東京都新宿区の面接官の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・監査法での現場責任者（＝インチャージ）経験 ・事業会社での決算数値取り纏め、監査法対応経験者 ・上記2要件と同等以上のスキルをお持ちの ・公認会計の資格保持者または同等の会計制度有識者 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 決算・会計業務スペシャリスト【会計】 【仕事内容】 グループの事業規模拡に伴う、決算業務取り纏めや監査法対応をお任せし、将来的には当社の会計税務スペシャリストして管理職になり、経理部門をリードして頂けるを募集しております。 現

仕事内容「Ray」「Zipper」「andGIRL」「mamagirl」など強い発信力を持つ女性ファッションメディアを、デジタル領域でさらに輝かせるSNS運用担当者として、雑誌メディアの規模拡大と話題喚起に貢献していただきます。 フォロワー100万人を超える専属インフルエンサーの管理運用もお任せいたします！ 主な業務内容 ・雑誌メディアのグロース戦略 ┗各誌の特長を活かし、デジタル上での認知拡大・購読促進に向けたPR施策の立案。 ・SNS運用 ┗公式SNSの戦略立案・投稿管理・クリエイティブ制作（ショート動画撮影・編集等）。 ・専属インフルエンサーの発掘・契約 ┗SNSやメールなどを通じて、雑

仕事内容業績好調のため大量募集中！ 年間休日125日でプライベートも充実します。 【主な業務】 世界的に有名な企業の工場や、自治体のゴミ焼却などの環境プラント、オフィスビル、ホテルやショッピングモールなどの商業施設等の保守・保全・点検及び中央監視、書類作成等の業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・運転及び監視業務 ・日常点検：データ入力事務、異常チェック（異臭、異音、外観等） ・清掃業務 ・劣化診断、部品交換 ・緊急対応、小修繕業務 ・修理、更新、改善の提案等 【当社の魅力】 ・監視・点検業務から丁寧な研修サポート ・幅広いキャリアステップあり（班長・技術営業・エキスパート職）

仕事内容【アピールポイント】 【法人営業/オープンエントリー】SaaS/フィールドセールス/未経験可能 【仕事内容】 「b→dash」と第2の新規プロダクトを展開しており、それぞれのプロダクトで営業担当を募集しています。 既存プロダクト：b→dash 【仕事内容】 ・大手～中小企業、あらゆる業種業態を中心とした新規顧客の開拓営業 ・各お客様の事情に合わせてカスタマイズした マーケティングソリューションの提案を実施 新規プロダクト：経営層向けSaaSプロダクトの営業部門の立ち上げをお任せします。 【仕事内容】 CxO/代表取締役/取締役/執行役員といった経営層の方や経営企画部門の方を中心とした

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒採用業務の実務経験（2年以上） ・採用計画の立案から母集団形成、選考、内定者フォローまで一連の採用プロセスに携わった経験 ・採用目標達成に向けて、施策の企画・実行・改善を主体的に推進した経験 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・Microsoft Office（Excel、PowerPoint）を活用したデータ分析および資料作成スキル 【職種名】 新卒採用業務/年収～550万 /新宿勤務/大手BPOビジネス企業/リモート勤務可（週2回程度） 【仕事内容】 新卒採用を経営戦略の一部として捉え、データ分析と企画力を活かしながら、新卒採用の企画・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業のご経験（IT業界）3年以上 →顧客課題提案、ERPやクラウドサービスを活用した提案などの ご経験を想定しています。 【尚可】 ・英語の読解ができる方（英語での契約書のやり取りが発生します） ・法人営業のご経験（SaaS） ★ServiceNow事業について★ 同社国内ベンダーの中でもいち早くServiceNow事業を2015年に立ち上げました。 要望を実現するために、お客様とのコミュニケーションを大事にし、 培ってきた技術・経験を活かし多くのお客様へ導入を行っています。 新規導入だけでなく拡張や活用展開を含め、長期的に支援しています。 [歓

仕事内容タイトル: ストレッチ専門インストラクター 勤務先名: Dr.stretch 四谷三丁目店 職種: ストレッチ専門インストラクター 仕事内容: ≪ 正社員募集 ≫ ストレッチ専門店『Dr.stretch』で ☆『週休3日』のストレッチトレーナー☆ 正社員って大変そう・・・ 週5日も働けるかな・・・ そんな心配は一切ご無用です♪ 『週休3日制』でとっても働きやすい！ プライベートも超充実！ 快適なトレーナーライフを 送りませんか？ えっ！？ いつの間に「専門学校」に通ったの！？ そんなスキルと自信が自然と身に付く♪ ゆくゆくは さらにスキルアップ マネジメ

仕事内容創業当初からM＆Aを積極的に行っており、様々な文化が混在している状態です。急拡大を続けてきた一方、ガバナンス面はまだまだ課題のあるステータスです。第二創業期として一緒に「戦略的採用企画」の強化に取り組んで頂くポジションです。 【業務内容】 ※スキルに応じて段階的に業務をお任せいたします。 ・経営戦略から逆算した採用戦略 ・採用予算の管理と媒体選定 ・選考基準設計 ・選考プロセス設計 ・採用メンバーのマネジメント ・ベンダーコントロール ・書類選考、面接対応、カジュアル面談対応、クロージング対応 ・面接官教育 ・経営陣へのレポーティング等 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・営業経験（個人、法人、新規開拓）5年以上（※レジメに実績や成果の記載があること） ・チームリーダーや複数名の教育指導経験があること ・ゲーム/エンタメ業界への興味関心、ビジネスとして捉えられる方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・日本語以外の語学力（英語 等） ・ゲーム・エンタメ業界経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【増員】副部長候補_グローバルソリューション営業※エンタメ業界トップシェア/ソリューションセールス 【仕事内容】 【業務内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・フレームワークを用いたWebシステム開発経験（Linux系） - 言語は次のいずれかを経験：Ruby， Python， PHP， Java など - FWは次のいずれかを経験：Ruby on Rails， Laravel， Spring など ・DB設計の実務経験（PostgreSQL， MySQLのいずれか） ・AWSを活用したシステム開発経験 ・チームの主要メンバーとして何かをリードしたようなご経験 【尚可】 ・メンバーマネジメント経験 ・リファクタリング、技術的負債の解消に携わった経験 ・Ruby on RailsでのWebシステム開発経験 ・A

仕事内容株式会社データX カスタマーサクセス（マネージャー候補）◆経営層向けSaaSプロダクト◆サービスの導入、納品、管理等 【仕事内容】 カスタマーサクセス（マネージャー候補）◆経営層向けSaaSプロダクト◆サービスの導入、納品、管理等 【具体的な仕事内容】 ～累計200億円の資金調達を実現／土日祝休み／データを軸にSaaSプロダクトを展開／20時には完全退社～ 【仕事概要】 新規事業である経営層向けSaaSプロダクトのカスタマーサクセス部門の立ち上げをお任せします。CxO / 代表取締役 / 取締役 / 執行役員といった経営層の方向けの新規プロダクトであるSaaSサービスの導入、納品、プロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかのご経験を「 1年以上 」お持ちの方※ ・事業会社での採用実務経験 ・RPOでの採用実務経験 ・人材紹介企業での営業経験 └CA・RAどちらの経験の方も歓迎です！ ★採用人事としての仕事に明確な動機とパッションをお持ちの方からの ご応募をお待ちしています！★ ◆本ポジションの役割： 「どう増やすか」ではなく、「どんな仲間とどんな組織をつくるか」を 軸に、 採用と組織づくりを進めています。 いわゆるオペレーション中心の人事ではなく、 事業側と並走し設計部分から関わる役割です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記

仕事内容＜未経験歓迎！組織・人事領域の課題解決を行うコンサルティング営業＞ 【プロダクトにとらわれないオーダーメイド納品にこだわる】 企業が抱えている課題は一様ではないため、一貫して、定型的なサービスではなく全てオーダーメイド型で納品するスタイルを貫いています。 【HR全般のコンサルティングを行える】 元々は、採用を切り口にした課題解決から始まった本組織では現在、顧客の組織運営・経営に関わる多種多様な分野にコンサルティングのフィールドを広げています。また分野ごとに担当を分けておらず、コンサルタントから、担当企業の抱える課題に対して一貫して本質的に必要なサービスを提供していただきます。 ◎ご支援例

仕事内容募集背景 ミガロホールディングスグループでは、システム開発・クラウドインテグレーション領域を今後の成長を支える重要な事業領域の一つと位置づけ、事業拡大を進めています。 今回募集するのは、アヴァント、TIEROを中心としたDI事業のTalent Acquisitionポジションです。 DI事業が今後さらに成長していくためには、これまでの採用活動の延長ではなく、採用そのものを変えていく必要があると考えています。 エージェントを中心とした母集団形成から、自ら優秀な人財を探し、獲得する採用へ。 採用人数を充足するための採用から、事業を成長させる人財を獲得する採用へ。 現場から提示された求人要件をそのま

仕事内容【仕事内容】 人事部門の中核メンバーとして、中途採用メイン担当としてお任せします。 単なるオペレーション業務ではなく、「どう採用するか？」を企画から実行までリードするポジションです。 【具体的には】 ・採用戦略の立案と実行（年間計画・母集団形成・KPI管理） ・エージェント／ダイレクト／リファラルなど各チャネル運用（比率：8：1：1） ・面接・面談の設計、面接官トレーニング、採用広報・イベント企画 中途：採用要件のすり合わせ、求人票作成、入社後フォロー ※グループ全体を横断して各社の採用を支援する「ホールディングス採用チーム」での勤務となります。 そのため、【エージェント的リクルーテ

仕事内容【応募資格】 [必須] - LLMをプロダクトに組み込み運用した経験 - フロントエンド、バックエンド、インフラいずれかの領域でのプロダクト開発経験 - プロダクトオーナーと連携しながらスピーディーに仕様策定から実装まで進められる方 - LLMの最新技術や手法をキャッチアップし、プロダクト開発を推進できること - 日本国内に在住し、日本語にてコミュニケーションが取れる方 [歓迎] ■歓迎要件 - AIファーストな開発経験 - 機械学習モデルの実装経験 - AIエージェントの実装経験 - フロントエンド、バックエンド領域の専門性 - AIの先端研究にキャッチアップしていること - 事業立ち上げ経

仕事内容【業務内容】 ▼まずは以下のようなことからお任せします。 最初は採用チームのメンバーがレクチャーしますのでご安心ください！ ・候補者様との日程調整等のやりとり ・エージェントの対応や求人媒体の対応 ・面談、面接の対応 など ▼将来的にご対応いただきたいこと ※採用実務のご経験がある方は、これまでの経験に応じてお任せします ・採用計画立案、採用予算の確保、社内決裁 ・採用ターゲット策定、採用手法決定 ・面接官選定 ・採用活動（募集、書類選考、面接、オファー面談 など） ・採用条件（雇用形態、配属先、年収など）の最終決定 ・入社日の受け入れ、研修への接続 ・採用広報業務 - 企画にそった文章ラ

仕事内容タイトル: ストレッチインストラクター 勤務先名: Dr.stretch 四谷三丁目店 職種: ストレッチインストラクター 仕事内容: ストレッチ専門店『Dr.stretch』 ストレッチトレーナー ＞正社員・募集！＜ 身に付くスキルは「専門学校並み」 働きやすい完全週休2日制♪ えっ！？ いつの間に「専門学校」に通ったの！？ そんなスキルと自信が自然と身に付く♪ ゆくゆくは さらにスキルアップ マネジメントにチャレンジ など個性を活かせる道へ！ 想い描くキャリアがきっと見つかるはず！ お客様は体の不調に悩む会社員から、 プロスポーツ選手、インフル

仕事内容【仕事概要】 新規事業である経営層向けSaaSプロダクトのカスタマーサクセス部門の立ち上げをお任せします。 CxO / 代表取締役 / 取締役 / 執行役員といった経営層の方向けの新規プロダクトであるSaaSサービスの導入、納品、プロジェクト管理といった業務を担っていただきます。 ※新規事業の詳細内容については面接/面談時に面接官よりご説明いたします 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 既存社員と共に、以下の業務の推進をお願いしたいと考えています。 ・クライアントから頂戴したデータの集計と分析 （主にGoogle SpreadSheetを活用） ・クライアントがKGI/KPIをモニタリングするた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・賃貸営業部門マネジメント経験 ・宅地建物取引士 【職種名】 【賃貸営業：部長候補】大手工務店グループ◆残業20h程度◆年休120日◆東日本エリア 【仕事内容】 大手工務店グループの一員として賃貸仲介・賃貸管理を手掛ける同社においてマネジメントとしてご活躍いただきます。 会社経営業務全般を担っていただく予定となっており、経営強化に向け会社を導いていただくことがミッションになります。 経営方針策定、経営戦略立案、社長補佐など同社の経営に関わる業務を幅広くお任せする予定となっています。 東日本エリア（拠点＝新宿、横浜、大宮）の営業マネジメント全般をお任せ致し