東京都三鷹市のマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容心温まる介護を提供するホームステーション三鷹でケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援のプランニングを担当 ◆ 具体的な業務内容 ・介護付き有料老人ホームで、入居者様の心身の状態や生活状況を把握 ・入居者様やご家族のご希望を踏まえたケアプランの作成・見直し ・介護サービスの提供状況を確認し、必要に応じた支援内容の調整 ・入居者様からの相談対応 ・介護スタッフや関係職種と連携し、より良いケアの実現を目指す業務 ◆ 日勤専従の働き方 ・日勤専従のケアマネジ

仕事内容未経験歓迎／土日祝休みの年休120日／施工管理／充実のオンライン研修あり／残業代全額支給／31213204 【仕事内容】 建設プロジェクトにおいて、現場の管理サポートや事務作業をお任せします。重い資材を運ぶような力仕事は一切ありませんのでご安心ください。 ・安心のオンライン研修からスタート 入社後は、業界の基礎から学べるオンライン研修をご用意しています。学習に必要なパソコンやインターネット環境は無償で貸与しますので、ご自宅でしっかりと知識を身につけてから現場に出ることができます。 ・無理のないステップアップ 現場配属後は、先輩のアシスタント業務からお任せします。現場の写真撮影や安全の確認

仕事内容・利用者の生活や介護全般について相談に乗り、自費・介護保険・ 障がい福祉等のアセスメントからケアプランの作成を行う業務。 ・居住支援法人として、住まい相談や終身サポート等の業務。 ・成年後見や各種手続き代行などを行う業務。 【訪問地域】三鷹・武蔵野・調布・杉並・世田谷及び周辺 【業務範囲変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 ケアミックス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000円 【住所】 東京都三鷹市下連雀8-3-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【採用担当者に聞きました】 Q1 野村病院について教えてください。 A1 当院は一般内科病棟、一般外科病棟、回復期リハビリ病棟、緩和ケア病棟と4つの病棟でできています。それぞれの病棟の病

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集＠三鷹市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者のお仕事 ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・事業所の管理業務 ・療育プログラム作成 【必須資格】 児童発達支援管理責任者 普通自動車免許あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】スタンダードな発達支援プログラムを土台として、さらに事業所に応じて運動療育やアート療育、専門的な学習方法を組み合わせています。 【法人概要】児童発達支援・放課後等デイサービス、訪問リハビリマッ

仕事内容[募集背景 [仕事内容]： 医事総務課長候補として以下の業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・医事課業務全般 ・医事課職員のマネジメント業務 ・医師及び関連病院医局の対応 ・人員計画の立案及び実施（短期、中長期） ・人材配置計画の立案（異動等） ・時代に対応した採用手法及び評価制度等の改善提案 ・制度の新設及び改善による組織の活性化 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 30歳～54歳の方が活躍中！ JOBID：49580

仕事内容■会社名 東京都三鷹市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/年間休日120日！常勤ケアマネージャー募集！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作

勤務時間変形労働時間制 8：30～17：30（実働8時間） 又は8：30～17：30の間の実働6時間程度 ※夜勤はありません。

仕事内容【TOKYO働きやすい福祉の職場認定★】計画的有給取得率96.2％★充実の研修制度・資格取得支援制度／正社員登用制度あり／誰もが過ごしやすい「お家」を実現する在宅ケアのスペシャリスト「セントケアグループ」が運営◎＜三鷹市新川＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 2ユニット（18名）のグループホームでの計画作成をお願いいたします。 勤務の半分程度はお客様の状況確認を兼ねて、フロアにて介護業務をお願いいたします。 入社後は施設の職員だけではなく、グループホーム機能担当統括職、エリア統括職等

仕事内容【賞与年2回＆育児休業取得実績あり】利用者・ご家族さまと地域の架け橋に◎資格を活かしてケアマネジャーとして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ・ケアプラン作成 ・利用者さまの介護全般に関する相談援助 ・関係機関との連絡調整 資格: 介護支援専門員（取得見込み可） 高卒以上 59歳以下（定年年齢を上限） 経験不問 勤務時間: 1ヵ月単位の変形労働時間制 8:30～17:15 休憩45分 時間外勤務 月平均10時間 休日・休暇: 4週8休制（日・祝、他） 年間休日129日 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度あ

仕事内容残業なし！【奨学金返済支援制度あり】人とお話することが好きな方おすすめです◉診療9時〜18時半まで◉残業なし！ 衛生士専用ユニットでの唾液検査や口臭検査、予防管理ソフトを用いてホームケアの提案 予防処置全般。除菌水を用いたイリゲーション、PMTCやTBI、一般歯科診療のアシスタントなどを行います。 トランセントホワイトニングやポリリン酸ホワイトニング、ブルーラジカルを用いた切開しない歯周病治療、EMS社のエアフロ―を用いたパウダーを使用したメンテナンス、インプラントのメンテナンス 歯科医院内に技工所が併設されており、ナイトガードやTEKの作成はありません。 新人研修は4~8か月かけ教

仕事内容年間休日125日／充実研修で安心スタート／完全土日休み／未経験から始めるプロジェクト施工管理サポート／05013204 【仕事内容】 有名建築物やランドマークの建設プロジェクトを裏から支える、サポート業務をお任せします。 重い資材を運んだり、実際に作業を行ったりすることは一切ありませんのでご安心ください 【入社後のステップ】 ・まずは数名～数十名の同期と一緒に基礎研修からスタート ・業界の基本知識や安全のルールをゼロからじっくり学びます ・現場配属後も、専属の教育担当や先輩社員がしっかりフォロー ・ゆくゆくは一生モノの国家資格の取得も目指せる環境です 【具体的なお仕事内容】 ・工事スケ

仕事内容【三鷹市下連雀】年間休日124日☆在宅勤務制度利用可能！研修制度ありで未経験・ブランクがあっても安心♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ご利用者様・ご家族からの相談受付 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議へ参加 ・モニタリング など 未経験の業務はOJTを行い、少しづつ一人立ちしていただきます。 【雇用条件明示項目】 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 休憩時間:60分 休日・休

仕事内容人と企業の出会いを支える転職支援スタッフ／年間休日124日・賞与年2回 ＼営業経験を活かして働く「人材コンサルタント」の魅力／ 【この仕事の魅力】 ・ 求職者と企業の両方をサポート 人と企業をつなぐ仕事 ・ 自社メディアによる集客力（毎月1万人以上の新規登録） ・ 営業経験を活かし、ヒアリング力や提案力をさらに磨ける ・ 成果や行動をしっかり評価 年齢や社歴に関係なく昇格を目指せる ・ 将来の選択肢も豊富 リーダー・マネージャーや企画職にも挑戦可能 「これまでの営業経験を活かして成長したい」 「人の役に立てる営業に挑戦したい」 そんな方にピッタリの仕事です。 【安心して仕事を始められる

仕事内容【賞与3.5ヶ月分支給◎】年間休日110日！残業ほとんどなし！JR中央線・武蔵境駅より徒歩12分！働きがい・働きやすい職場作りを推進♪＜三鷹市井口＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの生活相談員業務 【業務内容】 インテーク（入所前面談） 入退所時の手続き 生活全般に関する相談業務 各部署への情報提供や連絡調整 送迎 など 【施設概要】 定員：入所104名 / 短期12名 居室：全室個室 【応募要件】 介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事のいずれかをお

仕事内容不動産仕入れ営業／未経験から高収入／年間休日120日／専任マネージャーのマンツーマン育成／32513204 【仕事内容】 市場に眠っている中古マンションを見つけ出し、リノベーションによって価値を高めて再び市場へ提供する「仕入れ営業」をお任せします。個人のお客様へ直接販売するのではなく、不動産会社様を対象とした営業スタイルです。 入社後は以下のようなステップで、ムリなく業務に慣れていただけます。 ・まずは育成専任のマネージャーがマンツーマンで手厚くサポートします ・毎朝のミーティングで前日の振り返りや当日の作戦を一緒に練るので未経験でも安心です ・先輩のサポートのもと、不動産会社様へのご挨拶

勤務時間■シフト制 早番 7:30～16:30 遅番 9:00～18:00 日勤 10:00～19:00 夜勤 16:00～翌9:00 (休憩60分) ＊日勤のみ,週3勤務などご希望について お気軽にお聞かせください。 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜たのしい家 三鷹牟礼（グループホーム）＞【パート・計画作成担当者】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グループホームの計画作成担当者業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 雇用期間定め無し 資格: ■下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ＊認知症実践者研修をお持ちでない場合、 受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。 勤務時間: ■シフト制 早番

勤務時間*【選べるシフト】* *週2日～OK/1日8h* 【シフト例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など 「短時間しか・・・」「曜日固定がいい・・・」そんなご希望もあればお聞かせください！ 一緒に働きやすい時間を見つけましょう！

仕事内容仕事内容： ブランク可の看護スタッフ 主フさん多数 医療行為少なめな三鷹市の介護施設 ╭╮ *ブランクOK&子育て世代歓迎* 笑顔あふれる明るい施設でお仕事しませんか? ╰v╯ NEXTスタッフサービスは、あなたの 「働きたい」 を全力応援! ・日勤のみ/週2日～OK ・平日のみや曜日固定も相談可能! 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業* 具体的には、 ・健康チェック ・服薬管理 ・医療ケア ・ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 など 【おすすめPOINT】 ・ブランクがあっても研修&先

勤務時間*＼週2～＆8h～OK！働き方は自由自在／* ＜時間イメージ＞ 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など 曜日固定・短時間もまずはご相談ください！ 気になったら“話だけ”でもどうぞ＊

仕事内容仕事内容： 健康管理・バイタルチェック なごやかな三鷹市のデイハウス ╭╮ 柔軟シフトで無理なく働ける♪ 20～50代が活躍中 ╰v╯ NEXTスタッフサービスは、あなたの想いに寄り添うお仕事探しを大切にしています。 「無理なく働きたい」「長く続けたい」「もっと成長したい」 そんな気持ちをしっかり受け止め、専任の担当が丁寧にサポート* ・子育てや家庭と両立したい方にぴったり ・曜日固定/短時間など、ご希望に合わせた働き方OK 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業* 具体的には、 ・健康チェック

勤務時間*【シフト制】* *週2日～OK！/1日8時間* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など

仕事内容仕事内容： 施設看護師 自由シフト 高級シニアマンション ╭╮ *融通が利くので働きやすい!* *週2日からの柔軟シフト* ╰v╯ NEXTスタッフサービスのお仕事の魅力は・・・ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみ/日勤のみ/曜日固定/残業なしなど働き方が選べる! 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業* 具体的には、 ・健康チェック ・服薬管理 ・医療ケア ・ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 など 【おすすめPOINT】 ・シフトの調整が可能なので、ご家庭やプライベートと

仕事内容未経験から、入所支援の要を担うケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様が安心してその人らしい生活を送れるよう、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・入所前の面談や相談対応 ・入退所に関する手続き ・入居者様やご家族からの相談対応 ・生活全般に関するアセスメント ・ケアプランの作成・見直し ・各部署への情報共有、連絡調整 ・サービス提供に関する関係職種との連携 入居者様の状態やご希望を丁寧に把握し、介