ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 京都府京都市伏見区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員/京都府京都市伏見区/正社員/月給350000円~416600円!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ■仕事内容 ＼主任ケアマネージャーの募集／年間休日120日★月給35万～★有給休暇100％消化◎笑顔いっぱいの職場です♪《京都市伏見区/正社員/居宅介護支援事業所》 居宅介護支援事業所での ケアマネージャーの業務をお願いします♪【管理者候補】 《主なお仕事内容》 ＊介護保険に関

仕事内容居宅ケアマネージャーのお仕事です。 ●ケアプランの作成 ●ご入居者様、ご家族様との面談 ●サービス担当者会議 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整 【変更範囲：法人の命ずる業務】

仕事内容【タイトル】 清水会 居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 清水会 居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、清水会 居宅介護支援事業所【居宅】における居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 清水会 居宅介護支援事業所におけるケアマネ（介護支援専門員）の主な業務は、介護が必要な高齢者やその家族に対して、適切な介護サービスを提供するための計画（ケアプラン）を作成し、サービス提供者との調整を行うことです。具体的には以下のような業務が含まれます。 1. ア

仕事内容土日休み相談OK!在宅勤務の使い分けも可能☆伏見でケアマネ募集 職種： ケアマネージャー 仕事内容： ★東証プライム上場企業★安定就業が叶う★ ☆手厚い福利厚生 ☆充実した研修・教育制度 ☆安定基盤&成長を続けるソラスト 京都市伏見区の居宅介護支援事業所「ソラスト伏見」でケアマネージャー(正社員)募集。 ≪応募条件≫ ・介護支援専門員の資格をお持ちの方。 ・居宅介護支援事業所で実務経験3年以上ある方 これまでの経験を活かして、さらに居宅ケアマネとしての専門性が高められる♪ 「居宅ケアマネとしてもっと極めていきたい」という方大歓迎★ ≪充実した研修≫ 入社時研修をはじめ、階層別・サービ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 227000~281000円 賞与：年2回（2.7ヶ月） 賞与：年2回（2.7ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区下鳥羽南円面田町122番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバ

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【給与】 年収3,200,000円 年収322万円～367万円程度月収27万円～31万円程度（年俸÷12ヵ月にて算出） 【勤務地】 京都府京都市伏見区深草泓ノ壺町1番地1リバティーハイツ1階 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気

仕事内容＼子育て中でも大丈夫 託児所完備×時短勤務制度あり／家庭と両立しながら安心して働ける職場です♪ 【応募後の流れ】もご確認下さい！ 応募後【06-6367-0511】よりお電話します！ 【居宅介護支援事業所のケアマネージャー】 ◎主な仕事内容 ・アセスメントの実施と、ご利用者様の心身の状態や生活状況に応じたケアプランの作成 ・ケアプラン内容についてのご利用者様・ご家族様への説明および同意取得 ・介護サービス事業者・医療機関などとの連携を図り、サービス担当者会議を開催 ・介護保険の申請・更新手続きのサポートおよび給付管理業務 ・ご利用者様の状況変化に応じたプランの見直し・モニタリングの実施

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 245000~360000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区桃山町丹後30-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当：6500～6500円 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/賞与あり！交通費支給あり！オープニング求人です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般◇ ※一部ヘルパー兼務あり ※業務内容変更の範囲：法人が指定する範囲 求人ID 910707

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 236000~342000円 賞与：年1回（1.5ヶ月） 賞与：年1回（1.5ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区鍋島町22-1プレスト桃山1F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日121日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/

仕事内容【仕事内容】 日勤のみ◎託児所完備★昇給賞与＆各種手当あり☆年間休日113日！医療費補助制度など福利厚生も充実♪ ●ご利用者様へのケアプランの作成、ご家族様へのケアプランの説明、サービス担当者会議、市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整などに従事していただきます！ ●7時～17時半まで利用可能な託児所（未就学児童のみ）完備！小さなお子様がいらっしゃる方も安心してご勤務いただけます♪ ●日頃の頑張りは昇給・賞与でしっかり還元してもらえるので、高いモチベーションを保って働けるのも魅力です◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不

仕事内容居宅介護支援業務 その他、介護センターの業務 居宅介護支援事業所 責任者候補 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○ケアプランの作成 ○手続き代行・連絡調整・情報提供 ＊直行直帰や在宅勤務など、働き方に関して相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ご利用者のケアプラン作成、相談業務などの「居宅ケアマネ」と呼 ばれるお仕事です。 地域にお住いのご利用者が、住み慣れた場所でいきいきとした生活 を過ごされるためのお手伝いを一緒にしませんか。 一人一人違った対応が必要とされるので、大変なこともありますが 、直接ご利用者やご家族からの「ありがとう」を聞ける、やりがい のあるお仕事です。 初心者、ブランクのある方も、慣れるまで先輩スタッフがご指導い たします。 安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊ケアプラン作成 ＊相談業務 ＊関係機関とのサービス調整等 「変更範囲：変更なし」 【きょうと福祉人材育成〈認証〉事業所】

仕事内容安心と共に成長！訪問看護ステーションみどりでケアマネジャーとして新たな一歩を ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪基本給≫ 250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:25,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として25,000円支給。超過分は別途支給。 経験手当:10,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門

仕事内容各種手当が充実。努力をしっかり評価 介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。 残業少なめでプライベートも大切にできます。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。あなたの挑戦を歓迎します。 ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります♪ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます

仕事内容手当制度が整備。安定して働けます／シフト相談可。日勤のみや短時間も対応 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。あなたの挑戦を歓迎します。 ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】■ケアマネジャー業務全般・居宅における訪問調査・ケアプラン作成者のケアマネジメント業務 【給与】 月給220,000円 月収22万円～24万円程度、諸手当込み 【勤務地】 京都府京都市伏見区向島新上林16 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成 利用者様やご家族の介護相談業務 介護保険の申請サポート 事業所間や多職種スタッフとの調整 行政との折衝・やり取り その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・これまで多数の転職サポート実績を持ち、市場に出回らない非公開求人も豊富にご提案しています。 ・あなたの思いや働き方への希望を丁寧にヒアリングし、専任のコンサルタントがぴったりな職場選びをお手伝い。 ・履歴書や応募書類の作成から、面接練習、条件交渉、入社後のフォローアップまで一貫してサポートし、安心して新しいキャリアを築けるよう支援します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給