大阪府大阪市中央区のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【アメ村】セカンドストリート／古着など買取販売／年休120↑服装自由＊面接1回 ＊古着などの趣味を仕事に！将来本社も目指せる♪セカンドストリートの正社員 ＊買取未経験OK！査定システムあり！安定のリユース業界でキャリアを磨く◎ ＊年休120日以上！コアタイムなしのフレックスタイム制！残業月12時間程度♪ ＼WEB面接1回予定！スピード選考 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・販売、接客 ・査定システムを用いた買取業務 ・従業員管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤード管理 ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周

仕事内容最短8か月で自分のブランドの立ち上げ可！ インセンティブで月84万可★※平均46万 経営者が生まれ続ける企業で本気になろう！ 2006年の創業以来、大阪を中心に東京、神戸、ハワイへ111店舗を展開する当社。ここまで着実に拡大できた理由は、他ならぬ「人ありきの出店」を徹底してきたからです。会社都合の無理な出店は一切せず、スタッフに「挑戦したい業態、メニュー、立地、屋号」を任せるスタイルでOPENを繰り返してきました。チェーン店のようなマニュアルは一切ありません。今いるメンバーも、自分が本当にやりたいお店に携われるからこそ、高いモチベーションを持って目標に突き進んでいます。今後も更なる事業拡大を

仕事内容最短8か月で自分のブランドの立ち上げ可！ インセンティブで月84万可★※平均46万 経営者が生まれ続ける企業で本気になろう！ 2006年の創業以来、大阪を中心に東京、神戸、ハワイへ111店舗を展開する当社。ここまで着実に拡大できた理由は、他ならぬ「人ありきの出店」を徹底してきたからです。会社都合の無理な出店は一切せず、スタッフに「挑戦したい業態、メニュー、立地、屋号」を任せるスタイルでOPENを繰り返してきました。チェーン店のようなマニュアルは一切ありません。今いるメンバーも、自分が本当にやりたいお店に携われるからこそ、高いモチベーションを持って目標に突き進んでいます。今後も更なる事業拡大を

仕事内容年間50店舗以上の出店。業界屈指の急成長企業で 「働きがい」と「働きやすさ」を手に入れる。 "もんじゃ焼き未経験、31歳で入社。わずか2ヶ月で店長、半年で年収700万円以上のエリアマネージャーへ。そして入社2年で海外法人の代表取締役に就任。 そんな圧倒的なスピードでキャリアを駆け上がれる。急拡大を続けるこの環境では、それが“当たり前”。未経験からでも、研修部による細やかな研修と明確な昇格基準のもと、1～3ヶ月で店長昇格が可能です！ ■年齢も社歴も関係ない。成果を即評価 年間50店舗以上を出店する成長フェーズだからこそ、年功序列ではなく成果を正当に評価。昇給・昇格の機会は年4回。入社半年で

仕事内容成長ペースも働き方も選び直せる、飲食業のミラクル。 成長ペースで選ぶ「2コース」 ――【店長・エリアマネージャーコース】―― 月給28.6万円スタート。残業少なめ。休日を増やしたい方は月8～10日の休みを選べる制度があります。2～3年で店長を目指し、長く無理なく働けます。 ――【独立・マネージャーコース】―― 月給30万1000円スタートや早期の給与アップが可能。早期からの店舗運営習得が叶います。毎年1名以上の独立や最短1年で店長昇進を実現しています。 ▼働き方の志向で選ぶ「2ブランド」 ――『CoCo壱番屋』―― マニュアルやロボット導入など、業務が仕組み化されているため、必要以

仕事内容最短8か月で自分のブランドの立ち上げ可！ インセンティブで月84万可★※平均46万 経営者が生まれ続ける企業で本気になろう！ 2006年の創業以来、大阪を中心に東京、神戸、ハワイへ111店舗を展開する当社。ここまで着実に拡大できた理由は、他ならぬ「人ありきの出店」を徹底してきたからです。会社都合の無理な出店は一切せず、スタッフに「挑戦したい業態、メニュー、立地、屋号」を任せるスタイルでOPENを繰り返してきました。チェーン店のようなマニュアルは一切ありません。今いるメンバーも、自分が本当にやりたいお店に携われるからこそ、高いモチベーションを持って目標に突き進んでいます。今後も更なる事業拡大を

仕事内容【仕事内容】 …求人のポイント……………………… 完全未経験の方の応募も歓迎 ⇒珈琲好きにはたまらない仕事 シフトによる週休2日制 ⇒家庭都合休にも柔軟に対応 年1回昇給＆年2回業績賞与支給 ⇒頑張り次第でしっかり稼げる 各種福利厚生が充実 ⇒社割・資格取得支援制度など 風通しの良い職場環境 …………………………………………… ／ 珈琲店の店舗運営業務を、 全般的にお任せします！ ＼ 【 具体的な仕事内容 】 〇人材管理業務 ・採用活動 ・人材の育成 ・シフト管理 ・スタッフの体調管理 〇店舗運営業務 ・売上管理 ・発注作業 ・食材管理 ・店舗内の清掃 ・衛生管理

仕事内容アニエスベーが展開する(レディース/メンズ/バッグ、ファッション雑貨)製品の販売及び付帯業務をお願いします。 ・店頭での接客・販売 ・レジ業務 ・商品管理 ・ディスプレイ作り etc. ■『agnes b.』にはいろいろな顔があります■ 音楽や映画等あらゆるカルチャーと融合し、新たな価値を生み出す『agnes b.』。すべてのデザインをアニエスベー本人が手がけています。ラインごとに全く違う魅力のあるアイテムは、それぞれにファンを持っています。 ■店舗にて『agnes b.』の魅力を語り継ぎます■ お客様へ、ファッションアイテムのご案内をお任せします。シンプルなデザインだからこそ、ボーダレ

仕事内容【裁量権×多業態】アイデア即実現◎現場主導！仙台の居酒屋で正社員スタッフを積極的に募集♪ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◆301,077円～ ※経験値により変動の可能性有 ◆評価手当（最大年4回※規定あり） ◆昇給あり ◆昇給査定評価 ◆役職手当 ◆通勤手当（交通費支給） ◆時間外勤務手当 ◆休日勤務手当 ◆前払残業手当 ◆家族手当（扶養手当） 固定残業：あり 固定残業代：65,480円(40H分)～ 固定深夜手当：13,120円(40H分）～ 【応募資格】 未経験者歓迎！ 経験者は優遇いたします◎ ◆学歴不問・ブランクOK 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社サーズが運営する店舗にて、接客・販売業務をお任せします。 まずは以下の業務からスタート！ ・接客、販売 ・レジ業務 ・商品の品出し・陳列 ・商品整理・在庫管理 ・店内清掃 ・開店・閉店作業 など 先輩スタッフがしっかりサポートするので、安心して業務を覚えていただけます。 業務に慣れてきたら… 販売業務に加え、店舗運営に関わる業務にもチャレンジしていただきます。 ・アルバイトスタッフの教育・育成 ・発注・在庫管理 ・売上管理 ・各種書類作成 ・店長不在時の店舗運営（店長代理業務） など 将来的には店長やエリアマネージャーなど、キャリアアップを目指せる環境です。 ■運営ブランドに

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【株式会社 サークラックス】 ＊ノルマなし！お客様一人ひとりに寄り添う丁寧な接客ができます ＊日勤のみのワンシフト／年休120日＆残業少◎土日休みや3連休取得OK！ ＊プライム上場グループの安定基盤☆多彩なキャリアパスで長く活躍できます ・店舗でのブランド品の接客、販売業務 ・電話応対 ・SNS更新、商品のスタイリング ・資料作成、発送等の商品管理 …など 「ロレックス」「シャネル」など 高価格帯のラグジュアリーブランドに特化した ブランド専門店《ギャラリーレア》で 時計・ブランド品・宝飾品の 接客販売をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆ノルマに追われず、お

仕事内容【東証グロース上場×昇給・昇格年4回】成長企業で活躍する店舗スタッフ募集！ 【最短で店長・エリアマネージャーへ！】様々な人気ブランドを展開する成長企業★賞与あり★キャリアアップ制度充実★独立支援制度あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ ※希望・スキルを考慮し、決定します。 給与例 【店長候補】月給340,000円～＋ 賞与（年2回） 【マネージャー候補】月給420,000円～＋ 賞与（年2回） 【ご経験者】月給280,000円～＋賞与（年2回） 【勤務地】 大阪府大阪市中央区道頓堀1-10-1 道頓堀観光ビル地下1階 募集情報 ◆東証

仕事内容【お仕事の内容】 お客様へ試食を提供しながら、ドライフルーツ・ナッツの販売をして頂きます。 店舗運営に必要な業務（商品発注、在庫管理、新商品提案、営業施策の立案など）も行って頂きたいと考えています。 ※研修制度も充実している為、未経験の方でご安心ください 【研修制度】 就業前に岐阜県の本社工場にて商品の製造体験やコンセプトについて知識を深めて頂きます。 販売における必要な知識や技術は、関西の近隣店舗にて研修を行い経験をつんで頂きます。 ※交通費、宿泊費は会社負担となりますのでご安心ください ※研修期間中は、出張・旅費を手当にて支給させて頂きます 【一緒に働くメンバー】 新店舗は、社員３名（

仕事内容外食大手コロワイドがグループ母体企業！ 年間休日120日程度＆実働8Hで安定性◎ 社宅・住宅手当で遠方からの応募もサポート ー誰もが知ってる『FRESHNESS BURGER』からの稀少なオファーをお届け！ー 丁寧に手づくりした“こだわりのメニュー”が口コミで広がり、富ヶ谷の小さなお店が全国へ展開するまでに成長を遂げ、現在は150店舗以上にまで拡大する飲食企業に成長しました。 “大人がくつろげるバーガーカフェ”がコンセプトとなっており、扱う食材は勿論、仕込み・メニュー・店舗の雰囲気にまでこだわった店舗づくりを徹底する、「いつ行っても安定した美味しさ」が楽しめる人気ブランドです。 ー1つ

仕事内容年間休日156日★関西でも唯一のグループで食べログ百名店に3店舗も選ばれる銀の葡萄グループ！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 シフト制 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 独立支援あり 社内ベンチャー制度あり 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 接客スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円〜 ★注目の奨学金返済制度有り★ 大学生活で借りていた奨学金を 会社が変わりに返済していく制度です。 月額3万円を上限に上記月給に加算し奨学金の返済額を 給与としてお支払いいたします。 その他、家族手当やお子様1名に付き1万円の手当など

仕事内容人生を歌おう。 親友と過ごした放課後も、 一人になりたい時も、 いつもマイクを握っていた。 そんな音楽を愛するすべての人へ。 人生を歌おう。 ビッグエコーで。 この求人のPOINT！ □未経験でも全国月給29万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を

仕事内容給与： 月給200000~300000円 仕事内容： ★☆働きながら知識が身につく！きもの販売のお仕事☆★ 《京都きもの友禅株式会社》は、設立55年目のきもの店です。 「振袖」を中心とした高級呉服・宝飾等の販売を行っております。 今回はさらなるお客様のニーズにお応えするため「きもの販売スタッフ」を募集中です！ 【仕事内容】 来店されたお客様へ、成人式のお振袖のコーディネートはもちろん、 一般呉服、宝飾品、アクセサリーなどのご提案までお任せします。 卒業式・結婚・お宮参り・七五三など お客様のライフイベントをトータルサポートすることで、 お客様と一度きりの関係ではなく、深く長いお付き合

仕事内容【東証プライム上場企業】コロワイドグループで正社員募集！年間休日120日★多様なブランドでキャリア◎ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：115,300～167,800円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー 43歳／

仕事内容【募集店舗】 【つるとんたん】宗右衛門町店・北新地店・本町楼店・琴しょう楼店・大国町店・TOP CHEFS 【店長（候補）の仕事内容】 飲食店で働く全スタッフを束ねる最高責任者が店長です。接客をはじめとする店舗運営全般はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。また、販促イベントやキャンペーンの企画など売上に直結するやりがいある業務がメインとなります。マネジメント経験を活かし店長（候補）として大きく飛躍されることを期待しています。 また、全体のオペレーション改善や構築もお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホー