フレックスタイム制 人事 採用の求人・仕事・採用

仕事内容中古車の販売に関わる事務業務をご担当いただきます。 【仕事内容】 ・データ入力（各種システム・Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ） ・書類作成、ファイリング ・各種手配補助（宿泊・施設予約等） ・電話対応（取次中心）、郵便物の仕分け ・その他庶務業務 先輩社員の事務サポートがメインとなります。 ※障がい特性に応じて業務内容を調整いたします。 ※配慮事項についてはご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容労務総務/フレックス制/一部リモート可/一次面談オンライン実施 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 今回募集するのは、ナチュラルスマイルジャパンの組織基盤を支える、労務・総務担当です。現在220名を超える組織となり、これからさらに働きやすい環境を整えていく、まさに「これから」のフェーズ。オペレーション、制度設計、組織づくりに関わっていただける環境です。 ▍具体的な業務内容 ■ 労務領域 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き └ 給与計算と社会保険手続きは、顧問社労士と連携しながら進めます。 ・就業規則や社内規定の見直し、改定 ・入退社手続き ・産育休手続き、就労証明作成等 ・人事

仕事内容【応募資格】 [必須] 会話が可能なレベルの英語力 人事業務幅広くご経験をお持ちの方 【職種名】 人事総務マネージャー【坂戸勤務／マイカー通勤可能／海外親会社との折衝で英語力を生かせる環境】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして人事業務を幅広くお任せします。 ・親会社との折衝 ・上長へのレポーティング ・研修・育成業務 ・中途採用業務 ・人事評価 ・制度企画・運用 同ポジションの大きなミッションとしては、海外に親会社があるため人事に関する要望が海外視点でオーダーされます。その際に日本でこの人事のやり方は合致するかを判断し、時には親会社側に日本では合致しないことを説明し納得してもらうため

仕事内容レーザーテック株式会社 環境法規制・製品含有化学物質管理 ※世界の半導体製造を支えるオンリーワン企業 【仕事内容】 環境法規制・製品含有化学物質管理 ※世界の半導体製造を支えるオンリーワン企業 【具体的な仕事内容】 【グローバルニッチ戦略で営業利益率は45%超／世界シェア100％製品を複数保有するオンリーワン企業】 ■業務内容： 最先端の技術開発を推進し成長し続ける当社にて、半導体関連検査装置の開発を強力に推進すべく、開発メンバーと協力して環境法規制・製品含有化学物質管理等、品質保証に関する業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・部材の規制物質含有／非含有調査 ・海外環境法規制対

仕事内容"プレイングマネージャーとして、事業所の人事総務領域をおまかせします。相模原事業所は2020年に新設されたクリエイティブテクノロジー事業部門の中枢をなす事業所であり、中長期的に事業拡大が図られていく事業所となっています。そのため、今後より採用を強化して人員を増やしていく想定です。また、現場社員からのベースアップや制度改定等の依頼が上がってきた際の対応や本社へのレポートなど、現場によりそいながら業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・生産技術職（正社員）や契約社員・派遣社員の採用・異動・退職管理 ・人事考課制度、育成制度の運用管理および実行支援 ・労使（事業所幹部・労組支部）の人事

仕事内容"磐田工場の円滑な運営を支えるため、勤怠管理や給与計算、工場内のインフラ整備などを幅広く担当していただきます。 本社の人事・総務部門と連携しながら、現場の環境改善や事務体制の強化に貢献する役割です。 【具体的には】 工場の勤怠管理および給与システムの管理 伝票処理、帳票管理業務 工場内インフラ対応（施設の修繕対応などの窓口・手配） 本社人事・総務部門との相互フォロー・連携 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 磐田工場の管理課にて勤務いただきます。" 将来に向けた部門強化の増員募集です。

仕事内容【仕事内容】 各業界を代表するエンタープライズ企業を主な担当顧客として 採用成功のためのコンサルティング業務全般をお任せいたします。 新規の営業活動は全くありません。担当するのは既存のお客様のみです。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・採用課題の抽出・全体設計（採用戦略の立案） ・母集団形成（ANS を活用したエージェントマネジメントを含む） ・オペレーション構築・管理 ・デリバリー業務・候補者対応支援 ・PDCA業務・データを活用した改善提案 ・予算・スケジュール・施策の管理と進行 ・KPI設定とオペレーターマネジメント ・継続受注・関係構築のための改善提案 ★ チームリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・法人/個人営業の経験 ・人材紹介会社におけるRA経験 ・中途/新卒採用の実務経験 ◆求める人物像 圧倒的成長を求める、あなたの挑戦を待つ 「なんとなく」のキャリアではなく、「圧倒的な成長曲線」を描きたい。その強い志向性を持つ方にとって、最高の成長環境がここにあります。 マインドセット ■ オーナシップ ・自分の担当範囲を“タスク”ではなく“自分ごとのミッション”として捉え、最後までやり切る人 ?・必要であれば上司もパートナー企業も巻き込み、「何が何でも成果を出す」ことに責任を持てる人 ? ■挑戦マインド ・答えのない問

仕事内容「最先端のDX」が導入されたお店は、接客がずっと楽しい "「人と話すのは好き。でも、過度に疲れる環境はちょっと…」そんな方にこそ知ってほしい、当社の新しい働き方があります。 ★ロボットたちが、あなたの“頼れる相棒”に！ ＃全店でタッチパネル導入＆500台以上の配膳ロボットが活躍中！ ＃注文取りやお皿運びを減らし、残業は月平均15hとトップクラスの少なさに。 ＃機械に作業を任せられる分、笑顔でお客様と向き合えます。 ★生まれた「心の余白」で、プライベートも全力！ ＃年2回の7連休（ダブルレインボー休暇）は取得率99.3％！ ＃月9日休＋有給で、実質年間休日は118日以上。 ＃大晦日や元旦も

仕事内容株式会社セガ フェイブ UFOキャッチャープライズ商品の企画開発◆セガグループ◆年休131日＜821＞ 【仕事内容】 UFOキャッチャープライズ商品の企画開発◆セガグループ◆年休131日＜821＞ 【具体的な仕事内容】 ～UFOキャッチャーの企画～ ■仕事内容 年間2,000アイテム以上の新しい玩具を市場に送り出している当社で、以下のUFOキャッチャープライズ商品の企画開発業務を中心にお任せいたします。 【業務内容】 ■プライズ市場向けのぬいぐるみ、雑貨を中心とした企画立案 ■版権元への提案、監修対応 ■生産工場との見積もり調整 ■開発、生産スケジュール管理 ■担当アイテムの売上、原

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事全般業務経験（採用/制度/研修/労務）5年以上 ┗少なくとも１社で５年以上の在籍期間での人事業務経験があること（定着性と人事業務は短期ではなくある程度の期間を経ての業務成果となるため） ┗中途採用経験があること（新卒採用経験のみは不可） [歓迎] 成長フェーズのベンチャー企業での人事全般経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代半ば～40代前半（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・自ら課題を発見し、率先して自分自身が手を動かして行動できる人 ・周囲とコミュニケーションを重ね、仲間と共に課題を解決できる人 ・困難な課

仕事内容株式会社エフ・ジェイホテルズ 【博多】人事（教育・研修）◆人材育成の仕組みづくりを担う◆福岡地所G／全国14のホテルを展開 【仕事内容】 【博多】人事（教育・研修）◆人材育成の仕組みづくりを担う◆福岡地所G／全国14のホテルを展開 【具体的な仕事内容】 ～福岡地所グループ／必要なものを必要なだけ贅沢に配し、くつろぎと眠りを追求するスマートホテル展開～ ■業務内容： 全国14のホテルを展開する当社の本社・経営管理部にて、社員教育・研修の企画運営を中心に、人材育成の仕組みづくりを担うポジションです。 新入社員から管理職まで幅広い層を対象に、研修体系の構築、研修企画、運営、フォローアップまで

仕事内容【仕事内容】 急成長中の企業で、人事職を募集します。人事に関する知識がなくても問題ありません！しっかりとした研修制度があり、採用業務や社員サポートなど、幅広い業務を学べます。企業の成長に貢献し、社員一人ひとりのサポートを行う重要な役割を担っていただきます。 仕事内容: ・採用活動のサポート（求人票作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、データ入力 ・福利厚生の運営サポート ・社員研修・イベントの企画サポート ・人事関連の書類作成・整理 ・社内システムを使用したデータの整理、ファイリング 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社・メール確認、前日の進行業務チェック ・10:30｜求

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事経験 （制度、採用、労務、教育、海外人事のいずれか） [歓迎] 【優遇要件】 ・語学（英語） ・ＰＣスキル 【職種名】 人事・労務 【仕事内容】 当社の人事部にて、労務関連業務もしくは採用関連業務をご担当いただきます。 【人事職】 当社の人事部にて、労務関連業務をご担当いただきます。具体的には下記業務を想定しております。 ＜詳細な業務＞ ・給与計算、社会保険の手続き ・社員の入退社に伴う手続き ・社員の労働条件、福利厚生の管理 ・労働法規に基づく各種規程の整備と管理 ・社員が働きやすい職場環境の提案・改善 ・労使関係の円滑な運営 等 【労務職】

仕事内容お仕事の内容 北参道駅徒歩2分 在宅勤務あり、フレックス制！ グローバル企業で総務・秘書サポートのお仕事です。 【業務内容】 ・秘書および総務事務全般 ・スケジュール管理サポート ・請求書や経費精算サポート ・イベント企画や出張の手配 ・書類作成や各種問合せ対応 おすすめPoint ・フレックス制で柔軟な働き方★ ・オンオフが明確で休みを取りやすい職場です。 ・長期休暇を取得してリフレッシュも可能！ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給333,000円 以上想定年収400万円～450万円（月給333,000円～375,000円）賞与年1回 ※ご経験やスキルにより決定します。 交通費

仕事内容"同社の不動産マネジメント事業を中心としたバックオフィス業務全般を担当していただきます。 「営業以外」の、あらゆる部署のバックオフィスを一手に担います。様々な部署に入り、事務のプロフェッショナルとして業務をお任せ致します。 将来的には業務戦略の立案などもあるため、裁量大きなポジションです。 【具体的には】 ◎営業サポート（防災技術グループほか） 点検報告書・契約書・見積書などの資料作成、オーナー様・テナント様からの問合せ対応 ◎会計業務（会計グループ） 多様な不動産を運営するうえで、核となる会計業務を担います。 正確性はもちろんのこと、オーナー様のニーズを汲み取った提案・調整を通して、質の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事における評価、昇格、登用、制度運用業務の経験 【職種名】 人事【人事制度の企画運用を担う／東証プライム上場／年休127日／残業月20h】 【仕事内容】 プライム上場を誇る計器メーカーにて、人事制度の企画・運用を担っていただきます。社員の評価、昇格、登用などの人員管理業務をメインに担当し、将来的には人事制度の企画にも携わる、会社の根幹を支えるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●プライム上場・創業120年以上の安定基盤 ●将来は人事制度の企画立案にも携われるキャリア ●年間休日127日・残業月20時間程度で私生活も充実 ■具体的な仕事内容 ＜担当

仕事内容滋賀県栗東市の経理事務スタッフ（草津事務所） (正社員) | 大辻税理士法人 ▼仕事内容 顧客企業の会計税務業務、指導、監査及び決算申告等各種コンサルティング業務、資産税業務 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」 (滋賀県栗東市) ▼職種 経理事務スタッフ（草津事務所）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給232000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)189388〜389000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)42612〜111000円 (固定残業代特記事項)時間外労働の有無に関わらず

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■異動、組織、昇格、評価、労務管理、採用、派遣社員管理、リソーセス管理等の実務経験 ■事業戦略や人事戦略等の企画、実務経験 【職種名】 人事関係業務全般 【仕事内容】 ■同社にて自動車事業本部における人事関係業務をご担当いただきます。 【具体的には】 異動、組織、昇格、評価、労務管理、採用、派遣社員管理、リソーセス管理ほかに関する実務および事業戦略と人事戦略の連携強化のための立案・推進業務 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 大手日系完成車メーカーのグループに属する自動車部品メーカー。 約30の国と地域に関連会社を10社以上展開

仕事内容【応募資格】 [必須] ■資産運用会社、資産管理銀行、信託銀行での投資信託の計理業務経験 ■金融商品（特に投資信託）に関する知識 ■PCスキル（基本的なワード、エクセル、パワーポイントなどの操作） [歓迎] ◇英語力（日常業務で英語資料を読む必要あり） ◇プログラミングスキル ◇証券アナリスト（CMA）資格保有 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 投信計理業務担当者 【仕事内容】 大手資産運用会社にて、投信計理業務担当者の募集です。トレーディング部門における投信計理業務担当部門とのパイプ役・調整業務（基準価額算出