フレックスタイム制 人事 採用の求人・仕事・採用

仕事内容＼採用を支え、会社づくりに関わる人事・採用サポート／ 未経験OK！人柄重視の採用です ▼求職者の方へメッセージ▼ 「株式会社アクセル 滋賀営業所」では、人材採用のサポート職を募集しています！ ＊人材業界ははじめて ＊長く働き続けられる仕事を探している ＊未経験から仕事を覚え、いろんなことにチャレンジしたい ＊職場の同僚や上司とも良好な関係を築いていきたい など 新しいことに挑戦し、長くひとつのことを学び究めたいという方はその気持ちを活かしていけます！ 年間休日は129日！ライフイベントや家庭都合に寄り添った休日や福利厚生など。 ライフステージが変わっても勤続しやすい環境を整えています。

仕事内容さくらインターネット株式会社 【全国フルリモート可】経理◆幅広い領域へ挑戦し市場価値を高められる／AI活用・業務改革／プライム上場 【仕事内容】 【全国フルリモート可】経理◆幅広い領域へ挑戦し市場価値を高められる／AI活用・業務改革／プライム上場 【具体的な仕事内容】 プライム上場企業経理×AI活用×事業成長を支える攻めの経理へキャリアアップ ●東証上場企業で単体・連結・開示・税務まで幅広い経理経験を積める環境 ●GPUクラウド・ガバメントクラウドなど成長事業に関わり、高度な会計論点に携われる ●全国フルリモート勤務可／柔軟な働き方を実現できる環境 ■業務概要： 急成長を続けるGPUク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要業務経験】 ■必須条件：（１）と（２）を満たす方 （１）会社規模1000名以上の組織での就業経験 ※誤差の範囲であればご応募可 （２）社会人経験3年以上で下記いずれかのご経験 ・会社課題に関わる取り組み（プロジェクト）のご経験 ・データに基づく課題抽出、分析のご経験 ・担当業務において部署を横断した業務実績（業務上の折衝経験等）のある方 ・自ら主体となって企画・運営実施した経験 （例：MTG、プロジェクト、社内委員会、業務改善 等） ■歓迎要件 ・営業企画や経営企画、事業計画立案のご経験 【職種名】 ※人事未経験OK※人事オープンポジション（営業社員の給与制度

仕事内容【ランディット】正社員！採用計画の策定など！未経験ＯＫ！ ◆休憩室利用可！交通費は上限３万円まで支給あり！近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群！服装はカジュアルＯＫです！ １月スタート！●建設関連の会社●未経験でも大丈夫！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】採用計画の策定｜採用ブランディング施策の企画・運営｜人事広報戦略の策定・実行｜ ダイレクトリクルーティングの活用｜面接フローの構築・改善など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験がある方歓迎します。 ※

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 ・人事部門でのチームマネジメント経験 ・HRM領域の企画、運営、実務の推進経験（人事部門以外での経験も可） [歓迎] 【歓迎】 ・組織のビジョンや事業戦略に沿った人材戦略の立案・実行経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・人が好きな方。圧倒的コミュニケーション能力がある方。 ・スキルと能力を正しく評価出来る方。 ・企業理念・クレドに共感し、行動で体現できる方。ベンチャーマインド、フロンティアマインドがある方。 ・正解のない状況を楽しみ、ト

仕事内容人事関連システムの保守・運用・改修（SE) 社内SE募集！経験者・即戦力として当社で働きませんか？ [お仕事内容] ご経験に合わせお任せする業務等は配慮しますが 即戦力としてご活躍を期待しております。 【当社について】 1976年設立。トータルエンジニアリング・カンパニーとして、幅広い技術をグローバルに展開。高付加価値を追求する技術者集団として、発注者支援業務から機械・電気・電子・ソフトウェア・プラントエンジニアリング・環境・エネルギー分野までの幅広い事業領域において、多様な技術分野を集積・融合し、独自性に富んだ事業を推進しています。 多様な技術分野や事業領域を持つ当社にはトップランナ

仕事内容当社事業の安定継続に不可欠な基幹実務を支えるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・申込書類等の作成業務 ・電話取次及び郵送作業 ・営業支援システム等へのデータ入力や集計・管理業務 ・提案資料の作成補助 ・問い合わせ対応（電話やメールでの顧客対応） ・所属部署における庶務業務 ・上記に付随する業務 【変更範囲】会社の定める業務範囲

仕事内容【ｉ６コンサルティング】正社員◇給与計算など＊残業少なめ ◆職業紹介のお仕事！幅広い年齢層の方が活躍中！同業務の方も在籍！ランチスペース完備！近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利です！ ≪人事労務のコンサルティング会社≫人気企業での就業！駅からすぐ！オフィカジＯＫです！【正社員で就業開始】社会保険・労働保険手続き｜給与計算｜クライアント社員からの問い合わせ対応｜ クライアントとのミーティングなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（ＶＬＯＯＫＵＰ関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経験がある方歓迎します。 ※事務経験

仕事内容"＜概要＞ 従業員の働く環境を支える、給与計算や福利厚生業務をお任せします。未経験から人事労務の専門スキルを身につけられるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●大手グループならではの充実した福利厚生 ●年間休日121日＆フレックスタイム制で働きやすい ●未経験から専門知識を習得できる教育体制 ■仕事内容 ご経験やスキルに応じて、まずは給与業務や一部の福利厚生業務からスタートします。徐々に業務の幅を広げていくため、未経験の方もご安心ください。 ●給与関連業務 ・給与計算 ・通勤費管理 ・年末調整、税務申告 ●福利厚生関連業務 ・福利厚生制度の運用（従業員への案内、各種手続き） ・育児

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における中途採用の実務経験 【職種名】 採用マネージャー【エンタメIP成長企業／ファン熱狂を創る会社】 【仕事内容】 採用戦略の立案から実行、採用チームのマネジメントまで幅広く担い、経営や各事業部と連携しながら、採用活動全体をリードしていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■採用戦略 ・事業計画に基づく採用戦略の立案・実行 ・採用KPIの設計および管理 ・採用計画の策定 ・採用ブランディング施策の企画・推進 ■採用実務 ・ダイレクトリクルーティングの企画・運用 ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・求人票の企画・改善 ・採用広報施策の推進 ・面接プ

仕事内容本社管理部門の人事労務担当として、約3000人の給与計算、社会保険手続き、中途採用、健康・安全衛生等、人事労務に関する業務全般をご担当いただきます。 ■給与業務：勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、年末調整など ■社会保険・健康業務：社保・雇保の入退社に伴う手続き（取得・喪失）、社会保険料計算、月額変更対応、算定届提出、社内健康づくり取り組み対応など ■採用業務：求人作成・掲出、採用選考、入退社に関する手続き、入社教育、労働契約書、説明会参加、各拠点との調整など 各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。 業務はチームごと複

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算や社会保険の管理業務のご経験 ・メンバーマネジメントもしくは後輩指導のご経験 【職種名】 人事※子会社出向※【労務メインにお任せ／官公庁などとも取引有】 【仕事内容】 上場IT企業の子会社における人事労務業務を中心に、給与計算・社会保険管理から労務管理システムの運用、メンバーマネジメントまで担うことを期待しております。 ・給与計算業務の管理・運用 ・社会保険関連業務の管理・運用 ・勤怠管理システムなど労務管理システムの運用・管理 ・人事労務業務の業務フロー整備・改善 ・メンバーのマネジメントおよび業務進捗管理 ・人事労務関連の制度・規程の運用・管理 まずは、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験3年以上 下記いずれか1つでも満たす方 ・人事制度設計or企画or構築経験のある方 ・人事領域（採用・研修育成・労務など）での課題解決経験があり新たに人事領域に挑戦をしたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人事制度設計】メジャーセブンの一つであるグループ企業・不動産流通業界における直営営業拠点日本一！ 【仕事内容】 同社の人事企画課にて人事制度設計・企画をご担当いただきます。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度の運用経験 【職種名】 人事企画担当【AI利用推進中／昨年10月に評価制度刷新／福利厚生充実】 【仕事内容】 入社後は、人事施策の推進に必要な人事データの収集・分析・活用を担い、評価制度の運用・改善を中心にお任せします。 ・評価制度の運用及び改善 ・新規制度の企画、設計、定着 ・人材開発及び活躍支援、研修、育成業務 ・タレントマネジメントシステムの構築および管理 ・その他、事業課題に対する人事施策提案など ■AIツール ・Gemini ・ChatGPT ・Claude 昨年10月に年俸制への移行やグレード制度の見直しなど評価制度を大きく刷新しており、現在は

仕事内容【新卒採用】人事ポジション 学生一人ひとりと向き合う「学生ファースト」の採用を。 未来の仲間を迎える人事職募集 ■「学生ファース」を掲げ、応募者一人ひとりに寄り添った採用活動の企画、運営をお任せします。 【仕事内容】 ◯採用活動の企画、運営 採用スケジュールの立案、説明会の実施、セミナーの企画および運営 ◯母集団の掲載、広報活動 求人メディアの選定、運用、情報発信 ◯選考プロセスの推進 応募書類の確認、面接調整、一次面接の実施、合否連絡 ◯内定者フォロー 内定者面談の実施、交流会、研修など各種イベントの企画、運営 ◯学校、求人媒体対応 各学校のキャリアセンター訪問、求人媒体担当との打合せ

仕事内容我々オペレーションファイナンスでは、工場における予算編成/原価計算管理/実績分析などを行っています。最新テクノロジーを駆使した半導体業界の先駆者となるために、目まぐるしい変化の中で、①高効率、高回転で予算編成を運営すること、②予算に基づいた実績分析、及び現業区へのフィードバックなどが求められます。 今回、広島工場にてFinancial Analystを募集いたします。 今回の募集はとりわけGrant関連業務が主な仕事になります。 （同社では様々なトレーニング＜語学含め＞を準備しております。） 補助金事務局に提出する資料の作成や監査対応、事務局との折衝及び各部へのフィードバック その他経理観点か

仕事内容【応募資格】 [必須] ■運転免許をお持ちの方 [歓迎] ■管理業務主任者をお持ちの方（お持ちでない場合でも入社後に必須で取得いただきます。） ■マンション管理士をお持ちの方 ■マンション管理業務での経験ある方 【職種名】 フロントマネージャー/フレックスタイム制/三井不動産グループ/北海道札幌市 【仕事内容】 マンション管理会社の営業部門のフロントマネージャーを募集しております。 管理するマンションの管理組合の総会及び理事会支援業務を担っていただきます。 主な業務の具体的な内容は以下の通りとなります ■担当するマンションの共有部分の管理の統括業務、居住者の窓口業務 ■管理費、営業事務、技術

仕事内容【仕事内容】 ECコンサルティング、通信、人材事業を展開する企業で、人事業務を中心にバックオフィス業務を担当していただきます。 社員の勤怠管理や採用サポートを通じて、各事業部の運営を支える重要なポジションです。 未経験でも安心の研修制度があり、業務を通じて人事スキルやバックオフィススキルを習得できます。 【具体的な業務内容】 ・社員の勤怠管理、出退勤データの入力・確認 ・採用関連業務（応募者対応、面接日程調整、求人原稿作成補助） ・契約書や請求書の作成、管理、チェック ・データ入力、書類整理、ファイリング ・顧客対応（メール・電話）、日程調整 ・通信事業・ECサイト関連の事務作業サポート ・

仕事内容【仕事内容】 【入社後の流れ】 パソコンスキルは配属前の研修で学べます。 ITスキルを身に付けたい方など、 「自ら学ぶ意欲のある方」は未経験でも大歓迎です。 【業務について】 ・データ入力 ・資料作りのサポート ・請求書の作成 ・お客様対応（メール、電話応対など） 未経験の場合、 まずはデータ入力からはじめ、 少しずつほかの業務も経験していきます。 【未経験者も大歓迎】 研修制度や同僚のサポートにより 働きやすい環境が実現できています！ 入社時期は調整できますので、 まだ退職が決まっていない方でもエントリーOK！ ※定員に達し次第締め切ります 【人気のポイント】 ・土日祝休みで残業少

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 特許技術者を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 同社で特許部特許課として業務を担っていただきます。 同部は以下のような業務をしています。 ▼自社発明の特許・実用新案・意匠権の国内外への出願と権利化 ▼国内外の他社の特許・実用新案・意匠権の調査、検討および無効化 ▼国内外の特許・実用新案・意匠権に関連する他社との交渉・契約 ▼国内外の自社の特許・実