ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 京都府京都市左京区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＊左京北地域（市原・静市・鞍馬・花脊・下鴨）を担当 ケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成やサービス担当者会議を担当 ・モニタリング ※変更範囲：法人内事業所のケアマネ 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】 【給与詳細】 月給:207,300円～212,300円 基本給（月額平均）又は時間額 175,000円～175,000円 出勤手当 22,000円～22,000円 資格手当 5,000円～10,000円 処遇改善手当 5,300円～5,300円 ＜その他の手当等付記事項＞ 子育て手当：１万円から１万５千円／名 住居手当：５千５百円から１万１千円 資格手当：ケアマネ

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成、関連業務 訪問調査 ＊変更範囲：変更なし 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 【給与詳細】 月給：200,000円～221,000円 ■基本給：200,000円～221,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 特別養護老人ホーム/デイサービスにおけるケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 多岐にわたる介護サービスで高齢者の日常生活全般をお手伝いしています。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知って

仕事内容市原寮 居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして活躍しませんか？未経験者歓迎！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,300〜212,300円 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 出勤手当:22,000円 処遇改善手当:5,300円 扶養手当:10,000円～15,000円/人 住宅手当:5,500〜11,000円 資格手当:ケアマネジャー：5,000円 介護福祉士・社会福祉

仕事内容★ ホームの様子はこちらから  ★ [httpswww.sompocare.com/service/home/satsuki/H000353/message ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など… ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎です! ◎ケアマネ業務専任のため、介護業務はありません。

仕事内容緑豊かな地にある落ち着いた特別養護老人ホーム。正社員のケアマネジャーを募集しています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,400〜226,400円 ≪基本給≫ 168,400〜179,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 資格手当:12,000円 皆勤手当:10,000円 住宅手当:世帯主の場合：15,000円まで 扶養手当:配偶者：6,000円 子ども：3,000円/人 特定手当:5,000

仕事内容介護施設におけるケアマネージャーの募集です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。チームで分担し、効率よく提供します。 ライフステージに合わせて働けます。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【ケアマネジャーの入居受入れ業務(例)】 ・見学時(入居意思あり):営業担当者と日時調整、本人面談 ・本人面談後 :アセスメント(ADL表)作成、入居判定会議 ・入居確定 :相談のうえ入居日決定、ADL表作成し、職員へ共有 ・入居日前まで:入居前担当者会議を行いケアプラン・日課計画等

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/地域包括支援センターのケアマネジャー/京都府京都市左京区/正社員/月給250000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 【仕事内容】■地域包括支援センターでの主任介護支援専門員業務・介護支援専門員の支援・介護保険等に関する支援相談窓口業務・介護予防支援業務 ■給与 月給250000円~ ■給与備考 月収25万円～32万円程度、諸手当込み ■勤務地 京都府京都市

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターにてケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成やサービス担当者会議を担当 ・モニタリング ・左京北地域（市原・静市・鞍馬・花脊・下鴨）を担当 仕事内容の変更範囲：変更無し 【きょうと福祉人材認証制度〈認証〉事業所】 【給与詳細】 月給:190,300円～190,300円 基本給（月額平均）又は時間額 175,000円～175,000円 処遇改善手当 5,300円～5,300円 資格手当手当 10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 出勤手当（月１１日以上出勤した場合）２２０００円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社

仕事内容 レガロアコンフォート京都岩倉 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 【日勤専任】駅近でアクセス良好＆車通勤も可能！充実した内部研修で資格や経験を活かせる◎居宅ケアマネージャー募集です♪ ●有料老人ホーム内の居宅介護支援事業所

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホーム バプテスト・ホーム【特養】 【仕事内容】 特別養護老人ホーム バプテスト・ホーム【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） 特別養護老人ホーム（特養）におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、入居者一人ひとりの健康状態や生活状況を評価し、それに基づいてケアプランを作成します。このプランには、日常生活の支援や医療サービスの提供、リハビリテーション、レクリエーション活動などが含まれます。 2. 多職種連携 ケアマネージャ

仕事内容☆朝はゆっくり9時スタート17時終業、実働7時間♪賞与5ヶ月実績あり☆残業ほぼなし◇【京都市左京区・国際会館駅/二軒茶屋駅から送迎あり・老健・ケアマネジャー・正職員】 未経験でもケアマネジャー業務に挑戦できます◇アクセス良好、車通勤OK！（駐車場完備）交通費全額支給！送迎車あり☆キャリアアップ・資格取得支援☆人材育成認証／ワークライフバランス認証あり☆勤務形態を臨機応変に臨機応変に変えられる働きやすい職場です！体験や見学からでも可能です◎お問い合わせお待ちしています◆ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給20万8000円～25万65

仕事内容キャリアアップのチャンス！洛和会医療介護サービスセンター東大路店で主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護支援専門員、主任介護支援員 含む 目標件数達成手当:含む 電話待機手当:1件 含む 扶養手当:0歳～3歳到達の最初の3月末まで：3,000円/月 3歳～18歳到達の最初の3月末まで：10,000円/月 住宅手当:5,00

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区の介護付き有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームの介護支援専門員/京都府京都市左京区/正社員/月給220000円~260000円!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームの介護支援専門員 ■仕事内容 【日勤のみ】駅徒歩圏内＆マイカー通勤OK/内部研修充実/資格、経験が活かせる◎居宅ケアマネのお仕事です♪ ●有料老人ホーム内の居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーとしてケアプラン作成などの業務をお願いします。 ●日勤のみのお仕事なのでワークライフバラ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜マイカー通勤可能＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠京都市左京区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務。 ケアマネジメント業務・ケアプランの作成やサービス担当者会議を担当・モニタリング ※左京北地域（市原・静市・鞍馬・花脊・下鴨）を担当 【業務内容(変更の範囲)】 法人内事業所のケアマネジャー業務 【きょうと福

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区岩倉村松町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。未経験からの挑戦も歓迎します。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。現場でお会いできるのを楽しみにしています。 ■

仕事内容介護施設にて社会福祉士としてご勤務いただきます。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。 利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。気になる点は面接でご相談ください。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 195200~236700円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 京都府京都市左京区岩倉長谷町1648 【アクセス】 叡山電鉄鞍馬線岩倉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当

勤務時間08:00~20:00 早朝、昼、朝、夜 上記時間帯でシフト制