北海道札幌市西区の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容１．顧客企業の社会保険や労働保険の手続き代行業務 および給与計算、年末調整業務 ２．顧客企業先へ訪問し、労務相談ならびに指導業務 ３．パソコンを使っての文書作成やインターネットを使った 電子申請業務 ４．ハローワーク等への書類提出業務 ５．労働保険事務組合の手続き業務 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容メインのおしごとは顧問先の手続き代行や労務相談、就業規則作成 のお手伝いになります。 具体的には・・・ ・入退社、算定基礎、年度更新手続き業務（セルズ、Ｅ－ＧＯＶに よる電子申請） ・顧客対応（訪問、来社、電話対応） ・労災給付、雇用関連給付、健康保険給付の手続き ・就業規則や３６協定策定の提案、作成、届出業務 ・労務相談（賃金に対する相談、退職トラブル、その他人事労務に まつわる相談全般） ※給与計算業務は、別に専門の部署が行っています。 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【労務チーム責任者】札幌／人気寿司店「花まる」を運営／転勤無／福利厚生充実 ▼仕事内容 北海道内外で大人気の店舗(回転寿司花まる)を運営する当社にて労務チームの責任者として、総務・経理を兼ねた管理業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ■給与計算や社会保険関連業務の統括 ■法務対応や契約管理 ■社内環境整備や規定運用管理 ■請求処理、関連施設の収支管理 ■労務チームのマネジメントおよび人材育成 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (北海道札幌市西区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■給与 月給：27万5000円〜50万円 想定年収：377万円

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 主な業務は社会保険労務士の補助業務・顧問先企業の人事労務関連の代行業務となります。 ※クラウドサービスやAIによる業務効率化・仕組化・自動化及びペーパーレス化を推進しています。 ＜業務内容の一例＞ ◇パートさんへの業務の割り振り・進捗管理・申請内容の確認 ◇入退社手続き（書類作成・電子申請など） ◇育児休業・労災などの給付関係手続き ◇顧問先とのやり取り・問い合わせ対応（電話・メール・チャット対応）・役所関連対応 ◇グループ内の他部門との連携など [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 札幌市西区山の手2条12丁目11-38 山の手CI

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満の勤務。１日の労働時間４時間の場合は休憩なし。 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・庶務業務 ・労働保険、社会保険の手続き ・協定書の作成 ・給与計算 ・その他事務全般 ＊雇用期間満了後、６ヶ月毎更新の可能性あり また、無期雇用パートへ移行の可能性もあり ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容おしゃれなオフィスで働きませんか。 人事労務の経験を活かしながら、もっと成長したい方にぴったり。 ＭＯＥグループを支えるお仕事です。 【業務内容】 ・労務管理や勤怠管理業務 ・入退社に関する各種手続き ・給与計算などの業務全般 ・行政提出書類の作成業務 チームで協力しながら進めます ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容病院における人事・労務部門の責任者として、人事労務業務全般の 実務・管理を担当 【主な業務内容】 ・人事労務業務全般の管理および業務改善 ・職員の採用計画の立案、採用活動および採用業務 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の管理 ・入職、退職、異動、休職および復職等に関する対応 ・職員からの労務相談および各部署との調整 ・人事課職員の業務管理および指導・育成 病院職員が安心して働ける職場環境を整備するとともに、人材の確 保・定着および組織運営の向上を支える重要な業務です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容株式会社Ａｉｍペイロールエージェンシー 給与計算事務／未経験歓迎／フレックス制／土日祝完全休み 【求人要約】 【札幌市で働く】グループの安定した基盤のもと働ける 【研修充実】未経験でも安心！ 【働きやすさ◎】土日祝完全休み／フレックスタイム制 給与計算のプロフェッショナルへ。 企業を支える専門スキルを身につける仕事 ■企業を支える、給与・労務の専門職へ Aimパートナーズグループは、企業のバックオフィスを支え、給与・労務の専門サービスを通じて経営をサポートしています。 ■給与計算のプロとして企業を支える仕事 お任せするのは、企業から受託した給与計算業務を中心に、顧問先企業とのやり

仕事内容１．レセプト業務（訪問看護のレセプト及び郵送業務など） ２．労務業務（主に給与計算など） ３．経理業務（各施設の小口現金などの管理業務） 管理部の仕事は様々な業務がありますが、職員の働きやすい環境を 整えるために考え実践するとてもやりがいのある仕事です。 ※パソコンの得意な方歓迎 ※人をサポートする事が好きな人が向いている仕事です！ ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社労士業務（諸手続、給与計算、顧問先訪問など）のお仕事をお任せします。

仕事内容【仕事内容】 宇宙スタートアップLetaraで、人事労務の仕組みをゼロから作り上げ、組織の成長エンジンになるポジションです。 グローバルチームを支え、IPOへの道を共に歩む人を求めています。 現在、人事労務は上長が他業務と兼務している状況です。組織は急拡大中で、従業員の約1/3が外国籍。このポジションでは、まず現行業務を完全に引き継ぎながら、制度設計・労務管理・外国人従業員支援を横断して担い、将来的には人事労務部門の責任者として組織づくりをリードしていただきます。 【具体的には】 労務関連業務全般 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理、就業規則整備 ・改訂、各種行政対応 外国人従業員対応 ・在

勤務時間[時間] 9：00〜18：00の間で実働4〜5時間のシフト制（休憩30分） ※出退勤時間は本人の希望を考慮し、決定致します。 ※週の労働時間は30時間未満に調整。 [勤務日数] 週4日程度の勤務、平日のみの勤務 ※お子さんの体調不良などによる急なお休みにも柔軟に対応しております。（状況に応じてリモート勤務も可能） [シフト例] ◇9：00〜14：00（休憩30分／実働4.5時間） ◇10：00〜15：00（休憩30分／実働4.5時間） ◇13：00〜18：00（休憩30分／実働4.5時間） ※もちろん上記以外のシフトにも対応可能です。 [残業] 原則定時退社

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 正社員のサポート業務として、主に事務作業を担当していただきます。 ＜主な業務＞ ◇パソコンを使用したオンライン申請業務（入力作業程度／簡単な入退社手続きなど） ◇郵便物の発送及び仕分け作業 ◇電話受付・来客対応（一次対応のみ）など ※基本的に顧客対応はございません。（一部、役所対応な有） [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 札幌市西区山の手2条12丁目11-38 山の手CITYビル1階 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙、喫煙所あり ■アクセス [最寄り駅] ◇JR「琴似駅」より車で9分 ◇地下鉄東西線「西28

仕事内容【仕事内容】 ACSグループ全体の組織を支える経営企画部に配属となり、人事労務・採用、総務関連の業務を主に担っていただきます。ご希望やご経験に応じて、その他の経理・財務、情報システムの業務もお任せしたいと考えております。 【具体的には】 （1）人事労務・採用業務 ・労務管理業務 ・中途採用業務 ・新卒採用業務 等人事労務に関わる業務全般 （2）経理業務 ・仕訳処理 ・原価管理 ・月次決算 等経理財務業務に関わる業務全般 （3）総務業務 ・資産管理業務 ・会議体運営業務など 業務内容補足 ・経営企画部は5名在籍。（部長、課長、メンバー3名） ・人事労務・採用・育成の業務をメインとしつつ、

仕事内容Ｌｅｔａｒａ株式会社 【北大発：宇宙ベンチャー】人事総務課長（人事労務業務を中心にコーポレート業務を幅広く担当） 【仕事内容】 【北大発：宇宙ベンチャー】人事総務課長（人事労務業務を中心にコーポレート業務を幅広く担当） 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 宇宙スタートアップLetaraで、人事労務の仕組みをゼロから作り上げ、組織の成長エンジンになるポジション。 グローバルチームを支え、IPOへの道を共に歩む人を求めています。 現在、人事総務課長は上長が他業務と兼務しており、課には総務担当が1名在籍しています。組織は急拡大中で、従業員の約1/3が外国籍です。 本ポジションでは、まず現行の人事

仕事内容【仕事内容】 北海道内外で大人気の店舗(回転寿司花まる)を運営する当社にて労務チームの責任者として、総務・経理を兼ねた管理業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ■給与計算や社会保険関連業務の統括 ■法務対応や契約管理 ■社内環境整備や規定運用管理 ■請求処理、関連施設の収支管理 ■労務チームのマネジメントおよび人材育成 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事関連の業務経験をお持ちの方（採用、育成、労務管理等） 【尚可】 ・経理の経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・全社視点で業務をとらえて業務推進ができる方 ・学習意欲、向上心を持って業務に臨むことができる方 【職種名】 【北海道】管理部門（採用・労務・総務） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 転勤無し◎年休124日◎組織を支え、企業の事業拡大に貢献するポジション 【職務概要】 経営企画部において、人事労務・採用・総務関連の業務を主軸に、ACSグループ

仕事内容警備隊員の教育や労務管理を担当する指導教官（営業所長候補）を 募集しています。経験者は待遇面で優遇いたします。これまでの経 験やスキルを活かして、ステップアップしたい方を歓迎します！ ▼教育計画の作成および実施、現場巡察や隊員への直接指導 ▼各種法定書類の作成、公安への届出や立入検査への対応 ▼隊員の採用、シフト編成や労務管理（段階的にお任せします） ▼新営業所の立ち上げ準備（出張あり・代表や幹部と協働します） シフトは相談可能で、仕事とプライベートを両立できる環境です。 現場では幅広い年代が活躍しており、風通しが良くどんな方でも馴 染みやすい雰囲気の職場です！【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容委嘱先の給与計算業務。 ・顧客との連絡、勤怠確認、データ入力・チェック作業、 給与明細作成・発送 その他上記に付随する一切の業務及びグループ会社の応援業務。 ※給与計算業務を行うことで労働保険や社会保険の知識、所得税や 住民税の仕組みを知ることが出来ます！一生役に立つ知識です。 ※未経験者でも安心！研修制度 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容人事労務・採用、総務関連の業務を主に担っていただきます。ご希望やご経験に応じて、その他の経理・財務、情報システムの業務もお任せします。

仕事内容【期待する役割】 本ポジションでは現行の人事労務業務を引き継ぎ、制度設計・労務管理・外国人従業員支援を横断して担っていただきます。あわせて、人事総務課長として総務領域を管掌し、総務担当1名のマネジメント・育成を含めた課の運営をお任せします。 将来的には人事労務部門の責任者として、組織づくりをリードしていただくポジションです。 【職務内容】 ・労務関連業務全般 ・外国人従業員対応 ・業務改善・仕組み化 ・制度設計・運用 ・オンボーディング ・補助金・助成金対応 ・総務業務全般 ・社内行事、イベント運営 ・安全衛生、防災対応 ・課のマネジメント 【魅力】 ・スタートアップの人事労務をフルスタックで