労務 - 北海道札幌市西区 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満の勤務。１日の労働時間４時間の場合は休憩なし。 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・庶務業務 ・労働保険、社会保険の手続き ・協定書の作成 ・給与計算 ・その他事務全般 ＊雇用期間満了後、６ヶ月毎更新の可能性あり また、無期雇用パートへ移行の可能性もあり ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ・採用に関する業務全般 ・面接日程の調整 ・入社時の会社説明 ・給与計算業務 ・就業規則の改定などの働く環境の整備 ・勤怠、有給取得の管理 ・社会保険手続き ・健康診断、予防接種の調整や手配 ・入退社・休職・復職等の各種手続き ・労務に関わる従業員対応窓口及び面談業務 介護の知識や人事の経験がある方はスキルを活かして働けます。 [仕事内容の変更] あり（配置転換の可能性はありますが、話し合いの上で決定します。） [勤務開始日] 即日勤務可 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 〒063-0870 北海道札幌市西区八軒10条東4丁目2−18 アクア八軒東ビル [

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 主な業務は社会保険労務士の補助業務・顧問先企業の人事労務関連の代行業務となります。 ※クラウドサービスやAIによる業務効率化・仕組化・自動化及びペーパーレス化を推進しています。 ＜業務内容の一例＞ ◇パートさんへの業務の割り振り・進捗管理・申請内容の確認 ◇入退社手続き（書類作成・電子申請など） ◇育児休業・労災などの給付関係手続き ◇顧問先とのやり取り・問い合わせ対応（電話・メール・チャット対応）・役所関連対応 ◇グループ内の他部門との連携など [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 札幌市西区山の手2条12丁目11-38 山の手CI

勤務時間[時間] 9：00〜18：00の間で実働4〜5時間のシフト制（休憩30分） ※出退勤時間は本人の希望を考慮し、決定致します。 ※週の労働時間は30時間未満に調整。 [勤務日数] 週4日程度の勤務、平日のみの勤務 ※お子さんの体調不良などによる急なお休みにも柔軟に対応しております。（状況に応じてリモート勤務も可能） [シフト例] ◇9：00〜14：00（休憩30分／実働4.5時間） ◇10：00〜15：00（休憩30分／実働4.5時間） ◇13：00〜18：00（休憩30分／実働4.5時間） ※もちろん上記以外のシフトにも対応可能です。 [残業] 原則定時退社

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 正社員のサポート業務として、主に事務作業を担当していただきます。 ＜主な業務＞ ◇パソコンを使用したオンライン申請業務（入力作業程度／簡単な入退社手続きなど） ◇郵便物の発送及び仕分け作業 ◇電話受付・来客対応（一次対応のみ）など ※基本的に顧客対応はございません。（一部、役所対応な有） [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 札幌市西区山の手2条12丁目11-38 山の手CITYビル1階 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙、喫煙所あり ■アクセス [最寄り駅] ◇JR「琴似駅」より車で9分 ◇地下鉄東西線「西28

仕事内容おしゃれなオフィスで働きませんか。 人事労務の経験を活かしながら、もっと成長したい方にぴったり。 ＭＯＥグループを支えるお仕事です。 【業務内容】 ・労務管理や勤怠管理業務 ・入退社に関する各種手続き ・給与計算などの業務全般 ・行政提出書類の作成業務 チームで協力しながら進めます ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記シフト以外にも柔軟に対応します！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・情報整理 ・電子申請 ・公文書保存 ・書類整理 ・労災保険関係の書類作成 ・健康保険関係の書類作成 ・その他社労士業務に関連する業務 ※基本はデータ入力・整理のため難しい作業はありません。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容現状の総務・労務職員のサポートが主な業務です。 ・物品の管理・払い出し ・請求書の付け合わせ ・職員用制服・職員ロッカーの管理 ・入退社管理、勤怠・給与計算等の実務全般 ・季節業務（年末調整・健康診断等）の企画・運営 ・実務に関連する社外との連携 ・新規採用に関わる業務（募集・面接・制服採寸・社内調整） ・職員送迎（１ＢＯＸクラス車種でＡＴ車）業務 ・院内パソコン（電子カルテを含む）・業務用携帯電話の管理 ＊業務の変更範囲：当院の定める業務

仕事内容病院における人事・労務部門の責任者として、人事労務業務全般の 実務・管理を担当 【主な業務内容】 ・人事労務業務全般の管理および業務改善 ・職員の採用計画の立案、採用活動および採用業務 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の管理 ・入職、退職、異動、休職および復職等に関する対応 ・職員からの労務相談および各部署との調整 ・人事課職員の業務管理および指導・育成 病院職員が安心して働ける職場環境を整備するとともに、人材の確 保・定着および組織運営の向上を支える重要な業務です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容１．レセプト業務（訪問看護のレセプト及び郵送業務など） ２．労務業務（主に給与計算など） ３．経理業務（各施設の小口現金などの管理業務） 管理部の仕事は様々な業務がありますが、職員の働きやすい環境を 整えるために考え実践するとてもやりがいのある仕事です。 ※パソコンの得意な方歓迎 ※人をサポートする事が好きな人が向いている仕事です！ ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 主な業務は、給与計算アウトソーシング業務、顧問先企業とのやり取り、給与データの作成・確認・納品業務となります。 ※メインで担当していただく業務は給与計算業務及び顧問先企業への対応です。 ＜業務内容の一例＞ ◇顧問先とのやり取り・問い合わせ対応（電話・メール・チャット対応） ◇給与データの確認・整理 ◇給与ソフトへの入力・データ取込 ◇給与計算結果のチェック ◇給与明細・帳票類の作成・納品 ◇年末調整業務 ◇グループ内の他部門との連携など [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし [教育・研修について] ＜研修の一例／全ての研修を業務時間内に行っております。＞ ◇

仕事内容社労士業務（諸手続、給与計算、顧問先訪問など）のお仕事をお任せします。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊業務の都合により、就業時間が変動する場合があります。 ＊原則、時間外労働はありませんが、業務の都合上、 年間で数時間程度発生する可能性があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日１０時間、１か月６０時間、年間５４０時間 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月２０日勤務を限度とする。 年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容下記業務を担当していただきます。 ご担当いただく業務は採用内定後、調整のうえ決定します。 ・障害者助成金、障害者雇用納付金等の申告・申請書の受理・ 点検、不正受給防止に関する業務 ・障害者及び高齢者の雇用支援及び雇用啓発に関する各種業務 ・事業主等に対する高年齢者等の雇用に関する技術的事項に ついての相談、その他の援助に関する業務 ・高年齢者の雇用機会の増大に資する措置を講ずる事業主等へ 支給する給付金申請書の受理・点検等の業務 ・障害者雇用納付金等の調査に関する業務 ・上記業務に付帯する業務 ※業務内容の変更範囲：当機構北海道支部内の施設で実施する業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新卒採用の業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・学生へ熱意を込めた話し方ができる方 ・目標に向かって自立的に行動できる方 ・チームで一丸となって働きたい方 【職種名】 【北海道】人事（採用・総務・労務）担当 【仕事内容】 ◎転勤無し◎福利厚生充実◎回転寿司チェーンを展開する同社の採用担当です！ 【職務概要】 北海道内外で「回転寿司 根室花まる」等の人気店舗を展開する同社にて、採用業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 新卒採用（大卒・高卒）をメインに、中途、パート・アルバイト

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事関連の業務経験をお持ちの方（採用、育成、労務管理等） 【尚可】 ・経理の経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・全社視点で業務をとらえて業務推進ができる方 ・学習意欲、向上心を持って業務に臨むことができる方 【職種名】 【北海道】管理部門（採用・労務・総務） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 転勤無し◎年休124日◎組織を支え、企業の事業拡大に貢献するポジション 【職務概要】 経営企画部において、人事労務・採用・総務関連の業務を主軸に、ACSグループ

仕事内容警備隊員の教育や労務管理を担当する指導教官（営業所長候補）を 募集しています。経験者は待遇面で優遇いたします。これまでの経 験やスキルを活かして、ステップアップしたい方を歓迎します！ ▼教育計画の作成および実施、現場巡察や隊員への直接指導 ▼各種法定書類の作成、公安への届出や立入検査への対応 ▼隊員の採用、シフト編成や労務管理（段階的にお任せします） ▼新営業所の立ち上げ準備（出張あり・代表や幹部と協働します） シフトは相談可能で、仕事とプライベートを両立できる環境です。 現場では幅広い年代が活躍しており、風通しが良くどんな方でも馴 染みやすい雰囲気の職場です！【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容人事労務・採用、総務関連の業務を主に担っていただきます。ご希望やご経験に応じて、その他の経理・財務、情報システムの業務もお任せします。

仕事内容【仕事内容】 ACSグループ全体の組織を支える経営企画部に配属となり、人事労務・採用、総務関連の業務を主に担っていただきます。ご希望やご経験に応じて、その他の経理・財務、情報システムの業務もお任せしたいと考えております。 【具体的には】 （1）人事労務・採用業務 ・労務管理業務 ・中途採用業務 ・新卒採用業務 等人事労務に関わる業務全般 （2）経理業務 ・仕訳処理 ・原価管理 ・月次決算 等経理財務業務に関わる業務全般 （3）総務業務 ・資産管理業務 ・会議体運営業務など 業務内容補足 ・経営企画部は5名在籍。（部長、課長、メンバー3名） ・人事労務・採用・育成の業務をメインとしつつ、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務実務 5年以上 ・給与計算・社保手続き ・就業規則の作成・改訂経験 ・英語 日常会話レベル以上 ・人事制度の0→1構築経験 [歓迎] ・社労士資格（保有または受験予定） ・スタートアップ・ベンチャー経験 ・IPO準備フェーズの経験 ・在留資格・就労ビザ対応経験 ・課題発見/分析し、業務の効率化やフロー構築にやりがいを感じる方 ・ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌 人事総務課長】北大発宇宙ベンチャー（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 ◎IPOへ向けた会社の成長拡大にダイレクトに触れられる ◎多国籍

仕事内容【管理部門の責任者候補／根室花まるの拡大に伴う増員採用／賞与年2回／基本土日休み／年間休日110日／転勤無】 回転寿司・定食屋を複数展開している当社の店舗拡大に伴い、バックオフィスの体制強化を図っており、今回は労務チームの責任者を募集いたします。 労務チームの管理業務及び不随する諸業務をお任せいたします。 チームの担当領域は入退社雇用保険手続き、労災申請、入社手続き、健康診断報告書、ストレスチェック報告書作成提出、給与計算、法務対応、社内環境の整備等の幅広い領域となります。 ■配属情報： 現在の労務チームは4名体制です。 オフィスには経理や採用担当など他の管理部門の社員もおり、25名ほどの規模

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事関連の業務経験をお持ちの方（採用、育成、労務管理等） 【求める人物像】 ・全社視点で業務をとらえて業務推進ができる方 ・学習意欲、向上心を持って業務に臨むことができる方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌】経営企画部_人事労務・採用担当（年収450万円～670万円） 【仕事内容】 ■全4社で構成されている「総合建設コンサルタント：ACSグループ」の中核を担っている建設コンサルタント会社です。 ■「女性活躍推進」や「技術者の育成」を本気で考えている企業です 〈部門のミッション〉 ・経営企画、人