PC貸与 人事 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 3年以上の人事労務業務経験 人事制度企画の実務経験 HR業務および労働法に関する基礎知識 Microsoft Word / Excel / PowerPoint の基本スキル [歓迎] 人事企画業務の経験 人事システム（給与・人事・勤怠など）の導入または運用経験 【職種名】 人事変革推進担当 【仕事内容】 日本リージョンにおける人事制度および人事プロセスの改善を推進するポジションです。人事制度の運用・改善や人事業務の効率化プロジェクト、人事システム刷新プロジェクトに関与し、組織全体の人事機能の高度化を支援します。 日本地域の人事制度の運用および改善 HR担当者およびライ

仕事内容＜労務業務＞ 給与計算、年末調整、勤怠管理、社会保険の手続き、 安全衛生健康管理全般（健診、予防接種等）、 就業規則・労使協定等の整備 ＜人事業務＞ 採用業務、人事評価の実施、社員情報管理、 その他労務人事業務全般 （変更の範囲）会社内でのすべての業務

仕事内容・給与計算、賞与計算業務 ・勤務管理 ・社会保険、雇用保険などの各種手続き ・入退社手続き、契約更新管理 ・年末調整業務 ・安全衛生管理（健康診断・ストレスチェック） ・労基署、年金事務所対応 ・就業規則や社内規定の整備補助 ・労務調整 ・その他総務業務サポート ・採用業務 「変更の範囲：会社が定める業務」

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容環境サービス企業での人事業務。就業規則の定期的なメンテナンス、労働保険事務、障害者雇用手続き、人事制度対応、採用活動、社員教育に関する各種業務について、全般的な補助をお願いいたします！ 人事業務を幅広く経験することができます！人事でキャリアを積んでいきたい方におすすめ！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 [歓迎] ・部下マネジメントの経験者 （小ユニットの業務管理・労務管理等） ・HR系システムの導入等に主体的に携わった経験のある方 ・社会保険労務士、キャリアコンサルタント、衛生管理者等の 有資格者 【職種名】 【桜木町】人事企画業務 【仕事内容】 人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。 ・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ・人事評価、昇降格関連業務 ・スペシャリスト制度、PM認定制度運用 ・昇給額（率）

仕事内容人事スタッフ 正規社員 ジャパンニューアルファ及びグループ会社（天然温泉施設、飲食店 、バッティングセンター、カラオケ、ゲーム等）の人事担当です。 関係各部署の担当者や営業と連携を図りながら業務を進めていただきます。 将来の人事責任者を目指し多岐多様な業務に積極的に取り組める方のご応募をお待ちしております。 【仕事内容】 人事業務全般 １．社員・パートアルバイトの採用全般 ２．労務管理、給与計算、社会保険手続き等 ３．庶務業務（来客、電話、メール応対、データ入力、伝票起票） 【給与】 月給237,000円〜312,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり237,000円〜

勤務時間08:30～17:30(休憩：60分)

仕事内容大手グループ＊人事制度/採用に関わるお仕事 【正社員化前提/想定年収472万～671万円】 ◆基盤の整った働きやすい環境 ◎長期就業におすすめ ◆福利厚生充実 ◆年間休日127日 時給￥1,850 アクセス：新高島 徒歩3分 勤務時間：08:30～17:30(休憩：60分) 案件詳細： ◎人事勤労グループ内にて ・就業規則のメンテナンス ・労働保険に関する業務 ・障がい者雇用の手続き ・人事制度の改定 ・採用業務補助（求人管理/候補者管理/面接補助など） ・社員教育関連業務 ＊まずはできるところから！徐々に規則改訂や制度にも携わって頂きます 【直接雇用後】 ・賞与 計5か月分目安 ・年間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域での実務経験（目安5年以上） ・組織マネジメント経験 ■ポジションの特徴 ・人事領域を横断した戦略人事ポジション ・経営と近い距離で意思決定に関与可能 ・制度設計から実行まで一気通貫で関われる環境 【職種名】 【人事マネージャー(課長クラス)】日立グループの安定基盤！福利厚生・働き方◎ 【仕事内容】 事業戦略の実現に向けて、人事戦略の企画・実行を担うポジションです。 人財開発・報酬制度・タレントマネジメント領域を横断し、経営陣と連携しながら人事機能の高度化を推進いただきます。 【具体的な業務】 １．人材開発・育成（L&D） ２．タレントマネジメント・

仕事内容ローズホテル横浜、重慶飯店を統括管理している部門でのお仕事で す。 人事総務課にて事務を担当していただきます。 ・入退社に係る事務手続き ・給与計算 ・更衣室ロッカー管理 ・社会保険手続き ・文書管理 ・社内行事の運営 ・採用関連 等 【変更範囲：会社が定める業務】 ［訓練修了生歓迎］

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週２日～５日、１日３時間～８時間の間で応相談（月間２０時間以 上） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始休暇

仕事内容社内の人事・総務に関する事務全般 具体的には、下記の業務 ・勤怠管理 ・備品管理 ・アカウント管理 ・経理管理 ・経営層からのオーダーへの対応 ・社労士さんとのコミュニケーション ・バックオフィス関連外注とのコミュニケーション ・事務アシスタントへの指示 【変更の範囲】変更なし

勤務時間09:00～17:00(休憩：60分)

仕事内容【在宅OK】 週3-4出社人事未経験OK/時短OK/勤務時間選べます大手建設会社にて人事アシスタント業務/派遣スタッフさん多数活躍中/人気のみなとみらいエリア＆綺麗なオフィスビル 【2027年3月31日までの期間限定】 時給￥1,600 アクセス：桜木町 徒歩12分 勤務時間：09:00～17:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎人事部門での福利厚生に関する業務をお願いします ・申請内容チェック ・申請者からの問合せ対応 ・資料作成⇒Excel、Word、PowerPoint使用 ・会議設定 ・入金支払い処理 ・庶務業務 ・研修や出向管理のサポート業務＊福利厚生:資格取得費用の補助制度、外部

仕事内容物流センターで働く、派遣・契約・アルバイト社員の採用と労務管理をお任せします。 具体的には―― ■スタッフの面接 ■面接後の職場見学の案内 ■既存スタッフの対応 ■入退社対応 ■取引先派遣会社への対応 ■労務管理 ＜入社後の流れ＞ まずはサポート業務からスタート！ 未経験からでも、採用～労務管理まで、人材管理の知識やスキルをしっかり身につけられます。 これまでに人材業界での経験がある方なら、知識やスキルを存分に活かすことができますよ。 ＜とある一日の例＞ ▼アルバイト応募者の職場見学、応募者面接、入社の案内 ▼アルバイトスタッフの入退社手続き（契約書作成、社保申請手続き等） ▼取引先派遣

仕事内容仕事内容 人事立ち上げメンバーとして、裁量を持って採用の仕組みから作っていくことができます。 ■具体的な業務内容 □採用業務 ・採用戦略の企画、ペルソナ設計、採用KPI設計 ・各部門との採用要件定義やターゲットのすり合わせ、選考プロセス設計 ・媒体選定、求人票作成、スカウト文作成／送信 ・書類選考、面接調整、候補者対応、面接同席 ・選考プロセス全体の改善提案、仕組み化 ・採用広報 ・内定者フォロー／オンボーディング体制づくり ※主に中途採用ですが、今後の事業フェーズにより新卒採用も検討予定です。 はじめは採用からのスタートとなりますが、今後のキャリアパスとして、労務、組織整備、人事制度構築、H

仕事内容人事サポートスタッフ 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度改定を含む幅広い人事経験 マネジメント経験 【職種名】 人事総務マネージャー【定年65歳／50代活躍中】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、人事制度の改定業務を中心に人事総務業務をお任せいたします。 ・人事制度企画・運用・改善 ・採用・評価・育成方針の構築 ・労務管理（規程整備、給与制度の検討） ・取締役会の運営 ・入退社管理/備品管理/採用/社内業務のサポート 業界の性質上、技術職の方の人事制度が成果を出せば評価をされますが開発という職種であることから成果を出すまでに期間が必要とされます。それまでの経過を定性的に評価がされるような人事制度に改定いた

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 自動車部品及び産業機械・建設機械用部品のカメーカーである当社にて、知財業務全般をお任せします 業務内容(詳細) 株式会社ＩＪＴＴは、いすゞ自動車グループの一員であり、世界の物流、建設、資源開発を支えています。 【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／月残業20h程／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 【横浜/知財業務】地球にやさしい『ものづくり』で価値提供の可能性を広げ挑戦 【具体的には】 ■知財業務全般（特許出験・管理から戦略まで） ■特許侵害等にかかわる対応 ■報奨金委員会の事務局運営 ■その

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容小売業界での採用。日本最大級のバイク用品専門店の本社で中途・アルバイト・派遣採用を中心に、人事・総務業務も担っていただきます。経験を活かして戦略立案から実行まで一貫して幅広く関われます！事業成長を支える重要ポジションでやりがいあるお仕事です！ 1962年創業の老舗安定企業で正社員を目指せるチャンスです！前任の方から、しっかり引継ぎがあり、安心スタート！アデコは「月刊人材ビジネス」第43回派遣スタッフ満足度調査で、総合評価「再就業率」1位を獲得【企業紹介】1962年創業のオートバイ用品の小売・開発を行っている企業です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容即日開始！未経験OK！人事 ・一般事務のお仕事 【正社員化前提/年収350万～400万円】 ◆横浜本社の総合不動産会社 ◆残業少なめ！ワークライフバランス ◎ ◆同業務の方もいるので安心してスタート※紹介予定派遣 時給￥1,700 アクセス：みなとみらい 徒歩3分 勤務時間：09:00～18:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎まずは庶務業務から始めて、徐々に人事もお任せします ＊庶務業務 ・マニュアルなどの資料作成 ・伝票、経理処理 ・慶弔関連 ・郵便物対応 ・メール、電話対応 ＊人事 ・勤怠管理 ・給与計算サポート（社労士へ提出） ・採用サポート（面接設定、応募者管理など） ＊少しずつ業

仕事内容人事採用部門担当/本社 人事採用経験者急募！採用、社員教育、健康管理のお仕事！横浜市JR新杉田駅近くの勤務地！ [お仕事内容] 【東証プライム市場上場のSBSグループ】 ・同業及び他業種の経験者や転職希望者歓迎！ ・採用のスペシャリスト歓迎！ ・人材教育のスペシャリスト歓迎！ ・健康経営優良法人2026（大規模法人部門）取得済み！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給25万円〜35万円 【想定年収】400万円〜500万円 ※経験・能力・前職給与条件等を考慮し、 給与額を算定致します。 [勤務地] 神奈川県横浜市磯子区杉田5-32-50 (本社・管理部) [時間・勤務日] 9

仕事内容仕事内容 業務概要 管理本部人事部にて人事・労務関連およびそれに付随する業務に従事頂きます。 業務詳細 給与/賞与計算をはじめ、労務管理、勤怠管理、社会保険関係手続き、年末調整、退職金制度手続きなどの一連の実務及び業務の取りまとめ 法改正に伴う規則改正業務 衛生業務に関する医療職のサポートおよび管理本部内の安全関係業務 福利厚生制度管理および企画業務 人事制度の企画/立案業務 海外赴任関係業務（ビザ手配、赴任フォロー、海外給与計算） 将来的には労働組合交渉窓口をお任せします 【業務の面白み】 従業員の職業生活を労務、衛生各方面から支える、非常にやりがいを感じることのできる業務です グローバル展