京都府京都市左京区のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容月給36.7万円～◎経験加算最大3万円☆駅徒歩1分・車通勤もOKな主任ケアマネのお仕事です 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーとして以下の業務をお任せします。 ・ご入居者の状況やご要望に合わせた介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・モニタリング、アセスメントの実施 ・入居に関する相談対応、担当者会議の運営 ・本人・ご家族への説明、記録の管理 ケアマネ業務はケアマネ、介護は介護、清掃・送迎はそれぞれ専門のスタッフが担当する分業制のため、ケアマネ業務に専念できます。 募集概要 職種：主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅サポート・北白川ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 235000~256500円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 役職手当：30000円 資格手当：35000円 処遇改善手当：13000円 持込手当 ：5000円 (業務に使う原動機付自転車に関する手当) 【住所】 京都府京都市左京区北白川西平井町14-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 /

仕事内容【出町柳駅15分】ケアマネ100名以上が活躍中の洛和会グループ★毎年必ず12連休取得中♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。 資格: ▼必須資格 ・介護支援専門員+介護福祉士 ・介護支援専門員+社会福祉士 ・介護支援専門員+看護師 ・介護支援専門員+理学療法士 ・介護支援専門員+柔道整復師 ・介護支援専門員+歯科衛生士 ・介護支援専門員+その他

勤務時間(1)8時30分～17時15分 ※時間相談：可

仕事内容介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護支援専門員（ケアマネジャー）/京都市左京区/経験者優遇/日勤のみ/ブランクOK/資格が活かせる/地域包括支援センターにてケアマネージャー募集/ ■コメント ■施設形態 地域包括支援センター ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●地域包括支援センターにてケアマネージャーとしての業務をお願いします。 ※介護支援専門員必須＋(1)主任ケアマネ(2)保健師・看護師(3)社会福祉士の(1)(2)(3)のいずれかをお持

仕事内容グループホームでのケアマネ・介護業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS141 ▼仕事内容 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 (京都府京都市左京区) ▼職種 グループホームでのケアマネ・介護業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS141(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：255,000円 ・基本給 175,000円 【諸手当】 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜賞与4ヶ月以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市左京区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 相談援助業務をしながら、サービス利用者に対して最良の方法でケアプランを立て、よりよい方向へと導く役割を担っていただきます。 実務経験がない方もご相談ください。 ・入院ケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:30（休憩45分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容京都市でケアマネジャーとしてあなたのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援のお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に携わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様の状況や希望に寄り添ったケアマネジャー業務 ・居宅介護支援に関わる相談・支援 ・利用者様の生活を支えるためのケアプランに関する業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従で、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態 ・介護

仕事内容●ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成。 介護関係者、医療関係者、当事者とその家族で、介護サービスに関する会議の開催。 利用者様が快適な日常生活を送れるようサポートなど。 事務所を拠点にご利用者様宅、関係機関を訪問します。 （原付バイク・自転車で訪問） 【1日の流れ】 朝9時 ・・1日のスケジュールを確認、サービス調整等で各事業所の担当者と電話対応 10時・・モニタリング訪問 2件 11時半・・モニタリングの記録 12時・・昼休み（1時間） 昼食は自由です 13時半・・担当者会議開催 14時・・認定調査でご自宅訪問 15時・・担当者会議会議録作成、認定調査票作成 17時・・ご利用者様

仕事内容主任ケアマネ/社会保険完備/交通費支給/京都市左京区/RST0162_20 【働きやすさと高給与が魅力！】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集！★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★車通勤OK 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★

仕事内容経験を活かして、相談の起点を支える仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で一人ひとりに寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・サービス開始後の状況確認、モニタリング ・介護保険に関する各種手続きや記録業務 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、必要な支援を考え

仕事内容【左京区 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務★３年以上の経験必須★正社員での募集】 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 職種：その他 施設形態：訪問介護・看護 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪

仕事内容介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 ライフステージに合わせて働けます。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。ご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 195200~236700円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 京都府京都市左京区岩倉長谷町1648 【アクセス】 叡山電鉄鞍馬線岩倉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり

仕事内容特別養護老人ホームにて利用者様の生活と入所支援を担う相談・ケアマネ業務をお任せします。 入所者様が安心して生活できるようケアプランの作成や関係機関との調整を行い、生活全体を支える役割です。 具体的には入退所調整、ケアプラン作成、給付管理、利用者・ご家族対応、居宅ケアマネとの連携などを担当します。 職員同士の連携が取りやすく、相談しながら業務を進められる環境で、安定した体制の中で着実にスキルを積むことができます。

仕事内容未経験から介護計画を支える正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様に寄り添うケアマネジャーとして、グループホームでの暮らしを支えるお仕事 ◆ グループホームでのケアマネジャー業務 ・入居者様一人ひとりに寄り添い、日々の暮らしを支えるケアマネジャーとしてご活躍いただきます ・入居者様の生活や状態を把握し、その方に合った支援を考える役割です ・介護職員など周囲のスタッフと連携しながら、安心できる生活を支えていきます ◆ 働き方について ・勤務はシフト制です ・グループホームならではの家庭的な環境の中で、入居者様との

仕事内容株式会社ケア21／グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり 時給1568円 【店舗住所】京都府京都市左京区静市市原町743-4 【最寄駅】京都精華大前駅 1分／二軒茶屋(京都府)駅 6分／木野駅 11分／市原駅 20分／岩倉(京都府)駅 22分 【お仕事内容】ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員

仕事内容ケアマネ/資格更新費は全額負担◎賞与3.5ヶ月！創立61年の安定法人！未経験大歓迎！ 創立61年の安定基盤 ケアマネとして、安心して長く働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅ケアマネジャーの業務全般をお任せします。 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業者や関係機関との連携 等 訪問時の移動は原付バイクです。 ※原付バイクに乗れない方はご相談ください♪ 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲：京都市内 資格: 介護支援専門員 64歳以下（定年年齢を上限） 経験・学歴不問 勤務時間: 9:00～17:30

仕事内容京都府京都市左京区の社会福祉士（京都市高野地域包括支援センター） (正社員) | 社会福祉法人 バプテストめぐみ会 ▼仕事内容 地域包括支援センターでの権利擁護、総合相談、予防ケアマネジメント業務等。 地域にお住まいの高齢者の方々に対し、住み慣れた環境で健康的な暮らしができるよう、さまざまな機関と連携しながら予防 ・支援 ・相談業務を行います。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】急募！ ＊仕事内容の変更範囲：変更なし (京都府京都市左京区) ▼職種 社会福祉士（京都市高野地域包括支援センター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給209344〜277984円 (基本給

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料のケアマネジャー/働きやすい環境と、やりがいのある職場です ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎職場の雰囲気づくりを大切にしており、周囲と連携しながら働きやすい環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われてい