）のご経験 ・2年以上のエンジニアのご経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・IT業界での人事経験（採用、教育、組織開発、制度設計、人事企画など） ・新卒採用担当経験 【職種名】 【新卒リクルーター（エンジニア）】創業以来10期連続増収！成長企業でキャリアを作りませんか？ 【仕事内容】 Mission 新卒リクルーターとして、未来への投資に関わっていただきます！ ■具体的な業務内容一覧 ・就活生向けインターンシップの企画運用 ・就活生向けの発信発信（WEB、SNSなど） ・就活生向けのイベント登

仕事内容株式会社グロップエスシー（グロップグループ） 機械設計／年間休日124日／土日祝休み／資格取得支援あり 【求人要約】 グロップグループの一員！安定基盤で定着しやすい 世界の製造業を支えるエンジニアリング事業を展開 大手案件豊富！手厚い研修で実務未経験からプロになる 【仕事内容】 ◇半導体製造装置・包装機器・精密機械などの機械設計◇残業月15時間程度／教育・営業フォローあり 【具体的な仕事内容】 【グロップエスシーならではの魅力】 ★実務未経験者歓迎 長期的な育成を前提としています。まずは現状のスキルに合った案件・工程からスタート！ ※高校・大学・専門学校・職業訓練校などで機械設計の

仕事内容【アピールポイント】 【事業企画マネージャー候補/COO直下】COO直下で事業を牽引！190億円調達SaaS企業の事業企画 【仕事内容】 「b→dash」と第2の新規プロダクトを展開しており、それぞれのプロダクトで営業担当を募集しています。 既存プロダクト：b→dash 【仕事内容】 ・大手～中小企業、あらゆる業種業態を中心とした新規顧客の開拓営業 ・各お客様の事情に合わせてカスタマイズした マーケティングソリューションの提案を実施 新規プロダクト：経営層向けSaaSプロダクトの営業部門の立ち上げをお任せします。 【仕事内容】 CxO/代表取締役/取締役/執行役員といった経営層の方や

仕事内容【仕事概要】 新規事業である経営層向けSaaSプロダクトのカスタマーサクセス部門の立ち上げをお任せします。 CxO / 代表取締役 / 取締役 / 執行役員といった経営層の方向けの新規プロダクトであるSaaSサービスの導入、納品、プロジェクト管理といった業務を担っていただきます。 ※新規事業の詳細内容については面接/面談時に面接官よりご説明いたします 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 既存社員と共に、以下の業務の推進をお願いしたいと考えています。 ・クライアントから頂戴したデータの集計と分析 （主にGoogle SpreadSheetを活用） ・クライアントがKGI/KPIをモニタリングするた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 コンサルティングファームや金融機関でのM&A・企業投資関連業務経験 監査法人、FASでのM&Aにおける財務・税務DD、Valuation(企業価値評価)に関連する業務経験 事業会社での経営管理、事業管理、事業開発(M&A関連業務含む)実務経験 [歓迎] 【歓迎条件】 公認会計士資格、簿記などの資格 海外駐在含めた英語を使った実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・財務・会計の

仕事内容日本熱源システム株式会社 滋賀｜人事（採用メイン／労務や人事企画にも携われる）◆裁量権成長中の自然冷媒冷凍機メーカー 【仕事内容】 滋賀｜人事（採用メイン／労務や人事企画にも携われる）◆裁量権成長中の自然冷媒冷凍機メーカー 【具体的な仕事内容】 【事業成長を支える現場密着型の人事！採用～人事戦略・労務まで担える／採用を軸に会社の人事の仕組み作りに従事していただきます！人事経験を活かして幅広く人事領域にて活躍したい方歓迎です！】 ■業務概要 当社は産業用大型冷凍機・ヒートポンプの開発・製造を手がける熱のエンジニアリング企業です。事業拡大にともない、組織急成長の「第2の創業期」を迎えており

仕事内容【仕事概要】 新規事業である経営層向けSaaSプロダクトのカスタマーサクセス部門の立ち上げをお任せします。 CxO / 代表取締役 / 取締役 / 執行役員といった経営層の方向けの新規プロダクトであるSaaSサービスの導入、納品、プロジェクト管理といった業務を担っていただきます。 ※新規事業の詳細内容については面接/面談時に面接官よりご説明いたします 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 既存社員と共に、以下の業務の推進とマネジメントをお願いしたいと考えています。 ・クライアントへのプロダクトを活用したデータ管理方法の提案 ・クライアントの経営企画業務の効率化に向けた提案 ・カスタマーサクセス業務

仕事内容■仕事内容 ① 採用戦略の設計・実行 担当ポジションの採用KPI（充足率・リードタイム・チャネル別効率等）の設計・モニタリング・改善 ② ハイレイヤー・高難易度ポジションの採用推進 CxO・部門長クラスのエグゼクティブ採用のリード 最中力ポジション（エンジニア・PdMなど）の採用における母集団形成からクロージングまで ダイレクトリクルーティングの企画・実行（スカウト戦略の設計、候補者アプローチ） ③ 採用プロセス・オペレーションの設計と品質向上 構造化面接の導入・面接スコアカードの設計・面接官トレーニングの実施 選考プロセス全体の設計・改善（候補者体験の最適化を含む） エージェントマネジメ

仕事内容◆ミッション◆ 「採用する」から、「事業を伸ばす人材を獲得する」へ。 本ポジションのミッションは、採用人数を充足することだけではありません。 事業戦略・人員計画を理解したうえで、 採用要件を定義する → ターゲットを設定する → 最適な採用チャネルを設計する → 候補者との接点をつくる → 選考・アトラクトする → クロージングする → 入社後の活躍を検証する までを一気通貫で担います。 さらに、入社後のパフォーマンスをHRBPと振り返り、 「どのような人材が当社で成果を出すのか」 を採用要件・選考基準にフィードバックすることで、採用そのものを継続的に高度化していただきます。

仕事内容【プロダクトにとらわれないオーダーメイド納品にこだわる】 企業が抱えている課題は一様ではないため、一貫して、定型的なサービスではなく全てオーダーメイド型で納品するスタイルを貫いています。 【HR全般のコンサルティングを行える】 元々は、採用を切り口にした課題解決から始まった本組織では現在、顧客の組織運営・経営に関わる多種多様な分野にコンサルティングのフィールドを広げています。また分野ごとに担当を分けておらず、コンサルタントから、担当企業の抱える課題に対して一貫して本質的に必要なサービスを提供していただきます。 ◎ご支援例 【採用関連】 ・採用ツール制作（ホームページ、動画、パンフレット、イ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級建築施工管理技士 ・木造建築施工管理の業務経験 【職種名】 （西新宿）土地活用施工管理【土日祝休み/直行直帰可/社用車あり】【木下グループ】 【仕事内容】 木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等の施工管理業務全般 【業務詳細】 ・施主様や関係各所との打ち合わせ ・協力会社および職人の手配・折衝・施工計画の策定 ・施工図面の作成・確認・工程表、見積書等の作成 ・資材の発注・管理・工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ・建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ・工程検査・完了検査の立会 など ※貸与される社用車で、各現場を回ります。 ※直行・直帰も可能です。 【事業

仕事内容【募集背景】 コア事業である出張買取事業の業績好調に伴い、電話オペレーターの増員募集を行います。今回の採用は、会社の更なる成長を支える「セールスコンプライアンス部」の組織拡大が目的です。未経験からでも、業務を通じてコミュニケーション能力や注目のコンプライアンス知識を習得し、着実な自己成長を実感できる環境です。活気ある組織と共にステップアップを目指す、前向きな意欲を持つ新しい仲間を心よりお待ちしています。 【期待する成果】 1ヵ月：業務理解をし、お客様への一連のフォロー対応を行うようになる。 その後：法的な案件などの対応ができるようになり、独り立ちをする。また、業務全般を遂行しながら、チー