ケアマネジャー ハローワーク - 東京都西東京市 の求人・仕事・採用

仕事内容土日祝休み♪年間休日１０７日から１２０日にＵＰ 研修充実！だからケアマネ未経験歓迎 ケアマネ更新補助あり ＡＬＳＯＫグループの安定企業 【仕事内容】※居宅介護支援事業所のケアマネ業務です！ ・ケアプランの作成 ・担当者会議・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続代行・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他付随する業務 業務内容変更範囲 社内業務全般

仕事内容◎ 社会福祉士・主任介護支援専門員・保健師または看護師（※１ ）・認知症地域支援推進員を募集します。 栄町地域包括支援センターは特別養護老人ホーム保谷苑の建物の中 にあります。 ◎ 高齢者の方々が住み慣れた地域、ご自宅でいつまでも過ごすこ とができるように、相談や情報提供、アドバイス等の相談支援業務 を行います。 ※１ 看護師については１年以上高齢者福祉分野での経験が必要と なります。 ＊パソコン入力操作必須 ◆業務変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は、シフト制の就業時間例です。 ＊１０時～２０時の６時間程度で、相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる ＊年末年始休暇・夏期休暇・ＧＷ

仕事内容・受講受付やカウンセリング ・生徒管理やケア ・学校行事に関する業務 ・各種研修への参加 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇西東京市から業務受託した地域包括支援センターです。 〇地域の高齢の方が住み慣れた地域で暮らしていくための様々な 相談に対応する仕事をお願いします。 〇主任介護支援専門員、社会福祉士、保健師・看護師、又は認 知症地域支援推進員等の職員が専門性を活かして相互に連携し、 総合的に高齢者の相談・支援を行います。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容９月１日開所の特別養護老人ホーム みさよはうす保谷のオープニ ングスタッフです！ 特養のベット数３６ ショートステイ４ 主には介護業務全般を行っていただきます。 具体的には ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・夜勤業務 等 未経験者も募集中です！（初任者研修終了者） （変更範囲：変更なし）

仕事内容《定年なし》居宅介護支援事業所 ・利用者様のケアプラン作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・給付管理業務 ・各種書類作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※外出業務あり ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容◎特別養護老人ホームの生活相談員業務 ・特養・短期入所のベッドコントロール ・家族・行政・関係各所との連絡調整 ・送迎業務（運転手不在時） 【使用車両】キャラバン，アトレー等 ◆業務変更範囲：変更なし

仕事内容◎特別養護老人ホームにおける介護業務 ・介護サービス（食事介助，排泄介助，入職介助等） ・介護補助業務（行事，レクリエ―ション運営，清掃等） ＊「日常のケア」を大切にしながら「衣類の買い物会」や「ドッグ セラピー」等の楽しく癒されるイベントも行い、充実した生活と なるよう支援しています。 ＊また、めぐみ園では、看護師、生活相談員、ケアマネジャー等、 あらゆる専門職がチームとなって、ご利用者の生活を最期まで支 えています。夜勤は月に４～５回程度あります。 ◆業務変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容エクセレントケアシステムが運営するエクセレント西東京オリンピ ア（高齢者グループホーム）を利用されている方へ以下の業務を行 います ・日常生活の支援と記録 ・外出・買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事・入浴・排泄の介助 ※全ての業務において研修があるので安心して働けます。 ※入居定員数：１８名 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容《定年なし》 有料老人ホームでの計画作成担当者 業務（定員７７名） ケアマネ２名体制＊定年なし＊残業５Ｈ以内 【仕事内容】 ■ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミッック） ■ケアマネ業務（インテーク・アセスメント対応） ■新入居対応・見学対応等 ケアマネ専用研修や支援課もありますので、業務上の困り事は いつでも相談できる環境です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・生徒管理やケア ・受講受付やカウンセリング ・学校行事に関する業務 ・各種研修への参加 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１８歳以上の知的・身体に障がいをお持ちの方が平日の日中に通う 生活介護の事業所です。（定員４０名） ＊日常生活の健康管理（体重測定、血圧測定、検温等）、薬の管理 ・与薬、医療的ケア（たん吸引、胃ろう、呼吸管理等）、通院の付 き添い等。支援職員と連携して、食事の配膳・介助、着替えのお手 伝いや身体介助等。 ◆睦月会は東京都内で乳幼児から大人までライフステージを繋ぐ支 援を実践しています。専門職として看護分野を尊重しており、重心 事業を多数運営していることや多職種連携にも注力しているため、 支援・看護の分け隔てなく働くことが出来ます。 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容《定年なし》 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント・採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容１８歳以上の知的・身体に障がいをお持ちの方が通う生活介護の事 業所です（定員２０名） ◆利用者の方の日常生活の健康管理業務（体重測定、血圧測定、検 温等）、医療的ケア（たん吸引、胃ろう、呼吸管理等）、通院の付 き添い、支援職員と連携して食事の配膳・介助、着替えのお手伝い 、身体介助などの支援 ◆睦月会は乳幼児から大人までライフステージを繋ぐ支援を実践し ています。専門職として看護分野を尊重し、重心事業を多数運営し ていることや多職種連携にも注力しており、支援・看護の隔てなく 働くことができます。 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容■地域活動へ参加、地域イベントの主催・企画 ■外部の同業者や他分野の方々との、積極的な交流 ■ケアマネジャー、ご利用者様、ご家族様、 地域の方からの介護相談対応 ■請求、経理等一般事務 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 ■介護業務全般 ご利用者様の介助、アクティビティの提案・実施、 イベント企画、調理、送迎など 変更範囲：変更なし ※記録は操作が簡単かつ業務の省力化のためタブレットを使用！ もっとやりたい！が出てきたあなたは新規事業の立ち上げをお任せ する事も可能です。様々なキャリアをご提案できる様、 どんどん環境を整備していけたらと考えております！

仕事内容西東京ケアコミュニティそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ センター長のお仕事です。 ・運営全般、施設管理全般に関するマンジメント業務 ・お客様、ご家族対応 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は、シフト制の就業時間例です。 ＊１０時から２０時の６時間程度で、相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる ＊年末年始、夏休み、ＧＷ

仕事内容・レッスンの実施やそれに伴う練習 ・生徒管理やケア ・受講受付やカウンセリング ・学校行事に関する業務 ・各種研修への参加 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容西東京ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均９７．８万円（最高額３３０万円） センター長のお仕事です。 ・運営全般、施設管理全般に関するマンジメント業務 ・お客様、ご家族対応 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・ケア業務フォロー ・その他、設備管理など、施設運営に付随する業務全般 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◆レッスンの実施◆授業に際してのレッスン練習 ◆生徒管理やケア◆受講受付やカウンセリング ◆学校行事に関する業務◆各種研修への参加 ◎万全の研修体制で未経験者をサポートしています。 ＊また、入社後のキャリア形成として能力や実績により、学校 マネージャーや本社に所属する教務スタッフ等としての活躍 の道が開かれています。 ◆業務変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし