東京都墨田区の人事採用担当の求人・仕事・採用

勤務時間09：00～17：15 【残業】有 繁忙期3月4月は10h程度の可能性有

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◆お仕事内容◆ ・求人媒体の掲載（エントリー）対応 ・応募時の1次対応 ・面談調整 ・実際の登録面談 （基本Web） ・入社手続き ・初日の同行（学校現場配置先） ・契約のタイミングの更新確認・状況確認 ※外出あり（月1回の定例会、支援員更新確認、初日同行） →担当エリア：千葉県 【お仕事のポイント】 学校現場で活躍するICT支援スタッフの採用や入社後フォローを担当いただくポジションです◎幅広くサポートまで幅広くお任せ！人材業界や採用・労務関連のご経験を活かしてご活躍いただけます。、経験必須、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活

仕事内容公益財団法人日本相撲協会 【両国】人事（給与社保）◆国技の相撲を支える／基本土日祝休／微経験歓迎 【仕事内容】 【両国】人事（給与社保）◆国技の相撲を支える／基本土日祝休／微経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【微経験歓迎／国技の相撲（すもう）を支える人事担当／行司さん、呼び出しの方との仕事もあり／基本土日祝休】 ■業務内容： 人事スタッフとして、給与計算をはじめ社会保険手続きや採用業務などを担当いただきます。 ■具体的には： ・給与計算 ・人事採用業務 ・社会保険手続き ・地方興行に伴う手当の計算・管理 ・人事に関わる内部統制の構築および推進 ■業務のポイント： 給与計算の業務をメイ

仕事内容未経験スタート応援／家賃補助など福利厚生充実／年間休日124日／人事採用担当／長期休暇取得制度あり／33613107 【仕事内容】 成長を続ける不動産ベンチャー企業にて、人事部門の次世代を担う採用担当を募集します。 入社後は新卒・中途採用をメインにお任せしますが、未経験からでも着実に成長できる安心のサポート体制が整っています。 ・入社後のステップ まずはOJT研修を通じて、先輩社員と一緒に実際の業務を経験しながら仕事の流れを覚えていきます。面接への同席や求職者とのコミュニケーションなど、できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。eラーニングなどの学習環境も整っており、基礎から

仕事内容【仕事内容】 企業の成長を支える「人」を採用する、採用担当のお仕事です。 現在活躍している先輩たちも、実は全員が未経験からのスタートでした。 未経験からでも安心して成長できる環境とサポート体制がしっかり整っています！ ■入社後のステップ ・まずは先輩のサポートから いきなり難しいことをお任せすることはありません。まずは面接の日程調整や、応募者の方へのご案内など、基本的な業務からスタートし、採用の流れを少しずつ学んでいただきます。 ・先輩と一緒に実践 業務に慣れてきたら、先輩と一緒に求人票を作ったり、どのような媒体に募集を出すかを考えたりと、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ・意見を発信

勤務時間月～金 8：30～17：30（休憩1時間） 残業：10時間程度/月

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【お仕事内容】 中途採用担当として、採用業務全般をご担当いただきます。 〇求人票の作成、掲載、更新 〇応募者対応、面接日程調整、合否連絡 〇面接資料の作成 〇適性検査、健康診断の案内 〇入社書類の準備、発送 〇社内関係部署との調整業務 〇人材紹介会社とのやり取り、折衝 〇採用進捗管理、レポート作成 など これまでのご経験や適性に応じ、採用実務を幅広くお任せします。 単なるサポート業務に留まらず、採用計画の実行から応募者対応まで一貫して関われるため、 「経験を活かしながら、さらに採用領域でスキルアップしたい」という方に最適な環境です。

仕事内容リバー株式会社 【東京】人事（採用・教育担当）◆創業120年の安定企業／プライム上場G／年休125日／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【東京】人事（採用・教育担当）◆創業120年の安定企業／プライム上場G／年休125日／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 【人材業界からキャリアチェンジOK！／経験者歓迎人事の採用・教育担当をお任せ創業120年を超える老舗優良企業／SDGsに貢献／資源リサイクル業界トップクラス／年休125日／土日祝休／残業10h／安定基盤で長期就業可能◎】 ■業務概要： 創業120年を超える老舗企業の同社にて、人事部門において採用・教育担当をお任せいたします。主に採用・

仕事内容ティーストアの販売スタッフ 【未経験歓迎】本格ティーブランドの販売・店舗スタッフ募集/月8-9日休・充実の福利厚生 ●THE ALLEYとは 台湾初のこだわりの茶葉を利用した本格ティーストア。 「It’s time for tea -お茶に恋をする、美しい生活」をコンセプトに、 お茶を通じて日常に幸せをお届けしたい。 看板メニューのタピオカミルクティーをはじめ、 バラエティ豊かなドリンクメニューを展開。 ●はたらく環境とキャリア 在籍社員の平均年齢は31歳 20～30代を中心に、若手マネージャーや 女性管理職が多数活躍しています。 業界・職種未経験でも意欲のある方は SNS運用を担当、

勤務時間平日9：00～18:00（所定労働時間8時間 休憩：60分）

仕事内容【支援員／自立訓練（生活訓練）事業所】オープニングスタッフ募集！社会福祉士 ・精神保健福祉士｜週1日～ＯＫ！ＷワークＯＫ！｜利用者様の『社会へ踏み出す一歩』を支える支援員募集 ■ アピール オープニングスタッフ募集！自立支援員 利用者様の『社会へ踏み出す一歩』を支える 心療内科や復職支援事業のノウハウを元に、自立訓練（生活訓練）事業所「ゆうコクーン」を2026年7月に開業しました！ 今回はそんな挑戦を一緒に支えてくれるオープニングスタッフの募集です。 ・・・・・・………… つらいとき、すぐに。ゆうメンタルクリニック …………・・・・・・ 当グループは心療内科「ゆうメンタル

仕事内容カフェスタッフ 【未経験歓迎】和パスタと憩いの空間が自慢のカフェ/月8-9日休・残業代全額支給 ●ココノハとは 気持ちのいい陽だまりを思わせるような、 まったり空間でご提供するのは 体に優しい「和パスタ」を中心に、 ほっこり＆ときめくデザートやドリンク。 オリジナルブレンドの「こなな茶」で ゆったりとゆるやかに "自分らしいひととき"を過ごせます。 ●はたらく環境とキャリア 在籍社員の平均年齢は31歳 20～30代を中心に、若手マネージャーや 女性管理職が多数活躍しています。 業界・職種未経験でも意欲のある方は SNS運用を担当、ドリンクメニューの開発、 スタッフの育成、など1年目か

仕事内容◆図書館流通センター(TRC)◆図書館ではたらく司書・図書スタッフを募集！（未経験OK） 契約社員の求人／司書資格をお持ちの方歓迎／週5日×1日7.5時間／シフト制（土日祝含む） 図書館で働きたい方必見の求人！毎日、本に囲まれてフルタイムワークで図書館で働くチャンスです！仕事内容は図書館業務全般で、カウンター業務やお客さまの問合せ対応などのサービス業務がメインです。経験不問。図書館流通センター(TRC)は、研修制度が充実しているので未経験でも安心してご応募下さい。 【未経験・資格なくてもOK】 PC操作や接客が好きな方なら、司書資格が無くてもOK。入社後に働きながら資格の取得を目指す方も

仕事内容仕事内容 キャリアサポーターとしてお任せしたいお仕事はこちらです！ ・クライアント企業様の人事採用担当者様との関係構築や採用課題の解決 ・スタッフが安心して働けるようにフォロー面談やキャリア面談を実施 キャリアのサポートを通して 企業様と関係構築や深い関わりができる点が魅力です！ さらに ・お客様はすでにお取引のある企業様のため 「飛び込み営業やテレアポもなし」 ・「個人ノルマもなし」チームで協力してチーム目標達成を目指します 営業職には興味はあるけど自分にできるか不安、という方も 未経験からでも安心してスタートできる環境です！ 具体的な仕事内容 ・企業様人事との電話、メール対応 ・

勤務時間8：30～17：30（休憩60分） ※土日祝休みです。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【大手設備管理会社の人事部での採用業務です】 大手設備管理会社の人事部にて、中途採用担当として勤務していただきます。 採用業務の実務経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけるポジションです。 ＜中途採用担当＞ 求人票作成・発送 応募者受付、選考連絡、合否連絡 面接日程調整 面接資料作成 適性検査・健康診断案内 入社資料準備、社内連絡対応 ※営業経験者で折衝力のある方も歓迎 ※雇用期間は3ヶ月更新を基本として長期での勤務です。 【お仕事のポイント】 大手設備管理会社での採用担当。 中途採用担当として、企画運営から調整業務まで幅広く経験で

仕事内容【仕事の魅力】 新卒採用または中途採用において、採用面接から入社後の能力開発まで寄り添いしっかりと人に向き合えることが、このポジション最大の魅力です。 求人票作成～活動成果の振り返りまで採用活動全般のPDCAを回し、そのうえで広い裁量権をもって色々な工夫をしながら人事としての力量を培っていくことができます。また、単なる「採用担当」に留まらず、自分が選考した新卒や中途採用社員の成長を給与や労務の側面からも支え続けるため、社員一人ひとりと深く長い信頼関係を築くことができます。組織の入り口から基盤作りまで幅広く経験することで、人事業務の全体像を把握した市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できる環

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒または中途採用の経験（3年以上） ・給与計算または給与検算の実務経験 ・コミュニケーション力が高い方 ・自ら提案・実行できる主体性を持つ方 [歓迎] ・マルチタスクが得意な方 ・車の運転ができる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【総務・人事】採用・労務を担うメンバー（年収486万円～613万円） 【仕事内容】 ■「よく遊び、よく働く」メリハリある社風■東京都ライフワークバランス認定企業（2017年）■多くのアスリートが愛用するような高い商品力が自慢■部門の壁はかなり低め、中途・新卒半々の割合で、中途入社で… 【仕事の魅力】 新卒採用また

仕事内容ＤＡＩＯ株式会社 【人事労務】事業拡大に伴う増員／顧問社労士と連携が可能／残業10h／フレックス/DDD001S 【仕事内容】 【人事労務】事業拡大に伴う増員／顧問社労士と連携が可能／残業10h／フレックス/DDD001S 【具体的な仕事内容】 【リーダー候補／メンバーの相談役となりながら組織成長を支える／残業10h／年休121日／フレックス／社員食堂あり】 【採用背景】 事業拡大に伴い、人事部門の体制強化を図るための重要な増員募集です。 現在の人事部門は、採用に強い責任者のもと、実務担当者3名（労務1名、採用等2名）で日々の業務を回しています。 一緒に手を動かしながら「ここはこうする

仕事内容[仕事内容] 大手生命保険会社にて人事部で新卒採用チームスタッフを募集しております。 採用実務経験があり、基本的なPCスキルがある方は応募可能です。 ※当求人は、障害者手帳をお持ちの方を対象とした「障がい者雇用枠」の求人です。 部課名：人事部 人事人材採用チーム 募集職種名：新卒採用チームスタッフ 人事部門の新卒採用に関するサポート業務全般をご担当いただきます。 採用チームにはさまざまな障がいを持った社員も多数活躍しています。 【職務内容】 ■ 新卒採用事務局運営 学生への選考やイベントの案内・出欠確認 （任意） 面接日程調整（学生・面接官）、面接アテンド（任意） 適性検査等受検依頼

仕事内容Ｄｉｓｓｅｃｔｅｒａ株式会社 未経験OK【企画系総合職(企画/人材コンサル等)】★定着率95％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【やりたい仕事を働きながら見つけられる★】＜イベント企画＞＜プランナー＞＜人材コンサル＞＜人事＞＜総務・事務＞＜広報＞などの多彩な業務ありご経験やスキルに応じた業務からスタート！ 適性や希望、習熟度に応じて段階的にキャリアアップし 将来的には幅広い業務にチャレンジできます。 ＜イベント企画・運営＞ 集客に向けたイベントの企画・運営を担当。 ＜プランナー＞ BtoB

仕事内容カラオケスタッフ/正社員 接客未経験・経験者ともに歓迎 未来を切り拓く人材募集 【募集の背景】 カラオケルーム「歌広場」を、首都圏を中心に展開している当社。 創業当初、カラオケ業界の中で後発だった私たち。そのために、たくさんのお客様に広く愛される店舗づくりを目指し、さまざまな工夫を凝らしました。 交通の便の良い駅周辺への店舗展開、昼間のカラオケ市場開拓、ルーム単位の料金表示からお一人様あたりの料金表示への変更等を展開しました。 お客様本位のこうした姿勢は、カラオケ業界全体に大きな影響を与え、そのいくつかは業界のスタンダードへなりました。 今後もお客様に心から楽しんでいただけるように、「笑

仕事内容カラオケスタッフ/正社員 接客未経験・経験者ともに歓迎 未来を切り拓く人材募集 【募集の背景】 カラオケルーム「歌広場」を、首都圏を中心に展開している当社。 創業当初、カラオケ業界の中で後発だった私たち。そのために、たくさんのお客様に広く愛される店舗づくりを目指し、さまざまな工夫を凝らしました。 交通の便の良い駅周辺への店舗展開、昼間のカラオケ市場開拓、ルーム単位の料金表示からお一人様あたりの料金表示への変更等を展開しました。 お客様本位のこうした姿勢は、カラオケ業界全体に大きな影響を与え、そのいくつかは業界のスタンダードへなりました。 今後もお客様に心から楽しんでいただけるように、「笑