労務 - 北海道札幌市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ・採用に関する業務全般 ・面接日程の調整 ・入社時の会社説明 ・給与計算業務 ・就業規則の改定などの働く環境の整備 ・勤怠、有給取得の管理 ・社会保険手続き ・健康診断、予防接種の調整や手配 ・入退社・休職・復職等の各種手続き ・労務に関わる従業員対応窓口及び面談業務 介護の知識や人事の経験がある方はスキルを活かして働けます。 [仕事内容の変更] あり（配置転換の可能性はありますが、話し合いの上で決定します。） [勤務開始日] 即日勤務可 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 〒063-0870 北海道札幌市西区八軒10条東4丁目2−18 アクア八軒東ビル [

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満の勤務。１日の労働時間４時間の場合は休憩なし。 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・庶務業務 ・労働保険、社会保険の手続き ・協定書の作成 ・給与計算 ・その他事務全般 ＊雇用期間満了後、６ヶ月毎更新の可能性あり また、無期雇用パートへ移行の可能性もあり ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社労士業務（諸手続、給与計算、顧問先訪問など）のお仕事をお任せします。

仕事内容電気工事業の総務業務全般を行って頂きます。 ・労務管理書類作成管理 ・勤怠管理 ・諸官庁への入札申請書類作成管理 ・備品管理 ・受付、来客対応、電話応対 ・請求書作成補助 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容〈部門のミッション〉 ・経営企画、人事労務、経理財務、総務にかかる業務を担い、ACSグループ全体の組織を支える部門。 〈ポジションのミッション〉 ・人事労務・採用、総務関連の業務を主に担っていただきます。ご希望やご経験に応じて、その他の経理・財務、情報システムの業務もお任せしたいと考えております。 〈業務内容〉 (1)人事労務・採用業務 ・労務管理業務 ・中途採用業務 ・新卒採用業務 等人事労務に関わる業務全般 (2)経理業務 ・仕訳処理 ・原価管理 ・月次決算 等経理財務業務に関わる業務全般 (3)総務業務 ・資産管理業務 ・会議体運営業務など 〈業務内容補足〉 ・人事労務・採用・育成の業務

仕事内容おしゃれなオフィスで働きませんか。 人事労務の経験を活かしながら、もっと成長したい方にぴったり。 ＭＯＥグループを支えるお仕事です。 【業務内容】 ・労務管理や勤怠管理業務 ・入退社に関する各種手続き ・給与計算などの業務全般 ・行政提出書類の作成業務 チームで協力しながら進めます ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事関連の業務経験をお持ちの方（採用、育成、労務管理等） 【求める人物像】 ・全社視点で業務をとらえて業務推進ができる方 ・学習意欲、向上心を持って業務に臨むことができる方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】経営企画部_人事労務・採用担当（年収450万円～670万円） 【仕事内容】 ■全4社で構成されている「総合建設コンサルタント：ACSグループ」の中核を担っている建設コンサルタント会社です。 ■「女性活躍推進」や「技術者の育成」を本気で考えている企業です 〈部門のミッション〉 ・経営企画、人

仕事内容【管理部門の責任者候補／根室花まるの拡大に伴う増員採用／賞与年2回／基本土日休み／年間休日110日／転勤無】 回転寿司・定食屋を複数展開している当社の店舗拡大に伴い、バックオフィスの体制強化を図っており、今回は労務チームの責任者を募集いたします。 労務チームの管理業務及び不随する諸業務をお任せいたします。 チームの担当領域は入退社雇用保険手続き、労災申請、入社手続き、健康診断報告書、ストレスチェック報告書作成提出、給与計算、法務対応、社内環境の整備等の幅広い領域となります。 ■配属情報： 現在の労務チームは4名体制です。 オフィスには経理や採用担当など他の管理部門の社員もおり、25名ほどの規模

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事関連の業務経験をお持ちの方（採用、育成、労務管理等） 【尚可】 ・経理の経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・全社視点で業務をとらえて業務推進ができる方 ・学習意欲、向上心を持って業務に臨むことができる方 【職種名】 【北海道】管理部門（採用・労務・総務） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 転勤無し◎年休124日◎組織を支え、企業の事業拡大に貢献するポジション 【職務概要】 経営企画部において、人事労務・採用・総務関連の業務を主軸に、ACSグループ

仕事内容１．レセプト業務（訪問看護のレセプト及び郵送業務など） ２．労務業務（主に給与計算など） ３．経理業務（各施設の小口現金などの管理業務） 管理部の仕事は様々な業務がありますが、職員の働きやすい環境を 整えるために考え実践するとてもやりがいのある仕事です。 ※パソコンの得意な方歓迎 ※人をサポートする事が好きな人が向いている仕事です！ ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ◇医療機関を主とした医薬品、医療材料等の物流管理（SPD）のご提案 ◇SPDシステム（PC）を用いての在庫管理 ◇病院に向けての業務改善のご提案 ◇院内において運営スタッフの労務管理等 当社のシステムを既にご利用いただいている病院様や導入を検討しているとお問合せいただいた病院様に対して、業務の効率化やコスト削減のご提案などを行います。 （ご提案の一例） 「院内のこの業務をシステム化したら効率が上がると思います」 「物品の購入〜在庫管理はこのシステムで管理ができます・経営分析も可能です」など 飛び込みで新規の病院に提案に行くことはありません。数字を追ったりノルマを課せ

仕事内容【仕事内容】 ACSグループ全体の組織を支える経営企画部に配属となり、人事労務・採用、総務関連の業務を主に担っていただきます。ご希望やご経験に応じて、その他の経理・財務、情報システムの業務もお任せしたいと考えております。 【具体的には】 （1）人事労務・採用業務 ・労務管理業務 ・中途採用業務 ・新卒採用業務 等人事労務に関わる業務全般 （2）経理業務 ・仕訳処理 ・原価管理 ・月次決算 等経理財務業務に関わる業務全般 （3）総務業務 ・資産管理業務 ・会議体運営業務など 業務内容補足 ・経営企画部は5名在籍。（部長、課長、メンバー3名） ・人事労務・採用・育成の業務をメインとしつつ、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新卒採用の業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・学生へ熱意を込めた話し方ができる方 ・目標に向かって自立的に行動できる方 ・チームで一丸となって働きたい方 【職種名】 【北海道】人事（採用・総務・労務）担当 【仕事内容】 ◎転勤無し◎福利厚生充実◎回転寿司チェーンを展開する同社の採用担当です！ 【職務概要】 北海道内外で「回転寿司 根室花まる」等の人気店舗を展開する同社にて、採用業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 新卒採用（大卒・高卒）をメインに、中途、パート・アルバイト

仕事内容資格・経験不問◇中途入職者多数在籍中！☆琴似駅より徒歩3分☆昨年度有給取得率100％でプライベートと両立◎ 未経験可/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内 【仕事内容】 総務課・医事課での事務業務全般を担当していただきます。 ※研修やOJTでしっかりお教えするので安心です 【具体的には】 病院運営に関わる事務業務全般を担当していただきます。 【総務課】 ●人事／採用活動 ●労務／社会保険など雇用に関する手続き、入退職の管理 ●設備施設管理 ●物品管理／発注、払い出し、価格交渉 ●職員健診／健康診断対応 ●法務／各種手続き・届け出 【医事課】 ●外来・入院窓口の会計 ●保険請求業務として

仕事内容【期待する役割】 本ポジションでは現行の人事労務業務を引き継ぎ、制度設計・労務管理・外国人従業員支援を横断して担っていただきます。あわせて、人事総務課長として総務領域を管掌し、総務担当1名のマネジメント・育成を含めた課の運営をお任せします。 将来的には人事労務部門の責任者として、組織づくりをリードしていただくポジションです。 【職務内容】 ・労務関連業務全般 ・外国人従業員対応 ・業務改善・仕組み化 ・制度設計・運用 ・オンボーディング ・補助金・助成金対応 ・総務業務全般 ・社内行事、イベント運営 ・安全衛生、防災対応 ・課のマネジメント 【魅力】 ・スタートアップの人事労務をフルスタックで

仕事内容事務(給与計算、勤怠・労務データ管理、社会保険に関する手続きなど） 【仕事内容】 【おすすめポイント】 未経験からの事務デビューを応援 土日祝休み＆残業ほぼなしでプライベートも充実 実に7割以上の先輩が未経験からスタートしていますが 丁寧なOJTと充実のマニュアルがあるので安心です◎ ● オフィスカジュアルOK ● 休憩スペース完備 ● 駅チカのキレイなオフィスビル＆在宅勤務もOK ● 周辺にコンビニ・飲食店も充実で便利 働きやすい環境が整った、はじめての事務にぴったりのお仕事です 【お仕事内容】 はじめての方でも安心してスタートできる サポート体制が整った事務のお仕事です

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務責任者経験3年以上 ■マネジメント経験３年以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】労務責任者 ※転勤無し／店舗拡大中の成長企業（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ◎北海道発の人気寿司店／2期連続賃上げ率9％アップ ◎転勤なし／業種未経験歓迎【根室花まる】の回転寿司は、言わずと知れた北海道のソウルフードです。道内外の出店計画のみならず、海外の展開も視野に入れて… 【管理部門の責任者候補／根室花まるの拡大に伴う増員採用／賞与年2回／基本土日休み／年間休日110日／転勤無】 回転寿司・定食屋を複

仕事内容【西区】土日祝休み！労務事務のお仕事です♪ ・採用に関する業務全般・面接日程の調整・入社時の会社説明・給与計算業務・就業規則の改定などの働く環境の整備・勤怠、有給取得の管理・社会保険手続き・健康診断、予防接種の調整や手配・入退社・休職・復職等の各種手続き・労務に関わる従業員対応窓口及び面談業務 職種：医事系 施設形態：企業 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 経営管理部門に配属となり、経理業務を中心に、労務・総務など管理業務全般を幅広くお任せします。将来的には財務や経営企画にも携わり、会社の成長を内部からリードする存在として活躍していただきます ＜具体的な仕事内容＞ ◇経理業務 ・月次・年次決算 ・連結決算対応 ・税務申告など ◇人事・労務業務 ・社会保険手続き ・給与計算 ・就業規則の整備 ・採用業務など ◇総務業務 ・備品や資産の管理 ・社内情報システムの整備・対応 ・契約管理・法務対応など [仕事内容の変更] なし、配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望を考慮します。 [勤務開始日] 応相談 [期間の定め] なし

仕事内容・警備員の指導・教育（新任教育・現任教育の計画立案及び実施） ・警備計画書・教育記録など、各種法定書類の作成・管理 ・公安委員会への届出、立入検査対応 ・現場巡察、隊員への直接指導 ・採用・育成、隊員のシフト編成・労務管理（段階的に移管） ・新営業所の立ち上げ準備（拠点選定、人員構成、顧客対応等／代 表、幹部と協働） ＊新営業所立ち上げとして、道内出張あり ＊業務の変更範囲：会社の定める業務