ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 京都府京都市左京区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年9月オープン予定】 オープン一か月前より研修開始★事前の入社相談もOK◎給与UP、選択的週休3日制導入など、スタッフの働き易さを追求しています 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ★毎月ケアプラン研修があり知識や技術を高めていただけます★ ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じてケアプランを作成することです。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。 スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることが

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※曜日相談：可

仕事内容・アセスメントやケアプラン策定 、モニタリングなど のケアマネ ジメント 業務 ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者への介護業務 ・病院などの外部機関や社会資源、 多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営 や改善指導 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】 変更範囲：変更なし

仕事内容正社員（正職員） 医療法人三幸会 生活サポートセンター・ケアプラン事業所北山のケアマネ（介護支援専門員）求人 【京都府／京都市左京区】昇給賞与あり♪居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集！＜正社員＞ 資格取得サポート 産休･育休･介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 給料 月収 19.9万円 ～ 手当含む 勤務地 京都府京都市左京区岩倉上蔵町158 叡山電鉄鞍馬線「 岩倉(京都)駅」 徒歩13分 資格/職種 ■介護支援専門員 ■経験必須 休日休暇 有給休暇 月9休 ※年間休日：108日 更新日：2025/10/20 求人番号：10196209 この

仕事内容医療法人三幸会で始める未来、多様なケアマネジャーのキャリア ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給209,100〜263,100円 ≪基本給≫ 157,100〜211,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 職種手当:12,000円 職責手当:20,000円 扶養手当:3,000円 6,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.85ヶ月分 ≪昇給≫ 2,200〜3,200

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内2時間～8時間（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容哲学の道沿いにある静かな住宅街の中にあるグループホームです。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,220円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当20円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 元田中駅から1.6km 茶山駅から1.7km 蹴上駅から2.1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00の内2時間～8時間（休憩60

仕事内容市原寮 居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして活躍しませんか？未経験者歓迎！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,300〜212,300円 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 出勤手当:22,000円 処遇改善手当:5,300円 扶養手当:10,000円～15,000円/人 住宅手当:5,500〜11,000円 資格手当:ケアマネジャー：5,000円 介護福祉士・社会福祉

勤務時間08：30～17：00 ※休憩45分 ※週4～5日程度勤務 ※勤務時間については要相談 ※休業日：日、祝日、年末年始（12/30～1/3）

仕事内容【ケアマネ募集】出町柳駅徒歩圏内★時給1,650円！週4～相談OK♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネジメント業務全般 自転車や原付バイクで利用者宅へ訪問し、生活に対する意向をお聞きします。 【主な業務】 ケアプラン作成 介護認定申請代行 認定調査（委託を受けた場合） 相談業務 各サービス事業所との連絡調整 など 【応募資格】 介護支援専門員の有資格者（必須） 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給 1,650円

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/日勤のみ/駅徒歩圏内＆マイカー通勤OK/内部研修充実/資格、経験が活かせる◯居宅ケアマネのお仕事です/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■職種 居宅介護支援事業所の介護職

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区岩倉村松町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります◎ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。チームワークがよく、相談しやすい体制です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。未経験からの挑戦も歓迎します。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。見学からでも大丈夫です。 ■

仕事内容【京都市左京区】ケアマネジャー 正職員募集！残業なし◎充実の福利厚生 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ●ケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成。 介護関係者、医療関係者、当事者とその家族で、介護サービスに関する会議の開催。 利用者様が快適な日常生活を送れるようサポートなど。 事務所を拠点にご利用者様宅、関係機関を訪問します。 （原付バイク・自転車で訪問） 資格: ●介護支援専門員 勤務時間: ◎9:00～18:00（休憩60分） 残業なし 休日・休暇: 【日曜定休日】 ●完全週休2日制（シフト制） ●実質年間休日115日（年間休日105日＋有給平均取得10日）」 └平均取得率：

仕事内容【左京区 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務★３年以上の経験必須★正社員での募集】 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 職種：その他 施設形態：訪問介護・看護 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪

仕事内容【仕事内容】 【日勤のみ】駅徒歩圏内＆マイカー通勤OK/内部研修充実/資格、経験が活かせる◎居宅ケアマネのお仕事です♪ ●有料老人ホーム内の居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーとしてケアプラン作成などの業務をお願いします。 ●日勤のみのお仕事なのでワークライフバランス重視の方にオススメです☆ ●内部研修制度や資格取得支援あり◎働きながらキャリアアップが目指せます！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ち

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 京都精華大前駅から徒歩10分！★賞与あり（年2回）で日々の頑張りに丁寧に応えています◎残業は月平均2時間◆誕生日休暇あり♪ブランク可！●車通勤可（駐車場無料） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・申請代行および相談等 求人ID 992487

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 195200~236700円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 京都府京都市左京区岩倉長谷町1648 【アクセス】 叡山電鉄鞍馬線岩倉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジャー（居宅介護支援）／京都市左京区 あたたかい介護'を目指しています！ ご利用者と一対一で接するお仕事だからこそ一人一人のスタッフのやりがいも大きいです。 いっしょに“あたたかい介護”を提供しませんか？（） 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 公休日(年間108日) 有

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区岩倉村松町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーを募集します。新人フォローやOJTが手厚い環境です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 資格不問。人物重視の採用です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。一緒に安心できる場をつくっていきまし

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設 紫雲苑【老健】 【仕事内容】 介護老人保健施設 紫雲苑【老健】 介護老人保健施設 ケアマネ（介護支援専門員） 介護老人保健施設（老健）におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 介護老人保健施設（老健）は、病院と自宅の中間的な施設として機能し、リハビリテーションを中心に、医療と介護の両方を提供する施設です。ケアマネージャーの役割は、利用者一人ひとりの状態やニーズに応じたケアプランを作成し、適切なサービスが提供されるように調整することです。 1. ケアプランの作成と

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～勤務可

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲、業務内容変更の範囲、契約期間の詳細は面談時にお伝えします ●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週2日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ※以下の資格があればなお可 ・認知症介護実践者研修 株式会社ケア21は、「わが家」にい

仕事内容[PRポイント] 居宅介護支援、訪問介護など地域に密着したサービスを展開する法人が運営しています。産休育休の取得実績あり、ご家庭をお持ちの方も安心してお勤めいただけますよ。駅チカでアクセスしやすいのもうれしいポイントです。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 月給:258,000円〜279,500円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:180,000円〜198,500円 処遇改善手当:13,000円 役職手当:30,000円 資格手当:35,000円～ 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容介護付有料老人ホームに併設する居宅介護支援事業所でのケアプラン作成のお仕事です。 施設で生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 居宅ケアマネが初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご利用者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感した