ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 京都府京都市左京区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 京都府京都市左京区にある居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です！ 賞与が4.85ヶ月分の支給実績がございますので、高いモチベーションを保ってご就業頂けます♪ 最寄駅から徒歩圏内なので毎日の通勤も楽々♪会社の基盤も安定しており、長くお仕事したい方におすすめです！ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■昇給：1月あたり2，200～3，200円（過去実績） ■賞与：年2回 計4.85ヶ月分（過去実績） [各種保険] 雇用保険

勤務時間8:30～17:30 ※休憩60分 ※時間帯要相談 午前のみ、午後のみなど可能です！まずはご相談ください！

仕事内容京都でのケアマネジャーとして、地域の支えになりませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,000〜229,500円 ≪基本給≫ 146,500〜156,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 基本給2手当:40,000円 処遇改善手当:16,000〜18,000円 住宅手当:1,500〜15,000円 日祝手当:500円/回 扶養手当:配偶者：15,000円 第1子：10,000円 第2子以降：7,500円 皆勤手当:10

仕事内容介護付有料老人ホームに併設する居宅介護支援事業所でのケアプラン作成のお仕事です。 施設で生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 居宅ケアマネが初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご利用者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感した

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジャー（地域包括支援センター）/正社員 住み慣れた地域で生活を続けられるように 職種 ケアマネージャー 施設形態 その他 休日・休暇 公休日(年間108日) 有給休暇(初年度より10日) 仕事内容 地域包括支援センターでは、介護予防に関する取り組みや、地域の福祉ネットワークづくり、高齢者の権利

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成や相談援助、関係機関との連絡調整等 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ＊未経験可、丁寧に指導を行います。 ＊６０歳以上の経験者の方も大歓迎です。 ＊事前見学もどうぞ。 急募！ ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：265,000円～303,500円 基本給（ａ）215,000円～253,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） 精勤手当10,000円～10,000円 業務手当10,000円～10,000円 移動手当21,000円～21,000円 通信手当4,000円～4,000円 ＜その他の手当等＞ ※ｂ欄定額的に支払われる手当： 追

仕事内容ご利用者さまの暮らしを支える☆正社員のケアマネジャー☆信頼のネットワークを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護支援専門員：給与に含む 主任介護支援専門員：別途2,000円 目標件数達成手当:給与に含む 電話待機手当:1件を含む 扶養手当:0歳～3歳到達の最初の3月末まで：3,000円/月 3歳～18歳到達の最初の3月末まで：10

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区静市市原町のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでのケアマネ・介護業務/介護支援専門員/介護スタッフ/グループホームのケアプラン計画作成のお仕事!利用者様に最高のサービスを提供するお仕事です! ■コメント 介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでのケアマネ・介護業務/介護支援専門員/介護スタッフ ■仕事内容 グループホームでのケアマネ業務全般 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 ■給与

仕事内容地域包括支援センターのケアマネジャー/京都府京都市左京区/正社員/月給250000円~!! 【仕事内容】■地域包括支援センターでの主任介護支援専門員業務・介護支援専門員の支援・介護保険等に関する支援相談窓口業務・介護予防支援業務 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！

仕事内容無理なく稼げる環境です／少人数グループホームで一人ひとりに寄り添う介護 介護施設におけるケアマネージャーの募集です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。チームで分担し、効率よく提供します。 ライフステージに合わせて働けます。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。現場でお会いできるのを楽しみにしています。 ・精勤手当など努力を評価する制度があります◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・9名規模で密なコミュニケーションが取れます♪

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員の業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・施設入所申込受付／相談／面談 ・訪問／モニタリング／アセスメント ・ケアプラン作成 ・地域との連携 ・利用者様、家族様への支援／相談業務 ・介護支援専門員の育成、指導／相談 ・地域ケア会議の開催 ・支援困難事例への指導や助言 ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：居宅介護支援事業所 総数：35名 開設：2001年3月 【おすすめポイント】 ・賞与3.4か月分支給あり。 ・退職金制度あり（勤続年数不問） ・年間休日110日。 ・公用車による送迎あり。 【給与詳細】 月給：227,

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜未経験からでも安心の教育体制/年間休日120日以上で仕事とプライベートを両立しやすいです＞ 居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集＠京都市左京区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 543233

仕事内容未経験・ブランクOK◎昇給・賞与あり☆グループホームでのケアマネジャー業務！ 残業ほぼなし！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グループホームでのケアマネジャー業務 ・入居希望者のアセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・介護業務 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 資格: 介護支援専門員 認知症介護実践者研修 未経験可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 7:00～16:00 9:00～18:00 11:00～20:00 休憩60分 時間外勤務月平均4時間 休日・休暇: 1か月単位の変形労働時間制 年間休日109日 福利厚生: 雇用保険、労災保険

仕事内容訪問介護の介護支援専門員/京都府京都市左京区/正社員/月給200000円~221000円!! 【訪問看護】ケアマネ/正社員募集◎年間休日125日！しっかりプライベートも取れます♪退職金もあり★ ケアプラン作成、関連業務 訪問調査 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける相談員兼ケアマネジャー業務全般 ・入退管理 ・ケアプランの作成や給付管理 ・利用申込の受付 ・利用者の選定・開拓 ・利用者の預り物の管理 ・利用者・家族との連携 ・担当ケアマネ（居宅支援事業所）との連携 ・介護保険請求などケアマネ及び生活相談業務全般 京都市左京区に位置する特別養護老人ホームでのお仕事です。スタッフのやる気を重視し、誰もが意見を言い合える風通しの良さも魅力です。年間休日は110日、残業も基本なく、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話し

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@京都市左京区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 移動手段は主に原付バイクです。 【応募条件】 介護支援専門員 原動機付自転車免許 ※応相談 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 「わたしたちの地域を安心と笑顔でみたしたい」をビジョンに京都府内6拠点で活動。居宅介護支援、訪問介護、小規模多機能型居宅介護を介護事業として展開しており、ご自宅で生活を続ける利用者様に対して「頼もしき隣人たらん」という理念のもと、地域に根付き貢献している法人です。 【ほかの

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区山端柳ケ坪町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/手当制度が整備。安定して働けます／家庭と両立しやすい柔軟シフトが可能 ■コメント ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・精勤手当など努力を評価する制度があります◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にて社会福祉士としてご勤務いただきます。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 研修や勉強会でスキルアップが可

仕事内容・ケアマネジャーの業務全般を担当します。 ・内部・外部研修を積極的に受講します。 未経験の方でも丁寧に研修します。 ・更新研修は全額法人負担、受講日は出勤扱いです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー/京都府京都市左京区/ ■コメント 車通勤OK 未経験OK 土日休み 日休み 産休・育休 社会保険完備 残業ほぼなし ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキル

仕事内容手当制度が整備。安定して働けます 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。チームワークがよく、相談しやすい体制です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。未経験からの挑戦も歓迎します。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。見学からでも大丈夫です。 ・精勤手当など努力を評価する制度があります◎ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎