北海道札幌市東区の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容北海道社会労働保険協会（SATOグループ） 人事労務サポート／年休120日以上／土日祝休み／札幌勤務 【求人要約】 安定◆国内最大級の社労士法人グループの一員 成長◆全員未経験入職！専門性を身につけキャリアUP 待遇◆年休120日～／土日祝休み／残業月20h程度 未経験から人事労務領域の専門知識を身につけ、 確かなスキルとキャリアを手に入れる。 国内最大級の規模を誇る社労士法人『SATOグループ』。私たちはその一員という安定した経営基盤の下、多くの企業を支え続けてきました。 最近は全国から依頼も届いており、需要・業績ともに右肩上がりの成長を続けています。 今回あなたにお任せする

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分又は7時45分〜17時15分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【札幌障がい者面接会求人】紹介状不要 担当業務は、障がいの特性、経験を考慮し、相談のうえとなります 。病院、法人施設、いずれかでの勤務とります。 ◎清掃は、病院内、施設での清掃です。患者さん、利用者さんと関 わらない場所の清掃・ゴミの収集等の業務。 ◎患者さんや利用者さんへの食事提供時の盛り付けの補助や、食器 洗いの業務。 ◎看護や介護の資格がれば、患者さんに関わる仕事や健診業務。 ◎その他、患者さんの寝具やタオル等の整理業務です。 業務の変更範囲：変更有（法人の定める業務）

仕事内容中小零細企業の労務管理全般を代行し、経営をサポートする仕事で す。 具体的には、労働保険（雇用保険・労災保険）の事務手続きや行政 機関への書類提出、顧客へのサービスに従事していただきます。（ 入社後半年から１年経過後、担当を持つことになります。） ※入社後は事務を覚えて頂き、同行からスタートしますので、安心 してください。 ※専門的なことは社労士が担当しますので、安心してください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・給与計算業務経験をお持ちの方（業種は不問） ・Excelでデータ分析ができる方（VLOOKUPなどの関数、ピボットなど） [歓迎] 【優遇要件】 ・業務改善を繰り返しながら、効率化を進めていける方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、 人事課内の主任候補として、給与計算及び社会保険業務等の人事労務業務をお任せします。 カプセルトイショップを中心にア

仕事内容中小零細企業の労務管理全般を代行し、経営をサポートする仕事で す。 具体的には、顧客先企業を巡回訪問し、労働保険（雇用保険・労災 保険）の事務手続きや行政機関への書類提出、顧客へのサービスに 従事していただきます。（入社後半年から１年経過後、担当を持つ ことになります。） ※入社後は内勤で事務を覚えて頂き、同行からスタートしますので 、安心してください。 ※専門的なことは社労士が担当しますので、安心してください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間9：30〜18：30の間で1日4〜8時間（週15時間以上） ＜選べる勤務時間＞ ※30分単位で時間選択OK。途中変更も対応可。 下記以外もご相談ください。 ◇9：30〜13：30（休憩無） ◇10：00〜14：00（休憩無） ◇9：30〜15：30（休憩60分） ◇10：00〜16：00（休憩60分） ◇13：00〜18：00（休憩無） ◇9：30〜17：30（休憩有） ◇10：00〜18：00（休憩有） ◇9：30〜18：30（休憩有）等

仕事内容[勤務先]札幌市東区北5条東8丁目1-33 （SATO-GROUP内）※転勤なし [最寄り駅JR「苗穂駅」徒歩12分 ◇地下鉄東豊線「東区役所前駅」徒歩15分 ◇地下鉄東西線「バスセンター前駅」徒歩17分 ※会社・札幌駅間の無料シャトルバス完備（1日16便運行中/利用条件有） [勤務先の変更]なし／SATO社会保険労務士法人札幌オフィス内での勤務です [受動喫煙防止措置]屋内禁煙（屋外喫煙所あり） [期間の定め]あり [期間]1年ごとの更新 [契約の更新]あり（勤務評価や能力による／原則更新） [契約の上限]なし [仕事内容]保険の手続きに関する申請書類の作成、書類及びデータのチェックなどの事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」（管理職候補）＜正社員_北海道札幌市＞ 【仕事内容】 【業務内容】 国内大手企業の人事・労務部門担当者の方に代わって、会社の社会保険に関連する手続きを担当いただきます。 ・労働保険 ・社会保険の手続き事務代行 ・労務相談業務 ・助成金コンサルティング ・労働保険の適切な適用と保険料徴収 ＜詳細＞ ・クライアント業種は多岐に渡ります。 ・クライ

勤務時間9：30～18：30 ■残業なし

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 入社・退職手続き -各種給付申請手続き ※上記いずれかの担当業務をお任せします。 -手続きの作成及び届出 -データ入力、データ・書類チェック -電話対応 -郵送物手配 -その他雑務 【お仕事のポイント】 【労務経験を活かして長く働きたい方におすすめ！】入社・退職・各種給付手続きなど、労務管理に関する事務業務を担当いただくポジションです！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、家庭都合のお休み調整可 【働き方・環境】 ブランク有OK、産休・育休取得実績あり、ルーティンワーク

仕事内容【仕事内容】 .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ＋ 未経験だから、どんどん伸びる。 ココで、あなたの可能性を 一緒に広げていきませんか？ .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ＋ ／ まずはサクッと魅力をご紹介！ ＼ 3～5日間の座学研修からスタート 実務はOJT形式で先輩がサポート うれしい土日祝休み♪ 直近5年での定着率90%超え 子育て世代活躍中！ 安心して働き続けられる職場 ／ 行政書士の補助業務を 担当していただきます！ ＼ 【主な業務】 ●自動車登録関係業務 （依頼先：メーカー様・ディーラー様など） ▽以下の業務内容は 部署によって変動します ●書類回収業務・回収書類の作

仕事内容【未経験から労務のスペシャリストへ】業界最大級の基盤で、市場価値の高い実力を身につける。 日本の中小企業経営を支える「労務管理のプロ」として、裁量を持って業務に取り組んでいただきます。 単純作業だけではありません。経営者から頼られる存在へと成長できるポジションです。 【具体的なミッション】 公的保険手続きの完全代行 雇用・労災保険などの重要手続きをハンドリングし、企業の法令順守を徹底サポートします。 行政機関への申請・折衝業務 ハローワークや労監督署への書類提出（電子申請含む）を行い、行政対応のノウハウを習得します。 顧客コンサルティング対応 お客様からの労務相談に対し、的確な一次対

仕事内容クライアント企業の社会保険手続き代行等の労務事務、及びチームのマネジメント業務に従事していただきます。 ■チームメンバー（１チーム１０名以上）のマネジメント、情報伝達、労務管理、業務管理 ■役職者ミーティングの出席 ■施策への参加 ■障害発生時の２次対応 ■クライアント対応、労務事務処理 ■担当クライアントの業務全般の進捗管理 ■社会保険実務処理、書類チェック ■付随して発生する業務全般 ※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン株式会社】に委託しております。 今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、 一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承

仕事内容経営者の「人」の悩みに寄り添う、伴走型のサポート業務からスタートします。 入社時に専門的な法律知識は一切不要です。 なぜなら、複雑な書類作成や行政への手続きは、業界No.1規模を誇るSATOグループの「専門バックオフィスチーム」が強力に代行・サポートする、確固たる分業体制が整っているからです。 あなたに最初にお願いしたいのは、専門知識を語ることではなく、経営者様と真摯に向き合い、信頼関係を築くことです。 【具体的な業務ステップ】 チームで課題を解決していくので、一人で悩むことは絶対にありません。 1. 経営者へのヒアリング（まずはここから！） 担当する顧問先企業を定期訪問（またはオンラ

勤務時間09:00 〜 17:30 の間の5〜7.5時間程度（※曜日・時間はご相談に応じます） 【シフト例】 A： 09:00 〜 17:30（実働7.5時間／休憩60分） B： 09:00 〜 16:00（実働6時間／休憩60分） C： 10:00 〜 17:00（実働6時間／休憩60分） D： 09:00 〜 17:30の間で実働5〜6時間 勤務日数： 週3日以上（労働日数・時間応相談） 残業時間： 月平均2時間程度（月次・年次決算期などを除く通常月はほぼ発生しません）

仕事内容勤務は土日祝完全休みに加え、年末年始（12/30〜1/3）も完備。残業もほぼ発生しないため、プライベートと無理なく両立できます。 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 車・バイク通勤OK 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 総務・事務 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,150円 【勤務時間】 09:00 〜 17:30 の間の5〜7.5時間程度（※曜日・時間はご相談に応じます） 【シフト例】 A： 09:00 〜 17:30（実働7.5時間／休憩60分） B： 09:00 〜 16:00（実働6時間

仕事内容・パソコンを使用しての事務業務に従事していただきます。 ・システム管理、データチェック ・買入データ入力、照合 ・庶務業務 ・アルバイト労務管理、給与管理 ・電話応対 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【札幌障がい者面接会求人】紹介状不要 【社会保険労務士資格不問】入社者の９割以上が労務管理未経験で 入社しています研修もしっかり行いますので、未経験でも安心して 下さい。 ・社会保険・労働保険の手続き事務代行を１０００名以上の大手企 業向けにサービス提供しています。 ・データ入力、書類及びデータチェック、問い合わせ対応（電話・ メール）、その他付随業務に従事して頂きます。 ・１チーム１０名から最大３０名程で構成されており、チームで協 力して仕事を進めています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9：30～18：30の間で1日5～8時間（週15時間～40時間以内）、週3日～OK！ ※30分単位で選択可。途中変更可。 ＜選べる勤務シフト例＞ 下記以外も可能です 9：30～15：30（休憩60分） 9：30～18：30 (休憩60分） 10：00～14：00（休憩無） 13：00～18：00（休憩無） 等

仕事内容PCで文字入力ができればOK！ 子育て・家庭との両立がしやすい、働きやすさにこだわった事務のお仕事です。 ◆1日4時間～、週3日～OK ◆急な早退も「お互いさま」。サポートし合う環境 ◆基本残業なし／作業ノルマなし ◆扶養内OK、フルタイム希望への変更もOK ◆電話少なめ＆コツコツ入力中心 ◆札幌駅～会社間の無料シャトルバスあり ＜働き方は、あなた次第！＞ 週3日・1日5時間からの勤務や扶養内での調整も可能。 ママさん社員も多く、急なお休みや早退でも「お大事にね」と声をかけあえる温かい文化なので、無理なく仕事ができます。 ＜お仕事はシンプル＆チームで協力！＞ ■決められたシステムやExc

仕事内容委託を受けた企業様の、社会・雇用・労災保険に関わる事務手続き を行います。 ■入退社時の社会・雇用保険各手続き ■労災事故発生時の書類作成 ■育児休業／高年齢雇用継続給付金手続き ■パート社員の管理業務 └仕事の振り分け └各業務への人員配置 └業務の進捗確認 など ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/14（水） 社会医療法人 豊生会 東苗穂病院 【経験者のみ】病院での人事事務 正社員 【札幌市東区東苗穂】人事・労務管理などの実務経験必須/月給19.1万～26.2万円/賞与3ヶ月/年間休日119日/人事事務/東苗穂病院 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆60代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆日祝休み ☆年休110日以上 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり ☆退職金あり 職種 医療・介護・福祉系 医療事務 仕事内

仕事内容グループ24社の管理部門を担う本社人事課において労務業務（給与計算・社会保険・入退社手続き等）およびリーダーとしての取りまとめをお任せします。 ※課員20名程度で分担し、協力し合いながら業務を進めています。 ※使用システム：勤次郎・給与奉行 等 ■給与計算・年末調整 ■勤怠管理 ■社会保険手続き ■入退社手続き など 【日総グループ本社について】 日総グループ（給食・介護・保育事業）の企業24社の管理部門を一挙に担っている事務センターとしての組織です。 日総グループ各社の経理・人事労務・システム庶務などの管理・間接部門業務を受託する事務センター。 多彩な事業領域で北海道の人々の「食」「生活」

仕事内容株式会社SATO-GROUP 【札幌・転勤無】未経験歓迎／人事労務アシスタント／土日祝休／有給取得しやすい環境◎ 【仕事内容】 【札幌・転勤無】未経験歓迎／人事労務アシスタント／土日祝休／有給取得しやすい環境◎ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／グループ企業8社を有する国内最大級の社労士法人／人事・労務事務／年間休日120日／札幌転勤無】 ■ポジション概要： 当社にて人事労務のアシスタントとして以下業務に従事いただきます。 1から人事労務に関する知識を取得して頂けるので、未経験の方でもご安心下さい。 ■業務内容： (1)勤怠チェック、給与チェック、住民税関係、労務管理事務 (2)人