北海道札幌市東区の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・給与計算業務経験をお持ちの方（業種は不問） ・Excelでデータ分析ができる方（VLOOKUPなどの関数、ピボットなど） [歓迎] 【優遇要件】 ・業務改善を繰り返しながら、効率化を進めていける方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、 人事課内の主任候補として、給与計算及び社会保険業務等の人事労務業務をお任せします。 カプセルトイショップを中心にア

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」（管理職候補）＜正社員_北海道札幌市＞ 【仕事内容】 【業務内容】 国内大手企業の人事・労務部門担当者の方に代わって、会社の社会保険に関連する手続きを担当いただきます。 ・労働保険 ・社会保険の手続き事務代行 ・労務相談業務 ・助成金コンサルティング ・労働保険の適切な適用と保険料徴収 ＜詳細＞ ・クライアント業種は多岐に渡ります。 ・クライ

仕事内容北海道社会労働保険協会（SATOグループ） 人事労務サポート／年休120日以上／土日祝休み／札幌勤務 【求人要約】 安定◆国内最大級の社労士法人グループの一員 成長◆全員未経験入職！専門性を身につけキャリアUP 待遇◆年休120日～／土日祝休み／残業月20h程度 未経験から人事労務領域の専門知識を身につけ、 確かなスキルとキャリアを手に入れる。 国内最大級の規模を誇る社労士法人『SATOグループ』。私たちはその一員という安定した経営基盤の下、多くの企業を支え続けてきました。 最近は全国から依頼も届いており、需要・業績ともに右肩上がりの成長を続けています。 今回あなたにお任せする

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分又は7時45分〜17時15分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【札幌障がい者面接会求人】紹介状不要 担当業務は、障がいの特性、経験を考慮し、相談のうえとなります 。病院、法人施設、いずれかでの勤務とります。 ◎清掃は、病院内、施設での清掃です。患者さん、利用者さんと関 わらない場所の清掃・ゴミの収集等の業務。 ◎患者さんや利用者さんへの食事提供時の盛り付けの補助や、食器 洗いの業務。 ◎看護や介護の資格がれば、患者さんに関わる仕事や健診業務。 ◎その他、患者さんの寝具やタオル等の整理業務です。 業務の変更範囲：変更有（法人の定める業務）

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週１６時間以上勤務ができれば、勤務時間をご希望に合わせてお選 びいただけます。 時間帯は面接時にお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別の事情による年６回を限度として月８０時間、年７２０時間ま で時間外労働の延長可能 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険・労働保険の書類作成代行を行って頂きます。 データ入力、データ及び書類のチェック、ファイリング、書類発送 、郵便物管理などの業務をメインに行って頂きます。 頂いた情報や書類に不備がある場合、従業員様とのＴＥＬやメール での対応業務も発生致します。 ※主婦、シニアも活躍中です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容グループ24社の管理部門を担う本社人事課において労務業務（給与計算・社会保険・入退社手続き等）およびリーダーとしての取りまとめをお任せします。 ※課員20名程度で分担し、協力し合いながら業務を進めています。 ※使用システム：勤次郎・給与奉行 等 ■給与計算・年末調整 ■勤怠管理 ■社会保険手続き ■入退社手続き など 【日総グループ本社について】 日総グループ（給食・介護・保育事業）の企業24社の管理部門を一挙に担っている事務センターとしての組織です。 日総グループ各社の経理・人事労務・システム庶務などの管理・間接部門業務を受託する事務センター。 多彩な事業領域で北海道の人々の「食」「生活」

仕事内容【期待する役割】 上場検討中企業の本社の総務部門での業務をお任せします。 【職務内容】 ・総務人事業務全般（契約書管理、購買管理/社内規程管理、備品管理等／ 車輛管理/労務管理、保険管理/・入退社手続き、採用支援等） 【魅力】 ・中途入社の方が多く活躍しているため、中途採用の方でも安心して活躍できる社風です。 ・業界知識など未経験の部分はOJTにてサポートしていきますので、ご安心ください。 【募集背景】 ・人事異動に伴う増員 【組織構成】 ・本社業務総務部に配属（11名、うち総務人事担当は3名） お客様に納得・満足していただけるサービスを提供し続け、社員と施工スタッフの物心両面の幸福を追求す

仕事内容【経験者のみ】病院での人事事務 【札幌市東区東苗穂】人事・労務管理などの実務経験必須/月給19.1万～26.2万円/賞与3ヶ月/年間休日119日/人事事務/東苗穂病院 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 191,500円～262,000円 【総額に含まれる手当】 ■業務手当：10,000円 ■ベースアップ手当：12,000円(※年度・就業場所等により変動有) 【昇給】あり：1月あたり 1,000 円～2,000 円(前年度実績) 【勤務地】 北海道札幌市東区東苗穂３条１丁目２番１８号 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクO

仕事内容クライアント企業の社会保険や労働保険の手続き代行業務及びチー ムマネジメントなどをお任せいたします！ ・チームメンバー（１チーム１０名以上）のマネジメント、情報伝 達、労務管理、業務管理 ・役職者ミーティングの出席 ・施策（プロジェクト）への参加 ・障害発生時の２次対応 ・クライアント対応、労務事務処理 ・担当クライアントの業務全般の進捗管理 ・社会保険実務処理、書類チェック ・チームメンバーの面談 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容委託を受けた企業様の、社会・雇用・労災保険に関わる事務手続き を行います。 ■入退社時の社会・雇用保険各手続き ■労災事故発生時の書類作成 ■育児休業／高年齢雇用継続給付金手続き ■パート社員の管理業務 └仕事の振り分け └各業務への人員配置 └業務の進捗確認 など ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上勤務。 勤務時間をご希望に合わせてお選びいただけます。 時間帯は面接時にお気軽にご相談ください。 休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別の事情による年６回を限度として月８０時間、年７２０時間ま で時間外労働の延長可能 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険関係の書類作成補助業務に従事。 具体的には、作成したデータをチェックしたり、計算をしたり、届 いたまたは発送する郵便物の確認確認作業などを、あなたの適正に 合わせてお任せします。入社後研修にて基本的なことを学んでいた だき、リーダーの指示のもと業務にあたっていただきます。 チームで仕事をするため、コミュニケーションをとりながら仕事を する機会が多いです。 （電話が苦手な場合は、配慮します） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＜20～30代を中心に、未経験から事務スタッフデビューしたい方歓迎＞ お任せする業務は大手企業の入退社手続き、結婚・出産などライフイベントに関わる事務処理・手続きの代行をおこないます。1チーム10～30名体制で協力し合いながら、仕事を進めていただきます。 ～1日の流れ(例)～ ●午前中 ・出社次第、メールチェック ・入社・退職・結婚・出産などに伴う社会保険・労働保険の手続き ・専用システムへのデータ入力／書類のWチェック ・書類の郵送や電子申請の準備・実施 ●昼休憩 チームメンバーと会話しながらリフレッシュ ●午後 ・午後に届く郵便物の処理 ・資料整理・発送準備 ・翌日の準備や資料の整

仕事内容顧問先企業の労務外勤スタッフ（コンサルタント）として、経営者や人事担当者と共に企業の成長を「人」の側面から支えます。単なる手続き業務にとどまらず、経営課題に直結するダイナミックな提案業務をお任せします。 【具体的な業務】 1. 戦略的労務コンサルティング 経営者への定期訪問・課題解決: 担当企業を定期的に訪問、またはオンラインで経営者や人事責任者と対話します。経営課題に対し、法律知識と他社事例を基に、最適な解決策を提案します。 2. 助成金活用による経営支援 「攻め」の資金調達提案: 雇用調整助成金やキャリアアップ助成金など、企業の状況に合わせた助成金を提案します。単なる申請手続きで

仕事内容【アピールポイント】 【給与計算業務が可能な方限定の求人】カプセルトイ専門の業界大手／転勤なし／土日祝休み 【仕事内容】 業界大手！ 全国各地に展開する 「カプセルトイ 専門店」 年商200億円を 突破しています 年間休日122日、 土日祝休みで 働きやすい環境 です 急成長中の 会社で、 チャレンジ精神を 重視する社風です 【担当業務】 カプセルトイ ショップを中心に アミューズメント 専門店の出店・ 運営事業を 展開する同社にて、 人事課の一員として、 給与計算および 社会保険業務等の 人事労務業務を 担当します。 ・給与計算 （対象者数 約1,600人） ・社会保険 ・勤怠管理

仕事内容○ＩＴ機器に関するトラブルシューティング ○社内インフラの運用管理 （ネットワーク、クライアントＰＣ、サーバー、電話機器） ○社内インフラの構築 ○情報セキュリティの管理 ○ＩＴ端末のセットアップ ○ＩＴ関連機器に関する業者対応 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容★正社員！賞与２回あり！採用関連業務など☆車通勤可能☆ ◆全国に拠点・工場を展開している企業！育児休暇あり☆車通勤ＯＫ！オフィカジ勤務ＯＫ！休憩室利用可☆コンビニが近くて便利◎幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！ １１月スタート！★リネンサプライ事業会社★交通費全額支給！完全週休２日制です！【正社員で就業開始】採用関連｜雇用契約管理｜労務管理｜健康診断・予防接種・年末調整の対応｜ マニュアル整備｜工場設備管理｜給与計算手続きに伴う本社への情報共有｜勤怠管理・手続きなど。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件

仕事内容中小零細企業の労務管理全般を代行し、経営をサポートする仕事で す。 具体的には、労働保険（雇用保険・労災保険）の事務手続きや行政 機関への書類提出、顧客へのサービスに従事していただきます。（ 入社後半年から１年経過後、担当を持つことになります。） ※入社後は事務を覚えて頂き、同行からスタートしますので、安心 してください。 ※専門的なことは社労士が担当しますので、安心してください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容中小零細企業の労務管理全般を代行し、経営をサポートする仕事で す。 具体的には、顧客先企業を巡回訪問し、労働保険（雇用保険・労災 保険）の事務手続きや行政機関への書類提出、顧客へのサービスに 従事していただきます。（入社後半年から１年経過後、担当を持つ ことになります。） ※入社後は内勤で事務を覚えて頂き、同行からスタートしますので 、安心してください。 ※専門的なことは社労士が担当しますので、安心してください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【未経験から労務のスペシャリストへ】 業界最大級の基盤で、市場価値の高い実力を身につける。 日本の中小企業経営を支える「労務管理のプロ」として、裁量を持って業務に取り組んでいただきます。 単純作業だけではありません。経営者から頼られる存在へと成長できるポジションです。 【具体的な仕事内容】 公的保険手続きの完全代行 雇用・労災保険などの重要手続きをハンドリングし、企業の法令順守を徹底サポートします。 行政機関への申請・折衝業務 ハローワークや労監督署への書類提出（電子申請含む）を行い、行政対応のノウハウを習得します。 顧客コンサルティング対応 お客様からの労務相談に対し、的確な一次対

仕事内容会員企業様（既存のお取引先）を定期的に訪問し、雇用保険や社会保険の手続きに関する書類のお預かり・確認などを行うルートフォロー業務です。 《具体的な一日の流れ》 ・出社後、当日の訪問スケジュールと持ち出し書類の確認 ・社用車（AT車）にて、札幌市内の既存企業様を訪問（1日2～3件程度） ・各種手続きに関する書類のお預かりや、申請に必要な項目のヒアリング ・帰社後、書類の整理や専用システムへのデータ入力、専任社労士への引き継ぎ ・電話対応や簡単な事務処理 《新規開拓・売上ノルマはありません》 「ルートセールス」という職種名ですが、新規顧客の開拓やテレアポ、売上ノルマを課されることは一切ありませ