総務 - 東京駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中小企業にて総務経験がある方 ・社労士 【尚可】 ・人事系の知見がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■主体的に行動ができる方 【職種名】 【埼玉：リモート】総務部長候補（戸田） ※土日休み 【仕事内容】 ★ワークライフバランス◎★年間休日119日★ 【職務概要】 同社にて総務業務を一貫してお任せいたします。 【職務詳細】下記一例業務 ・社内規程の作成、改定、管理 ・Excel表で出退勤管理 ・給与計算にシステムに落とし込み管理 ・助成金アドバイス、給与改正周りのサポート ・勤怠管理、残

勤務時間シフト制 9:00-21:30 ◇月曜～土曜 週1日～3日程度 ◇接客経験優遇致します。 【勤務時間例】 ・早番⇒９：００～１５：００ ・遅番⇒１５：００～２１：００ ◎オーダーに合わせて希望とマッチングさせていただきます。

仕事内容【仕事内容】 組織全体の効率化と発展を推進する重要な役割を担っていただきます。具体的には、社内制度の企画・立案・運用や部下のマネジメントおよび育成など、プレイングマネージャーとしてグループを統括していただきます。単なる業務遂行にとどまらず、戦略的な視点を持って、より強固な組織基盤を構築していくことがミッションです。組織拡大・変化に対応できる体制構築や会社全体の成長に貢献していくことを期待しています。 【具体的には】 ・総務部門の統括および戦略立案 ・社内制度の企画・立案・運用 ・部下のマネジメントおよび育成 ・全社的な業務改善プロジェクトの推進 ・経営層への報告および提案 【当社

勤務時間08：45～17：30（実働08：00、休憩00：45） 残業月5～10時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務の幅広い経験 ・メンバーマネジメント経験 【職種名】 総務部長【情報システム管理業務をお任せ/グループ会社も含むHD全体の管理業務】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして子会社25社を含む、ホールディングス全般の総務業務をお任せします。M＆Aも積極的に担っているため、規定面や労務管理等もお任せします。 【業務詳細】 ・文書管理（規程、契約書） ・資産管理（固定資産、備品） ・社内イベント、会議体の運営 ・コンプライアンス、ＢＣＰ、安全管理 ・ＩＴ管理（回線、OA 機器、PC、その他備品の導入及び運用） ・セキュリティ管理 ・勤怠管理 ・入退社管理 ・給

仕事内容【仕事内容】 一般的な書類の押印手続きや備品購入等の庶務業務から不動産ならではの宅建業に関する業務など総務業務全般を幅広くご担当いただきます。社員が快適に業務に集中できる環境づくりを担う重要な役割です。業務を通して、幅広い経験を積むことができ、キャリアアップを目指せます。将来的には、総務部門の中核メンバーとして、より大きな裁量を持って活躍していただくことを期待しています。 【具体的には】 ・庶務業務全般(押印、承認等) ・車両管理(社用車の維持管理、予約管理等) ・宅建業に関する管理業務 ・物品購入、手配 ・各種書類の承認、押印手続き ・その他、総務部門における各種業務 【当社

仕事内容<仕事内容> バックオフィス担当（総務・労務中心） ★年休120日以上／残業月平均10ｈ程度 管理本部メンバーとして、労務業務（給与・社会保険）や総務業務（働きやすい職場づくり）を担当していただきます。 労務業務では、従業員から提出される各種申請のチェックや社会保険手続きを中心にご担当いただきます。 総務業務は、社内イベントの運営や各種制度の利用推進から、郵便や備品の受発注などの庶務業務まで、従業員が働きやすい環境づくりを推進していただきます。 また、採用や社内研修のサポートも行なっていただくこともあります。 ☆当社でのキャリア形成 人事領域の全ての業務に横断的に携わるチャンスがあります

勤務時間8：40～17：10 休憩12：00～13：00 （所定労働時間7時間30分） ◆勤務時間はご相談が可能です ご希望をお聞かせください ◆残業はありません

勤務時間09:30～17:30 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 【必須条件】 総務・人事経験、マネジメント経験５年以上、 プレイングマネージャーとして、自らも積極的に動き、現場をリードする方。 社内外関係部署との個人折衝ができる 【歓迎条件】 ・派遣法関連の知識 【職種名】 総務部長候補 【仕事内容】 大手メーカーの開発パートナーとしてエンジニアを派遣、ビル等の建設施工管理・設計や各種プラントの設計・施工・管理に特化した専門技術・ノウハウを提供している建設コンサルティング企業 私たちのグループは、第二創業期を迎えており、体制の強化を図っています。 その中において当社では、全社統制を強化

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 総務として労務関係の管理をお任せします。 業務内容(詳細) ■業務内容：総務として労務関係の管理をお任せします。 ホールディングス全体の総務部長として業務を行っていただきます。 一般的な総務業務に加えて、制度や労務形態などの個社毎の状況も把握しながら、リヴグループとの融和を促進していただきます。 ■当社の特徴： 各子会社における内部運営を管理・サポートし、グループ全体の円滑な体制づくりを全面的にバックアップしています。また、不動産を金融商品化した信託受益権の売買の仲介を行っています。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【株式会社リヴ

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 休憩室あり 東京駅★総務■スタートアップのコンサル企業■柔軟に幅広く対応 ＼コンサル会社にて総務事務をお任せ！／未経験からの挑戦も歓迎します◎年休124日／残業5時間以内／メリハリつけて働ける東京駅から徒歩３分の好立地色々な事に挑戦してみたい方ぴったり◎ 【特徴・やりがい】 ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：0～5時間/月 月～金 週5日 勤務日数のご相談可能です <給与> 時給1,850円～1,900円 月収例

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■精神・発達障がい者への職場定着支援経験（5年以上） ※特例子会社でのご経験や社会福祉法人でのご経験など業種は不問 [歓迎] 【尚可】 ■ジョブコーチ経験 ■精神保健福祉士資格 ■社会福祉士資格 【職種名】 【東京/人事(障がい者雇用就労定着支援担当)】三井物産特例子会社/～500万/嘱託社員※正社員登用有 【仕事内容】 【業務内容】 同社で就業する障がい者の方、またその周囲の方、双方の困りごとヒアリングから解決サポートまでをお任せ致します。 【業務詳細】 ■障がい者雇用社員の業務同行 ■定期面談の実施 ■業務フロー整備／運用サポート ■その他人事相談窓口対応

勤務時間08:45～17:45 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間10:00 ～ 17:00

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容◆業務内容 ・契約関連業務（レビューなど） ・コンプライアンス関連業務 ・株主総会および取締役会関連業務 ・登記対応 ・総務業務全般 など

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 ＜正社員×受付総務＞安定した環境で長く働ける！所定労働7.5ｈ ＼VIP対応や経営者秘書などの折衝経験がある方歓迎／接遇スキルを活かす！残業ほぼ無し退職金有土日祝休み東京駅徒歩3分の好立地将来的に組織全体の業務効率やオフィス環境改善などに携われる可能性有遅くとも18時に退勤賞与～4.3カ月 【特徴・やりがい】 ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～17:45 実働時間：7時間30分 休憩時間：45分 残業時間

勤務時間09:30~17:30

勤務時間09:00～16:00 実働6時間0分／休憩60分